【仕事内容】 電池用材料の量産部品承認を行う部署にて、サプライヤー管理・材料管理業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ●電池用、調達材料の量産部品承認 　・調達先様の品質システムを監査、工程管理システムを監査、管理改善に関する指導や連携 　・事前テストや量産試作を通じた設計整合性や生産性の評価 　・各種生産管理帳票の作成 　・上記対応を完了させ量産部品として承認する ●品質維持管理・変更管理・不具合対応 　・調達先様～自社工程での品質維持改善活動を展開。量産後の4M変更管理と変更部品の承認 　・不具合発生時には要因調査と対策・横展開を実施 ●材料品質検査の実施 　・電池材料に関する各種品質検査・不具合要因の一部調査・品質検査手法の開発 【やりがい】 ・当部門の最終承認を得られない限り、量産を開始することができないため、最後の砦としての大きなやりがいと責任があります。 ・最も重要な「品質」を守ることができ、会社や事業に大きく貢献することができます。 ・自身が承認したことでできた電池を載せた電動車が、実際に走っている姿を見ることができます。 ・今後も急拡大が見込まれている業界にて今までの経験を活かすことができます。 【組織構成】 当部署には正社員16名（20代3名、30代6名、40代2名、50代5名）と派遣社員(技能員)7名の計23名が在籍しています。 「製品をより良くしたい」という意欲をもったメンバーが多く、相談しやすい環境があります。 ■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）

【仕事内容】 車載角形電池の事業に関する下記業務を担当いただきます。 ・当社知的財産権（特許、意匠、商標）の出願/権利化/維持・管理 ・他者知的財産権のクリアランス（特許調査、詳細検討） ・知財企画（知財活用戦略策定、技術・特許ベンチマーク含む） ・契約業務（主に知財関連契約に関する社内相談、契約先との調整含む） 【やりがい】 ・開発部門と協力し、自社開発技術を知財化し、事業に貢献。 ・常に最先端の技術に触れることができる。知財を通じて、地球環境に貢献。 ・国内、国外の代理人と協力し、各国での知財化、知財対応。 【組織構成】 17名（50代5名、40代5名、30代6名、20代1名）の組織になります。 【募集背景】 脱炭素社会に向けた自動車等の電動化の加速により、車載電池の市場は急速に拡大している中、各社開発を積極的に行っており、関連する特許等の出願が増加し続けています。 当社では積極的な開発を行っており、出願件数を年々増加させています。開発の成果を知財化することで、更なる競争力強化・事業拡大に繋げる必要があります。 また、事業の安定性を確保するために、増加し続ける第3者の知財に対する調査・対応等の知財リスク管理が必須となっており、このような事業に貢献するための知財活動を支える知財人財の増員を考えております。 ■カフェテリアポイント 経済設計、キャリア形成、健康増進をコンセプトに個人のキャリアライフデザインに応じたメニューを個人で選択・活用し、個々人のキャリアとライフをサポートする福祉制度です。 ・経済設計（年金積立、生命保険、交通共済等） ・キャリア形成（育児介護サービス利用補助、資格取得補助、書籍購入補助等） ・健康増進（健診費用補助、常備薬費用補助、スポーツクラブ費用補助等） ・その他（賃貸家賃補助、旅行費用補助、社内製品購入費用補助等）

【仕事内容】 車載角形電池の事業に関する下記業務を担当いただきます。 ・当社知的財産権（特許、意匠、商標）の出願/権利化/維持・管理 ・他者知的財産権のクリアランス（特許調査、詳細検討） ・知財企画（知財活用戦略策定、技術・特許ベンチマーク含む） ・契約業務（主に知財関連契約に関する社内相談、契約先との調整含む） 【やりがい】 ・開発部門と協力し、自社開発技術を知財化し、事業に貢献。 ・常に最先端の技術に触れることができる。知財を通じて、地球環境に貢献。 ・国内、国外の代理人と協力し、各国での知財化、知財対応。 【組織構成】 17名（50代5名、40代5名、30代6名、20代1名）の組織になります。 【募集背景】 脱炭素社会に向けた自動車等の電動化の加速により、車載電池の市場は急速に拡大している中、各社開発を積極的に行っており、関連する特許等の出願が増加し続けています。 当社では積極的な開発を行っており、出願件数を年々増加させています。開発の成果を知財化することで、更なる競争力強化・事業拡大に繋げる必要があります。 また、事業の安定性を確保するために、増加し続ける第3者の知財に対する調査・対応等の知財リスク管理が必須となっており、このような事業に貢献するための知財活動を支える知財人財の増員を考えております。 ■カフェテリアポイント 経済設計、キャリア形成、健康増進をコンセプトに個人のキャリアライフデザインに応じたメニューを個人で選択・活用し、個々人のキャリアとライフをサポートする福祉制度です。 ・経済設計（年金積立、生命保険、交通共済等） ・キャリア形成（育児介護サービス利用補助、資格取得補助、書籍購入補助等） ・健康増進（健診費用補助、常備薬費用補助、スポーツクラブ費用補助等） ・その他（賃貸家賃補助、旅行費用補助、社内製品購入費用補助等）

