JR三ノ宮駅から徒歩９分の新築オフィス／エンジニアとしてのキャリアと私生活を両立しやすい環境／年休120日（土日祝）／評価制度も◎ ■担当業務： ・ロボットやFA装置、その他設備関連の機械設計業務をご担当いただきます。仕様検討からも携わることが可能です。 ・設備と製品で組織が別れており、配属された分野で、様々な設計／開発に携わることが可能です。上流工程にも携われることも可能です。 ＜携われる製品＞ ◇設備設計 ・幅広い業界の自動機械（FA）の設備（組立、加工、検査などの工程）等 ◇製品設計 ・ロボット、医療機器、自動車部品、バイク、電車、建機、溶接器具、工具 ■働き方：エンジニアファーストで働きやすい体制を整える方針です。 ・希望に沿わない転勤や転居を伴う転勤はございません。 ・請負・派遣で選択可能、請負案件数が豊富なため、待機期間もございません。 ・平均有給取得日数：13.3日、出張は基本なし、残業も20h程のため、ご家庭をお持ちの方等でも設計者としてのキャリアとの両立がしやすい環境です。 ■評価制度 ・独自に作成した100項目にわたるエンジニアとしてのスキルマップをもとに面談を行い、スキルや成長に応じた評価制度がございます。 ・スキルマップをもとに次に身に着けるべきスキルも可視化されますので、エンジニアとして成長しやすい環境です。 ■スキルアップ研修制度 ・座学×実技研修：エンジニアに必要なスキルを可視化し、専任講師が技術レベルに応じた研修の実施や、ロボットや自動機械を研修のためだけに社内に設置。 ■勤務地： 請負業務：100％神戸ダイセキオフィス 派遣業務：兵庫・大阪・京都（兵庫が主） ※自宅から通えない地域への派遣は基本的なし ※ご入社直後は請負業務が100%です。派遣業務の場合は必ず意思確認の面談を行います（拒否権あり） ■キャリアパス： ・マネジメント、上流工程に携われる、駆動部設計へ挑戦など幅広いキャリアプランの選択が可能です(役職がつかなくても給料UPが可能） ■当社について： ・多種多様なユーザーニ−ズに機械設計技術と提案で応え、社会の発展に貢献し続けるミスミGのエンジニア集団です。 ・エンジニアファースト、安心・安全で働きやすい環境・キャリア形成を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

■当求人について： 応募意思不問で、ざっくり話を聞いてみる、電話で10分だけ話してみる、等気軽にご参加いただける面談のご案内です。電話でもオンラインでもご希望に合わせます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ミスミの設計会社である当社で、受託設計開発業務に取り組んでいただきます。 ・設備設計51%(自動車・半導体・物流等の産業における、ロボット活用も含めたFA自動機など)、製品設計/49%(自動車・医療・生活用品など)です。 ・使用ツール：iCAD/SX(3D/2D)、Solidworks、CATIA V5など ※名古屋オフィスは50代５名、40代3名、30代７名、20代５名と幅広い社員が在籍しております。当社は業界屈指の160名規模（社員数の95％が設計職）のプロ集団ですので、高いスキルを身に着けられます！ ※経営陣もエンジニア出身のため、エンジニアファーストです。 ■当ポジションの魅力： ・「とにかく機械設計を極められる！」： 設計工程上の上流から下流まで受注しており、構想設計から製作まで多様な業務を通して技術力を高めていくことができます。希望が無ければマネジメントはお任せしないため、設計に集中することも可能です。実際、ご入社頂いた方で一番多い声が「機械設計の専門、機械設計を極められると感じた」です。 ・離職率5.7%、平均有休取得数13.3日、年休１２０日、土日祝休みで、長期的に働きやすい環境です。