◇◆映像&IT事業とロボティクス事業が基盤のものづくりのエキスパート企業／入社後資格取得支援あり／完全週休二日制・年間休日123日◆◇ ■業務概要： 「一品一様」×「専任担当」の産業用装置設計をお任せします。 当社は産業用自動省力化装置のパイオニアとして、最先端技術を駆使した装置開発（設計）に挑戦しています。 本ポジションでは、あなたの専門性を活かし、次世代の自動機・検査装置開発に貢献していただきます。 ■業務内容詳細： ・一般産業用自動省力化装置の構造設計（組立装置・研磨装置・梱包装置等々） ・当社の検査技術部と連携した、自社開発エリア検査装置・他社製ライン検査装置の構想設計 ・制御設計／機械組立と連携した装置開発 ・あなたの専門知識を活かした革新的な構造設計の開発 ・お客様と意見交換を行いながら、装置化の検討および顧客の仕様書に基づいた装置の構想設計を行います。 ・各種センサーの運用実験 ・テクノホライゾングループ内での装置化検討（各種検査機・各種自動装置） ■ポジションの魅力： カスタマイズではなく、オーダーメイド開発が基本です。規模にもよりますが、基本的にはユニットごとに細分化せずに、装置1台に対し専任担当者が開発していくスタイルを取っています。設計開発の打ち合わせのための外出はありますが、本ポジションにおいて長期の出張や客先常駐などは想定しておらず、ご自身の拠点で設計に集中できる環境です。 ■当社の特徴： 「映像&IT」事業と「ロボティクス」事業を基盤に、ものづくりのエキスパートとして価値ある製品を生み出すテクノホライゾングループ。 IT化が一層進む「教育」市場、セキュリティや自動車関連などのマーケットがさらに進化する 「安全・生活」、高度化が求められる「医療」市場、中国を中心に自動化ニーズが高まる「FA」市場を4つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かした製品やシステムを創出し、 新たな世界を切り拓いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆映像&IT事業とロボティクス事業が基盤のものづくりのエキスパート企業／入社後資格取得支援あり／完全週休二日制・年間休日123日◆◇ ■業務概要： 当社は産業用精密検査装置のパイオニアとして、最先端技術を駆使した製品開発に挑戦しています。 本ポジションでは、あなたの専門性を活かし、次世代の検査装置開発に貢献していただきます。 ■業務内容詳細： 具体的には以下の業務をお任せします。 ・産業用精密検査装置の機構部構造設計 ・高精度なモーション制御機構およびX線イメージング技術の設計 ・高撮像精度・高速性能を実現する機構部の高精度設計 ・専門知識を活かした革新的な構造設計の開発 ■当社の特徴： 「映像&IT」事業と「ロボティクス」事業を基盤に、ものづくりのエキスパートとして価値ある製品を生み出すテクノホライゾングループ。 IT化が一層進む「教育」市場、セキュリティや自動車関連などのマーケットがさらに進化する 「安全・生活」、高度化が求められる「医療」市場、中国を中心に自動化ニーズが高まる「FA」市場を4つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かした製品やシステムを創出し、 新たな世界を切り拓いていきます。

◇◆顧客と一緒に製品開発／光学技術を強みに、映像&IT事業とロボティクス事業を行う専門メーカー◆◇ ■業務内容： ・産業用精密検査装置の機構部構造設計 ・高精度なモーション制御機構およびX線イメージング技術の設計 ・高撮像精度・高速性能を実現する機構部の高精度設計 ・専門知識を活かした革新的な構造設計の開発 ■担当する製品分野： ◎映像&IT機器書画カメラ（ドキュメントカメラ） ・監視カメラ、車載カメラ、ドライブレコーダーOCR ◎FA（Factory Automation） ・検査装置関連光学関連機器（書画カメラや監視カメラなど） ・電子部品製造向け検査装置（基板外観検査、X線検査装置など） ◎光学モジュール ・DLP3D用プロジェクタ向け光学モジュール（DSP機器含む） ◎その他、顧客から引き合い商品の企画、商品化 ※市販ではなく企業向け製品を取り扱いをしている。 ※タクシー、バス会社などに向けて開発 ■当社の特徴： 「映像&IT」事業と「ロボティクス」事業を基盤に、ものづくりのエキスパートとして価値ある製品を生み出すテクノホライゾングループ。 IT化が一層進む「教育」市場、セキュリティや自動車関連などのマーケットがさらに進化する 「安全・生活」、高度化が求められる「医療」市場、中国を中心に自動化ニーズが高まる「FA」市場を4つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かした製品やシステムを創出し、 新たな世界を切り拓いていきます。

◇◆経理アシスタント業務のみでも歓迎！／映像&IT事業とロボティクス事業が基盤のものづくりのエキスパート企業／入社後資格取得支援あり／フレックス・年間休日123日◆◇ ■業務内容： 経理部では、決算、税務対応担当しており、経験に応じて以下の業務をお任せします。 ※伝票処理や仕訳等のサポート経験のみでもご応募ください◎ 当部門のマネージャーも中途で入社しており、前職でのご経験に応じて業務を覚えていただける環境です。 ＜具体的には＞ ・単体月次決算、四半期決算、期末決算 ・税務申告対応 ・連結決算対応 ・国内外の子会社管理 ・経費精算、仕訳処理 ・債権債務取引管理 ※経費精算、債権債務管理は財務部が主に対応をしています。 ※弊社は25年にM＆Aを実施、ご経験を積まれている方は連結決算業務や今までのご経験に応じたチャレンジを頂ける環境です。 ■組織構成　 以下組織に配属予定です。 経理担当：6名 マネージャー30代1名、メンバー20代〜60代5名 財務担当：4名 マネジャー30代1名、メンバー20代〜60代3名 ■当社の特徴： ◎「映像&IT」事業と「ロボティクス」事業を基盤に、ものづくりのエキスパートとして価値ある製品を生み出すテクノホライゾングループ。 ◎IT化が一層進む「教育」市場、セキュリティや自動車関連などのマーケットがさらに進化する 「安全・生活」、高度化が求められる「医療」市場、中国を中心に自動化ニーズが高まる「FA」市場を4つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かした製品やシステムを創出し、 新たな世界を切り拓いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

「高性能光学モジュール」および、その技術を応用した「高精度装置」の開発に携わっていただきます。各種光学機器の自社開発・受託開発における企画から、設計・試作・評価、部品、製品といったモノ作りまで、一貫して自社内完結出来るワンストップ型の開発体制が強みです。 光学開発として、医療用、教育用（例えば弊社の書画カメラ）、セキュリティ用など、多岐に渡る光学系、また、それら光学製品を実現させるための、高精度な設備開発がメインとなります。配属後は現行製品のブラッシュアップはもちろん、これまでの知見を生かして新規プロジェクトの立ち上げに関わっていただく可能性もあります。 光学の開発経験は結像系、照明系、レーザー光学系などいずれの分野でも歓迎します。 【募集背景】 現在、当社では「結像系（撮像系・投射系)」・「照明系」など、保有する複数の光学技術を駆使した、ユニット、及び、高精度生産用設備の開発に注力しています。新しく、難易度の高い光学製品を実現させていくための技術基盤をさらに強固なものにするため、新たな力を募集します。 特定の細分化された工程のみを担当するのではなく、製品開発の全行程に「一気通貫」で携わり、光学のプロフェッショナルとして視座を高めていける環境です。 【具体的な業務範囲】 ※応募時点で全てのご経験を満たす必要はありません。 ・光学設計業務：各種光学設計の開発・設計 ・機構設計業務：3DCADを使用したユニット・筐体設計　　 ・設備開発業務：モノづくりを支える電装機器・制御ソフト・アプリケーションの開発・設計 ・試作評価業務：量産化をみすえた光学・機構・設備の多角的な検証 【勤務・協力体制】 開発の拠点は自社工場を併設する長野オフィス。