【仕事内容】 車載角形電池の事業に関する下記業務を担当いただきます。 ・当社知的財産権（特許、意匠、商標）の出願/権利化/維持・管理 ・他者知的財産権のクリアランス（特許調査、詳細検討） ・知財企画（知財活用戦略策定、技術・特許ベンチマーク含む） ・契約業務（主に知財関連契約に関する社内相談、契約先との調整含む） 【やりがい】 ・開発部門と協力し、自社開発技術を知財化し、事業に貢献。 ・常に最先端の技術に触れることができる。知財を通じて、地球環境に貢献。 ・国内、国外の代理人と協力し、各国での知財化、知財対応。 【組織構成】 17名（50代5名、40代5名、30代6名、20代1名）の組織になります。 【募集背景】 脱炭素社会に向けた自動車等の電動化の加速により、車載電池の市場は急速に拡大している中、各社開発を積極的に行っており、関連する特許等の出願が増加し続けています。 当社では積極的な開発を行っており、出願件数を年々増加させています。開発の成果を知財化することで、更なる競争力強化・事業拡大に繋げる必要があります。 また、事業の安定性を確保するために、増加し続ける第3者の知財に対する調査・対応等の知財リスク管理が必須となっており、このような事業に貢献するための知財活動を支える知財人財の増員を考えております。 ■カフェテリアポイント 経済設計、キャリア形成、健康増進をコンセプトに個人のキャリアライフデザインに応じたメニューを個人で選択・活用し、個々人のキャリアとライフをサポートする福祉制度です。 ・経済設計（年金積立、生命保険、交通共済等） ・キャリア形成（育児介護サービス利用補助、資格取得補助、書籍購入補助等） ・健康増進（健診費用補助、常備薬費用補助、スポーツクラブ費用補助等） ・その他（賃貸家賃補助、旅行費用補助、社内製品購入費用補助等）

■仕事内容 車載向けリチウムイオン電池の自動車OEM向け営業部門の企画・管理を中心としたミドル～バックオフィス機能を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・本部企画 ・顧客・販売戦略 ・販売管理、販売動向可視化 ・業務・プロセス改革 ・人財戦略、人財育成プログラム ・経費管理 ・営業総務 ■募集背景 当社は、トヨタ自動車の全方位戦略に不可欠なバッテリーの開発・製造を行っており、3年後には現在の倍以上の売上規模の達成を目指しています。その実現に向けて、トヨタ自動車向けにとどまらず、他自動車OEMの電動車市場へも販売拡大を図り、持続的な事業成長を目指しています。 これに伴い、顧客基盤や販売地域の拡大に対応した組織体制の強化が急務となっています。事業拡大に伴い、課題も増加しますが、それだけ大きなやりがいや達成感を感じていただける環境です。 当部門は、「お客様⇔営業⇔プロジェクトマネージャー⇔生産部門」という社内外の主要な関係者をつなぐ重要な役割を担っており、今後さらに多くの製品開発・生産を推進していく上で、共に挑戦いただける方の増員を考えております。 ■組織ミッション ① 顧客窓口として、開発・製造・調達・品質の全方位に目を配りながら全社をリードし、顧客満足の最大化を実現する ② 事業拡大に向けて需要を創出し、さらなる競争力の向上を目指すとともに、グローバルな販売拡大を推進すること