家が遠い方でリモートと出社を混ぜている社員もおりますし、時差出勤が可能なので、子供の送り迎えに合わせた出勤や通勤ラッシュを避けて出社することが可能です！ ■当社の特徴： ・創業40年超/ミスミグループ（東証プライム上場）の機械設計会社として、名立たる大手企業のお客様に信頼を頂き、年間120社以上にお取引頂いております。 ・2014年データと比較して売上約2.0倍、利益約5.9倍。コロナ禍でも増益増収を実現しています。 ・請負比率(約8割)…当社では、派遣は顧客満足度向上や請負案件獲得に向けた一つの手法と考えております。「必要時に派遣に入る」という考え方のため、派遣待機期間という概念や待遇が変動するといったことは発生しません。希望に沿わない派遣も致しません。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場ミスミグループ！／上流工程にも携われる機械設計〜 ■担当業務：産業用ロボット、FA設備、自動車、家電、医療機器、メカトロ製品などの機械設計/開発（設備設計・製品設計） ＜魅力Point＞ 請負業務が基本で、必要に応じて派遣を選択しています（入社直後の派遣はなし） そのため、客先ではなく同社オフィスでの勤務となります。（同社の請負案件はいわゆる構内請負ではありません。 ※派遣の場合は必ず意思確認の面談を行います。 ・上流からの案件も多く技術提案を交え、プロジェクトをまとめられます。　 ・キャリアプランの選択の自由度が高く、生涯エンジニアも目指せます （能力に応じて給料が反映されるため、役職がつかなくても給料UPが可能） ■働き方 希望に沿わない転勤なし 残業平均：約20時間 平均有給取得率：13.3日 ■勤務地 請負業務：100％神戸ダイセキオフィス 派遣業務：兵庫・大阪・京都（兵庫が主） ※自宅から通えない地域への派遣は基本的にありません。 ■実績 【設備設計】 　自動車関連の加工／組立ライン／搬送ライン／食品製造ライン 　ロボット活用による省人化設備、産業ロボット各種ハンド　など 【製品設計】 　医療機器、自動車部品、バイク、電車、建機、農機、溶接器具、工具、事務用品等 ■ダイセキの特徴： 高い請負率（入社後から請負業務担当）/スキル向上…請負案件が豊富にあるため社員の待機はゼロ。リピートによる受注を多数獲得しているため営業職は1名のみ。大手企業をはじめとする、様々な対象・上流工程の設計ができ、機械設計スキルを向上できる環境です。 ・エンジニアとしてのやりがい：案件主担当が打合せから一気通貫で構想設計にも関わるため、質の高い設計スキルを身に付けることが可能。エンジニアリングスキルを突き詰めたいというご志向のメーカーご出身者が多数、同社を転職先として選択されています。 ■ダイセキならではのスキルアップ研修 ・座学×実技研修…エンジニアに必要なスキルを可視化し、専任講師が技術レベルに応じた研修の実施や、ロボットや自動機製品を研修のためだけに社内に設置。 ■自由度の高いキャリア：年功序列を廃止し「技術力、職務遂行能力、姿勢」にて給与を決定するため、マネジメントだけでなく、エンジニアとして成長が可能

◎機械設計（設備／製品）のプロ集団（設計者160名） ◎設計好きが集まり、生涯エンジニアの道あり ◎どこでも通用する設計力が身に付く ■概要 ミスミグループの設計会社である当社で設計業務に取り組んで頂きます。 業務の委託を受け、弊社の名古屋事業所で就業頂きます。 設備設計53%（自動車・半導体・物流等の産業における、ロボット活用も含めたFA自動機など）、製品設計47%（自動車・医療・生活用品など）です。 ■機械設計が極められる 設計工程の上流から下流まで案件があり、構想設計から製作まで多様な業務を通して技術力を高めていくことができます。