【具体的な仕事内容】 日本語・英語・（中国語歓迎）を用いて、クリニックに来院される患者様の対応をお任せします。 社内スタッフと連携し、スムーズな診療と快適な体験をサポートします。 ＜主な業務内容＞ ・来院患者様の受付・会計・予約管理 ・カウンセリングの対応（ヒアリング・プラン提案） ・施術プラン・お見積もりの作成 ・施術前後のフォローや、患者様へのアフターケア連絡 ・メール・チャット・電話での問い合わせ対応" 【求める人物像】 ・語学力を活かし、人の役に立つ仕事がしたい方 ・丁寧にコミュニケーションできる方 ・医療や美容に興味があり、専門知識を学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にしながら、明るく前向きに業務に取り組める方 【事業内容】メディカルサービス法人（MS法人） として、医療法人社団則由会が運営するクリニック事業や宿泊施設などを支援・運営するグループ会社です。 「市川ピースクリニック」「東京ミレニアルクリニック」「AGAヘアクリニック」「AHCメディカルサロン」などのクリニック事業を展開しております。薄毛や抜け毛に悩む方々に対し、科学的根拠に基づいた治療を提供する専門クリニックです。 【募集背景】現在、インバウンド対応で外国籍の方のカウンセリングも増えてきております。またこれからもっと伸ばしていきたいという会社の方針があります。海外人材のカウンセリングを中心で行っていただく人材の採用となります。 【魅力】成果が給与に反映される仕組みです。インセンティブというものがありますが、ノルマ意向はなくスペシャリスト思考の方への利益の還元目的です。またスキルアップに応じて手当が増える仕組みとなっています。

【プレイヤーとして法人全体の採用活動を担える／フレックス・副業制度あり／自由な社風／完全週休2日制（土日祝）／福利厚生豊富／採用戦略の立案・実行をハンズオンで推進】 医療法人とMS法人の2つの事業基盤を持つ当社にて、法人全体の採用業務を担うポジションです。 入社後は適性を踏まえ、いずれかの法人採用を担当。現在１名体制で対応している採用担当と連携しながら、実務の中核を担っていただきます。 経営層と連携しながら事業成長へ貢献いただける方を募集します！ ■業務内容 個人の裁量が大きく、法人全体の採用活動を担っていただきます！ 業務例 ・経営層との折衝：求める人物像のすり合わせや意思決定への関与 ・採用戦略立案と実行：採用計画の策定、KPI設計、施策実行、進捗管理 ・母集団形成：求人媒体選定・運用、人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティング：候補者へのスカウト送信、カジュアル面談実施 ・選考管理：書類選考、面接日程調整、選考進捗管理 ・内定フォロー：オファー面談調整、入社までのリレーション構築 ・分析と改善：採用コストや効率性の分析、PDCAサイクル推進 ■業務の魅力 医療専門職からビジネス職まで幅広い採用に携わり、実践的な採用スキルを磨けます。 少人数体制のため裁量が大きく、施策が成果に直結します。 ※過去6か月で正社員・業務委託あわせて約20名の採用実績あり（採用状況により都度変動） ■組織構成 人事担当：30代女性1名 現在は1人で対応しているため、入社後は一緒に業務を進めていただきます。 経営層・現場と距離が近く、ご自身の意見が経営に反映されるような風通しの良い環境です。 ■働き方 ・出張は基本なし ・残業は法人全体平均で月10〜20時間程度 ・フレックスタイム制、副業・複業可 ■想定されるキャリアパス 採用責任者や事業推進部門へのキャリアチェンジ、新規事業の人事戦略担当など多様なキャリアパスが開けています。 ■教育体制 OJTや役員・経営層からの直接フィードバックがあり、実践的に成長できる環境です。 ■企業の特徴／魅力 地域医療の発展と新規事業を積極展開し、挑戦を後押しする風土です。 福利厚生や働きやすさにも注力し、社員の成長と活躍を支援しています。