■仕事内容 事業拡大に伴う生産拠点の増設により、生産設備/施設の調達の人員を強化するための採用です。 EVは今後も拡大が見込まれており、更なる事業拡大の一翼を担うことができるやりがいある業務です。 ＝業務内容＝ 【1】生産設備/施設調達業務プロセスの立案・実行 ・競争力あるサプライチェーンの構築 ・公正公平で効率的な調達の仕組み・プロセス・システムの構築 ・仕入先との関係構築 ・生産技術部門と連携・調整 【2】発注業務 ・仕入先向け見積照会・交渉 ・仕入先選定ならびに価格妥当性評価 ・納入に関する課題発生時の仕入先/社内との調整・交渉など ■募集背景 当社は事業拡大に伴い、生産拠点の増設を積極的に進めています。 それに伴い、車載用リチウムイオン電池セルならびに組電池（スタック／モジュール）生産設備・施設（建屋・原動）に関する設備調達業務の重要性が益々高まっています。 さらに、新たなラインの増設により発注案件が全社的に増加しており、コストの妥当性を精査する体制の強化も急務となっています。 より良いバッテリーをつくるため、競争力のある設備調達が重要となっています。一緒に頑張っていける方を求めています。

品質管理のオープンポジションです。 ご経験に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ①品質管理（サプライヤー管理・材料管理） 電池用材料の量産部品承認を行う部署にて、サプライヤー管理・材料管理業務を担当いただきます。 ・電池用、調達材料の量産部品承認 ・品質維持管理・変更管理・不具合対応 ・材料品質検査の実施 ②品質管理（工程品管・部品品管・解析） 車載バッテリー（セル・モジュール・パック）の品質管理・品質保証業務を担当いただきます。 ※以下いずれか ・工程の品質管理 ・部品仕入れ先の品質管理 ・解析 ③品質管理（ISO事務局） 事務局の立場にて、品質マネジメントシステムの構築・運用業務を担当いただきます。 ・実践、運用部署のサポート/フォロー ・定期監査対応 ・その他、ISO等に関する業務 ④改善企画・推進（品質本部） 開発・購買・生産・管理部門といった全社機能の業務プロセスを対象とした改善プロジェクトをリードしていただきます。 ・各部門の業務プロセスの現状分析と課題抽出 ・改善施策の企画・実行 ・効果検証と定着化 ・全社業務ルールの標準化 竭、蜩∬ウェ讀懈渊 新規設備の導入がされた際に、求めている製品がつくられているかを確認していただきます。 ・品質確認（測定機器を用いて品質が量産できるレベルになっているかを確認） ・製品の良品条件出し ・サイクルタイム測定 ・データ整理

■仕事内容 車載向けリチウムイオン電池の自動車OEM向け営業部門の企画・管理を中心としたミドル～バックオフィス機能を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・本部企画 ・顧客・販売戦略 ・販売管理、販売動向可視化 ・業務・プロセス改革 ・人財戦略、人財育成プログラム ・経費管理 ・営業総務 ■募集背景 当社は、トヨタ自動車の全方位戦略に不可欠なバッテリーの開発・製造を行っており、3年後には現在の倍以上の売上規模の達成を目指しています。その実現に向けて、トヨタ自動車向けにとどまらず、他自動車OEMの電動車市場へも販売拡大を図り、持続的な事業成長を目指しています。 これに伴い、顧客基盤や販売地域の拡大に対応した組織体制の強化が急務となっています。事業拡大に伴い、課題も増加しますが、それだけ大きなやりがいや達成感を感じていただける環境です。 当部門は、「お客様⇔営業⇔プロジェクトマネージャー⇔生産部門」という社内外の主要な関係者をつなぐ重要な役割を担っており、今後さらに多くの製品開発・生産を推進していく上で、共に挑戦いただける方の増員を考えております。 ■組織ミッション ① 顧客窓口として、開発・製造・調達・品質の全方位に目を配りながら全社をリードし、顧客満足の最大化を実現する ② 事業拡大に向けて需要を創出し、さらなる競争力の向上を目指すとともに、グローバルな販売拡大を推進すること

