～次世代の採用のプロフェッショナルを育成する～ あなたの人事経験を「教える力」に変え、 企業の採用成功を導くキャリアを築きませんか？ 実は、採用難といわれる現在も 多くの中小企業では、採用活動が 人事戦略として確立されておらず、 総務部門の付随業務や 経営者の直接対応に留まっています。 そんな企業の採用担当者に、 あなたの経験を活かした実践的な 採用ノウハウを伝え、 自立的な採用力の向上をサポートする。 それが私たちの使命です。 ■■ 仕事の醍醐味 ■■ ・経験を活かして人を育てる喜び ・教えることで得られる新たな気づき ・受講者の成長を実感できる達成感 ・採用成功の瞬間を共に喜べる感動 ・若手ならではの視点を活かした 　新しい研修プログラムの開発 ■■ 具体的な業務内容 ■■ ◯実践的な採用教育プログラムの設計 ◯オンラインレクチャーの企画と実施 ◯受講者の課題に応じた実践課題作成 ◯求人票やプレゼン資料の作成指導 ◯進捗管理とフォローアップ面談 ◯教育コンテンツの改善提案 ※研修の質を高めるため、常に 　最新の採用トレンドもキャッチアップ ■■ 成長できる環境 ■■ 「理論と実践の融合による本質的な学び」 この信念のもと、私たちは 受講者と共に成長し続けています。 ・1年間の伴走型支援で、 　企業の成長を深く実感 ・少数精鋭の担当制（3～10社）で 　確実な成果を追求 ・他部門との協働による 　視野の広がり ・社内勉強会での知見共有 ■■ キャリアパス ■■ ・採用教育のエキスパートへの成長 ・Education部門マネージャーへの昇進 ・研修企画責任者としての活躍 ・他部門でのキャリア展開も可能 ※若手が中心となって活躍中！