■業務内容： 首都圏各拠点の調達BPOプロジェクトにおいて、大手企業の調達部門を支える事務・調整のプロフェッショナルとして、一連の購買プロセスを担当していただきます。単なる事務作業にとどまらず、クライアントと取引先（サプライヤー）の間に入り、円滑に業務を進める「架け橋」としての役割を期待しています。 ご希望や適性に応じて、以下のいずれかのプロジェクトへ配属します。 （A）HIPUS品川オフィス （B）虎ノ門・愛宕・御茶ノ水・国分寺オフィス（クライアント先） ■業務詳細： ・専用システムを使用した発注データの入力、伝票作成 ・見積書の回収、内容チェック ・サプライヤー（取引先）への納期管理、督促 ・納入不備やトラブル時の一次対応、リーダーへの報告・相談 ・クライアント（大手製造メーカー等）との定例会議、議事録作成 ・クライアントおよびサプライヤーとの各種調整（電話・メール） ・購買に付随する各種データの整備、資料作成 ■配属組織： 首都圏エリアは、全体で約130名体制。 品川オフィス、新橋、お茶の水、国分寺の4つの部隊に分かれています。 品川オフィスではクライアントの間接材調達業務を遠隔にて支援しています。 他エリアは間接材/直接材の両方を扱い、クライアントと同じオフィスで業務に深く入り込んで支援を行っています。 ■魅力ポイント： ・若手（20代）からベテラン（40代）までが活発にコミュニケーションを取る風通しの良い職場です。 ・調達の基礎から法律（取適法等）まで学べる研修があり、AI活用も積極的に推奨しています。スキルアップできる環境があります。 ・定期的なリソース調整（適材適所）があり、本人の希望やライフステージ（結婚・転居等）に合わせた柔軟なキャリア形成が可能です。 ・リモートワーク：一部可 ※担当クライアントによる ※可の場合でも、業務習熟とチームビルディングを重視するため、1年目は出社を想定しています。2年目以降は安定的なパフォーマンスを前提に柔軟に利用可（最大週2回迄） 変更の範囲：会社の定める業務

【調達改革による企業価値の向上／大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開／年休125日】 ■業務概要： 調達総合ソリューションを手掛ける当社にて、社内ヘルプデスクやシステム・サーバ運用、クラウド構築や開発など、スキルに応じた業務をお任せします。インド本社とのやり取りにおいて英語力を活かしていただきながら、社内SEのコアメンバーとして徐々にキャリアアップ頂くことを期待しています。 ■業務詳細： （1）インフラ管理 グローバル親会社の方針に基づくPCインフラの運用・管理 社内への方針周知、修正対応、権限管理 関係部署や外部委託者との連携によるインフラ改善 （2）業務自動化（RPA）推進 社外向け業務におけるRPAツールの移行（Power Automate） 社内業務におけるRPA導入・運用支援（Automation Anywhere） 自動化対象業務の選定、フロー設計、運用体制の構築 （3）チームマネジメント 2〜3名程度のチームメンバーの業務管理・育成 タスクの割り振り、進捗管理、成果レビュー ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★海外工場向け輸出業務を中心とした貿易事務をお任せ／英語力活かせる◎／調達改革による企業価値の向上／大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開★ ■業務概要： 調達総合ソリューションを手掛ける当社にて、貿易事務スタッフとしてご活躍いただきます。 クライアントの購買調達業務を支援するBPOチームに所属し、調達した資材を海外の工場へ輸出する際の各業務・オペレーションをお任せします。 ■具体的には： ・受発注業務 ・納期管理 ・海外工場やベンダーとの調整/すり合わせ ・国内外で調達した資材の輸出オペレーション ■組織構成： Trading Service部への配属を予定。 マネージャーを含む計15名程度で構成され、20〜40代のメンバーで構成されております。 ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 茨城地区における調達BPOプロジェクトの現場リーダーとして、資材調達・購買業務の実務の取り纏めに加え、チームメンバー（5〜10名程度）のフォロー・育成、クライアントとの折衝、業務改善の提案など、マネジメントの第一線でご活躍いただけるポジションです。 