また設計対象も多岐にわたるため様々な知見が身に付き、どの会社様でも通用するスキルが手に入ります（設備系組織は様々な業界のFA設備、製品系組織は多様な製品の設計で、ご希望や経験に応じてお任せします） ■働きやすさ ・平均有休取得数13.3日 ・年休120日、土日祝休み ・家が遠い方でリモートと出社を混ぜることも可能 ・時差出勤可能で、子供の送り迎えや通勤ラッシュを避けて出社が可能 ■使用ツール iCAD/SX(3D/2D) Solidworks CATIA V5など ■キャリアステップ 希望が無ければマネジメントはお任せせず、設計のエキスパートに進むことが可能です。ご入社頂いた方で一番多い声は「機械設計の専門、機械設計を極められると感じた」になります。 ■組織構成 名古屋オフィスは50代５名、40代3名、30代７名、20代５名と幅広い社員が在籍しております。当社は業界屈指の160名規模（社員数の95％が設計職）のプロ集団ですので、高いスキルを身に着けられます。 ※経営陣もエンジニア出身のため、エンジニアファーストが特徴です。 ■当社の特徴 創業45年超のミスミグループ（東証プライム上場）の機械設計会社として、名立たる大手企業のお客様に信頼を頂いております。技術力の高さからお客様がお客様を紹介いただけるケースもあり事業拡大継続中（コロナ禍含め）です。 派遣は顧客満足度向上や請負案件獲得に向けた一つの手法と考えております。「必要時に派遣に入る」という考え方のため、派遣待機期間という概念や待遇が変動することは発生しません。希望に沿わない派遣もございません。 変更の範囲：会社の定める業務

◎機械設計（設備／製品）のプロ集団（設計者160名） ◎設計好きが集まり、生涯エンジニアの道あり ◎どこでも通用する設計力が身に付く ■概要 ミスミグループの設計会社である当社で設計業務に取り組んで頂きます。 業務の委託を受け、弊社の名古屋事業所で就業頂きます。 設備設計53%（自動車・半導体・物流等の産業における、ロボット活用も含めたFA自動機など）、製品設計47%（自動車・医療・生活用品など）です。 ■機械設計が極められる 設計工程の上流から下流まで案件があり、構想設計から製作まで多様な業務を通して技術力を高めていくことができます。また設計対象も多岐にわたるため様々な知見が身に付き、どの会社様でも通用するスキルが手に入ります（設備系組織は様々な業界のFA設備、製品系組織は多様な製品の設計で、ご希望や経験に応じてお任せします） ■働きやすさ ・平均有休取得数13.3日 ・年休120日、土日祝休み ・家が遠い方でリモートと出社を混ぜることも可能 ・時差出勤可能で、子供の送り迎えや通勤ラッシュを避けて出社が可能 ■使用ツール iCAD/SX(3D/2D) Solidworks CATIA V5など ■キャリアステップ 希望が無ければマネジメントはお任せせず、設計のエキスパートに進むことが可能です。ご入社頂いた方で一番多い声は「機械設計の専門、機械設計を極められると感じた」になります。 ■組織構成 名古屋オフィスは50代５名、40代3名、30代７名、20代５名と幅広い社員が在籍しております。当社は業界屈指の160名規模（社員数の95％が設計職）のプロ集団ですので、高いスキルを身に着けられます。 ※経営陣もエンジニア出身のため、エンジニアファーストが特徴です。 ■当社の特徴 創業45年超のミスミグループ（東証プライム上場）の機械設計会社として、名立たる大手企業のお客様に信頼を頂いております。技術力の高さからお客様がお客様を紹介いただけるケースもあり事業拡大継続中（コロナ禍含め）です。 派遣は顧客満足度向上や請負案件獲得に向けた一つの手法と考えております。「必要時に派遣に入る」という考え方のため、派遣待機期間という概念や待遇が変動することは発生しません。希望に沿わない派遣もございません。 変更の範囲：会社の定める業務

