【理事長直下で全社戦略を推進／多領域・BtoB SaaS成長牽引／自由度高い働き方実現／事業経営に直結】 ■業務概要 当社の事業統括本部長として、理事長のビジョン実現に向けて、自由診療、保険診療、産業医、宿泊事業、コーポレート全領域にまたがる事業推進を担います。各事業責任者と密接に連携し、複数プロジェクトの進行管理（PMO）や事業戦略の立案・実行、BtoB SaaS型ビジネスの売上最大化（MRR/KPI設計）、セールス・マーケティング統括、プロダクト・サービス設計、業務オペレーション構築、リスク管理など、横断的かつ多岐にわたる業務を推進します。 ■業務詳細 ・理事長直下で全社横断の事業戦略を推進、新規事業の企画・実行 ・各領域責任者と連携し、全社プロジェクトの進捗管理・課題抽出および解決 ・BtoB SaaS事業のKPI設計や売上最大化のための施策立案と実行 ・セールス・マーケティング部門を統括し、リード創出から商談、契約、サービス導入まで一連のプロセス最適化 ・産業医サービスやカウンセリング等の新たな提供価値創出 ・専門人材ネットワーク構築や業務フローの最適化 ・リスク管理、法務・労務トラブルへの対策設計 ・新規サービス提案（産業医×メンタルヘルス×サブスク型等） ■扱うサービス 自由診療、保険診療、産業医、宿泊事業、オンライン診療等多彩なサービスを展開 ■組織構成 各領域に責任者を配置し、密な連携体制で事業推進 ■教育体制 入社後は理事長や事業責任者と密に連携し、業務キャッチアップを支援 ■想定されるキャリアパス 事業役員や新規事業責任者など経営層へのステップアップが可能 ■企業の特徴/魅力 「医療と感動で世界を変える」を掲げ、先進的サービス開発と個々の役割を尊重する組織文化が根付いています 変更の範囲：会社の定める業務

【生成AIやSaaS活用で業務自動化を推進／全員一律基本給制度】 ■業務概要 当社の社内業務全般に対し、最先端の生成AIやSaaS、バイブコーディング等の技術を活用し、日々発生する手作業を自動化・効率化することで、組織全体の生産性向上と働く仲間の業務負担軽減を担います。非エンジニアや管理職から寄せられる業務改善要望をヒアリングし、自律的に業務設計・自動化実装・運用までを一貫して推進します。 ■業務詳細 ・ClaudAi、Google Workspace、Microsoft Copilot、Power Automate Desktop等の生成AIやSaaSを用いた業務プロセス自動化 ・領収書の収集から証跡付き転記の自動化、Webマーケティングデータの自動集計とレポート生成 ・Slack、Meet等の社内主要ツールと連携した業務フロー設計 ・一般スタッフや管理職の要望ヒアリング、業務課題の整理と業務フロー化 ・iPaaSやRPA等を活用した要件定義〜自動化実装、フィードバックを基にした最適化 ・進捗管理や自動通知などバックオフィスDXの推進 ・新規SaaS導入やAPI連携による社内DXの最新化 ■扱うサービス ClaudAi、Google Workspace、Microsoft Copilot、Cursor、GA4、Canva、Slack、Notion、Figma等 ■組織構成 多職種が協業するフラットな組織で、役割ごとに手当を支給。上下関係より役割分担を重視しています。 ■業務の魅力 最新AI技術やSaaSで業務変革を牽引し、全社員に改善成果が還元されます。 ■教育体制 OJT中心で、実務を通じて最新ツールや業務改善ノウハウを習得できます。新技術習得も積極的に支援します。 ■就業環境 副業可、完全週休2日制など、柔軟な働き方が可能。手当や福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス DX推進リーダーや事業統括など、幅広い領域でキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 全員一律の基本給＋役割手当で、役職や上下関係よりも「みんなでミライを創る」姿勢を重視しています。