【医療業界の変革を推進／保険診療領域の事業推進・業務改善を担う企画職／多様な関係者と連携し現場と経営の架け橋となるポジションです】 ■業務概要 当社が展開する複数のクリニックの保険診療部門において、業務改善や運営効率化、新規施策の企画・推進など、事業と現場の両方を動かす企画業務をお任せします。経営層・現場スタッフ・外部パートナーなど多様なステークホルダーの間に立ち、課題整理や意思決定支援、業務設計からプロジェクト推進までを横断的に担うことが求められます。単なる企画職にとどまらず、複雑な状況を構造化し、実行可能な業務プロセスへ落とし込む実務型のポジションです。 ■業務詳細 ・保険診療領域での業務改善プロジェクトの企画・推進 ・複数部門を巻き込んだプロジェクトの設計・運営 ・現場オペレーションの標準化や業務フローの最適化 ・会議設計、論点整理、ファシリテーション ・KPI設計、数値分析、改善提案 ・タスク・スケジュール・リスク管理 ・新規施策の運用設計や実行支援 ・外部ベンダーや連携先との調整・折衝 ■扱うサービス 保険診療クリニック運営、オンライン診療、医療DX推進など ■組織構成 事業推進部門は経営陣・現場管理職・外部パートナーと連携しながら、横断的プロジェクトを推進しています。 ■業務の魅力 医療現場の課題解決をリードし、現場と経営を結ぶやりがいの大きい業務です。新しい医療体験や業務改革に直接貢献できます。 ■教育体制 OJTや現場同行、社内外の勉強会など成長支援体制が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制・完全週休2日制・リフレッシュ休暇など柔軟な働き方が可能。 ■想定されるキャリアパス 将来的には事業責任者や部門統括、経営企画へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は医療法人グループのMS法人として、医療DXやオンライン診療など新しい医療体験の創出を推進。役職や年齢に関係なくフラットな組織風土と、成果を正当に評価する人事制度が特徴です。

【生成AIやSaaS活用で業務自動化を推進／全員一律基本給制度】 ■業務概要 当社の社内業務全般に対し、最先端の生成AIやSaaS、バイブコーディング等の技術を活用し、日々発生する手作業を自動化・効率化することで、組織全体の生産性向上と働く仲間の業務負担軽減を担います。非エンジニアや管理職から寄せられる業務改善要望をヒアリングし、自律的に業務設計・自動化実装・運用までを一貫して推進します。 ■業務詳細 ・ClaudAi、Google Workspace、Microsoft Copilot、Power Automate Desktop等の生成AIやSaaSを用いた業務プロセス自動化 ・領収書の収集から証跡付き転記の自動化、Webマーケティングデータの自動集計とレポート生成 ・Slack、Meet等の社内主要ツールと連携した業務フロー設計 ・一般スタッフや管理職の要望ヒアリング、業務課題の整理と業務フロー化 ・iPaaSやRPA等を活用した要件定義〜自動化実装、フィードバックを基にした最適化 ・進捗管理や自動通知などバックオフィスDXの推進 ・新規SaaS導入やAPI連携による社内DXの最新化 ■扱うサービス ClaudAi、Google Workspace、Microsoft Copilot、Cursor、GA4、Canva、Slack、Notion、Figma等 ■組織構成 多職種が協業するフラットな組織で、役割ごとに手当を支給。上下関係より役割分担を重視しています。 ■業務の魅力 最新AI技術やSaaSで業務変革を牽引し、全社員に改善成果が還元されます。 ■教育体制 OJT中心で、実務を通じて最新ツールや業務改善ノウハウを習得できます。新技術習得も積極的に支援します。 ■就業環境 副業可、完全週休2日制など、柔軟な働き方が可能。手当や福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス DX推進リーダーや事業統括など、幅広い領域でキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 全員一律の基本給＋役割手当で、役職や上下関係よりも「みんなでミライを創る」姿勢を重視しています。

