〜国家資格を取得できる★同じ場所で長く働ける★正社員★社会人デビュー・25卒・第二新卒歓迎★年休125日★コンビニ店員や警備員、清掃員など未経験スタート９割★人柄採用★合格率の高い資格対策講・４名体制の手厚いサポートあり〜 ★同じ場所で長く働ける！ 平均3〜5年ほど同じ職場で働けるため、引っ越しや転勤が少なく安心です。未経験から働き先の大手企業へ直接雇ってもらえるチャンスもあります。 ★働き方 ・残業20h程と働き方◎ ・夜勤(仮眠可)と日勤が連続しません！ ・夜勤と日勤の間は必ずお休みとなるため、年休120日以上！ ※１週間の勤務例：日勤／日勤／夜勤／夜勤／夜勤明け休／休／休 ・４〜５人のチーム制で質問がしやすい！ ★業務内容 水を洗ったり・リサイクルする施設にて、モニターで機械が正常に動いているかを確認したり、施設内を巡回するお仕事です。経験を応じて点検やメンテナンスもお任せします。書類作成などのオフィスワークもあり ★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキスト・願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給 ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ★業界屈指の研修制度 ◇入社後２週間／オンライン or 対面での全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ◇その他の研修 3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ★働き方への取り組み 当社は「健康経営優良法人2025」に認定されており、従業員の健康と働きやすさを重視した職場環境づくりに取り組んでいます。 また、資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。 ★キャリアパス豊富 人事・事務・営業などへ、転職をせず、挑戦することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東海エリアで働こう！／暮らしやすさと働きやすさを両立！東海エリアで新しいキャリアを始めませんか！〜 ■業務内容： ＜施工管理とは…＞ 建設工事の現場監督として工事全体の管理をする、現場の「司令塔」ともいえる仕事です。建設プロジェクトの進行管理や工程管理、品質管理などのマネジメントに携わり、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者としてご活躍いただきたいと考えています。 【未経験だから不安だ…という方へ】 当社では研修制度が豊富で、入社直後の研修だけでなく、3か月、1年、3年と年次別でも研修を実施しています。その他、配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からのチャレンジでも安心してスキルアップできるバックアップ体制となっています。 また、キャリアアップのサポートを行うキャリアサポート課では、カウンセリング面談を通じて、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに仕事に取り組んでいただくためのバックアップを行っていきます。 そのため9割の方が未経験から入社し、活躍されています。 ■入社者の声： 【1】戸建て関連の現場作業をしていましたが、大きなスケールの建築物に関わり、加えて現場経験があるからこそスタッフの気持ちを汲み取り管理職として人間構築ができるようになり、今までの経験が活きる転職になったと感じています。 【2】自分が立てた計画や段取りが思うように進み形として出来上がることにやりがいを感じます。土日休み・現在は18時頃に上がれており、有給も実際の現場の方と相談しながら取得しています。また、キャリアサポート担当の方がついて何かあれば相談できる環境であることに加え、実務でもわからないことは教えて頂けるので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「何かスキルをを身に着けたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします！〜 ■製造職経験が活かせる理由； 施工管理は実際に工事を行う仕事ではなく、現場全体の進捗や品質、安全を管理する仕事です。そのため、製造現場で培った以下のような経験は施工管理職でも大いに活かすことができます。 ・工程や納期を意識しながら業務を進めた経験 ・品質を守るための確認やチェック業務の経験 ・安全ルールを遵守しながら作業を行ってきた経験 ・他部署や協力会社との連携・調整経験 ・チームで目標達成に向けて取り組んだ経験 「ものづくりを支える仕事がしたい」「将来的には管理側の仕事に挑戦したい」という想いを持つ製造職出身者が多数活躍しています。 建設業界の知識は入社後の研修で学べますのでご安心ください。 ■勤務地： 勤務地は東海エリアを中心とした各プロジェクト先となります。 未経験からスタートされる場合は、教育体制や受入環境が整ったプロジェクトへ配属となるため、ご自宅から離れた勤務地となる場合があります。 一方で、経験を積むことで担当できる案件の幅が広がり、ご本人の希望やライフスタイルに合わせた案件の選択もしやすくなります。 当社では「報酬」「勤務地」「働き方」など、ご本人の希望を最大限考慮したアサインを行っています。 ■入社実績： 現在活躍している先輩社員の多くは、建設業界未経験からキャリアをスタートしています。 前職が、製造オペレーター／組立・加工スタッフ／品質管理／生産技術／物流管理など製造職関連からも多数ご活躍されております。（大手自動車メーカ勤務の方も入社されご活躍されている事例がございます） ■研修制度： ・入社後〜15日間：「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。 例：1〜3日目ビジネスマナー・PC講座研修　→　4〜15日目建設業界全般の基礎研修(職種別・図面の見方など)　 ■資格支援制度： 当社では、独自の講習を通じてスキルアップや資格取得を目指すことができます。資格や経験を積むことで、業務の幅が広がります。制度を利用して資格を取得し、さらなるキャリアアップを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★社会人・正社員デビューを応援！