■仕事内容 新規導入設備や、既設設備の改造などにおいて、生産技術の知見を活かし、社内各部署と連携して安全適合性評価を主導していただきます。 ●設備設計段階のリスクアセスメント 　・設備の仕様検討/設計段階における、 　　機械リスクアセスメントに基づいた危険源の特定と対策の妥当性評価 　・化学物質リスクアセスメントに基づくリスク評価と対策の妥当性評価 　　（危険物・化学物質を扱う設備の場合） ●最終適合性評価 　・設備メーカー立ち合い時および搬入後の安全適合性評価の実施と改善点の指摘/フォロー ●全社基準の提案・教育 　・設計段階からの生産技術担当者への指導を通じた、手戻りの少ない安全な設備設計の実現 　・関連部門と連携した全社基準の制定・改定と周知徹底 ■やりがい ●生産スピードの向上に直結 設備の構想・設計段階から安全性を担保することが納入後の手戻りを削減することに繋がり、グローバル競争における生産スピードの向上に直接貢献できます。 ●成長機会 トヨタ自動車の高い安全基準を学び、それをベースとして社内基準を策定・教育できます。 業務推進を通して、安全工学や法規に関する高度な専門知識の向上を図ることができます。 ●現場の従業員への貢献度 自身が評価した設備が安全に稼働することで、従業員の生命や健康を確保でき、現場の作業員から感謝される、やりがいの大きい業務です。 ■組織構成 会社の「安全」を統括する部署に属する組織です。 20～60代の幅広い年代・経験を持ったメンバーが33名在籍（兼務含）しています。 役員直轄部門であり独自の裁量で取り組みを進めやすく、素早い判断も可能なため、自身で企画立案・活動推進がやりやすい部署です。 （変更の範囲）限定しない

■仕事内容 新規導入設備や、既設設備の改造などにおいて、生産技術の知見を活かし、社内各部署と連携して安全適合性評価を主導していただきます。 ●設備設計段階のリスクアセスメント 　・設備の仕様検討/設計段階における、 　　機械リスクアセスメントに基づいた危険源の特定と対策の妥当性評価 　・化学物質リスクアセスメントに基づくリスク評価と対策の妥当性評価 　　（危険物・化学物質を扱う設備の場合） ●最終適合性評価 　・設備メーカー立ち合い時および搬入後の安全適合性評価の実施と改善点の指摘/フォロー ●全社基準の提案・教育 　・設計段階からの生産技術担当者への指導を通じた、手戻りの少ない安全な設備設計の実現 　・関連部門と連携した全社基準の制定・改定と周知徹底 ■やりがい ●生産スピードの向上に直結 設備の構想・設計段階から安全性を担保することが納入後の手戻りを削減することに繋がり、グローバル競争における生産スピードの向上に直接貢献できます。 ●成長機会 トヨタ自動車の高い安全基準を学び、それをベースとして社内基準を策定・教育できます。 業務推進を通して、安全工学や法規に関する高度な専門知識の向上を図ることができます。 ●現場の従業員への貢献度 自身が評価した設備が安全に稼働することで、従業員の生命や健康を確保でき、現場の作業員から感謝される、やりがいの大きい業務です。 ■組織構成 会社の「安全」を統括する部署に属する組織です。 20～60代の幅広い年代・経験を持ったメンバーが33名在籍（兼務含）しています。 役員直轄部門であり独自の裁量で取り組みを進めやすく、素早い判断も可能なため、自身で企画立案・活動推進がやりやすい部署です。 （変更の範囲）限定しない

■仕事内容 車載用電池プロジェクトの調達とりまとめ役として参画し、調達の立場からプロジェクト全体を推進いただきます。 関係部署や仕入先様と連携し、部材の調達に関する計画策定から立ち上げまでの進行管理・課題解決を担うポジションです。 初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスを用意しています。 ＜具体的には＞ 　・プロジェクト計画に基づいた調達活動の企画立案・進捗管理 　・購入部材に関する課題の把握と解決（原価・品質・納期） 　・候補仕入先の発掘および競合ベンチマーク活動 　・バイヤーや他部門と連携した原価低減・品質改善の企画推進 　・北米・中国など海外事業体の現地調達化支援（希望に応じて） 　※現地現物で現場確認する事を大切にしており、各電池製造拠点や国内外仕入先様への現場訪問等の出張機会があります。 　※トヨタ流の問題解決手法や生産方式を社内研修で学ぶ機会もあります。 ＜対象部品/材料＞ 　・原材料・ケミカル材料（正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他） 　・機構部品※（セル部品、システム部品）　※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等 　・電子デバイス部品（電池制御ECUとその構成部品） ■組織構成 SC調達部は約55名の組織になり、20代から50代の幅広い層の方が活躍しております。 キャリア入社者も多く、相談しやすい環境です。 （変更の範囲）限定しない