研修体制◎／JR三ノ宮駅から徒歩９分の好立地・新築オフィス／若手からロボット設計の上流に携われる／業績好調／ロボット設計で社会に貢献する優良企業 ■担当業務： ・ロボットやFA装置、その他設備関連の機械設計業務をご担当いただきます。仕様検討からも携わることが可能です。 ・設備と製品で組織が別れており、配属された分野で、様々な設計／開発に携わることが可能です。上流工程にも携われることも可能。 ＜携われる製品＞ ◇設備設計 ・幅広い業界の自動機械（FA）の設備（組立、加工、検査などの工程）等 ◇製品設計 ・ロボット、医療機器、自動車部品、バイク、電車、建機、溶接器具、工具 ■働き方：エンジニアファーストで働きやすい体制を整える方針です。 ・希望に沿わない転勤や転居を伴う転勤はございません。 ・請負・派遣で選択可能、請負案件数が豊富なため、待機期間もございません。 ・平均有給取得日数：13.3日、出張は基本なし、残業も20h程のため、ご家庭をお持ちの方等でも設計者としてのキャリアとの両立がしやすい環境です。 ■スキルアップ研修制度 ・座学×実技研修：エンジニアに必要なスキルを可視化し、専任講師が技術レベルに応じた研修の実施や、ロボットや自動機械を研修のためだけに社内に設置。 ■評価制度 ・独自に作成した100項目にわたるエンジニアとしてのスキルマップをもとに面談を行い、スキルや成長に応じた評価制度がございます。 ・スキルマップをもとに次に身に着けるべきスキルも可視化されますので、エンジニアとして成長しやすい環境です。 ■勤務地： 請負業務：100％神戸ダイセキオフィス 派遣業務：兵庫・大阪・京都（兵庫が主） ※自宅から通えない地域への派遣は基本的なし ※ご入社直後は請負業務が100%です。派遣業務の場合は必ず意思確認の面談を行います（拒否権あり） ■キャリアパス： ・マネジメント、上流工程、駆動部設計へ挑戦など幅広いキャリアプランの選択が可能です(役職がつかなくても給料UPが可能） ■当社について ・多種多様なユーザーニ−ズに機械設計技術と提案で応え、社会の発展に貢献し続けるミスミGのエンジニア集団です ・エンジニアファースト、安心・安全で働きやすい環境・キャリア形成を支援します 変更の範囲：会社の定める業務

◆離職率1.9%/有給取得率70.2%/残業時間10~30H/福利厚生〇◆ 〜ワークもライフも充実できる！東証プライム上場・安定した経営基盤／産業廃棄物のリサイクル分野でトップクラスのシェアを誇り、成長領域にポジショニング〜 ■仕事内容： 全国にある7事業所の施設について、予算や設備の計画、行政対応、工事業者の選定と調整、発注業務、工事立合い等を各事業所と協力し対応する仕事です。 ※基本的には本社を拠点とし、必要に応じて各事業所へ短期出張で対応します（7つの事業所：北陸事業所/関西事業所/九州事業所/関東事業所/千葉事業所/広島事業所） ※基本的には東日本/西日本でチームに分かれて活動をしております。 【具体的に】 ・7つの事業所の予算・設備計画、行政対応、工事業者の選定・発注、立合い ・配置図やフロー図等をCADにて作図し、行政への申請書類、見積用の資料作成 ・ポンプや配管等設置から新工場建設まで幅広く対応 【魅力ポイント】 ・現在本社拠点も建て替え工事をしており、益々施設管理部の役割や期待が求められているポジションです。特に近年のBCP対策の重要性から当社としても組織強化が必要と考えております。 ・新しい設備や工場の建設に携われやりがいのある仕事です。 ・近い将来、施設管理部を担っていただきたいと考えています。 ■採用背景： 「VISION2030」を立ち上げ、既存の廃棄物リサイクルに限定せず、「サーキュラーエコノミー」をキーワードに加えて、技術力のあるベンチャー・中堅企業との提携、異業種・大手との提携、行政や名古屋市との提携などを視野に、VISIONに向けた取り組みを進めています。 市場環境としては追い風で、当社の経営基盤は益々盤石な体制を構築しておりますが、更なる成長を目指し、組織強化/安定の基盤となるBCPへ繋げるためにも施設管理部を今回本格的に採用する方向へ至りました。