仕事内容

【大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開/年休125日・土日祝休み】 ■業務内容: (1)ITインフラ及び情報システム管理 ・グローバル親会社の方針に基づくITインフラの運用・管理 ・BPO顧客へのITインフラの最適化提案 ・社内への方針周知、修正対応、権限管理 (2)業務自動化(各種デジタルツール/RPA/AIなど)推進 ・顧客向け業務における業務自動化の推進 ・社内向け各種デジタルツール/RPA/AIなど導入・運用支援 ・自動化対象業務の選定、フロー設計、運用体制の構築 (3)チームマネジメント ・3〜5名程度のチームメンバーの業務管理・育成 ・タスクの割り振り、進捗管理、成果レビュー ■当社について: 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS(ハイパス)の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入(=資材調達)」に関連したあらゆるサービスを提供しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区大手町2−2−1 新大手町ビル2階 勤務地最寄駅:JR各線/地下鉄各線線/東京/大手町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 品川オフィス 住所:東京都品川区東品川4−12−4 品川シーサイドパークタワー22階 勤務地最寄駅:りんかい線/京浜急行電鉄線/品川シーサイド/青物横丁駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 770万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):490,000円 <月給> 490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はこれまでの経験・スキルにより決定します。 ■昇給:する場合がある ■賞与:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:50〜17:20 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(11:50〜12:35) 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇:入社半年経過時点14日(中途採用者は月割) ※育児休暇取得実績:有(育休後復帰率100%)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づく 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・ITインフラの運用・管理経験(特に業務用PC環境) ・RPAツールの導入・運用経験 ・チームマネジメント経験(2〜3名程度) ・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力 ・権限管理やセキュリティに関する基本知識 ・英語での業務遂行能力(メール・チャット・Web会議などで、グローバル親会社とITインフラやセキュリティに関する対話が可能なレベル) ■歓迎条件: ・グローバル企業環境での業務経験 ・Microsoft Office製品に関する知見 <語学力> 必要条件:英語上級

会社概要

会社名

株式会社HIPUS

所在地

東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル

事業内容

■沿革とビジョン: 「日本の業務品質」と「世界の最先端のテクノロジー」でワールドトップクラスの調達デジタルオペレーションサービスをお客様に。 世界から日本へ。日本から世界へ。お客様の企業価値向上にリアルに貢献。 株式会社HIPUSは2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。

従業員数

440名

資本金

500百万円

平均年齢

41.4歳

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