＼アプリコで働く魅力！／ 年休115日（2026年に105日→115日にUP） 残業月平均5.2時間でプライベートも充実 児童約10名に対して職員4~6名の手厚い支援体制 未経験入社約3割！研修＆サポート体制も充実 多様なキャリアが実現できる！意欲次第で早期に管理職へ 人間関係の良さが自慢！支え合える環境 「子ども一人ひとりとしっかり向き合いたい」 「資格を活かして新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 アプリコは発達に特性のある子どもたちを対象に、運動療育を通して「できた！」という成功体験を積み重ね、子どもたちの「自分ならできる」という自信を育む放課後等デイサービスです。 ◎子どもと一緒に自分自身も成長できる環境◎ アプリコが大切にしているのは、職員自身も成長し続けること。 「もっとこうしたら子どもたちが楽しめるかも」「別の支援方法を試してみたい」 ——そんなアイデアや挑戦は大歓迎！ 最初から完璧である必要はありません。失敗しても、次にどう活かすかをみんなで考える。アプリコには、挑戦する人を応援し互いに高め合える環境があります。 決められた仕事をただこなすのではなく、自ら考え挑戦し、子どもたちと一緒に成長していきたい。そんな成長意欲の高い方をお待ちしています！ ◎教室の垣根を越えて高め合える文化◎ 年に1回、テーマに沿って各教室が新しい取り組みに挑戦する「教室対抗アワード」を開催！ 目標に対して実践したプロセスや成果を発表し合います。 他教室の成功事例や工夫から学び、「次はこんなことに挑戦したい！」と刺激を受けることも。 互いの挑戦を称え、学び合いながら成長できることもアプリコの魅力です。 ＼採用HP：https://aprico-recruit.jp/／ ぜひご覧ください

＼アプリコで働く魅力！／ 年休115日（2026年に105日→115日にUP） 残業月平均5.2時間でプライベートも充実 児童約10名に対して職員4~6名の手厚い支援体制 未経験入社約3割！研修＆サポート体制も充実 多様なキャリアが実現できる！意欲次第で早期に管理職へ 人間関係の良さが自慢！支え合える環境 「子ども一人ひとりとしっかり向き合いたい」 「資格を活かして新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 アプリコは発達に特性のある子どもたちを対象に、運動療育を通して「できた！」という成功体験を積み重ね、子どもたちの「自分ならできる」という自信を育む放課後等デイサービスです。 ◎子どもと一緒に自分自身も成長できる環境◎ アプリコが大切にしているのは、職員自身も成長し続けること。 「もっとこうしたら子どもたちが楽しめるかも」「別の支援方法を試してみたい」 ——そんなアイデアや挑戦は大歓迎！ 最初から完璧である必要はありません。失敗しても、次にどう活かすかをみんなで考える。アプリコには、挑戦する人を応援し互いに高め合える環境があります。 決められた仕事をただこなすのではなく、自ら考え挑戦し、子どもたちと一緒に成長していきたい。そんな成長意欲の高い方をお待ちしています！ ◎教室の垣根を越えて高め合える文化◎ 年に1回、テーマに沿って各教室が新しい取り組みに挑戦する「教室対抗アワード」を開催！ 目標に対して実践したプロセスや成果を発表し合います。 他教室の成功事例や工夫から学び、「次はこんなことに挑戦したい！」と刺激を受けることも。 互いの挑戦を称え、学び合いながら成長できることもアプリコの魅力です。 ＼採用HP：https://aprico-recruit.jp/／ ぜひご覧ください

＼アプリコで働く魅力！／ 年休115日（2026年に105日→115日にUP） 残業月平均5.2時間でプライベートも充実 児童約10名に対して職員4~6名の手厚い支援体制 管理職募集！アイデアや工夫を活かして活躍 『どの職場よりも人がいい』の声も！人間関係◎な環境 入社の御礼として祝い金15万円支給中！ 「子ども一人ひとりとしっかり向き合いたい」 「資格を活かして新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 アプリコは発達に特性のある子どもたちを対象に、運動療育を通して「できた！」という成功体験を積み重ね、子どもたちの「自分ならできる」という自信を育む放課後等デイサービスです。 ■ 主な業務内容 ・個別支援計画書の作成 ・利用者様やご家族との面談 ・指導員への助言・指導　など ■ 1日の主な流れ 【午前中】 ・運動計画作成 ・土曜／長期休暇のイベント立案 ・送迎表作成 ・活動記録作成　等 【午後】 ・学校やご自宅へ子どもだちを車でお迎え ・宿題の補助、自由遊びのサポート ・30分程度の運動療育等の実施 【夕方】 ・療育終了後、ご自宅まで車で送迎 （※残業は月平均5時間程度。ほぼ残業はありません！） ◎子どもと一緒に自分自身も成長できる環境◎ アプリコが大切にしているのは、職員自身も成長し続けること。 「もっとこうしたら子どもたちが楽しめるかも」「別の支援方法を試してみたい」 ——そんなアイデアや挑戦は大歓迎！ たとえ失敗しても、次にどう活かすかをみんなで考える。アプリコには、挑戦する人を応援し互いに高め合える環境があります。 自ら考え挑戦し、子どもたちと一緒に成長していきたい。そんな成長意欲の高い方をお待ちしています！ ＼採用HP：https://aprico-recruit.jp/／ ぜひご覧ください

