【経理としてステップアップしたい方へ／M&A・新規事業・多角的展開を加速するホールディングス企業／2030年までに「売上1000億円企業」を目指す成長企業／残業10時間以下】 当社は、営業代行・店舗コンサル・官公庁支援など多角的な事業を展開する経営管理企業です。 グループ全体で1,000名以上の従業員を擁し、2030年には売上1,000億円企業を目指す成長戦略を推進中。近年では、M&Aや出資による事業拡大を積極的に行っており、財務・経理部門の役割がますます重要になっています。 ■業務概要： 経理課の中核メンバーとして、日常業務から決算対応まで幅広く担当いただきます。 ・売掛金、買掛金管理 ・小口現金管理 ・請求書発行 ・出納管理 ・伝票整理 ・月次、四半期、年次決算対応 ・関連部署との連携 ※ご経験に応じて業務を決定します。 ※経理の枠を超え、経営視点での提案も歓迎される環境です。 ■組織構成 ・経理課：正社員5名（課長1名＋メンバー4名）＋パート社員2名 ・男女比：男性3名・女性4名／年齢層：30代〜50代 コミュニケーションを重視したチームで、協力しながら業務を進めています。 ■業務について 今回ご入社される方へはリーダー候補として経理業務を担当していただきます。 当社はまだ成長段階にあるため、新しい取り組みを積極的に取り入れていただきたいと考えています。これまでの経理の知識を活かしつつ、戦略的な視点を持って経理の観点から経営に対して提案を行い、当社の成長に貢献していただくことを期待しています。 ■キャリアパス： ・経理の専門性を高める「専門職キャリア」 ・財務・経営企画など他部門への挑戦が可能な「ゼネラリストキャリア（職種横断型キャリア）」 ・将来的には部門を牽引するマネジメントポジションも視野 ■働き方： ・土日祝休み／年間休日120日 ・平均残業時間：月5〜10時間 ■当社について： 当社は、圧倒的な営業力を武器に、BtoB・BtoC両面でソリューションを提供。様々な企業と営業を中心とした業務や、企業によっては資本業務提携契約等を結び、各社から販売数に応じて手数料を得るビジネスモデルのため、客観的な立場で顧客の課題を深掘りできるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務