「医療と感動で世界を変える」の体現者となって頂きます。 ・初動で関わって頂く新規事業 産業医事業『産業医×メンタルヘルス×サブスク型BtoBサービス』の実現に関与頂く予定です。 このサービスは法令対応（産業医）を“低コストで回す”を行いながら、メンタル不調を“早期検知・介入”で防ぎ、有事は“精神科チームで復職まで支援”のサービスの予定で産業医やメンタルヘルスサービスを提供する「Mental Health Solutions」が事業領域です。 <業務概要> - 事業戦略・グロース（BtoB SaaS型モデルとしての売上最大化（MRR/KPI設計） - セールス・マーケ統括（リード獲得の統括、商談〜契約〜導入までのKPI改善） - プロダクト・サービス設計（産業医サービス／カウンセリングの提供価値設計） - オペレーション構築（専門人材ネットワーク構築、対応フローの最適化） - リスク・法務対応（労務トラブル・メンタル案件の対応方針設計） <他の新規事業構想> 保険診療領域：CPAP（睡眠時無呼吸症候群） 保険診療領域：小児の健診とワクチン 保険診療領域：認知症ケア 自由診療領域：成人ADHD 横断事業：検診クリニック展開＆検診結果に紐付くオンライン処方 横断事業：男性更年期治療/男性不妊 横断事業：成長ホルモン治療 横断事業：WAIS/WISC（総合的な知的能力を測定） withテック：オンラインめまい検査 withテック：AI中耳炎診断 ※連続起業家のように0→1のみを担い新たな創造を楽しみ続けるか、腰を据えて1つの事業を0→100まで育てていく事を楽しむかはぜひ、面接でご意向をお聞かせください。

【カウンセラー育成・数値管理から患者対応まで／チーム成果を引き上げる主任ポジション／フレックスタイム＆自由度高い職場環境】 ■業務概要 当社のAGAヘアクリニックにて、カウンセラー部門を率いる主任としてご活躍いただきます。カウンセリング品質とチームのパフォーマンス向上をミッションに、育成・マネジメントや数値管理、シフト調整、患者対応など多岐にわたる業務をお任せします。エネルギッシュなチームを牽引し、組織全体の成果創出に大きく貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・カウンセラーの育成、フィードバック（客単価・成約率等のKPI分析に基づく指導） ・カウンセリング手法の改善や業務効率化に向けたアドバイス ・チームの目標達成に向けた数値管理・PDCAサイクル実践 ・ドクターやカウンセラーのシフト調整・管理 ・患者様からのクレームやご相談対応 ・マーケティング施策の現場運用、成果管理や改善策のフォロー ■扱うサービス AGA治療に関するカウンセリング業務及び自由診療サービス ■組織構成 意見が活発に飛び交い、決定スピードの早いチームで構成。コミュニケーションを重視する風土です。 ■業務の魅力 自身の裁量でチームを率い、成果を実感できるやりがい。幅広い業務に携わりながら、組織成長へ直接貢献できます。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートを受けながら、段階的に業務を習得可能。マネジメントスキルも実践を通じて磨けます。 ■就業環境 フレックスタイム制で働き方の自由度が高く、ランチミーティングや副業可など、多様な働き方に対応。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 主任からマネージャー、さらには部門責任者等へのキャリアアップが可能。実績次第でさらなる成長と挑戦の場が広がります。 ■企業の特徴/魅力 「成果と成長を両立できる環境」「風通しの良い社風」「新しいことへ挑戦できる柔軟性」が特徴。チームワークとコミュニケーションを大切にする文化です。

□■各種手当充実◎／100万円分の福利厚生を社員全体で決めて履行するなどユニークな福利厚生あり／医療法人社団則由会が運営するクリニック事業や宿泊施設などを支援・運営するグループ会社■□ ■業務概要 当クリニックにおける、医師・スタッフを束ねる現場責任者ポジションです。診療品質・患者体験・スタッフの働きやすさ・組織の安定運営を同時に実現するため、本部方針を現場へ落とし込み、チームマネジメントと業務改善をリードしていただきます。 初期フェーズは現場理解のため一部実務も担っていただきますが、中長期的にはマネジメントが主業務（8割以上）となります。将来的には、市川・江戸川など複数拠点を統括するエリアマネジメントも期待しています。 ■ 業務内容 市川ピースクリニックの診療をスムーズにする現場リーダーとして、スタッフと患者さんの架け橋となっていただける方を募集いたします。 本部が事務長業務をサポートするため、現場の運営とスタッフマネジメントに集中できるポジションです。 ・診察・検査・処置・会計の流れを円滑にするスタッフ配置・動線調整 ・スタッフへの指示出しと業務の優先順位判断 ・患者さんやご家族への対応 ・新人スタッフ教育やマニュアル作成 ・チームの雰囲気づくりとメンタルケア ・改善提案の実行と本部・院長方針の現場落とし込み　等 ■「市川ピースクリニック」について ◇多彩な診療科目と連携体制 開院40年を超える耳鼻咽喉科を核に、2022年から内科・心療内科・精神科を併設。1院で幅広い疾患に対応できる「かかりつけ医」としての機能を強化しています。 ◇患者に寄り添う診療スタイル 「患者様の幸せ」を理念に掲げ、カウンセリング重視で治療のメリット・デメリットを丁寧に共有。患者自身が納得・選択できる体制を整えています。 ◇専門性と最新医療の両立 耳鼻咽喉科専門医や補聴器相談医、めまい相談資格など専門医が在籍し、多様な専門外来を提供（睡眠時無呼吸、補聴器、めまい、生活習慣病など）。 ◇利便性の高い診療体制 オンライン予約、マイナンバーカード保険証活用、オンラインCPAP診療、院内処方によるスムーズな受診が可能です。

