【マツダ株式会社100％出資の子会社／離職率2%／男女育休取得実績あり／フレックス】 ■業務内容： 製品の販売促進に関わる業務をお任せします。 ・取引先（販売会社及び法人ユーザ—など）との商談 ・技術営業（客先要望に対する、ソリューションをまとめて提案する） ・上記２点に付随した客先との取引や折衝の窓口業務（カスタマーサービス全般の窓口（不具合含む）など、商品の企画、売り込み、イベントなどの対応） ・市場及び顧客調査の立案と実施 ・顧客要望に基づく企画書策定と推進 など ■業務詳細： ＜新規開拓と既存フォローの割合＞ 新規1割、既存9割 ＜商品理解について＞ 技術営業（客先要望に対する、ソリューションをまとめて提案する）やそれらに付随した客先との取引や折衝の窓口業務（カスタマーサービス全般の窓口（不具合含む）など、商品の企画、売り込み、イベントなどの対応）がある為、ベース車説明や当社架装商品の説明など、商品理解と仕様書が読めて、お客様に対して判りやすく説明する事が出来れば尚可。 ＜プレゼンテーションを行う場合の規模感＞ エンドユーザー／販社様営業スタッフ：5名〜50名規模 ※個人における 受注金額目標や訪問件数目標ございません。 ＜出張＞ 当面はないが、業務に慣れてくれば2〜3か月に1回程度発生します。 ＜外勤・内勤の割合＞ 内勤10割 ■入社後のフォロー： ・入社後は 約1年間、先輩社員とのOJT（入札案件など） を通じて業務を習得 ・1年後を目安に段階的に独り立ち ・別途、全社共通研修（役割・職位別研修、リーダー研修 など）あり ■業務の魅力・やりがい： 当部門では、官公庁・自治体・大手自動車メーカーなど、社会インフラを支えるお客様と直接向き合い、「安心・安全な移動」を実現するための各種車両の企画・提案・調達・架装コーディネートを担います。 単なる営業活動にとどまらず、仕様検討・技術部門との調整・製造現場との連携・コストマネジメントまで幅広く関わるため、“商流・モノづくり・顧客価値”を一貫して動かす経験が得られる点が大きな魅力です。 特に、警察車両・パトロールカー・福祉車両など、社会性の高いプロジェクトを担うため、自分の手がけたクルマが社会の安全や生活を支えている実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務