【フレックス・副業制度あり／月平均残業10〜20時間／自由な社風／完全週休2日制（土日祝）／福利厚生豊富／採用戦略の立案・実行をハンズオンで推進／自由診療薬の社割購入・インフルエンザ予防接種会社負担など福利厚生充実】 医療法人とMS法人の2つの事業基盤を持つ当社にて、法人全体の採用業務を担うポジションです。入社後は適性を踏まえ、いずれかの法人採用を担当。現在１名体制で対応している採用担当と連携しながら、実務の中核を担っていただきます。 ■業務内容： 下記のような業務を想定しています。ご経験に合わせてお任せいたします、経験が浅いものについては現職社員から引き継ぎながら進めていただきます。 ・経営層との折衝：求める人物像のすり合わせや意思決定への関与 ・採用戦略立案と実行：採用計画の策定、KPI設計、施策実行、進捗管理 ・母集団形成：求人媒体選定・運用、人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティング：候補者へのスカウト送信、カジュアル面談実施 ・選考管理：書類選考、面接日程調整、選考進捗管理 ・内定フォロー ・分析と改善：採用コストや効率性の分析、PDCAサイクル推進 採用についても少数精鋭で行ってきたこともあり、今後の企業成長に合わせた体制強化や構築が必要になってくると感じています。当社ではいちはやくAIを活用した業務効率化も積極的に取り組んでおり、今後も業務効率と様々な手法の検討、課題解決に向けて奔走いただきたいと考えています。 ■業務の魅力 ・医療専門職からビジネス職まで幅広い採用に携わり、実践的な採用スキルを磨けます。また、少人数体制のため裁量が大きく、提案も決裁者にしやすい環境です。 ※過去6か月で正社員・業務委託あわせて約20名の採用実績あり（採用状況により都度変動） ・将来的には採用業務をスペシャリストとして活躍いただくことや、ほか領域にご自身の希望でキャリアを広げていただくことも可能な環境です。 ■組織構成： 採用業務は現在は1人で対応、ほか労務1名、総務1名、アシスタント1名にて人事総務領域は対応しています。経営層・現場と距離が近く、ご自身の意見が経営に反映されるような風通しの良い環境です。 ■働き方 ・出張は基本なし ・残業は法人全体平均で月10〜20時間程度 ・フレックスタイム制、副業・複業可 変更の範囲：会社の定める業務

「医療と感動で世界を変える」の体現者となって頂きます。 ・初動で関わって頂く新規事業 産業医事業『産業医×メンタルヘルス×サブスク型BtoBサービス』の実現に関与頂く予定です。 このサービスは法令対応（産業医）を“低コストで回す”を行いながら、メンタル不調を“早期検知・介入”で防ぎ、有事は“精神科チームで復職まで支援”のサービスの予定で産業医やメンタルヘルスサービスを提供する「Mental Health Solutions」が事業領域です。 <業務概要> - 事業戦略・グロース（BtoB SaaS型モデルとしての売上最大化（MRR/KPI設計） - セールス・マーケ統括（リード獲得の統括、商談〜契約〜導入までのKPI改善） - プロダクト・サービス設計（産業医サービス／カウンセリングの提供価値設計） - オペレーション構築（専門人材ネットワーク構築、対応フローの最適化） - リスク・法務対応（労務トラブル・メンタル案件の対応方針設計） <他の新規事業構想> 保険診療領域：CPAP（睡眠時無呼吸症候群） 保険診療領域：小児の健診とワクチン 保険診療領域：認知症ケア 自由診療領域：成人ADHD 横断事業：検診クリニック展開＆検診結果に紐付くオンライン処方 横断事業：男性更年期治療/男性不妊 横断事業：成長ホルモン治療 横断事業：WAIS/WISC（総合的な知的能力を測定） withテック：オンラインめまい検査 withテック：AI中耳炎診断 ※連続起業家のように0→1のみを担い新たな創造を楽しみ続けるか、腰を据えて1つの事業を0→100まで育てていく事を楽しむかはぜひ、面接でご意向をお聞かせください。 変更の範囲：会社の定める業務