■仕事内容 車載用電池プロジェクトの調達とりまとめ役として参画し、調達の立場からプロジェクト全体を推進いただきます。 関係部署や仕入先様と連携し、部材の調達に関する計画策定から立ち上げまでの進行管理・課題解決を担うポジションです。 初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスを用意しています。 ＜具体的には＞ 　・プロジェクト計画に基づいた調達活動の企画立案・進捗管理 　・購入部材に関する課題の把握と解決（原価・品質・納期） 　・候補仕入先の発掘および競合ベンチマーク活動 　・バイヤーや他部門と連携した原価低減・品質改善の企画推進 　・北米・中国など海外事業体の現地調達化支援（希望に応じて） 　※現地現物で現場確認する事を大切にしており、各電池製造拠点や国内外仕入先様への現場訪問等の出張機会があります。 　※トヨタ流の問題解決手法や生産方式を社内研修で学ぶ機会もあります。 ＜対象部品/材料＞ 　・原材料・ケミカル材料（正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他） 　・機構部品※（セル部品、システム部品）　※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等 　・電子デバイス部品（電池制御ECUとその構成部品） ■組織構成 SC調達部は約55名の組織になり、20代から50代の幅広い層の方が活躍しております。 キャリア入社者も多く、相談しやすい環境です。 （変更の範囲）限定しない

【業務内容】 社内各部門と連携し、最適な間接材（事務用品、備品、サービス、消耗品など）の調達を推進していただきます。 間接材の調達業務全般を主導し、会社全体の効率化とコスト最適化に貢献する重要な役割です。 ＜具体的には＞ ・購買ルールの見直しや社内調達フローの標準化などの仕組みづくり（カタログ化など） ・新規サプライヤーの開拓、価格・納期交渉、契約条件の取り決め（バイヤー業務） ・発注データを活用した業務効率化の推進 【やりがい】 ・ただモノを買うだけではなく、いろいろな部門の人と関わりながら、効率化やコスト削減の観点で仕組みづくりに関わることができる ・都度見積もりをカタログ化することが億単位でのコスト削減になり、利益への貢献度が大きい ・ルール化・仕組化しているところがまだないため、自分の意見を反映しやすく裁量権が大きい

【業務内容】 社内各部門と連携し、最適な間接材（事務用品、備品、サービス、消耗品など）の調達を推進していただきます。 間接材の調達業務全般を主導し、会社全体の効率化とコスト最適化に貢献する重要な役割です。 ＜具体的には＞ ・購買ルールの見直しや社内調達フローの標準化などの仕組みづくり（カタログ化など） ・新規サプライヤーの開拓、価格・納期交渉、契約条件の取り決め（バイヤー業務） ・発注データを活用した業務効率化の推進 【やりがい】 ・ただモノを買うだけではなく、いろいろな部門の人と関わりながら、効率化やコスト削減の観点で仕組みづくりに関わることができる ・都度見積もりをカタログ化することが億単位でのコスト削減になり、利益への貢献度が大きい ・ルール化・仕組化しているところがまだないため、自分の意見を反映しやすく裁量権が大きい

【仕事内容】 経営企画として、中長期の経営戦略立案から、全社の意思決定を支える経営判断の推進役を担っていただきます。 特に、グローバル（日・中・米）を含む事業展開を見据え、変化の激しい市場環境に対して、先を見据えた経営の「舵取り」を行うポジションです。 ＜具体的には＞ 　・中長期のグローバル経営戦略（日・中・米）の立案・更新 　・各本部の戦略遂行状況のモニタリングと推進支援 　・市場・競合環境の調査や分析、戦略への反映 　・経営層・事業部門との連携による課題解決・意思決定支援 【やりがい】 ・電池産業は今後も大きな成長が見込まれ、グローバル競争の中心に位置する業界です。 ・当社自身も、今後数年で事業規模3倍の成長を見据えており、極めて戦略性が問われるフェーズです。 ・単なる企画立案にとどまらず、経営層とともに意思決定をリードする当事者として関わることができます。 ・グローバル企業としての視座が求められるため、日・中・米など複数拠点と連携したダイナミックな戦略構築を経験できます。 【組織構成】 経営企画部門は現在、7名程度の少数精鋭の体制で運営されています。 中長期戦略の立案から、全社的な経営判断の支援、外部環境分析、CSR/ESG推進まで、一人ひとりが幅広い領域を担いながら、ダイナミックに活躍しています。 今後さらなる事業成長を見据え、体制強化と組織拡大を進めていくフェーズにあり、これから入社いただく方にも、部門の中核として活躍いただくことを期待しています。