／フリーター・アルバイト経験だけの方も大歓迎／元飲食・介護士・美容師など先輩も未経験から活躍中／ビジネスマナーから研修ありで安心／勤務地はアナタの希望を考慮します★ ＼＼おすすめポイント／／ ★即戦力じゃなくていいんです◎経験ゼロから教える体制万全！ ★大手企業の案件中心！幅広い実務経験積めるからスキルアップ！ ★残業20h程度・土日祝休！生活リズムを整えやすい環境です ■お任せする仕事 建物づくりにおける進行管理のアシスタント業務からスタート！ 全体の計画を確認しながら、安全かつスケジュール通りに現場が進行しているか管理するお仕事です◎ ■具体的には ・建物づくりの工程スケジュール作成、進行チェック ・現場を見回り、危ない場所がないか・仕上がりに問題がないか確認 ・協力会社や現場スタッフさんとの打合せ、指示出し補助 ・現場の写真撮影、報告書・施工記録の作成（PC使用） ■育成体制 まずは2〜3週間の研修があります！ 専門的な基礎知識、図面の読み方、報告書作成、ビジネスマナー、PC操作など社会人の基礎から教えます◎ 配属後は先輩社員と同行し、写真撮影や書類作成など簡単な業務からお任せします。 また、一人一人にフォロー担当がつきます！マンツーマンで支援するのでお悩みがあったときはお気軽に話してください。 現場・人事ともに相談しやすく、質問しやすい雰囲気が定着しています。 ■キャリア 経験を積むことで工程・安全・品質管理を主体的に担当できるように！ 将来的には現場責任者として複数の協力会社を統括するポジションへ。建築施工管理技士など国家資格取得も可能です。 ■働き方 ・土日祝休み ・残業平均20時間程度 ・配属現場に応じ直行直帰あり ■どんな会社？ 同社は、建築・設備・プラントなど多様な分野で施工管理や技術支援を行うエンジニアリング会社です。 特に建築領域では、オフィスビル・商業施設・公共施設・工場付帯建屋など幅広い案件に携わり、大手ゼネコンや事業会社のプロジェクトを支援しています。 現場ごとに短期で配属されるのではなく、長期案件に参画するため、現場理解を深めながら着実にスキルを積み上げられる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

★経験ゼロから年収390万〜／1年目から月収30万円以上も可能◎／年休120日・土日祝休・残業20hでしっかり休める・帰れる／社会人の基礎から教える充実研修あり★ ＼＼おすすめポイント／／ ★稼ぐ・休む・スキルアップを両立したいアナタにベストマッチ！ ★年末年始・GW・5日以上の連続休暇を年に複数回取得可能◎ ★道路・橋・川などスケールの大きな街づくりに携われる仕事 ■お任せする仕事 道路・橋・川など、自然と共存するために必要な社会インフラを整える際の進行管理です！ まずはアシスタントとして、全体の計画を確認しながら、安全かつスケジュール通りに現場が進行しているか、管理をお任せします！ ■具体的には ・街づくりの工程スケジュール作成、進行チェック ・現場を見回り、危ない場所がないか・仕上がりに問題がないか確認 ・協力会社や現場スタッフさんとの打合せ、指示出し補助 ・現場の写真撮影、報告書・施工記録の作成（PC使用） ※大手企業の案件など規模感の大きな仕事に携われるため、スキルが身に付きやすく、目に見える成果にヤリガイも抜群です！ ■働く環境 ・年休120日、土日祝休・残業平均20h ・配属現場に応じ直行直帰あり ・現場配属後から様々な手当を支給！月収30万円以上も目指せる◎ ■育成体制 まずは2〜3週間の研修があります！ 専門的な基礎知識、図面の読み方、報告書作成、ビジネスマナー、PC操作など社会人の基礎から教えます◎ 配属後は先輩社員と同行し、写真撮影や書類作成など簡単な業務からお任せします。 また、一人一人にフォロー担当がつきます！マンツーマンで支援するのでお悩みがあったときはお気軽に話してください。 現場・人事ともに相談しやすく、質問しやすい雰囲気が定着しています。 ■会社魅力 同社は、建築・設備・プラントなど多様な分野で施工管理や技術支援を行うエンジニアリング会社です。 特に土木領域では、道路・橋梁・河川・インフラ整備など社会基盤を支える工事に幅広く携わり、大手ゼネコンや事業会社のプロジェクトを支援しています。 現場ごとに短期で配属されるのではなく、長期案件に参画するため、現場理解を深めながら着実にスキルを積み上げられる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■どんな会社？ 株式会社BREXA Engineeringは、製造業の根幹を支える工場・プラント領域において、各種工事の施工管理や技術支援を行うエンジニアリング会社です。大手メーカーの生産拠点に常駐し、改修・点検・設備更新など継続的に発生する工事に対応している点が特徴。特定案件ごとの短期配属ではなく、同一拠点で長く働ける体制により、現場理解を深めながらスキルを蓄積できます。未経験から技術職へ育成する教育制度にも力を入れており、実務に直結した研修と現場フォローの両面で社員をサポート。事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容： プラント工事の施工管理補助をお任せいたします。 ■仕事内容 【具体的には】 ・工事スケジュールの作成・進行管理 ・作業現場の安全確認、品質チェック ・職人との打合せ、指示出し ・報告書・各種書類の作成（PC使用） ＜入社後＞ 入社後は2〜3週間の研修を実施し、ビジネスマナー、図面の読み方、報告書作成など基礎から学びます。PC操作も初歩から習得可能。その後、配属先で先輩の指導のもと、まずは書類作成や現場確認などできる範囲から担当します。 ＜キャリア＞ 経験を積むことで工程管理、安全管理など責任ある業務を担うポジションへ。施工管理技士など国家資格の取得も可能で、将来的には現場責任者として活躍できます。 ■業務の特徴 ・実作業ではなく「管理」を担うポジション ・工場常駐のため現場が変わりにくく、業務を覚えやすい ・事務作業も多く、PCスキルと技術知識が同時に身につく ■組織 20代〜30代前半が中心の若手主体組織。新卒・中途問わず未経験入社者が多く、フォロー担当がマンツーマンでサポートする体制です。上司や人事にも相談しやすく、意見を発信しやすい風通しの良さがあります。 ■働き方 ・土日祝休み ・残業平均20時間程度 ＼この求人のポイント／ （1）未経験から施工管理へ／2〜3週間の研修＋現場OJT （2）大手工場常駐で転勤ほぼなし、安定した働き方 （3）残業平均20h・土日祝休みでプライベート両立 変更の範囲：会社の定める業務

