【東証スタンダード上場／可変抵抗器・車載用電装品のニッチトップメーカー／年休124日／リモートワーク・フレックス相談可】 ■担当業務： 原価管理や事業計画および収益性分析などを担当頂きます。当社で取り扱う部品や製品などのコストと関わる要素のその関係を分析し、整備していただきます。 ■詳細： ・当グループの原価管理の仕組み作り ・コスト基準の作成とコスト見積・評価・分析 ・工場の標準原価の改定 ■組織構成： 部長（50代）、課長（30代）、メンバー（20代２名）の４名で構成されています。 ■入社後の流れ： 課長と原価管理担当と一緒に仕事を進めて行ってもらいます。業界的な知識や業務についてもフォローしながら業務を進めていきます。 ■キャリアアップについて： 同社は上場企業でありながら、少数精鋭で運営する自動車部品メーカーです。その分1人1人能動的に働いておりますが、人数が少ない分昇格のチャンスも多いです。今回も未来の管理職候補として期待をして迎え入れたいと考えております。 ■就業環境の魅力：完全週休2日制で、年間休日は124日と充実しています。また残業は月平均20時間程度となっており、裁量権高く仕事をする事が出来ます。 ◆同社について： ・同社は「電気製品」に使われる可変抵抗器や角度センサーなどの電子部品を開発しています。60年以上にわたって安定した経営を続けている「東証二部上場企業」です。 ・産業機器用可変抵抗器の専門メーカーとして設立後、角度センサーなどの自動車用電装品の開発も開始し、電子部品メーカーとして、着実に業績を伸ばしてきました。 ・現在は、可変抵抗器・角度センサー・ヒーター（自動車の安全運転支援システムカメラ用、サイドミラーの曇りを防ぐためのもの）といった3つの柱を軸に、事業を展開しております。 ◆主要顧客： KYB社、日本精工社、日立AMS社など、大手自動車部品サプライヤーを長年の顧客として、取引しています。※20年以上付き合いのある会社もあり、品質面での信頼を勝ち得ています。 変更の範囲：無

【東証スタンダード上場／DX化推進プロジェクト参画／年休124日／リモートワーク・フレックス相談可／可変抵抗器・車載用電装品のニッチトップメーカー】 ■募集背景： 同社は電子部品の生産を行うエレクトロニクスメーカーとして、組織力強化を目的に社内SEを増員募集しています。 社内のDX化推進に向け、新しいプロジェクトが開始されるため、即戦力となる方をお迎えしたいと考えています。 ■業務概要： 社内の既存システムの運用保守とヘルプデスク対応を担当いただきます。また、将来的には基幹システム入替プロジェクトにも携わっていただく予定です。 ITシステムやインフラの運用・管理を通じて、組織全体のIT環境の安定性と効率性を向上させる役割を担います。 ■職務詳細： - 社内ITインフラ（サーバー、ネットワーク、PC機器等）の運用・保守 - 社内ユーザーからのITサポート対応（ヘルプデスク業務） - 基幹システムの改善、構築、維持管理 - セキュリティ対策の実施および監視 - 各種ソフトウェアの管理・設定・導入支援 ■組織体制： 本部長1名、部長1名、メンバー1名、派遣社員2名の計5名 少人数のため、メンバー同士のコミュニケーションが取りやすく、迅速な対応が可能です。 ■働き方： リモートワークやフレックス勤務も相談可能です 残業時間の削減にも取り組んでおりワークライフバランスを大切にした働き方が実現できます。 ■キャリアパス： 社内SEとしての経験を積みながら、IT戦略やシステム導入の企画立案など、上流工程にも関与する機会があります。 将来的には社内のDX化推進に向けたプロジェクトにも参画いただきたいと考えており、ご自身のスキルアップを図りつつ、管理職へのキャリアパスも描ける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、ポテンションメーターを中心とした電子部品の生産を行い、幅広い産業界のニーズに対応しています。 主力製品である可変抵抗器は、警察・消防・軍隊などの高機能無線機やクラウドサーバ用電源、自動車安全装置などに使用されています。 また、環境・安全に配慮した車載用電装品も多数開発・提供しており、社会に貢献する企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇創業60年を超える可変抵抗器メーカー／大手取引実績多数／自動車や産業用ロボットに使用／ワークライフバランス〇 ■募集背景／ミッション： 未来の中間管理職候補を採用したく、現在の経験を活かして、更にキャリアアップ・ステップアップしたい方は大歓迎です。 ■業務内容： 主力製品の電子部品や車載用部品を商社やメーカーへ提案等、多岐に渡る営業を担っていただきます。 ■詳細： ・電機関係の顧客に対して当社製品を紹介 ・販売代理店と一緒になって顧客への営業活動 ・自動車関係の企業を中心に顧客とともにOEM製品開発 ※各営業所により担当エリア分担を行っているので、基本泊まり込みの出張はありません。 ■組織構成： 営業部20名のうち、東京営業所は11名が在籍しています。30代〜50代の方で構成されており、わからないことがあればすぐに聞ける体制です。 ■入社後の流れ： OJT研修を経て、徐々に独り立ちしていただきます。また、今後中間管理職や責任者になって頂く期待をしております。 ■同社について 当社は1957年、産業機器用可変抵抗器の専門メーカーとして操業を開始し、その後電気機器・輸送用機器・産業機器・機械などの分野で、エレクトロニクスの発展とともに歩んで参りました。 当社は今後も、角度センサ・フィルムヒーター・可変抵抗器のプロフェッショナルとして、エレクトロニクス業界において一層の飛躍をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／ワークライフバランスとスキルアップの両立／可変抵抗器・車載用電装品のニッチトップメーカー／年休124日／リモートワーク・フレックス相談可】 ■業務内容： 社内IT部門のリーダーとして、IT戦略の策定および推進をお任せします。 現状のIT環境の最適化、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進、ITガバナンスの構築をリードし、組織全体の生産性向上と競争力強化に貢献していただきます。 ■具体的には： ・社内IT戦略および中長期計画の策定・実行 ・ITインフラ（サーバー、ネットワーク、クラウド）の最適化と管理 ・セキュリティポリシーの策定およびITリスクマネジメントの実施 ・ITシステム導入・改善プロジェクトの推進と管理 ・各部署との連携による業務効率化・DX推進の企画・実行 ・IT予算の策定およびコスト管理 ・チームの育成および組織運営のマネジメント ■ミッション： ◎社内IT部門のリーダーとして、IT戦略の策定と推進を担い、現状のIT環境を最適化しながら、各部門と連携して業務改善およびDXを推進。 ◎ITガバナンスの構築をリードし、セキュリティと運用効率を高めつつ、組織全体の生産性向上と競争力強化と図る。 ◎メンバーのスキルアップを支援し、目標達成に向けた強いITチームを構築。 ◎IT面・ポリシー面・運用モニター面を含めた社内システムの将来像・全体像の企画、調達・実装・導入、運用管理。 ■当社について： 当社はポテンションメーターを中心とした電子部品を生産するエレクトロニクスメーカーです。コア技術、コア製品となっている可変抵抗器はもとより、その周辺の技術・製品領域にも積極的に挑戦し、顧客と産業界のニーズに幅広く対応をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業界未経験者歓迎／創業60年を超える可変抵抗器メーカー／大手取引実績多数／自動車や産業用ロボットに使用／ワークライフバランス〇 ■募集背景／ミッション： 未来の中間管理職候補を採用したく、現在の経験を活かして、更にキャリアアップ・ステップアップしたい方は大歓迎です。 ■業務内容： 主力製品の電子部品や車載用部品を商社やメーカーへ提案等、多岐に渡る営業を担っていただきます。 ■詳細： ・電機関係の顧客に対して当社製品を紹介 ・販売代理店と一緒になって顧客への営業活動 ・自動車関係の企業を中心に顧客とともにOEM製品開発 ※各営業所により担当エリア分担を行っているので、基本泊まり込みの出張はありません。 ■組織構成： 営業部17名のうち、東京営業所は6名が在籍しています。30代〜50代の方で構成されており、わからないことがあればすぐに聞ける体制です。 ■入社後の流れ： OJT研修を経て、徐々に独り立ちしていただきます。また、今後中間管理職や責任者になって頂く期待をしております。 ■同社について 当社は1957年、産業機器用可変抵抗器の専門メーカーとして操業を開始し、その後電気機器・輸送用機器・産業機器・機械などの分野で、エレクトロニクスの発展とともに歩んで参りました。 当社は今後も、角度センサ・フィルムヒーター・可変抵抗器のプロフェッショナルとして、エレクトロニクス業界において一層の飛躍をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／創業60年の安定企業／可変抵抗器・車載用電装品のニッチトップメーカー／年休124日／リモートワーク・フレックス相談可】 ■業務内容： 通信機や各種電源を中心に、様々な製品に使用される可変抵抗器（電子部品）メーカーである当社にて、海外営業として受注・拡販活動をお任せします。新規市場の開拓が中長期のメインミッションとなり、その他、メンバーの教育・育成もお任せします。 ■詳細： ・営業計画策定、施策立案 ・新規開拓における営業活動 ・受注、拡販活動 ・メンバー教育、育成 ※メールを介した日常業務に加え、電話・WEB会議が中心ですが、場合により現地出張が有ります。 ■キャリアパス： 入社後は、製品知識を習得頂きながら、当社業務にキャッチアップを頂きます。現部長が定年間近という事もあり、近い将来として海外営業部長の後任として期待をしております。 ■組織構成： 部長（副本部長兼務）　50代 部員　20代〜50代（5名）営業職2名、事務3名 ■モデル年収： 40代課長：776万円〜840万円 ■同社について： 当社は1957年、産業機器用可変抵抗器の専門メーカーとして操業を開始し、その後電気機器・輸送用機器・産業機器・機械などの分野で、エレクトロニクスの発展とともに歩んで参りました。当社は今後も、角度センサ・フィルムヒーター・可変抵抗器のプロフェッショナルとして、エレクトロニクス業界において一層の飛躍をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇創業60年を超える可変抵抗器メーカー／大手取引実績多数／自動車や産業用ロボットに使用／ワークライフバランス〇 ■募集背景／ミッション： 未来の中間管理職候補を採用したく、現在の経験を活かして、更にキャリアアップ・ステップアップしたい方は大歓迎です。 ■業務内容： 主力製品の電子部品や車載用部品を商社やメーカーへ提案等、多岐に渡る営業を担っていただきます。 ■詳細： ・電機関係の顧客に対して当社製品を紹介 ・販売代理店と一緒になって顧客への営業活動 ・自動車関係の企業を中心に顧客とともにOEM製品開発 ※各営業所により担当エリア分担を行っているので、基本泊まり込みの出張はありません。 ■組織構成： 営業部17名のうち、名古屋営業所は5名が在籍しています。30代〜50代の方で構成されており、わからないことがあればすぐに聞ける体制です。 ■入社後の流れ： OJT研修を経て、徐々に独り立ちしていただきます。また、今後中間管理職や責任者になって頂く期待をしております。 ■同社について 当社は1957年、産業機器用可変抵抗器の専門メーカーとして操業を開始し、その後電気機器・輸送用機器・産業機器・機械などの分野で、エレクトロニクスの発展とともに歩んで参りました。 当社は今後も、角度センサ・フィルムヒーター・可変抵抗器のプロフェッショナルとして、エレクトロニクス業界において一層の飛躍をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇WLB◎/年間休日124日/残業20H/上場企業でスキルアップ目指せる！/夜勤なし◇ ■担当業務： 可変抵抗器（ポテンショメータ）、半固定抵抗器のメーカーである同社にて生産技術職としてご就業頂きます。 ■詳細： ・新規設備の導入検討 ・工場内生産設備などの保守・メンテナンス ・治具や人員配置の決定 ・治具構想、設計 ■組織構成：2名体制 ■働き方： ・残業：平均20時間程度、設備導入等の際には多くなる可能性がございます。 ・夜勤なし、月1回程度土日の出勤の可能性がございます。（代休制度有） ・出張：月1回程度（白河工場や本社） ■入社後の流れ： 基本OJTで進んでいきますが、社内のメンバーと二人三脚で仕事を覚えていって頂きますのでご安心ください。 ◆就業環境について： 完全週休2日制で年間休日124日とワークライフバランスを保ちながら、働きやすい環境です。 ◆主要顧客： KYB社、日本精工社、日立AMS社など、大手自動車部品サプライヤーを長年の顧客として、取引しています。※20年以上付き合いのある会社もあり、品質面での信頼を勝ち得ています。 ■同社について 当社は1957年、産業機器用可変抵抗器の専門メーカーとして操業を開始し、その後電気機器・輸送用機器・産業機器・機械などの分野で、エレクトロニクスの発展とともに歩んで参りました。当社は今後も、角度センサ・フィルムヒーター・可変抵抗器のプロフェッショナルとして、エレクトロニクス業界において一層の飛躍をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇創業60年を超える可変抵抗器メーカー／大手取引実績多数／自動車や産業用ロボットに使用／ワークライフバランス〇 ■募集背景／ミッション： 未来の中間管理職候補を採用したく、現在の経験を活かして、更にキャリアアップ・ステップアップしたい方は大歓迎です。 ■業務内容： 主力製品の電子部品や車載用部品を商社やメーカーへ提案等、多岐に渡る営業を担っていただきます。 ■詳細： ・電機関係の顧客に対して当社製品を紹介 ・販売代理店と一緒になって顧客への営業活動 ・自動車関係の企業を中心に顧客とともにOEM製品開発 ※各営業所により担当エリア分担を行っているので、基本泊まり込みの出張はありません。 ■組織構成： 営業部17名のうち、東京営業所は7名が在籍しています。30代〜50代の方で構成されており、わからないことがあればすぐに聞ける体制です。 ■入社後の流れ： OJT研修を経て、徐々に独り立ちしていただきます。また、今後中間管理職や責任者になって頂く期待をしております。 ■同社について 当社は1957年、産業機器用可変抵抗器の専門メーカーとして操業を開始し、その後電気機器・輸送用機器・産業機器・機械などの分野で、エレクトロニクスの発展とともに歩んで参りました。 当社は今後も、角度センサ・フィルムヒーター・可変抵抗器のプロフェッショナルとして、エレクトロニクス業界において一層の飛躍をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年を超える可変抵抗器メーカー／自動車や産業用ロボットに使用される／ワークライフバランス良好／大手取引実績多数】 ■担当業務： 可変抵抗器（ポテンショメータ）、半固定抵抗器のメーカーである同社にて生産管理職としてご就業頂きます。 ■詳細： ・量産製品の生産計画策定 ・部品、材料発注計画と発注指示 ・グループ生産工場との納期調整、在庫管理 ・新規製品の量産計画策定 ※当ポジションは本社勤務となり、各拠点の工場の生産計画や購買業務に携わって頂きます。 ■組織構成： 生産管理部は7名（管理職除く）で構成されています。20代〜50代が配属されております。 ■入社後の流れ： 基本OJTで進んでいきますが、社内のメンバーと二人三脚で仕事を覚えていって頂きますのでご安心ください。 ◆就業環境について： 完全週休2日制で年間休日124日とワークライフバランスを保ちながら、働きやすい環境です。 ◆主要顧客： KYB社、日本精工社、日立AMS社など、大手自動車部品サプライヤーを長年の顧客として、取引しています。※20年以上付き合いのある会社もあり、品質面での信頼を勝ち得ています。 ■同社について 当社は1957年、産業機器用可変抵抗器の専門メーカーとして操業を開始し、その後電気機器・輸送用機器・産業機器・機械などの分野で、エレクトロニクスの発展とともに歩んで参りました。当社は今後も、角度センサ・フィルムヒーター・可変抵抗器のプロフェッショナルとして、エレクトロニクス業界において一層の飛躍をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／産業用可変抵抗器トップクラスメーカー／働く環境◎年休124日、残業月平均20h〜 ■担当業務： ・新技術開発　IC担当(立ち上げ) 自社製品開発に関するICを、安定的に、調達ないし内製、評価できる状態をつくる事が狙いです。 現状、IC周りの知見を持った方が少なく、半導体(車載用がベター)のアナログ/センサー系のIC設計やAFEの評価経験、アナログ/センサー系ICの使用デバイス生産に関わった経験等のある方に参画頂き、自身で設計や評価実務を行う、という発想のみでなく自由な発想で仕入れ先を繋げてくるといった、自社量産工場への生産の展開や、必要に応じて人材採用含めて企画立案、実行を行って頂きます。 【変更の範囲：なし】 ■当社の製品について： 日産車におけるスロットルポジションセンサーの多くは当社製品が採用されています。パワステ部分やタイヤ方向検知等に利用されています。 自動車以外では大手農機メーカーなどにも一部納入しています。他社より厳しい耐久試験をクリアする耐久性に非常に優れており、技術力・性能で長年お客様から評価をいただいております。 筐体は樹脂、端子は金属プレスを用いており、部分的にはゴムも取り扱います。電子制御システムで構築される近年の自動車にとって非常に重要な製品となります。 ■主要顧客： KYB社、日本精工社、日立AMS社など、大手自動車部品サプライヤーを長年の顧客として、取引しています。 ※20年以上付き合いのある会社もあり、品質面での信頼を勝ち得ています。 ■採用背景： 自動車業界の好調に伴い当社製品の需要が増えているため、自動車用電装部品事業の強化を図っています。 ■配属部署について： 製品設計部は抵抗器及び周辺領域領域の設計開発を行うグループです(約15名在籍) 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／産業用可変抵抗器トップクラスメーカー／働く環境◎年休124日、残業平均20h／月〜 ■業務内容： 東証スタンダード上場の産業用可変抵抗器トップクラスメーカーである当社にて、新たな軸として製品化を目指している「ICの非接触センサー設計」をお任せします。 車載システムの知見を活かしながら、アナログ回路設計、磁界解析、検査プログラム作成等を担当します。 自身が手を動かすエンジアとして活躍したい方は勿論、PM的観点から、プロジェクトの取り纏めや、顧客折衝、設計との調整など、プロジェクトを力強く率いてくれる方のご応募を期待しています。