【仕事内容】 EV用バッテリーのメイン生産拠点である姫路工場を中心に、会社全体の管理担当として働きやすい環境を作るための総務業務をご担当いただきます。 ※配属拠点に応じてお任せする業務は異なります。 ＜具体的には＞ 　・総務業務全般：インフラ整備、オフィス管理、セキュリティ管理、車両・備品管理、入社受入対応など 　・DX推進：Power Automate、PowerAppsを活用した業務フローのデジタル化（アプリ作成）など 　・社内行事の企画・運営 　・各種書類作成・管理：契約書、社内規定の整備 　・障がい者採用関連業務 　・防火防災 / 交通安全の推進：消防法関連の申請書類の提出、調整対応など 【やりがい・魅力】 ・数十億円規模の施設改善プロジェクトなど、会社全体の総務に関われる面白さがあり、従業員が快適に働くことのできる環境づくりに貢献できる。 例）外の風景を見ながらリフレッシュができるような食堂、神戸の街並みをイメージしたオフィスなど ・トヨタ×パナソニックの合弁会社で、安定基盤と成長性を兼ね備えている ・安定した組織でありながら、様々な企画や業務改善など裁量を持って関わることができる

【仕事内容】 EV用バッテリーのメイン生産拠点である姫路工場を中心に、会社全体の管理担当として働きやすい環境を作るための総務業務をご担当いただきます。 ※配属拠点に応じてお任せする業務は異なります。 ＜具体的には＞ 　・総務業務全般：インフラ整備、オフィス管理、セキュリティ管理、車両・備品管理、入社受入対応など 　・DX推進：Power Automate、PowerAppsを活用した業務フローのデジタル化（アプリ作成）など 　・社内行事の企画・運営 　・各種書類作成・管理：契約書、社内規定の整備 　・障がい者採用関連業務 　・防火防災 / 交通安全の推進：消防法関連の申請書類の提出、調整対応など 【やりがい・魅力】 ・数十億円規模の施設改善プロジェクトなど、会社全体の総務に関われる面白さがあり、従業員が快適に働くことのできる環境づくりに貢献できる。 例）外の風景を見ながらリフレッシュができるような食堂、神戸の街並みをイメージしたオフィスなど ・トヨタ×パナソニックの合弁会社で、安定基盤と成長性を兼ね備えている ・安定した組織でありながら、様々な企画や業務改善など裁量を持って関わることができる

【仕事内容】 経営企画として、中長期の経営戦略立案から、全社の意思決定を支える経営判断の推進役を担っていただきます。 特に、グローバル（日・中・米）を含む事業展開を見据え、変化の激しい市場環境に対して、先を見据えた経営の「舵取り」を行うポジションです。 ＜具体的には＞ 　・中長期のグローバル経営戦略（日・中・米）の立案・更新 　・各本部の戦略遂行状況のモニタリングと推進支援 　・市場・競合環境の調査や分析、戦略への反映 　・経営層・事業部門との連携による課題解決・意思決定支援 【やりがい】 ・電池産業は今後も大きな成長が見込まれ、グローバル競争の中心に位置する業界です。 ・当社自身も、今後数年で事業規模3倍の成長を見据えており、極めて戦略性が問われるフェーズです。 ・単なる企画立案にとどまらず、経営層とともに意思決定をリードする当事者として関わることができます。 ・グローバル企業としての視座が求められるため、日・中・米など複数拠点と連携したダイナミックな戦略構築を経験できます。 【組織構成】 経営企画部門は現在、7名程度の少数精鋭の体制で運営されています。 中長期戦略の立案から、全社的な経営判断の支援、外部環境分析、CSR/ESG推進まで、一人ひとりが幅広い領域を担いながら、ダイナミックに活躍しています。 今後さらなる事業成長を見据え、体制強化と組織拡大を進めていくフェーズにあり、これから入社いただく方にも、部門の中核として活躍いただくことを期待しています。

■仕事内容 今後、中国事業を加速させるために新たな事業会社を設立予定です。 その立ち上げを一緒に推進していただける意欲あるメンバーを募集しています。 ＜具体的には＞ ※下記を約8名のチームで分担しながら進めていきます。 ・市場リサーチ及び戦略立案：中国市場における業界動向、競合分析、顧客ニーズの調査、事業展開の計画策定 ・営業、マーケティング活動：新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築、現地でのマーケティング施策の企画・実行、ブランディング戦略の立案と実行 ・現地組織/チームの構築：現地スタッフの採用と教育、チームビルディング及びメンバーのパフォーマンス管理 ・業務プロセスとオペレーション管理：事業運営のための各種業務プロセスの構築、効率的なオペレーション体制の確立と改善 ・本社との連携、報告：日本本社への定期的な報告と連携、戦略実行状況の共有とフィードバック ・事業会社設立サポート：現地法規に基づいた会社設立手続きの管理及びサポート、法務・財務・労務に関する現地専門家との連携 ※ゆくゆくは中国駐在を考えています。