〜26卒・第二新卒歓迎／正社員経験のない方、ブランクのある方もOK！就業意欲があれば歓迎！／志望動機不要！／国家資格を取得できる／未経験スタート９割／有給取得率９0％以上〜 ■面談概要 ・日程：応募者様のご希望に合わせます！ ・内容：30〜45分　 　会社・業務内容の説明／質疑応答 ・備考：持ち物無／私服参加OK ■東海エリアで働く魅力： ・大手メーカーをはじめとする製造業やインフラ開発が盛んな地域であり、建設プロジェクトの需要が安定しています ・都市機能と生活のしやすさが両立しており、通勤負担も比較的少ない環境です ・首都圏と比較して住宅費や生活コストを抑えやすく、物価水準と所得水準のバランスに優れたエリアです。愛知県の平均年収は全国トップクラスに位置しており、可処分所得を確保しやすいことも魅力です。 ・将来的な結婚・子育て・マイホーム購入など、ライフプランを描きやすいエリアです ・勤務地はご希望を最大限考慮し、県外からの転職者も多数活躍しています ■業務内容 力仕事ではなく、道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームでの職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。 ■研修・フォロー制度 入社後2週間〜1か月間は全体研修をにて、名刺交換、電話対応、メール作成、業務の流れ、建築構造、点検方法、評価制度、勤怠管理などを学びます。 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください！ その他、女性懇談会、年次別フォローアップ研修、リーダー研修があります。 ■残業時間に関して 平均残業は20h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜四日市エリアで働こう！／地元で働きたい方歓迎〜 ■業務内容： ＜施工管理とは…＞ 建設工事の現場監督として工事全体の管理をする、現場の「司令塔」ともいえる仕事です。建設プロジェクトの進行管理や工程管理、品質管理などのマネジメントに携わり、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者としてご活躍いただきたいと考えています。 【未経験だから不安だ…という方へ】 当社では研修制度が豊富で、入社直後の研修だけでなく、3か月、1年、3年と年次別でも研修を実施しています。その他、配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からのチャレンジでも安心してスキルアップできるバックアップ体制となっています。 また、キャリアアップのサポートを行うキャリアサポート課では、カウンセリング面談を通じて、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに仕事に取り組んでいただくためのバックアップを行っていきます。 そのため9割の方が未経験から入社し、活躍されています。 ■入社者の声： 【1】戸建て関連の現場作業をしていましたが、大きなスケールの建築物に関わり、加えて現場経験があるからこそスタッフの気持ちを汲み取り管理職として人間構築ができるようになり、今までの経験が活きる転職になったと感じています。 【2】自分が立てた計画や段取りが思うように進み形として出来上がることにやりがいを感じます。土日休み・現在は18時頃に上がれており、有給も実際の現場の方と相談しながら取得しています。また、キャリアサポート担当の方がついて何かあれば相談できる環境であることに加え、実務でもわからないことは教えて頂けるので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

■どんな会社？ 株式会社BREXA Engineeringは、製造業の根幹を支える工場・プラント領域において、各種工事の施工管理や技術支援を行うエンジニアリング会社です。大手メーカーの生産拠点に常駐し、改修・点検・設備更新など継続的に発生する工事に対応している点が特徴。特定案件ごとの短期配属ではなく、同一拠点で長く働ける体制により、現場理解を深めながらスキルを蓄積できます。未経験から技術職へ育成する教育制度にも力を入れており、実務に直結した研修と現場フォローの両面で社員をサポート。事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容： プラント工事の施工管理補助をお任せいたします。 ■仕事内容 【具体的には】 ・工事スケジュールの作成・進行管理 ・作業現場の安全確認、品質チェック ・職人との打合せ、指示出し ・報告書・各種書類の作成（PC使用） ＜入社後＞ 入社後は2〜3週間の研修を実施し、ビジネスマナー、図面の読み方、報告書作成など基礎から学びます。PC操作も初歩から習得可能。その後、配属先で先輩の指導のもと、まずは書類作成や現場確認などできる範囲から担当します。 ＜キャリア＞ 経験を積むことで工程管理、安全管理など責任ある業務を担うポジションへ。施工管理技士など国家資格の取得も可能で、将来的には現場責任者として活躍できます。 ■業務の特徴 ・実作業ではなく「管理」を担うポジション ・工場常駐のため現場が変わりにくく、業務を覚えやすい ・事務作業も多く、PCスキルと技術知識が同時に身につく ■組織 20代〜30代前半が中心の若手主体組織。新卒・中途問わず未経験入社者が多く、フォロー担当がマンツーマンでサポートする体制です。上司や人事にも相談しやすく、意見を発信しやすい風通しの良さがあります。 ■働き方 ・土日祝休み ・残業平均20時間程度 ＼この求人のポイント／ （1）未経験から施工管理へ／2〜3週間の研修＋現場OJT （2）大手工場常駐で転勤ほぼなし、安定した働き方 （3）残業平均20h・土日祝休みでプライベート両立 変更の範囲：会社の定める業務

