KAYA株式会社の会社概要

＜お任せすること＞ 最初は応募者との面談であるリクルーティング業務を担当し、法人営業やビザ申請、生活サポートなどを行っていただきます。 ＜ここがポイント＞ 弊社はただの「人材屋」ではございません。外食産業を中心とした価値ある日本産業の発展を通してGDPとGNPを上げることを目的として展開しております。 そのため人手不足解決のために「人材」を海外から連れてくるだけの作業はしません。 私たちは「人材」を「人財」と考えており、人手不足に人を入れるのが目的ではなく、お店や会社の売り上げ増やしたり、沢山の店長や独立オーナーを増やすことで「国造り」と「人造り」をしたいと思っています。 事業責任者のチャンス！ 入社1年以内にプロジェクトリーダーや新規事業の担当者への抜擢、さらにはグループ会社の「社長」になった方もいます。 「日本初」のスキームとワンストップサービス！ 教育、企画紹介、入国後のサポートまで一貫して行うだけではなく、キャリアアップサポートまで事業を深耕しています。 外国籍人財の採用、外食産業の課題解決ができるオリジナルのサービスも展開しています。こちらはシェア100％、リピート率もほぼ100％の実績があります。 ＜一緒に働くメンバー＞ 20～30代の若手を中心に目標に向かって皆で和気あいあいと業務に励んでいます。 売上をただ上げるだけではなく理想とする世界や自分を実現するために理念に基づいて努力できる人にはチャンスがたくさんあります。 ＜キャリア＞ リクルーティング▶法人営業▶事業開発▶事業責任者▶子会社社長等 ＜やりがい＞ 弊社は人材紹介会社ではなく付加価値発見の総合商社をビジョンに掲げています。そのため三方良しを実現するために知恵と勇気をもって業界の改革に取り組める斬新な楽しみがあると思います。