品質管理のオープンポジションです。 ご経験に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ①品質管理（サプライヤー管理・材料管理） 電池用材料の量産部品承認を行う部署にて、サプライヤー管理・材料管理業務を担当いただきます。 ・電池用、調達材料の量産部品承認 ・品質維持管理・変更管理・不具合対応 ・材料品質検査の実施 ②品質管理（工程品管・部品品管・解析） 車載バッテリー（セル・モジュール・パック）の品質管理・品質保証業務を担当いただきます。 ※以下いずれか ・工程の品質管理 ・部品仕入れ先の品質管理 ・解析 ③品質管理（ISO事務局） 事務局の立場にて、品質マネジメントシステムの構築・運用業務を担当いただきます。 ・実践、運用部署のサポート/フォロー ・定期監査対応 ・その他、ISO等に関する業務 ④改善企画・推進（品質本部） 開発・購買・生産・管理部門といった全社機能の業務プロセスを対象とした改善プロジェクトをリードしていただきます。 ・各部門の業務プロセスの現状分析と課題抽出 ・改善施策の企画・実行 ・効果検証と定着化 ・全社業務ルールの標準化 竭、蜩∬ウェ讀懈渊 新規設備の導入がされた際に、求めている製品がつくられているかを確認していただきます。 ・品質確認（測定機器を用いて品質が量産できるレベルになっているかを確認） ・製品の良品条件出し ・サイクルタイム測定 ・データ整理

調達・購買のオープンポジションです。 ご経験に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ①調達（生産設備・施設）： ・生産設備/施設調達業務プロセスの立案・実行 ・発注業務 ②調達（原材料・部品）： ・車載用電池部材の発注戦略立案、発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応 ③調達（間接材の調達・仕組みづくり）： ・社内各部門と連携し、最適な間接材（事務用品、備品、サービス、消耗品など）の調達を推進 　※間接材の調達業務全般を主導し、会社全体の効率化とコスト最適化に貢献する役割です。 ④調達企画： ・調達業務の基盤となるインフラ(業務プロセス/規程/ITシステム等)を企画・実行・改善 　L調達部門の組織運営に関わる、プロセス/ルールの企画、改善 　　調達の中核業務(原価改善、単価)の管理、改善企画 　　調達活動におけるCSR/サステナビリティーの企画、実行 ⑤資材調達： ・量産ではなく、開発試作フェーズにおける資材調達担当 　L試作日程に合わせた発注業務 　　在庫管理 　　納期調整 ⑤原材料・部品調達のプロジェクト推進： ・車載用電池プロジェクトの調達とりまとめ役、プロジェクト全体を推進 　Lプロジェクト計画に基づいた調達活動の企画立案・進捗管理 　　購入部材に関する課題の把握と解決（原価・品質・納期） 　　候補仕入先の発掘および競合ベンチマーク活動 　　バイヤーや他部門と連携した原価低減・品質改善の企画推進 　　 ⑥受発注・納期調整： ・納入計画立案／発注／納期調整・管理業務 ・種々課題発生時、解決へ向け仕入れ先＆関連部門を巻き込んだ、改善施策の立案・推進 ・購買業務効率化（非優先業務の抽出/削減、IT化など） ・購買システムの企画/構築/運用管理