★社会人・正社員デビューを応援！／フリーター・アルバイト経験だけの方も大歓迎／元飲食・介護士・美容師など先輩も未経験から活躍中／ビジネスマナーから研修ありで安心★ ＼＼おすすめポイント／／ ★即戦力じゃなくていいんです◎経験ゼロから教える体制万全！ ★大手企業の案件中心！幅広い実務経験積めるからスキルアップ！ ★残業20h程度・土日祝休！生活リズムを整えやすい環境です ■お任せする仕事 建物づくりにおける進行管理のアシスタント業務からスタート！ 全体の計画を確認しながら、安全かつスケジュール通りに現場が進行しているか管理するお仕事です◎ ■具体的には ・建物づくりの工程スケジュール作成、進行チェック ・現場を見回り、危ない場所がないか・仕上がりに問題がないか確認 ・協力会社や現場スタッフさんとの打合せ、指示出し補助 ・現場の写真撮影、報告書・施工記録の作成（PC使用） ■育成体制 まずは2〜3週間の研修があります！ 専門的な基礎知識、図面の読み方、報告書作成、ビジネスマナー、PC操作など社会人の基礎から教えます◎ 配属後は先輩社員と同行し、写真撮影や書類作成など簡単な業務からお任せします。 また、一人一人にフォロー担当がつきます！マンツーマンで支援するのでお悩みがあったときはお気軽に話してください。 現場・人事ともに相談しやすく、質問しやすい雰囲気が定着しています。 ■キャリア 経験を積むことで工程・安全・品質管理を主体的に担当できるように！ 将来的には現場責任者として複数の協力会社を統括するポジションへ。建築施工管理技士など国家資格取得も可能です。 ■働き方 ・土日祝休み ・残業平均20時間程度 ・配属現場に応じ直行直帰あり ■どんな会社？ 同社は、建築・設備・プラントなど多様な分野で施工管理や技術支援を行うエンジニアリング会社です。 特に建築領域では、オフィスビル・商業施設・公共施設・工場付帯建屋など幅広い案件に携わり、大手ゼネコンや事業会社のプロジェクトを支援しています。 現場ごとに短期で配属されるのではなく、長期案件に参画するため、現場理解を深めながら着実にスキルを積み上げられる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

★社会人・正社員デビューを応援！／フリーター・アルバイト経験だけの方も大歓迎／元飲食・介護士・美容師など先輩も未経験から活躍中／ビジネスマナーから研修ありで安心★ ＼＼おすすめポイント／／ ★即戦力じゃなくていいんです◎経験ゼロから教える体制万全！ ★大手企業の案件中心！幅広い実務経験積めるからスキルアップ！ ★残業20h程度・土日祝休！生活リズムを整えやすい環境です ■お任せする仕事 建物づくりにおける進行管理のアシスタント業務からスタート！ 全体の計画を確認しながら、安全かつスケジュール通りに現場が進行しているか管理するお仕事です◎ ■具体的には ・建物づくりの工程スケジュール作成、進行チェック ・現場を見回り、危ない場所がないか・仕上がりに問題がないか確認 ・協力会社や現場スタッフさんとの打合せ、指示出し補助 ・現場の写真撮影、報告書・施工記録の作成（PC使用） ■育成体制 まずは2〜3週間の研修があります！ 専門的な基礎知識、図面の読み方、報告書作成、ビジネスマナー、PC操作など社会人の基礎から教えます◎ 配属後は先輩社員と同行し、写真撮影や書類作成など簡単な業務からお任せします。 また、一人一人にフォロー担当がつきます！マンツーマンで支援するのでお悩みがあったときはお気軽に話してください。 現場・人事ともに相談しやすく、質問しやすい雰囲気が定着しています。 ■キャリア 経験を積むことで工程・安全・品質管理を主体的に担当できるように！ 将来的には現場責任者として複数の協力会社を統括するポジションへ。建築施工管理技士など国家資格取得も可能です。 ■働き方 ・土日祝休み ・残業平均20時間程度 ・配属現場に応じ直行直帰あり ■どんな会社？ 同社は、建築・設備・プラントなど多様な分野で施工管理や技術支援を行うエンジニアリング会社です。 特に建築領域では、オフィスビル・商業施設・公共施設・工場付帯建屋など幅広い案件に携わり、大手ゼネコンや事業会社のプロジェクトを支援しています。 現場ごとに短期で配属されるのではなく、長期案件に参画するため、現場理解を深めながら着実にスキルを積み上げられる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■どんな会社？ 株式会社BREXA Engineeringは、製造業の根幹を支える工場・プラント領域において、各種工事の施工管理や技術支援を行うエンジニアリング会社です。大手メーカーの生産拠点に常駐し、改修・点検・設備更新など継続的に発生する工事に対応している点が特徴。特定案件ごとの短期配属ではなく、同一拠点で長く働ける体制により、現場理解を深めながらスキルを蓄積できます。未経験から技術職へ育成する教育制度にも力を入れており、実務に直結した研修と現場フォローの両面で社員をサポート。事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容： プラント工事の施工管理補助をお任せいたします。 ■仕事内容 【具体的には】 ・工事スケジュールの作成・進行管理 ・作業現場の安全確認、品質チェック ・職人との打合せ、指示出し ・報告書・各種書類の作成（PC使用） ＜入社後＞ 入社後は2〜3週間の研修を実施し、ビジネスマナー、図面の読み方、報告書作成など基礎から学びます。PC操作も初歩から習得可能。その後、配属先で先輩の指導のもと、まずは書類作成や現場確認などできる範囲から担当します。 ＜キャリア＞ 経験を積むことで工程管理、安全管理など責任ある業務を担うポジションへ。施工管理技士など国家資格の取得も可能で、将来的には現場責任者として活躍できます。 ■業務の特徴 ・実作業ではなく「管理」を担うポジション ・工場常駐のため現場が変わりにくく、業務を覚えやすい ・事務作業も多く、PCスキルと技術知識が同時に身につく ■組織 20代〜30代前半が中心の若手主体組織。新卒・中途問わず未経験入社者が多く、フォロー担当がマンツーマンでサポートする体制です。上司や人事にも相談しやすく、意見を発信しやすい風通しの良さがあります。 ■働き方 ・土日祝休み ・残業平均20時間程度 ＼この求人のポイント／ （1）未経験から施工管理へ／2〜3週間の研修＋現場OJT （2）大手工場常駐で転勤ほぼなし、安定した働き方 （3）残業平均20h・土日祝休みでプライベート両立 変更の範囲：会社の定める業務

【一緒に今後のキャリアを考えます！／面接1回・未経験9割・正社員登用／業界2位の安定企業でゼロから清水建設・鹿島建設などの案件をお任せ／プロになれる充実の研修体制◎／国家資格取得への支援多数／他職種へのキャリアアップ可能】 ★魅力点 〇将来のキャリアを一緒に考えます！ 〇堅苦しい志望動機は不要です！ 〇未経験スタート9割、プロになれる充実の研修体制◎ 〇テキスト代・講座受講代無料、受講中も給料支給と資格取得への支援◎ ★お仕事内容 力仕事をする職人さんではありません！道路や鉄道、ビル、ショッピングセンターなど大型工事のプロジェクトチームにて、現場で働く職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックをお任せします。 書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ★研修制度 ○入社1〜3か月／オンラインでの全体研修 ・名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書の作成方法など ・「建設業界って?」