＼アプリコで働く魅力！／ 年休115日（2026年に105日→115日にUP） 残業月平均2時間でプライベートも充実 児童約10名に対して職員4~6名の手厚い支援体制 管理職募集！アイデアや工夫を活かして活躍 『どの職場よりも人がいい』の声も！人間関係◎な環境 入社の御礼として祝い金15万円支給中！ 「子ども一人ひとりとしっかり向き合いたい」 「資格を活かして新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 アプリコは発達に特性のある子どもたちを対象に、運動療育を通して「できた！」という成功体験を積み重ね、子どもたちの「自分ならできる」という自信を育む放課後等デイサービスです。 ■ 主な業務内容 ・個別支援計画書の作成 ・利用者様やご家族との面談 ・指導員への助言・指導　など ■ 1日の主な流れ 【午前中】 ・運動計画作成 ・土曜／長期休暇のイベント立案 ・送迎表作成 ・活動記録作成　等 【午後】 ・学校やご自宅へ子どもだちを車でお迎え ・宿題の補助、自由遊びのサポート ・30分程度の運動療育等の実施 【夕方】 ・療育終了後、ご自宅まで車で送迎 （※残業は月平均2時間程度。ほぼ残業はありません！） ◎子どもと一緒に自分自身も成長できる環境◎ アプリコが大切にしているのは、職員自身も成長し続けること。 「もっとこうしたら子どもたちが楽しめるかも」「別の支援方法を試してみたい」 ——そんなアイデアや挑戦は大歓迎！ たとえ失敗しても、次にどう活かすかをみんなで考える。アプリコには、挑戦する人を応援し互いに高め合える環境があります。 自ら考え挑戦し、子どもたちと一緒に成長していきたい。そんな成長意欲の高い方をお待ちしています！ ＼採用HP：https://aprico-recruit.jp/／ ぜひご覧ください

＼アプリコで働く魅力！／ 年休115日（2026年に105日→115日にUP） 残業月平均5.2時間でプライベートも充実 児童約10名に対して職員4~6名の手厚い支援体制 未経験入社約3割！研修＆サポート体制も充実 多様なキャリアが実現できる！意欲次第で早期に管理職へ 人間関係の良さが自慢！支え合える環境 「子ども一人ひとりとしっかり向き合いたい」 「資格を活かして新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 アプリコは発達に特性のある子どもたちを対象に、運動療育を通して「できた！」という成功体験を積み重ね、子どもたちの「自分ならできる」という自信を育む放課後等デイサービスです。 ◎子どもと一緒に自分自身も成長できる環境◎ アプリコが大切にしているのは、職員自身も成長し続けること。 「もっとこうしたら子どもたちが楽しめるかも」「別の支援方法を試してみたい」 ——そんなアイデアや挑戦は大歓迎！ 最初から完璧である必要はありません。失敗しても、次にどう活かすかをみんなで考える。アプリコには、挑戦する人を応援し互いに高め合える環境があります。 決められた仕事をただこなすのではなく、自ら考え挑戦し、子どもたちと一緒に成長していきたい。そんな成長意欲の高い方をお待ちしています！ ◎教室の垣根を越えて高め合える文化◎ 年に1回、テーマに沿って各教室が新しい取り組みに挑戦する「教室対抗アワード」を開催！ 目標に対して実践したプロセスや成果を発表し合います。 他教室の成功事例や工夫から学び、「次はこんなことに挑戦したい！」と刺激を受けることも。 互いの挑戦を称え、学び合いながら成長できることもアプリコの魅力です。 ＼採用HP：https://aprico-recruit.jp/／ ぜひご覧ください

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