【医療と経営をつなぐ経理実務責任者／裁量大きく業務改善・管理会計にも挑戦／成長中の医療法人で活躍できるポジションです】 ■業務概要 当社はAGAヘアクリニックやピースクリニックの自由・保険診療を中心に、宿泊や産業医事業など多角的な事業を展開しています。本ポジションでは、月次・四半期・年次の経理業務を安定的に運用しつつ、事業ごと・拠点ごとの数値管理や管理会計の仕組み強化、経営層への提言も行い、数字を通じて経営と現場をつなぐ役割を担います。 ■業務詳細 ・日次／週次の経理業務（入出金・請求書や領収書、経費精算の確認、売上や未収金等の管理、証憑類や管理表の整合性チェック、関係部署との連携） ・月次決算（スケジュール管理、仕訳入力、各種費用集計、未収未払や部門別PL等の作成補助、税理士等外部との連携） ・四半期・年次決算（業績整理、税務申告用資料準備、固定資産や契約・棚卸確認、決算後の振り返り資料作成） ・管理会計（事業・拠点別数値管理、各種費用やKPIと会計数値の接続、会議用資料作成補助、予実差異確認、業務フロー改善） ・業務改善（Googleスプレッドシートや会計ソフト等SaaSを用いた効率化、証憑管理・支払・承認フローの標準化、数字の見える化推進） ■扱うサービス 会計・給与・勤怠・経費精算システム、Googleスプレッドシート等のITツールを活用 ■組織構成 経理実務責任者として税理士や社労士、現場責任者と連携し業務を推進 ■業務の魅力 成長途上の組織でルールや仕組みを自ら整える裁量があり、経営層に提案しやすい環境です ■教育体制 OJTや実務を通じたキャッチアップ支援あり ■就業環境 完全週休2日／リフレッシュ休暇・各種特別休暇／福利厚生充実 ■企業の特徴/魅力 複数事業の成長を支える経理責任者として新たな仕組みづくりに携われます 変更の範囲：会社の定める業務

【理事長直下で全社戦略を推進／多領域・BtoB SaaS成長牽引／自由度高い働き方実現／事業経営に直結】 ■業務概要 当社の事業統括本部長として、理事長のビジョン実現に向けて、自由診療、保険診療、産業医、宿泊事業、コーポレート全領域にまたがる事業推進を担います。各事業責任者と密接に連携し、複数プロジェクトの進行管理（PMO）や事業戦略の立案・実行、BtoB SaaS型ビジネスの売上最大化（MRR/KPI設計）、セールス・マーケティング統括、プロダクト・サービス設計、業務オペレーション構築、リスク管理など、横断的かつ多岐にわたる業務を推進します。 ■業務詳細 ・理事長直下で全社横断の事業戦略を推進、新規事業の企画・実行 ・各領域責任者と連携し、全社プロジェクトの進捗管理・課題抽出および解決 ・BtoB SaaS事業のKPI設計や売上最大化のための施策立案と実行 ・セールス・マーケティング部門を統括し、リード創出から商談、契約、サービス導入まで一連のプロセス最適化 ・産業医サービスやカウンセリング等の新たな提供価値創出 ・専門人材ネットワーク構築や業務フローの最適化 ・リスク管理、法務・労務トラブルへの対策設計 ・新規サービス提案（産業医×メンタルヘルス×サブスク型等） ■扱うサービス 自由診療、保険診療、産業医、宿泊事業、オンライン診療等多彩なサービスを展開 ■組織構成 各領域に責任者を配置し、密な連携体制で事業推進 ■教育体制 入社後は理事長や事業責任者と密に連携し、業務キャッチアップを支援 ■想定されるキャリアパス 事業役員や新規事業責任者など経営層へのステップアップが可能 ■企業の特徴/魅力 「医療と感動で世界を変える」を掲げ、先進的サービス開発と個々の役割を尊重する組織文化が根付いています