など ・業務の流れ・建築構造・点検方法など 〇現場配属後のフォロー体制 配属後1〜2年程は、現場にて先輩が業務の流れやコツなどをマンツーマンでお教えしますので、未経験の方でも安心してください！ また、研修担当と採用担当の2名が定期的に面談を行い、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに業務を行えるようにバックUPします。 「やりたいこと／将来のキャリア」が決まっていない方は一緒に考えましょう！ 〇その他の研修 女性懇談会や3か月、1年、3年と年次別のフォローUP研修、リーダー研修などもあります。 〇国家資格取得への支援 専門学校だと数十万円かかる資格対策講座(WEB)やテキストを無料で提供し、講座受講中もお給料が発生します。 例：施工管理技士・電気工事士 ★豊富なキャリアパス 人事・総務・事務・営業などへのキャリアパスがあり、転職をせず、新しい業務にチャレンジすることができます！ 実際に施工管理から人事にキャリアチェンジし、活躍されている方もおります。 ★こんな方が活躍中！ 未経験者９割、女性社員も４割活躍し、フリーターや大学中退から入社されている方も多数。サービスエンジニア・工場勤務・整備士・自衛隊・飲食店ホール・事務員など 変更の範囲：会社の定める業務

〜勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮／ゼロから手に職をつけられる技術職／充実した研修制度で未経験者も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！〜 ■業務内容： 勤務エリア内の水処理施設・クリーンセンター・リサイクル施設などにおける環境プラントにて、機械設備の『点検・監視・メンテナンス』業務を担当頂きます。具体的には、「運転」「保守」「点検」「管理」を行います。 ・各種機械操作(クレーン操作・グリスアップ）　 ・モニター監視業務 ・保守保全・点検・整備業務(機械・電気・ボイラーなど) ・機材トラブル対応 ・報告書作成等 ＜未経験だから不安だ…という方へ！＞ 当社は研修制度が豊富で、入社直後の研修だけでなく、3か月、1年、3年と年次別の研修や資格取得の講習を実施しており、配属先の企業様が行っている研修にも参加可能です。 また、カウンセリング面談を通じたキャリアサポートもございます。 当社社員の9割の方が未経験から入社し、活躍されていますので未経験の方もご安心ください！ ■働き方： 初任地は入社後研修を受けた後に決定しますが、配属後は基本ずっとその企業での就業になるため、転勤の可能性はほとんどありません。 また、日勤・夜勤の交代のタイミングでは24ｈ以上の休みをとっているため、年間では約180日が休みとなります。 ■配属先企業一例： ・ウィズソル株式会社様 ・株式会社ヤマサキ様 ■キャリアステップ： 各設備のプロフェッショナルを目指せます。各種資格取得も可能です！（資格手当もご用意　※規定有り） ご希望によっては、建築系の施工管理やプラント施工管理を目指して頂くことも可能です。 ≪資格一例≫ ・ボイラー整備士　・ボイラー技士　・危険物取扱主任者　・消防設備士・電気工事士　・フォークリフト　・クレーン技能　等 ■仕事の醍醐味： ・インフラへ携わることへの責任感 ・安定した職種、業界・国家資格の取得 ・専門的な知識や技術の習得 変更の範囲：会社の定める業務

＼会社・職種の説明と面接が一体となった対面1day選考会！／ 〜独自の充実した研修・資格サポート制度で未経験からでも安心◎／年間休日120日＆週休2日でワークライフバランスも整う！〜 ※開催場所：パーソルキャリア岡山オフィス ※日程：9月12日(土)10時〜 ■職務内容 プラントエンジニアとして日本のインフラを支える仕事を担当します。 最初は補助的な業務からスタートしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇管理業務 プロジェクトの進捗状況確認／進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理／危険な場所がないかなどの見回り／関係部署との朝礼 ◇事務業務 従業員名簿やスケジュール表の作成／電話応対／CADと呼ばれる専用ソフトを用いた図面の修正業務（CADオペレーター業務）等 ■入社後の流れ： 入社後はオンライン研修（約２週間）を受講いただきます。 （PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。） 研修を受けたのちに、最初はアシスタント（補助業務）からお仕事を覚えていきます。 ■未経験入社が約8割！： ・充実した研修 入社後2週間〜1ヶ月程度の研修を行います。社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。※研修中も給与発生 ・残業時間 全社平均20h程の残業時間です。例えば月半ばで残業時間が超過しそうな場合は当社の担当が案件先の企業様との間に入り残業時間抑制を促します。 ・相談担当について 現場配属後は当社の担当が「現場でご不安事項などはないか？」「相談したいことはないか？」など定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきます。 ■ キャリチャレンジ制度： 入社数年後、施工管理から別職種へのキャリアチェンジが可能です！ 例）施工管理 → 営業／技術者サポート／講師／採用／経理事務／営業事務 などです。上記はいずれも案件先派遣ではなく自社内勤務でございます。 ■当社の魅力： ◇大手メーカーや官公庁との取引もあり、会社の基盤も盤石です。「安定した環境で長期的に活躍したい」という方にぴったりです。 ◇資格取得支援制度や資格手当（※規定あり）もありスキルアップ・年収アップを目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼土日祝休み／面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／未経験スタートの中途入社者多数／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート〜／ 大手グループの安定基盤×幅広いキャリアが魅力！未経験からインフラを支える技術職へ。働きやすさと成長環境を両立できます。 ■どんな会社？ BREXA Engineeringは、インフラ・プラント分野の技術支援会社。 