株式会社アバージェンスの平均年収はいくらですか？

株式会社アバージェンスの平均年収は、600万円〜899万円です。

株式会社アバージェンスの会社概要｜knoock（ノック）

概要
年収

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株式会社アバージェンスの求人一覧
2 件

【店舗運営・マネジメント経験者歓迎】「戦略コンサルタント」／マネジメントから企業の経営を変革する

株式会社アバージェンス

勤務地	東京都千代田区麹町
最寄り駅	麹町駅
年収	600万円~899万円
賞与	-
業種 / 職種	経営・戦略コンサルティング, 戦略・経営コンサルタント組織・人事コンサルタント
応募対象	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み業種未経験歓迎第二新卒歓迎採用人数5名以上女性活躍固定給25万円以上固定給35万円以上30代

【未経験から高水準（ 600万円以上）の年収！｜プロフェッショナルとして成果に報いる明確な報酬体系！入社1年以内に高年収帯への到達可能・コンサルタントに挑戦できる！】戦略立案から現場への定着までクライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティング。綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型（常駐スタイル）」で、構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。【主なプロジェクトテーマ・ソリューション】クライアントの課題に合わせて、以下のプログラムを組み合わせて提供します。（1）成果創出プログラム：営業、製造、経営企画などあらゆる部門において「マネジメント力」を切り口に課題を解決。管理者に対して様々な角度から「気づき」を与え、認識と行動を変えることで組織としての実行力を高めます。（2）新規事業創出/戦略立案の支援：事業の立ち上げ支援だけでなく、「自走するまでの仕組みづくり」までサポート。多様な視点から課題に切り込み、市場で勝つための事業基盤を構築します。（3）実践型研修：アバージェンスが現場で培った「事業成果を生み出すノウハウ」を蒸留・構造化した、超実践的な研修を提供します。座学の知識提供にとどまらず、実際の事業成果に直結するスキル習得を支援します。【キャリアアップ事例】・入社7ヵ月でManagerに昇格Managerに昇格入社後、まず基礎研修ではロジカルシンキングや財務分析、資料作成などのコンサルタントとしての基礎体力を習得します。しかし、座学だけでは人は変わりません。アバージェンスには、「正しい努力×フィードバック×実践」を高速で反復し、確実に実力値を引き上げる独自育成エコシステムがあります。【担当エリア・働き方】・勤務スタイル：ハンズオン型支援のため、クライアント先（企業のオフィスや工場、拠点など）への常駐が基本となります。・対象エリア：全国（プロジェクトにより異なる）。関東・関西・中部エリアが中心ですが、案件により地方や海外への出張・駐在の可能性もあります。 ※現場を知るため、会議室だけでなく製造現場や営業同行など、あらゆる「現場」が職場となります。変更の範囲：会社の定める業務

【戦略コンサルタント】マネジメントから企業の経営を変革するプロフェッショナル集団

株式会社アバージェンス

勤務地	東京都千代田区麹町
最寄り駅	麹町駅
年収	600万円~899万円
賞与	-
業種 / 職種	経営・戦略コンサルティング, 戦略・経営コンサルタント組織・人事コンサルタント
応募対象	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み業種未経験歓迎第二新卒歓迎採用人数5名以上女性活躍固定給25万円以上固定給35万円以上30代

【実行力No.1コンサルティングファーム・入社7ヵ月でManagerに昇格した実績あり！入社1年以内に高年収帯への到達可能、正当に評価する組織体制・コンサルタントに挑戦できる！】戦略立案から現場への定着までクライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティング。綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型（常駐スタイル）」で、構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。【主なプロジェクトテーマ・ソリューション】クライアントの課題に合わせて、以下のプログラムを組み合わせて提供します。（1）成果創出プログラム：営業、製造、経営企画などあらゆる部門において「マネジメント力」を切り口に課題を解決。管理者に対して様々な角度から「気づき」を与え、認識と行動を変えることで組織としての実行力を高めます。（2）新規事業創出/戦略立案の支援：事業の立ち上げ支援だけでなく、「自走するまでの仕組みづくり」までサポート。多様な視点から課題に切り込み、市場で勝つための事業基盤を構築します。（3）実践型研修：アバージェンスが現場で培った「事業成果を生み出すノウハウ」を蒸留・構造化した、超実践的な研修を提供します。座学の知識提供にとどまらず、実際の事業成果に直結するスキル習得を支援します。【圧倒的な実績】徹底的に成果にこだわる姿勢から、以下の高水準な実績を維持しています。・プロジェクトリピート率：86％・投資対効果（ROI）：9.8倍・重要業績評価指標（KPI）改善率：172％【担当エリア・働き方】・勤務スタイル：ハンズオン型支援のため、クライアント先（企業のオフィスや工場、拠点など）への常駐が基本となります。・対象エリア：全国（プロジェクトにより異なる）。関東・関西・中部エリアが中心ですが、案件により地方や海外への出張・駐在の可能性もあります。 ※現場を知るため、会議室だけでなく製造現場や営業同行など、あらゆる「現場」が職場となります。変更の範囲：会社の定める業務

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株式会社アバージェンスの会社概要

会社名

株式会社アバージェンス

所在地

東京都千代田区麹町1-7-2相互半蔵門ビルディング4F 相互半蔵門ビルディング4F

事業内容

■概要：同社は、2011年4月に設立されたコンサルティング会社です。企業に対するコンサルティングサービスや組織内のマネジメント力強化による業績向上のサポートを行っています。 ■事業内容：具体的には、コンサルティングを展開しています。 (1)組織目標マネジメント（パフォーマンスゴールとマスタリーゴールの連動／チャレンジを促すストレッチと完遂を担保するレバレッジ／組織ダイアログのメッシュ高密化） (2)業務遂行マネジメント（知恵と経験の結集・活性化／「必達」に拘ることから生じる葛藤とブレークスルー／目的とのスレや目指す水準の低減の予防） (3)チェンジマネジメント（既成概念、慣性（惰性）、やる気低減の打破／経験学習<内省促進ち組織ルーチンの適正化>／形式面・文化面・力学面の変革推進） ■社名の由来：『AVERGENCE』とは、AVERMENT（断言、事実の陳述）、EMERGENCE（創発、出現、覚醒）の2つを組み合わせた造語です。クライアントに対し、クライアント企業が保有する「価値の本質を探究」し、そこから更なる飛躍に向けた「価値を創発」させていく存在。常にクライアントの伴走者として一緒に価値の創発を促し、具体的なゴールを達成していく。という想いが込められています。 ◎ パーパス：マネジメントを介して、日本企業を強くする ◎ ミッション：人・組織のViabilityを高め、Clientの持続的な成長を支える ◎ ビジョン：組織マネジメント変革の担い手として、唯一無二の伴走者になる ◎バリュー：１，Client Best Interest 常にクライアント以上に考え、常に寄り添え２，Over Expectation クライアントの期待値（定量・定性的成果）を超えろ３，Ownership 物事を自責で捉え、敢えて自分にできることを問え４，Execution Focused 自らも実行することに徹底的に拘れ５，Daily Learning 日々学ぶことを行動習慣化し、一流のプロフェッショナルたれ６，Insight Creating & Sharing　自らの気づきを知見化し、仲間の気づきにせよ７，Realize Your Full Potential　人の持つ能力を信じ、最大限引き出せ