ご経験・適性・ご希望に応じて、以下のいずれかのプロジェクトへ配属します。 （A）日立市・ひたちなか市エリア（HIPUS勝田オフィス、または日立・多賀等のクライアント先） （B）土浦市エリア（土浦地区のクライアント先） ■業務詳細： ・調達/購買実務のリード（見積依頼、価格交渉、契約締結、納期管理、支払い処理等） ・チームメンバーの業務進捗管理、フォロー、OJTによる育成、労務管理 ・クライアントとの定例会議、要望ヒアリング、調整対応 ・業務プロセスの可視化、効率化・改善案の立案および実行 ・問題発生時の関連部署・サプライヤーとの調整、課題解決対応 ・社内エスカレーション対応、社内他拠点との横連携 ■配属組織： 茨城地区全体で約70名体制。勝田（自社オフィス）、日立、多賀、水戸、那珂、土浦など複数拠点で調達関連業務を展開しています。直接材/間接材の両方を扱っています。クライアント先オフィスで、クライアント業務に深く入り込みながら進めていくプロジェクトが多いことも特徴です。 ■魅力ポイント： ・顧客との距離が近く、チームの一員として業務に深く関われる環境です。 ・茨城エリアを主な勤務エリアとして、地域に根差して働く社員も多くいます。一方で、本人のキャリア形成や事業上の必要性に応じて、将来的に勤務地が変わる可能性もあります。 ・未経験者やキャリア入社者へのフォロー・教育体制が整っている環境です。 ・実務リード、メンバー育成、顧客折衝、業務改善を幅広く経験できるため、調達領域におけるマネジメント力を高められるポジションです。 ・リモートワーク： 一部可。担当クライアントにより異なります。 ただし、業務習熟とチームビルディングを重視するため、会社の規定に従い、一定期間は原則出社となります。一定期間経過後は、ご経験や担当いただく業務内容、クライアントとの契約、ならびに会社の規定に従い、利用可となります。（最大週2回迄） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大阪オフィスでは、複数の大手企業の調達業務を集約し、安定したサプライチェーンを支えるオペレーションをクライアント先常駐ではなく、大阪オフィスによる遠隔オペレーションで担っています。 業務理解が深まるまでは、手順書（マニュアル）に基づいたオペレーションを効率的に処理する内容ですが、本ポジションは単なる事務ではなく、調達プロセスの最適化を担う「業務コーディネーター」として、クライアントとサプライヤーの間に立ち、コスト・納期・品質のバランスを調整していきます。 企業活動に不可欠な「モノの流れ」を支える、社会的インパクトの大きい仕事です。 ■業務詳細： ・購買オペレーション全体の管理（発注〜納品まで） ・見積取得・価格/条件の妥当性チェック ・サプライヤーとの納期交渉・調整 ・トラブル発生時の一次対応および改善提案 ・クライアントとの業務改善に向けたコミュニケーション ・購買データの分析・業務効率化（Excel・ツール活用） ■配属組織： 大阪オフィスは約180名体制（社員70名、派遣社員110名）。男女比：2：8。 6つの主要プロジェクトがあり、各クライアント向けの調達オペレーション業務、及びそれに付随するデータベース整理等を対応しています。 ■魅力ポイント： ・複数の大手クライアントとの取引があり、プロジェクト異動を通じた多様な知見・キャリア形成が可能です。 ・調達の基礎から法律（下請法等）まで学べる研修があり、AI活用も積極的に推奨しています。スキルアップできる環境があります。 ・業務習熟に合わせてリモートワークも柔軟に活用できます。 ・キャリアパスとして、スタッフからリーダー、そしてマネジメント層へとステップアップできる体制を整えています。 ・派遣社員から正社員へステップアップしたメンバーや、新卒から長く活躍するメンバーが多く活躍しており、風通しの良いアットホームな組織です。 ・汎用性の高いスキルが身につく（調整力／交渉力／業務設計／データ分析） ・専門性がキャリア資産になる（購買・SCM領域は市場価値が高く、長期的なキャリア形成が可能） ・改善提案が歓迎される文化（単なる運用ではなく、業務改善・効率化にも携われる環境） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大阪オフィスでは、大手企業の調達業務を集約し、複数プロジェクトを同時に運営しています。本ポジションは、単なるチーム管理ではなく、「業務運営・改善および顧客対応」をリードするプロジェクトマネージャー候補です。 