〜未経験の方も歓迎！／メリハリを大切にした働き方／年収137日〜 ■当社について 1998年に設立し、まもなく30周年を迎える不動産のプロ集団です。 創業期、取引先の拡大を経て、現在が第三成長期となります。 今後の事業拡大に向けてバックオフィスを支えてくださるメンバーの募集となります。 ■担当業務 ＜総務のアシスタント業務をお任せします＞ ご入社される方には総務の仕事を幅広くお任せします。入社後はまず総務の仕事を覚えていただくために、下記のサポート業務からスタートしていただきます。 ・各種システム入力業務、見積・契約書・請求書作成 ・取締役会、株主総会の準備、運営、管理 ・文書管理 ・社内規程の整備、改定業務 ・宅建業法等法令関係対応業務 ・電話応対、スケジュール管理 一通り業務をお任せできるようにしっかりサポートします。 またその後は、下記業務を推進して頂きたいと考えています。 ・社内のDX推進 ・就業規則に関する仕事 ・株主総会の準備等 【組織体制】 ・管理部：約5名／社員同士が相談しやすい雰囲気です！ 【★当社の魅力】 ★働きやすさと福利厚生の充実★ ■長期休暇：有給と組み合せて、計3週間の休暇取得実績があります。 ■産休・育休制度：取得実績アリ！3度取得した社員もいます ■他にも“プラスワン休暇”“飛び石連休制度”など ■＜残業を良しとしない文化＞多くの社員が18時退社をしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広いキャリアの形成◎／歓迎者歓迎！／メリハリを大切にした働き方／年収137日〜 ■当社について 1998年に設立し、まもなく30周年を迎える不動産のプロ集団です。 創業期、取引先の拡大を経て、現在が第三成長期となります。 今後の事業拡大に向けてバックオフィスを支えてくださるメンバーの募集となります。 ■担当業務 ＜総務業務をお任せします＞ ご入社される方には総務の仕事を幅広くお任せします。入社後はまず総務の仕事を覚えていただくために、下記のサポート業務からスタートしていただきます。 ・各種システム入力業務、見積・契約書・請求書作成 ・取締役会、株主総会の準備、運営、管理 ・文書管理 ・社内規程の整備、改定業務 ・宅建業法等法令関係対応業務 ・電話応対、スケジュール管理 一通り業務をお任せできるようにしっかりサポートします。 またその後は、。総務の仕事だけ閉じず幅広い業務にチャレンジしていただきます！ ・採用業務（エージェントとのやり取り） ・社内のDX推進 ・就業規則に関する仕事 ・株主総会の準備等 【組織体制】 ・管理部：約5名／社員同士が相談しやすい雰囲気です！ 【★当社の魅力】 ★働きやすさと福利厚生の充実★ ■長期休暇：有給と組み合せて、計3週間の休暇取得実績があります。 ■産休・育休制度：取得実績アリ！3度取得した社員もいます ■他にも“プラスワン休暇”“飛び石連休制度”など ■＜残業を良しとしない文化＞多くの社員が18時退社をしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜都心での不動産開発／未経験の方も多く入社！／メリハリを大切にした働き方／年収137日 ■当社について 1998年に設立し、まもなく30周年を迎える不動産のプロ集団です。 創業期、取引先の拡大を経て、現在が第三成長期となります。 創造力と発想力を元に既存の考えに囚われることなく、不動産に新しい価値と将来性を持たせることに挑戦し続けます。 主体的に不動産事業に携わり、成長したい向上心のある方からのご応募をお待ちしております！ ■担当業務 ＜不動産企画買開発業務をお任せします＞ 案件の取り扱いのスキームは下記の内容となることが多いです。 （1）売買：マンションや土地、商業施設などの不動産を仕入れ、不動産会社・デベロッパー・個人富裕層などに売却。 ニーズに合った用途へのコンバージョンやテナントの誘致など1から企画し、推進していただくこともあります。 （2）自社開発：事業用不動産・開発用地を自社で保有し、企画・開発を行収益化を目指していただきます。 （3）仲介：買主と売主の間に入り、円滑な売買ができるよう調整を行います。 【具体的な業務内容】 （1）物件の仕入れ：不動産会社や銀行から情報収集 （2）現地確認／役所調査：（1）で得た情報を元に現地の確認や法規の確認のために役所を訪問。 （3）企画：（2）で行った調査を元に社内の技術部と連携しながら物件のバリューアップのための企画 （4）購入稟議：物件の企画や収支計画、売却の調整のメドが整った段階で購入に向けて社内説明や稟申を実施 （5）売却：承認後、実際に物件を購入、必要に応じて工事をし、売却 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00〜9：30：全体／チームミーティング 10:00〜10:30：情報交換先訪問（1） 11:00〜12:00：情報交換先訪問（2） 12:00〜13:00：お昼休み 13:00〜15:00： 物件確認／役所訪問 15:30〜16:00： 情報交換先訪問（3） 16:30〜17:30：関係部署と物件の打ち合わせ、上司への相談 17:30〜18:00： 残務処理、帰宅 ※状況に応じて直帰している社員も多いです。 【組織体制】 ・営業部：約15名／3名1組を目安としたチーム体制にしているため、未経験の方でもキャッチアップして頂きやすいです！ 変更の範囲：会社の定める業務