力を合わせ、強固な製品としていく狙いです。 【変更の範囲：なし】 ■主要顧客： KYB社、日本精工社、日立AMS社など、大手自動車部品サプライヤーを長年の顧客として、取引しています。※20年以上付き合いのある会社もあり、品質面での信頼を勝ち得ています。 ■配属部署について： 製品設計部 抵抗器及び周辺領域領域の設計開発を行うグループ（約15名在籍） ■当社について： 当社は東証スタンダード上場の産業用可変抵抗器トップクラスメーカーです。可変抵抗器の基礎技術をもとに製品の小型化・長寿命化により、通信業界をはじめ、アミューズメント業界や自動車用電装センサ、面状発熱体など自動車業界に進出し、品質面で高い評価を受け、あらゆる分野で使用されています。 また、最近のトレンドである非接触センサーも早期に参入し、日々技術の邁進を図り、もっと役立つエレクトロニクス部品づくりを行っています。 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード上場／産業用可変抵抗器トップクラスメーカー／働く環境◎年休124日、残業平均20h／月〜 ■業務内容： 東証スタンダード上場の産業用可変抵抗器トップクラスメーカーである当社にてプロセス開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製品開発において、既存の半導体技術や高額な最先端製品の購入のみに頼らず、自社オリジナルや自社開発環境に合わせた、パターニングプロセス開発、微細配線形成の技術開発を目指します。既存の考えにとらわれず、自身の知識経験を活かして、周囲を巻き込みながら企画立案、実行して頂きます。 ・領域としては、プリンテッドエレクトロニクスの開発実績を活かし、微細配線形成やフォトリソグラフィに関する技術開発、薄膜形成技術、成膜技術の研究開発、薄膜材料の材料設計、構造解析等に及びます。 【変更の範囲：なし】 ■主要顧客： KYB社、日本精工社、日立AMS社など、大手自動車部品サプライヤーを長年の顧客として、取引しています。※20年以上付き合いのある会社もあり、品質面での信頼を勝ち得ています。 ■配属部署について： 開発部 新規開発やプロセスを進めるグループ（約8名在籍） ■当社について： 当社は東証スタンダード上場の産業用可変抵抗器トップクラスメーカーです。可変抵抗器の基礎技術をもとに製品の小型化・長寿命化により、通信業界をはじめ、アミューズメント業界や自動車用電装センサ、面状発熱体など自動車業界に進出し、品質面で高い評価を受け、あらゆる分野で使用されています。 また、最近のトレンドである非接触センサーも早期に参入し、日々技術の邁進を図り、もっと役立つエレクトロニクス部品づくりを行っています。 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード上場企業／確かな技術と信頼で大手有名電機・産業機械メーカーとの取引多数の優良安定企業！〜 ■採用背景： 事業拡大のための採用です。当社は中期〜2026、さらに2027からの次期中期計画を通して、大きく変わろうとしています。企業文化を変えていく原動力になってくれる方を求めています。 ■業務内容： 車載部品事業の拡大のため、車載搭載センサの機構設計をお任せします。 ■業務詳細： 自動車センサーやヒーターの構造設計、検証作業、解析作業（応量解析、流動解析） ■担当製品： 国内外の自動車メーカのOEM取引が基本ですが、現在取引のある企業への試作品の売り込みから始めていただきます。そのため、とてもチャレンジングな取り組みとなります。 ■主要顧客： 日立Astemo株式会社、三菱商事(株)、ソニーグループ(株)、日本電気(株)、パナソニックホールディングス(株)、ヤマハ(株)、ヤンマー(株)、(株)クボタ　、マツダ株式会社、株式会社ホンダ・レーシングなども取引があります。 ■当社の強み： ・可変抵抗器は、必須電子部品の1つであるため、需要が無くなることはありません。 ・当社製品は、国内トップクラスのシェアを維持しながら、海外の市場からも高い評価を受け、売上の3割は海外の受注が占めています。 ■当社について： ◇当社は産業用可変抵抗器におけるトップシェアメーカーです。各種通信機向けの用途のほか、計測器、無線機器、制御機器、OA機器、放送・通信機器、AV機器、ディスプレイ、ゲーム機、太陽光発電など、幅広い分野に製品を展開し、国内における地位を確かなものにしています。 ◇自動車業界での「安全対策」「環境対策」にも貢献しており、トヨタ自動車株式会社の車両に搭載される予防安全支援装置に装着される、車載フィルムヒーターは今後さらなる受注増が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務