◆◇年間休日120日／国内シェア6割／ニッチトップクラス／クランプ専業メーカー◇◆ ■業務内容： 当社の戦略企画部の一員として、経営戦略の立案支援や営業・マーケティング業務の改善、新規プロジェクトの推進など、実務面から会社の成長を支えていただきます。 当社のクランプ事業を発展させるために営業職が集めている新たなニーズを聞き、市場調査やマーケティングから新たな製品を生み出す企画。また、その商品の製品化に向けてもプロジェクトリーダーとして動いていただきます。 その他新規営業にまわるためのスタイルを確立し、シェアの拡大につなげるための運用を実施していただきます。 ■業務詳細： まずは戦略企画部長の補佐として、既存事業の分析、新商材開発の企画立案、新分野開拓のための市場調査・マーケティング施策などに実働部隊として取り組んでいただきます。将来的には、戦略企画部の中核メンバーとして部門の成長を担っていただくことを期待しています。 ■配属先について： 本社29名【戦略企画部：6名（30代：2名、40代：3名、60代：１名） ■当社について： ・重量物の吊り上げあるいは、移動などの作業をする際に欠かせない『つりクランプ』の専門メーカーです。創業以来、クランプ一筋に、時代の変革に即応した、安全性と信頼性、使いやすさを追求した高品質な製品を提供しております。 ・多種にわたる製品を展開しており、造船業界向けから関連鉄構、建築、土木、橋梁など幅広い産業界において、現場作業を効率的に行うのに欠かせないアイテムとして、高い評価をいただいております。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇未経験から安定のインフラ業界で働く◎残業も少なく腰を据えて働きやすい◎／年間休119日／国内シェア6割強◇◆ ■業務内容： 〜働く人々の安全を守る運搬用つり具の専業メーカーで働く◎〜 クランプ及びクランプ関連商品の出荷業務を担当します。 （依頼書が来る→バーコード読取→ピッキング→梱包の流れとなります。） 出荷業務はチームで業務遂行していきます！ ・保証書作成 ・棚卸業務（クランプ製品/年1回、クランプ関連部品/3か月1回） ■入社後の流れ： 入社後は、配属部署の研修だけではなく、製造部で製品の作る工程を学び製品への知識を深めることができます。 未経験からスタートし活躍している社員も在籍しております。 ■教育体制： 未経験から中途入社された方も活躍しており、研修と現場OJTにて段階を踏みながら教えていきますのでご安心ください。 また入社後1ヶ月の研修だけでなく、必要な資格があれば会社全体で支援するなど、体制が整っています。 ■組織構成： 配属予定の奈良事業所には55名、商品部には10名が在籍しております。20代〜50代と幅広い年代の方が活躍しております。 ■働き方： 築8年の新しい工場が職場で、平均残業15時間／月、年間休日119日、転勤無しとなっております。仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境となっており、関西で長期的に働くことが可能です。 ■当社について： ◆事業のポイント もともと当社のビジネスは競合の少ないニッチなマーケットであり、そこでシェア6割以上を獲得している専業メーカーです。 当社は、商社や販売店と協力してエンドユーザー企業へのメンテナンスや安全講習会を行っています。これは同業他社にはない当社の魅力です。販売して終わりではなく製品を長く安全に使っていただけるように、擦り減った部品の交換を行い常にユーザーとの信頼関係を築いております。 安全への徹底的なこだわりがブランド価値となっています。 変更の範囲：会社の定める業務