□■月平均残業10h／各種手当充実◎医療法人社団則由会が運営するクリニック事業や宿泊施設などを支援・運営するグループ会社■□ ■ミッション： 保険診療／自由診療における患者様の治療体験の向上、日本の医療体勢を維持させること ■業務詳細： ◇受付、診療介助、会計業務 ◇患者様の予約・来客応対業務 ◇カルテ作成、レセプトの請求処理などのPC業務 ◇オンライン、実来院してくださった患者様へのカウンセリング業務 ◇給与アップのための業務改善／商品改善の起案／遂行業務 ◇その他上記に付随する業務 ■働き方：4週8休制 勤務時間例；9:00~18:00/9:30~18:30 変更の範囲：会社の定める業務

□■各種手当充実◎／100万円分の福利厚生を社員全体で決めて履行するなどユニークな福利厚生あり／医療法人社団則由会が運営するクリニック事業や宿泊施設などを支援・運営するグループ会社■□ ■業務概要： 美容・自由診療クリニックの顔として、患者様対応からカウンセリング、予約管理など幅広くお任せします。 ドクターや看護師と連携しながら、スムーズで心地よい診療体験をサポートしていただきます。 ■業務詳細： ◇来院患者様の受付・ご案内・お会計対応 ◇カウンセリングの対応（ヒアリング・プラン提案） ◇施術プラン・お見積もりの作成 ◇施術前後のフォローや、患者様へのアフターケア連絡 ◇各種書類・カルテ管理、会計・保険請求の補助業務※医療事務担当兼務の場合 ■働き方： ＜変形労働時間制＞ ◇年間休日：166日 ◇1か月単位の変形労働時間制 ◇1日あたりの所定労働時間：最大12時間以内 ◇1週間の平均労働時間：40時間以内となるよう調整 ◇始業／終業時刻、労働日および休日：シフト制 ◇勤務パターン ・8時間勤務：8：40〜17：40（休憩60分） ・9時間45分勤務：9：25〜20：25（休憩75分） 変更の範囲：会社の定める業務

【日本語・多言語を活かし、クリニック来院者へのカウンセリング・受付・サポートを担当／外国籍患者様増加に対応し、語学力を活かしてグローバルな医療サービスの提供に貢献できる仕事です】 ■業務概要 当社クリニックにて、日本語ともう1言語以上を活かし、患者様の来院対応、カウンセリング、施術プラン提案、アフターフォローなどの幅広い業務を担当します。外国籍患者様にも安心してご利用いただけるよう、社内スタッフと連携し、スムーズな診療体験を提供します。 ■業務詳細 ・来院患者様の受付、会計、予約管理 ・カウンセリング（患者様のご要望や状況のヒアリング、施術プランのご提案） ・施術プランや見積書の作成 ・施術前後のフォローやアフターケア連絡（メール・チャット・電話） ・多言語対応による問い合わせ対応（日本語＋中国語・英語ほか） ・社内スタッフと連携し、より良いサービス提供や業務改善の企画・実行 ■扱うサービス 美容・医療分野の自由診療を中心に、痩身、ニキビ、AGAなど幅広い治療領域のサービスを取り扱います。 ■組織構成 15名体制のクリニックで、グローバル対応スタッフの増員を進めており、チームワークを重視した運営を行っています。 ■業務の魅力 多様な言語・文化に触れながら、語学力・コミュニケーション力を活かせます。無理な営業や不安を煽る提案はなく、誠実な対話を重視します。 ■教育体制 入社後はOJTや研修を通じ、医療知識・接客スキルを段階的に習得可能です。先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ■就業環境 残業は月平均3.4時間と少なく、有給も取得しやすい環境。勤務時間・休日数も調整しやすく、ワークライフバランスが実現できます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みカウンセラー・コンシェルジュ・管理職へのステップアップも可能です。語学力を活かし、グローバル案件や複数拠点での活躍も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 新設クリニックで組織づくりに携われる環境があり、福利厚生や独自制度も充実。働きやすさと自己成長の双方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務