クライアントの調達機能の一部を担う立場として、チームの成果創出だけでなく、業務プロセスの最適化や付加価値の向上を推進していただきます。 ■業務詳細： ・チームメンバー（派遣社員含む）の進捗管理、フォロー、OJT指導 ・クライアント（大手製造メーカー等）との定例会議、要望ヒアリング、業務改善提案 ・調達実務のリードおよび判断業務（イレギュラー対応、督促判断等） ・業務プロセス（手順書）の整備、効率化、DX推進のサポート ・社内エスカレーション対応、社内他拠点との横連携 ■配属組織： 大阪オフィスは約180名体制（社員70名、派遣社員110名）。 6つの主要プロジェクトがあり、各クライアント向けの調達オペレーション業務、及びそれに付随するデータベース整理等を対応しています。 ■魅力ポイント： ・プロジェクト受注に応じて組織やフローを構築しており、変化に対応しながら組織を創り上げていく醍醐味があります。 ・複数の大手クライアントとの取引があり、プロジェクト異動を通じた多様な知見・キャリア形成が可能です。 ・派遣社員から正社員へステップアップしたメンバーや、新卒から長く活躍するメンバーが多く活躍しており、風通しの良いアットホームな組織です。 ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大手企業の調達部門を支える事務・調整担当として、購買プロセスに関わる幅広い業務をお任せいたします。調達業務の経験がない方でも、チームリーダーや先輩社員によるサポート体制（OJT）を通じて、安心してキャリアをスタートできます。 ご経験・適性・ご希望に応じて、以下のいずれかのプロジェクトへ配属します。 （A）HIPUS茨城オフィスもしくは、ひたちなか市・日立市内のクライアント先 （B）土浦市内のクライアント先（茨城県土浦市神立町603） ■業務詳細： ・専用システムを使用した発注データの入力、伝票作成 ・見積書の回収、内容確認 ・サプライヤー（取引先）への納期確認、進捗管理、督促対応 ・納入不備やトラブル時の一次対応、リーダーへの報告・相談 ・クライアントとの定例会議、議事録作成 ・クライアントおよびサプライヤーとの各種調整、電話・メール対応 ・購買に付随する各種データの整備、資料作成 ■配属組織： 茨城地区全体で約70名体制。勝田（自社オフィス）、日立、多賀、水戸、那珂、土浦など複数拠点で調達関連業務を展開しています。直接材/間接材の両方を扱っています。クライアント先オフィスで、クライアント業務に深く入り込みながら進めていくプロジェクトが多いことも特徴です。 ここ数年、20代〜30代の若手社員やキャリア入社者も増えてきており組織は活性化しています◎ ■魅力ポイント： ・ 顧客との距離が近く、チームの一員として業務に深く関われる環境です。 ・調達の基礎から、下請法などの関連法律まで学べる研修があり、業務を通じて専門性を高められ、スキルアップできる環境があります。 ・茨城エリアを主な勤務エリアとして、地域に根差して働く社員も多くいます。一方で、本人のキャリア形成や事業上の必要性に応じて、将来的に勤務地が変わる可能性もあります。 ・未経験者やキャリア入社者へのフォロー・教育体制が整っている環境です。 ・リモートワーク：一部可。担当クライアントにより異なります。 ただし、業務習熟とチームビルディングを重視するため、会社の規定に従い、一定期間は原則出社となります。一定期間経過後は、ご経験や担当いただく業務内容、クライアントとの契約、ならびに会社の規定に従い、利用可となります。（最大週2回迄） 変更の範囲：会社の定める業務

★海外工場向け輸出業務を中心とした貿易事務部門のマネージャー候補／英語力活かせる◎／調達改革による企業価値の向上／大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開★ ■業務概要： 調達総合ソリューションを手掛ける当社にて、貿易事務スタッフ部門のManager候補として以下一連の業務に携わって頂きます。 ■具体的には： ・海外顧客・ベンダーとの交渉、受発注業務、納期管理、打合せ ・国内外で調達した資材の貿易関連業務 ・ベンダー開拓業務 ・調達先から工場までの物流管理、納期管理 ・調達先への価格交渉等、各種業務 ・生産現場管理者との打ち合わせ ・メンバーマネジメント 等の業務をお任せします。 プレイングマネージャーとして自ら手を動かし完遂できる方を募集しております。 ■組織構成： Trading Service部への配属を予定。 計15名程度で構成され、20〜40代のメンバーで構成されております。 ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★週2リモート／英語力があれば未経験歓迎／海外工場向け輸出業務を中心とした貿易事務をお任せ／英語力活かせる◎／調達改革による企業価値の向上／大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開★ ■業務概要： 調達総合ソリューションを手掛ける当社にて、貿易事務スタッフとしてご活躍いただきます。 クライアントの購買調達業務を支援するBPOチームに所属し、調達した資材を海外の工場へ輸出する際の各業務・オペレーションをお任せします。 ■具体的には： ・受発注業務 ・納期管理 ・海外工場やベンダーとの調整/すり合わせ ・国内外で調達した資材の輸出オペレーション ■組織構成： Trading Service部への配属を予定。 マネージャーを含む計15名程度で構成され、20〜40代のメンバーで構成されております。 ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【調達領域のコンサルからBPO・デジタル導入まで一貫提供／日立資材部門発祥のノウハウ／完全週休2日制】 ■業務概要： 調達総合ソリューションを手掛ける当社にて、大手企業を中心とした顧客企業の調達・購買部門に向けたコンサルティング業務をお任せします。 ■具体的には： ・調達・購買領域の業務改革施策立案および具体的な施策推進 ・間接材調達領域の改革（組織改革、コスト削減、DX推進、BPO推進等）に向けた施策立案および具体的な施策推進 ・調達BPO受託に向けた、顧客企業への提案、デューデリジェンス、BPO立上げ推進 ・調達・購買システムの導入支援、HIPUSで開発したデジタルソリューションプラットフォームの提案及び導入支援 ・チームマネジメント ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開／年休125日・土日祝休み】 ■業務内容： （1）ITインフラ及び情報システム管理 ・グローバル親会社の方針に基づくITインフラの運用・管理 ・BPO顧客へのITインフラの最適化提案 ・社内への方針周知、修正対応、権限管理 （2）業務自動化（各種デジタルツール/RPA/AIなど）推進 ・顧客向け業務における業務自動化の推進 ・社内向け各種デジタルツール/RPA/AIなど導入・運用支援 ・自動化対象業務の選定、フロー設計、運用体制の構築 （3）チームマネジメント ・3〜5名程度のチームメンバーの業務管理・育成 ・タスクの割り振り、進捗管理、成果レビュー ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開／年休125日・土日祝休み】 ■業務内容： （1）クラウドベース業務システムの開発・運用 ・社内業務効率化を目的とした業務システムの設計・開発・保守 ・クラウド環境（Azure、AWSなど）を活用したアプリケーションの構築 ・サードパーティーシステムの最適化やAPI連携 （2）業務効率化ツールの開発・運用 ・社内向け業務効率化ツールの開発（VBAマクロ、Access、Power Query、Power Automateなど） ・社内業務の自動化・標準化を目的としたツールの設計・改善・保守 ・ユーザー部門との要件調整、運用サポート、トラブルシューティング ■ 担当領域とチーム構成： DX開発チームのコアメンバーとしてBPO業務部門と連携 ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手町／英語スキル歓迎／調達改革による企業価値の向上／大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開／年休125日・土日祝休】 ■業務概要： 【1】法務業務 ・契約関連（秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約などの各種契約の作成・レビュー） ・コンプライアンス業務 ・法務相談への対応 【2】会社法関連業務（取締役会・株主総会の事務局業務、登記手続など） ■業務詳細： ・契約法務（契約書審査・作成・契約交渉支援・契約書保管管理） ・社内法律相談対応・啓蒙／研修活動 ・商事法務（取締役会等の運営、商業登記に関する法的なサポート） ・内部統制／コンプライアンスの推進 ・法的課題に関する顧問弁護士との連携 ・法令調査（法改正・新法対応含む）に関する業務 ・各業務に付帯する関係部門／海外親会社との調整 ・経営／事業展開に関する法的側面からのサポート ■組織構成： 現在２名。 