調達・購買のオープンポジションです。 ご経験に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ①調達（生産設備・施設）： ・生産設備/施設調達業務プロセスの立案・実行 ・発注業務 ②調達（原材料・部品）： ・車載用電池部材の発注戦略立案、発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応 ③調達（間接材の調達・仕組みづくり）： ・社内各部門と連携し、最適な間接材（事務用品、備品、サービス、消耗品など）の調達を推進 　※間接材の調達業務全般を主導し、会社全体の効率化とコスト最適化に貢献する役割です。 ④調達企画： ・調達業務の基盤となるインフラ(業務プロセス/規程/ITシステム等)を企画・実行・改善 　L調達部門の組織運営に関わる、プロセス/ルールの企画、改善 　　調達の中核業務(原価改善、単価)の管理、改善企画 　　調達活動におけるCSR/サステナビリティーの企画、実行 ⑤資材調達： ・量産ではなく、開発試作フェーズにおける資材調達担当 　L試作日程に合わせた発注業務 　　在庫管理 　　納期調整 ⑤原材料・部品調達のプロジェクト推進： ・車載用電池プロジェクトの調達とりまとめ役、プロジェクト全体を推進 　Lプロジェクト計画に基づいた調達活動の企画立案・進捗管理 　　購入部材に関する課題の把握と解決（原価・品質・納期） 　　候補仕入先の発掘および競合ベンチマーク活動 　　バイヤーや他部門と連携した原価低減・品質改善の企画推進 　　 ⑥受発注・納期調整： ・納入計画立案／発注／納期調整・管理業務 ・種々課題発生時、解決へ向け仕入れ先＆関連部門を巻き込んだ、改善施策の立案・推進 ・購買業務効率化（非優先業務の抽出/削減、IT化など） ・購買システムの企画/構築/運用管理

調達・購買のオープンポジションです。 ご経験に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ①調達（生産設備・施設）： ・生産設備/施設調達業務プロセスの立案・実行 ・発注業務 ②調達（原材料・部品）： ・車載用電池部材の発注戦略立案、発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応 ③調達（間接材の調達・仕組みづくり）： ・社内各部門と連携し、最適な間接材（事務用品、備品、サービス、消耗品など）の調達を推進 　※間接材の調達業務全般を主導し、会社全体の効率化とコスト最適化に貢献する役割です。 ④調達企画： ・調達業務の基盤となるインフラ(業務プロセス/規程/ITシステム等)を企画・実行・改善 　L調達部門の組織運営に関わる、プロセス/ルールの企画、改善 　　調達の中核業務(原価改善、単価)の管理、改善企画 　　調達活動におけるCSR/サステナビリティーの企画、実行 ⑤資材調達： ・量産ではなく、開発試作フェーズにおける資材調達担当 　L試作日程に合わせた発注業務 　　在庫管理 　　納期調整 ⑤原材料・部品調達のプロジェクト推進： ・車載用電池プロジェクトの調達とりまとめ役、プロジェクト全体を推進 　Lプロジェクト計画に基づいた調達活動の企画立案・進捗管理 　　購入部材に関する課題の把握と解決（原価・品質・納期） 　　候補仕入先の発掘および競合ベンチマーク活動 　　バイヤーや他部門と連携した原価低減・品質改善の企画推進 　　 ⑥受発注・納期調整： ・納入計画立案／発注／納期調整・管理業務 ・種々課題発生時、解決へ向け仕入れ先＆関連部門を巻き込んだ、改善施策の立案・推進 ・購買業務効率化（非優先業務の抽出/削減、IT化など） ・購買システムの企画/構築/運用管理

■仕事内容 車載用リチウムイオンバッテリー用の部材発注に関するオペレーションや改善活動を担当いただきます。 ＜具体的には＞ 1.納入計画立案／発注／納期調整・管理業務 2.種々課題発生時、解決へ向け仕入れ先＆関連部門を巻き込んだ、改善施策の立案・推進 3.購買業務効率化（非優先業務の抽出/削減、IT化など） 4.購買システムの企画/構築/運用管理 　１）部材の受発注スキームの構築 　　計画発注／後補充、部材納期・在庫管理　外部倉庫管理　他 　２）物流改善／在庫削減 　　納入ダイヤ整流化／仕入れ先との協業による物流改善＝在庫削減他 ■募集背景 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。 当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。 生産量も急拡大していくため、部材の受発注をより円滑に進めていくことが今まで以上にとても重要になっていきます。 急拡大する車載電池業界をリードしていくため、ビジネスモデルの変革を進めており、安全で高い品質のバッテリーの生産をより効率的にできるよう、日々の業務を進めながら、業務効率のための改善を一緒に取り組んでいただける方の増員を考えています。 ■やりがい ・トヨタ生産方式やトヨタ流問題解決方法を学ぶことができます。 ・電気自動車市場は急成長しており、市場や会社の拡大・成長を実感することができます。 ■組織構成 当グループは16名（20代4名、30代2名、40代3名、50代7名）の組織です。 20代から50代の幅広いメンバーが在籍しており、相談しやすい雰囲気・学び合える環境があります。 また、まだ設立5年の会社であるため、裁量が大きく、自身で企画・改善を行うことができます。