【採用コンサルティングに集中できる環境／土日祝休】 ■業務概要 エンジニア・AI人材採用に特化した採用コンサルティング・RPOサービスを展開する当社にて、採用コンサルタントを募集します。 本ポジションは、採用課題を抱える企業に対して、課題ヒアリング・提案・採用戦略立案だけでなく、RPO（採用代行）実務まで一貫して担当するプレイヤー型ポジションです。 「提案だけ」「運用だけ」ではなく、採用成功という成果に最後まで責任を持ちながら、クライアントの事業成長を支援します。 ■業務詳細 ・新規および既存クライアントとの商談対応 ・採用課題のヒアリング ・採用戦略の立案 ・採用KPIの設計 ・採用施策の企画、実行 ・RPO業務の運営 ・クライアントとの定例ミーティング ・採用進捗管理 ・採用データ分析、改善提案 ・追加提案および案件拡大支援 ※飛び込み営業やテレアポ型の営業ではなく、採用課題を起点としたコンサルティング型の提案活動を行っています。 ※担当企業数は案件規模に応じて異なりますが、1社につき2〜3名のチーム体制で支援を進めています。 ■ポジションの魅力点 ◎採用戦略から実行まで一気通貫で携われる ・戦略立案のみ、運用のみではなく、案件獲得から採用成功まで担当します。 ◎エンジニア・AI人材採用の専門性が身につく ・企業からのニーズが高まるエンジニア・DX・AI領域を中心に支援しており、今後も高い需要が見込まれる専門領域の知識・経験を習得できます。 ◎少数精鋭組織ならではの裁量 ・現在は社員5名規模の組織ですが、今後2〜3年で組織拡大を目指しています。 ・年次や役職に関係なく意見発信ができ、事業づくりや組織づくりにも関われる環境です。 ◎顧客との長期的なパートナーシップ ・短期的な採用支援ではなく、長期的な伴走支援を行う案件が多く、クライアントの成長を継続的に支えるやりがいがあります。 ■企業概要 当社は、創業10期目を迎え、スタートアップから中堅・大手企業まで幅広い企業の採用課題解決を支援しています。 採用戦略設計から実行支援まで一気通貫で伴走し、クライアント企業との長期的なパートナー関係を構築していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務