公共施設（浄水・発電・焼却等）の運営保守（O&M）を手掛け、大手設備メーカー案件に多数参画できる技術力とグループ基盤を強みに大手と取引。 製造・ITなどキャリアの幅も広く、長期成長できる環境です。若手中心で風通しが良く、増員募集！ ■仕事内容： ・プラント施設の運営・保守をお任せいたします。 ■具体的には： ・設備運転の監視・管理 ・設備点検・補修対応 ・非破壊検査での安全確認 生活に不可欠なインフラを支える仕事です。 ＜入社後の流れ＞ ・2〜3週間の基礎研修（マナー／PC／専門用語） ・配属後もOJT＋研修＋月1面談でフォロー ＜キャリア＞ ・施工管理・設備保全へ成長 ・製造・ITへのキャリア変更可 ・資格取得で年収UP（1級施工管理：年60万円） ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・社会インフラを支える安定職 ・未経験からスキル習得 ・大手案件で市場価値UP ■組織（社風もマスト） 20代〜30代前半中心 ———現場出身者が多く、相談しやすい風通しの良い組織です♪ ■はたらき方 ・土日祝休み ・残業：約21時間 ・転勤ほぼなし ＼この求人のポイントについて／ （１）安定×将来性 大手基盤＋成長フェーズで長期就業◎ （２）未経験でも安心 研修＋継続フォロー＋月1面談 （３）キャリア・収入UP 幅広いキャリア＋高水準の資格手当 （４）面接も安心 現場出身の人事が対応し、仕事内容を丁寧に説明します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！／月残業20ｈ程／年間70回以上の研修や資格取得制度有り／年休125日＞ ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務を行う当社にて施工管理の業務を行っていただきます。 ■仕事内容： 建設プロジェクトが円滑に進むよう、スケジュールを管理したり、現場の安全を確認したり、協力会社との調整等を行います。実際の工事作業や重い物を運ぶ等の重労働はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。 ◇工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ◇事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ◇朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。 上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 ■未経験入社約8割！ ・充実した研修 入社後2週間〜1ヶ月程度の研修を行います。社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。※研修中も給与発生 ・残業時間 全社平均２０ｈ程の残業時間です。例えば月半ばで残業時間が超過しそうな場合は当社の担当が案件先の企業様との間に入り残業時間抑制を促します。 ・相談担当について 現場配属後は当社の担当が「現場でご不安事項などはないか？」「相談したいことはないか？」など定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきます。 ■ キャリチャレンジ制度（キャリアチェンジ制度） 入社数年後、施工管理から別職種へのキャリアチェンジが可能です！ 例）施工管理 → 営業／技術者サポート／講師／採用／経理事務／営業事務 などです。上記はいずれも案件先派遣ではなく自社内勤務でございます。 ■当社の魅力： ◇大手メーカーや官公庁との取引もあり、会社の基盤も盤石です。「安定した環境で長期的に活躍したい」という方にぴったりです。 ◇資格取得支援制度や資格手当（※規定あり）もありスキルアップ・年収アップを目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東海エリアで働こう！／暮らしやすさと働きやすさを両立！東海エリアで新しいキャリアを始めませんか！／U・Iターン歓迎〜 ■東海エリアで働く魅力： ・大手メーカをはじめとする製造業やインフラ開発が盛んな地域であり、建設プロジェクトの需要が安定しています ・都市機能と生活のしやすさが両立しており、通勤負担も比較的少ない環境です ・将来的な結婚・子育て・マイホーム購入など、ライフプランを描きやすいエリアです ・勤務地はご希望を最大限考慮し、県外からの転職者も多数活躍しています1 ■業務内容： ＜施工管理とは…＞ 建設工事の現場監督として工事全体の管理をする、現場の「司令塔」ともいえる仕事です。建設プロジェクトの進行管理や工程管理、品質管理などのマネジメントに携わり、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者としてご活躍いただきたいと考えています。 【未経験だから不安だ…という方へ】 当社では研修制度が豊富で、入社直後の研修だけでなく、3か月、1年、3年と年次別でも研修を実施しています。その他、配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からのチャレンジでも安心してスキルアップできるバックアップ体制となっています。 また、キャリアアップのサポートを行うキャリアサポート課では、カウンセリング面談を通じて、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに仕事に取り組んでいただくためのバックアップを行っていきます。 そのため9割の方が未経験から入社し、活躍されています。 ■入社者の声： 【1】戸建て関連の現場作業をしていましたが、大きなスケールの建築物に関わり、加えて現場経験があるからこそスタッフの気持ちを汲み取り管理職として人間構築ができるようになり、今までの経験が活きる転職になったと感じています。 【2】自分が立てた計画や段取りが思うように進み形として出来上がることにやりがいを感じます。土日休み・現在は18時頃に上がれており、有給も実際の現場の方と相談しながら取得しています。また、キャリアサポート担当の方がついて何かあれば相談できる環境であることに加え、実務でもわからないことは教えて頂けるので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！／月残業20ｈ程／年間70回以上の研修や資格取得制度有り／年休125日＞ ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務を行う当社にて施工管理の業務を行っていただきます。 ■仕事内容： 建設プロジェクトが円滑に進むよう、スケジュールを管理したり、現場の安全を確認したり、協力会社との調整等を行います。実際の工事作業や重い物を運ぶ等の重労働はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。 ◇工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ◇事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ◇朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。 上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 ■未経験入社約8割！ ・充実した研修 入社後2週間〜1ヶ月程度の研修を行います。社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。※研修中も給与発生 ・残業時間 全社平均２０ｈ程の残業時間です。例えば月半ばで残業時間が超過しそうな場合は当社の担当が案件先の企業様との間に入り残業時間抑制を促します。 ・相談担当について 現場配属後は当社の担当が「現場でご不安事項などはないか？」「相談したいことはないか？」など定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきます。 ■ キャリチャレンジ制度（キャリアチェンジ制度） 入社数年後、施工管理から別職種へのキャリアチェンジが可能です！ 例）施工管理 → 営業／技術者サポート／講師／採用／経理事務／営業事務 などです。上記はいずれも案件先派遣ではなく自社内勤務でございます。 ■当社の魅力： ◇大手メーカーや官公庁との取引もあり、会社の基盤も盤石です。「安定した環境で長期的に活躍したい」という方にぴったりです。 ◇資格取得支援制度や資格手当（※規定あり）もありスキルアップ・年収アップを目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／通勤圏内配属を優先／自宅研修＋基礎講座／残業平均20h／大手Gで安心／PC・マナーから学習／月1面談フォロー／資格取得支援あり／キャリア選択可／現場理解できる面接／IT・製造にも挑戦可／賞与2ヶ月＆資格手当／ ■どんな会社？ ◎大手グループ企業として安定基盤を持ち、現在は「株式会社BREXA Engineering」への事業シフトを進める技術系企業です。 ◎発電・化学・エネルギーなどのプラント領域を中心に、社会インフラを支える設備工事や保守を担っています。 ◎全国規模のプロジェクトを保有しつつ、配属は居住地を考慮して調整されるため、阪神エリア内での就業を前提とした働き方が可能です。 ◎未経験採用を前提にした教育体制が特徴で、知識や経験がない状態からでも段階的に技術職へ育成する仕組みが整っています。 ■仕事内容： ・プラント工事の施工管理補助をお任せいたします。 ■具体的に： ・プラント設備工事の進捗管理 ・協力会社や技術者との打合せ・調整 ・工事記録の書類作成、写真管理 ・安全・品質チェック対応 ＜入社後＞ 自宅中心の研修からスタートし、PC操作・ビジネスマナー・現場での心構え・専門用語の基礎を学習します。配属後も資格取得に向けた研修が継続され、実務と並行して知識を習得できる環境です。 ＜キャリア＞ プラントでの経験を積んだ後は、製造部門やIT部門へのキャリアチェンジも可能。複数分野に広がるキャリア形成ができます。 ■業務の特徴 発電・化学設備などの現場で、複数の関係者と連携しながら進める仕事です。現場出身の社員が多く、実務に近い形で知識を吸収できるため、未経験でも理解を深めやすい環境です。 ■組織 中途入社が中心で異業種からの転職者が多数活躍。月1回の面談で業務やキャリアを継続的にフォローする体制があります。 ■働き方 ・平均残業：約20時間（前年より改善） ・配属：通勤圏内配属を優先調整 ・研修：自宅中心（拠点利用可） ・賞与：約2ヶ月分 ・資格手当：最大年間60万円 ＼この求人のポイント／ （1）PC・マナーから学ぶ未経験向け研修 （2）平均残業20時間＋月1面談フォロー （3）資格手当最大60万円×キャリア選択可 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／夜勤ありで安定収入／自宅研修＋基礎講座／残業20h／大手G基盤／異業種入社多数／PC・マナーから学習／月1面談フォロー／資格手当最大60万／安心スタート／現場×人事の面接／配属後も研修継続／キャリア選択可／ ■どんな会社？ ◎大手グループの一員として安定基盤を持ち、「株式会社BREXA Engineering」への事業シフトを進める技術系企業です。 ◎発電・化学・エネルギー分野のプラント運営・保守を担い、社会インフラを支えています。配属は居住地を考慮し、和歌山県内および通勤可能エリアでの勤務が可能。 ◎現在は設備オペレーター職のニーズが特に高く、未経験者も積極採用しています。 ■仕事内容： プラント運転・保守をお任せいたします。 ■具体的に： ・設備の運転監視・管理 ・設備点検、補修対応 ・非破壊検査による安全確認 ※夜勤を含むシフト勤務あり（例：8:00〜17:00／20:00〜翌5:00など） ※3直交代・2交代など案件により変動 ＜入社後＞ 2〜3週間の基礎研修（PC操作・ビジネスマナー・専門用語）からスタート。配属後もOJT・研修・月1面談で継続フォローがあり、未経験でも段階的に業務を習得できます。 ＜キャリア＞ 設備保全や施工管理へのステップアップに加え、製造・IT部門へのキャリアチェンジも可能。資格取得により収入アップも目指せます。 ■業務の特徴 社会インフラを支えるプラント業務です。現場出身者が多く在籍しており、実務に即した指導が受けられる環境。未経験でも理解しやすく、夜勤による安定収入も特徴です。 ■組織 20代〜30代中心で中途入社が多数。現場経験者が多く、相談しやすい体制です。面接では現場と人事双方から説明を受けられ、入社前に理解を深められます。 ■働き方 ・土日祝休み ・残業約20時間 ・夜勤あり（シフト制） ・転勤ほぼなし ・配属：和歌山県内中心（通勤範囲考慮） ・賞与約2ヶ月 ＼この求人のポイント／ （1）基礎研修＋月1面談で未経験も安心 （2）残業20h×夜勤ありで安定収入 （3）資格手当最大60万円＋キャリア多彩 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／夜勤ありで安定収入／自宅研修＋基礎講座／残業20h／大手G基盤／異業種入社多数／PC・マナーから学習／月1面談フォロー／資格手当最大60万／安心スタート／現場×人事の面接／配属後も研修継続／キャリア選択可／ ■どんな会社？ ◎大手グループの一員として安定基盤を持ち、「株式会社BREXA Engineering」への事業シフトを進める技術系企業です。 ◎発電・化学・エネルギー分野のプラント運営・保守を担い、社会インフラを支えています。 ◎全国規模のプロジェクトを保有しつつ、配属は居住地を考慮して調整されるため、阪神エリア内での就業を前提とした働き方が可能です ◎現在は設備オペレーター職のニーズが特に高く、未経験者も積極採用しています。 ■仕事内容： プラント運転・保守をお任せいたします。 ■具体的に： ・設備の運転監視・管理 ・設備点検、補修対応 ・非破壊検査による安全確認 ※夜勤を含むシフト勤務あり（例：8:00〜17:00／20:00〜翌5:00など） ※3直交代・2交代など案件により変動 ＜入社後＞ 2〜3週間の基礎研修（PC操作・ビジネスマナー・専門用語）からスタート。配属後もOJT・研修・月1面談で継続フォローがあり、未経験でも段階的に業務を習得できます。 ＜キャリア＞ 設備保全や施工管理へのステップアップに加え、製造・IT部門へのキャリアチェンジも可能。資格取得により収入アップも目指せます。 ■業務の特徴 社会インフラを支えるプラント業務です。現場出身者が多く在籍しており、実務に即した指導が受けられる環境。未経験でも理解しやすく、夜勤による安定収入も特徴です。 ■組織 20代〜30代中心で中途入社が多数。現場経験者が多く、相談しやすい体制です。面接では現場と人事双方から説明を受けられ、入社前に理解を深められます。 ■働き方 ・土日祝休み ・残業約20時間 ・夜勤あり（シフト制） ・転勤ほぼなし ・配属：通勤圏内配属を優先調整 ・賞与約2ヶ月 ＼この求人のポイント／ （1）基礎研修＋月1面談で未経験も安心 （2）残業20h×夜勤ありで安定収入 （3）資格手当最大60万円＋キャリア多彩 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／夜勤ありで安定収入／自宅研修＋基礎講座／残業20h／大手G基盤／異業種入社多数／PC・マナーから学習／月1面談フォロー／資格手当最大60万／安心スタート／現場×人事の面接／配属後も研修継続／キャリア選択可／ ■どんな会社？ ◎大手グループの一員として安定基盤を持ち、「株式会社BREXA Engineering」への事業シフトを進める技術系企業です。 ◎発電・化学・エネルギー分野のプラント運営・保守を担い、社会インフラを支えています。 ◎全国規模のプロジェクトを保有しつつ、配属は居住地を考慮して調整されるため、阪神エリア内での就業を前提とした働き方が可能です ◎現在は設備オペレーター職のニーズが特に高く、未経験者も積極採用しています。 ■仕事内容： プラント運転・保守をお任せいたします。 ■具体的に： ・設備の運転監視・管理 ・設備点検、補修対応 ・非破壊検査による安全確認 ※夜勤を含むシフト勤務あり（例：8:00〜17:00／20:00〜翌5:00など） ※3直交代・2交代など案件により変動 ＜入社後＞ 2〜3週間の基礎研修（PC操作・ビジネスマナー・専門用語）からスタート。配属後もOJT・研修・月1面談で継続フォローがあり、未経験でも段階的に業務を習得できます。 ＜キャリア＞ 設備保全や施工管理へのステップアップに加え、製造・IT部門へのキャリアチェンジも可能。資格取得により収入アップも目指せます。 ■業務の特徴 社会インフラを支えるプラント業務です。現場出身者が多く在籍しており、実務に即した指導が受けられる環境。未経験でも理解しやすく、夜勤による安定収入も特徴です。 ■組織 20代〜30代中心で中途入社が多数。現場経験者が多く、相談しやすい体制です。面接では現場と人事双方から説明を受けられ、入社前に理解を深められます。 ■働き方 ・土日祝休み ・残業約20時間 ・夜勤あり（シフト制） ・転勤ほぼなし ・配属：通勤圏内配属を優先調整 ・賞与約2ヶ月 ＼この求人のポイント／ （1）基礎研修＋月1面談で未経験も安心 （2）残業20h×夜勤ありで安定収入 （3）資格手当最大60万円＋キャリア多彩 変更の範囲：会社の定める業務

〜勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮／ゼロから手に職をつけられる技術職／充実した研修制度で未経験者も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！〜 ■業務内容： 勤務エリア内の水処理施設・クリーンセンター・リサイクル施設などにおける環境プラントにて、機械設備の『点検・監視・メンテナンス』業務を担当頂きます。 具体的には、「運転」「保守」「点検」「管理」を行います。 ・各種機械操作(クレーン操作・グリスアップ）　 ・モニター監視業務 ・保守保全・点検・整備業務(機械・電気・ボイラーなど) ・機材トラブル対応 ・薬剤の管理 ・報告書作成等 【未経験だから不安だ…という方へ】 当社では研修制度が豊富で、入社直後の研修だけでなく、3か月、1年、3年と年次別でも研修を実施しています。その他、配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からのチャレンジでも安心してスキルアップできるバックアップ体制となっています。 また、キャリアサポート課では、カウンセリング面談を通じて、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに仕事に取り組んでいただくためのバックアップを行っていきます。 そのため9割の方が未経験から入社し、活躍されています。 ■働き方： 基本的に初回で配属された勤務地で長期的に働いていただけます！ また、日勤・夜勤の交代のタイミングでは24ｈ以上の休みをとっているため、年間では約180日が休みとなります。 ■キャリアステップ： 各設備のプロフェッショナルを目指せます。各種資格取得も可能なお仕事です！（資格手当もご用意　※規定有り）ご希望によっては、建築系の施工管理やプラント施工管理を目指して頂くことも可能です。 ≪資格一例≫ ・ボイラー整備士　・ボイラー技士　・危険物取扱主任者　・消防設備士・電気工事士　・フォークリフト　・クレーン技能　・衛生管理者　・施工管理技士補など多数 ■仕事の醍醐味： ・インフラへ携わることへの責任感　・安定した職種、業界　・国家資格の取得　・専門的な知識や技術の習得 変更の範囲：会社の定める業務