□■各種手当充実◎／100万円分の福利厚生を社員全体で決めて履行するなどユニークな福利厚生あり／医療法人社団則由会が運営するクリニック事業や宿泊施設などを支援・運営するグループ会社■□ ■業務概要： 美容・自由診療クリニックの顔として、患者様対応からカウンセリング、予約管理など幅広くお任せします。 ドクターや看護師と連携しながら、スムーズで心地よい診療体験をサポートしていただきます。 ■業務詳細： ◇来院患者様の受付・ご案内・お会計対応 ◇カウンセリングの対応（ヒアリング・プラン提案） ◇施術プラン・お見積もりの作成 ◇施術前後のフォローや、患者様へのアフターケア連絡 ◇各種書類・カルテ管理、会計・保険請求の補助業務※医療事務担当兼務の場合 ■働き方： ＜変形労働時間制＞ ◇年間休日：166日 ◇1か月単位の変形労働時間制 ◇1日あたりの所定労働時間：最大12時間以内 ◇1週間の平均労働時間：40時間以内となるよう調整 ◇始業／終業時刻、労働日および休日：シフト制 ◇勤務パターン ・8時間勤務：8：40〜17：40（休憩60分） ・9時間45分勤務：9：25〜20：25（休憩75分）

■業務概要 医療法人社団則由会が運営する「東京ミレニアルクリニック」のバックオフィス業務をお任せします。 主に、売上などの数値管理やスタッフのシフト調整、各種データ集計などを通じて、クリニック運営を支えていただくポジションです。 事務経験を活かしながら、現場がスムーズに機能する環境づくりに貢献できます。 ※雇用元は、クリニック運営を支援する株式会社FUTUREMINDです。 ※MS法人（メディカル・サービス法人）とは、医療機関の診療以外の周辺業務を担う法人です。 ▼東京ミレニアルクリニックについて 東京ミレニアルクリニックは、ニキビ治療やメディカルダイエットなど、美容皮膚科領域のオンライン診療を提供するクリニックです。 時代に合った新しい医療サービスを展開し、患者様にとって利用しやすい診療体験の提供を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・クリニックの売上など各種数値の集計、管理 ・スタッフのシフト作成、調整 ・クリニック運営に関わる各種データ集計 ・その他事務、バックオフィス関連業務全般 ■この仕事の魅力 ・クリニック運営を支える重要なポジション ・数字管理や調整業務など、事務スキルを幅広く活かせる ・成長中の医療サービスをバックオフィスから支えられる ・チームに貢献する実感を持ちながら働ける ■こんな方に向いています ・数字やデータを扱うことに抵抗がない方 ・周囲を支える仕事にやりがいを感じる方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・主体的に動き、柔軟に対応できる方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ■事業内容 株式会社FUTUREMINDは、医療法人社団則由会が展開するクリニック事業や宿泊施設などの運営支援を行うグループ会社です。 MS法人として、クリニックの診療以外の領域を支え、医療サービスの質向上と円滑な運営体制づくりに取り組んでいます。

□■月平均残業10h／各種手当充実◎医療法人社団則由会が運営するクリニック事業や宿泊施設などを支援・運営するグループ会社■□ ■ミッション： 保険診療／自由診療における患者様の治療体験の向上、日本の医療体勢を維持させること ■業務詳細： ◇受付、診療介助、会計業務 ◇患者様の予約・来客応対業務 ◇カルテ作成、レセプトの請求処理などのPC業務 ◇オンライン、実来院してくださった患者様へのカウンセリング業務 ◇給与アップのための業務改善／商品改善の起案／遂行業務 ◇その他上記に付随する業務 ■働き方：4週8休制 勤務時間例；9:00~18:00/9:30~18:30 変更の範囲：会社の定める業務