経験豊富なメンバーですので、しっかりキャッチアップしていただけるようサポートいたします。 ■本ポジションの魅力： ・小規模法務であるため、契約法務、社内法律相談対応等にとどまらず、コンプライアンス業務、経営／事業展開に関する法的支援等多岐に渡る業務に携わることができ、自身のキャリアアップに繋がります。 ・海外親会社とのやり取りが日常的に発生しますので、英語活用場面が多数ございます。 ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【外資親会社との連携によるグローバル優位性／調達BPOに特化した事業基盤／完全週休2日制・英語力を活かせる】 ■業務概要： 調達総合ソリューションを手掛ける当社の法務担当（プレイングマネージャー）として、法務実務の遂行および組織運営のサポートを両面でお任せします。 ■具体的には： 【1】契約・戦略法務（メイン業務） ・各種契約（秘密保持、取引基本、業務委託等）の作成・レビュー ・海外親会社（Infosys）リーガル部門との調整・交渉 【2】組織統治・コンプライアンス ・取締役会・株主総会の事務局運営、商業登記サポート ・内部統制の推進、コンプライアンス研修の企画・実施 ・法改正（新法対応含む）への迅速なキャッチアップと社内展開 【3】マネジメント・相談対応 ・法務相談へのアドバイザリー（事業部門や経営層への助言） ・顧問弁護士との連携 ■組織構成： 法務部門への配属を予定。 現在、シニアマネージャーとオペレーションマネージャーの2名体制です。 ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★第二新卒・微経験歓迎／自社内SEオープンポジション（開発・インフラ・情シスなど）／大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開★ ■業務内容： 調達関連のコンサルティングやBPOサービスを提供する当社にて、SEとしてチャレンジいただける方を募集します。 自社内業務自動化システムの開発プロジェクトや、インフラ構築、情報システム関連業務など、適性やご希望に応じてポジションを提案します。 ▼開発系 ◎Webサービスの要件定義・基本設計〜テスト／Java、Spring、React.js、VB.Net ◎IoTセキュリティ管理システムの開発／Python、Typescript、C#、VBA ◎スマホアプリと管理システムの新規開発／Swift、PHP、Laravel、PostgreSQL、AWS　など ▼インフラ系 ◎各種NW設計・構築（Cisco／FortiGate／BIG-IP） ◎ECサイトクラウド環境構築（Azure,VMware、Tableau、BIG Query） ◎スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ▼社内SE／情シス／ヘルプデスク ◎社内インフラ（サーバー、NWなど）の構築 ◎ActiveDirectoryの管理・運用 ◎ドキュメント、ユーザ向けマニュアル作成 ◎PC、スマホ、タブレットのキッティング ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【外資親会社との連携によるグローバル優位性／調達BPOに特化した事業基盤／完全週休2日制・英語力を活かせる】 ■業務概要： 調達総合ソリューションを手掛ける当社の法務担当（マネージャー候補）として、法務実務の遂行および組織運営のサポートを両面でお任せします。 ■具体的には： 【1】契約・戦略法務（メイン業務） ・各種契約（秘密保持、取引基本、業務委託等）の作成・レビュー ・海外親会社（Infosys）リーガル部門との調整・交渉 【2】組織統治・コンプライアンス ・取締役会・株主総会の事務局運営、商業登記サポート ・内部統制の推進、コンプライアンス研修の企画・実施 ・法改正（新法対応含む）への迅速なキャッチアップと社内展開 【3】マネジメント・相談対応 ・法務相談へのアドバイザリー（事業部門や経営層への助言） ・顧問弁護士との連携 ■組織構成： 法務部門への配属を予定。 現在、シニアマネージャーとオペレーションマネージャーの2名体制です。 ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務