プロジェクトにより、名古屋や新横浜の技術者とも密に連携し、拠点を越えたチーム開発を推進していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆映像&IT事業とロボティクス事業が基盤のものづくりのエキスパート企業／入社後資格取得支援あり／完全週休二日制・年間休日123日◆◇ ■業務概要： 当社は産業用精密検査装置のパイオニアとして、最先端技術を駆使した製品開発に挑戦しています。 本ポジションでは、あなたの専門性を活かし、次世代の検査装置開発に貢献していただきます。 ■業務内容詳細： 具体的には以下の業務をお任せします。 ・産業用精密検査装置の機構部構造設計 ・高精度なモーション制御機構およびX線イメージング技術の設計 ・高撮像精度・高速性能を実現する機構部の高精度設計 ・専門知識を活かした革新的な構造設計の開発 ■当社の特徴： 「映像&IT」事業と「ロボティクス」事業を基盤に、ものづくりのエキスパートとして価値ある製品を生み出すテクノホライゾングループ。 IT化が一層進む「教育」市場、セキュリティや自動車関連などのマーケットがさらに進化する 「安全・生活」、高度化が求められる「医療」市場、中国を中心に自動化ニーズが高まる「FA」市場を4つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かした製品やシステムを創出し、 新たな世界を切り拓いていきます。

■業務内容： 人事労務系の仕事を中心に、管理部の業務全般をお任せいたします。 社員教育、勤怠・労務管理、安全衛生、健康診断手配、産業医対応、新卒・中途採用業務 など ※労働法や安全衛生法に明るく、勤怠システムや給与ソフトの操作経験のある方を求めます。 ■導入中のシステム・使用ツールなど： ・OBIC7、タレントパレット ※実際にこちらのシステムの利用経験があり、操作方法のわかる方は優遇します。 ・Excelを活用する場面が多いため、操作に長けた方はなお優遇いたします。 ■キャリアイメージ： 数年後を目安にリーダー候補として部門を担っていただける方を想定しています。 ■当社の特徴： 「映像&IT」事業と「ロボティクス」事業を基盤に、ものづくりのエキスパートとして価値ある製品を生み出すテクノホライゾングループ。 IT化が一層進む「教育」市場、セキュリティや自動車関連などのマーケットがさらに進化する「安全・生活」、高度化が求められる「医療」市場、中国を中心に自動化ニーズが高まる「FA」市場を4つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かした製品やシステムを創出し、新たな世界を切り拓いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景・ミッション テクノホライゾンでは、複数の子会社を抱える中で、人事・労務ルールや運用を親会社と段階的に統一していくフェーズにあります。 本ポジションは、グループ子会社（2〜3社／10〜50名規模）を担当し、現場に近い立場で人事・総務業務を自走しながら支える役割です。 将来的には、制度・運用の統一や業務改善にも携わっていただくことを期待しています。 ■概要 人事総務業務のシェアードサービスを行う当社にて、グループ子会社の人事・労務・総務業務を一気通貫で担当していただきます。 担当子会社のフロント窓口として、本社人事部・総務部、社労士などの外部パートナーと連携しながら業務を進めるポジションです。 ※小規模子会社を中心に、基本的には個人で業務を進めるスタイルですが、 困った際には本社へすぐに相談・報告できる体制が整っています。 ■業務詳細： ◇人事業務 給与計算／社会保険手続き／勤怠管理／入退社管理／安全衛生管理／メンタルヘルスケア対応／36協定管理／就業規則の管理／改定 など ◇総務業務 全社的な総務管理（リース車両、通信、賃貸物件等）／車種・機種選定／経費削減策／管理方法の提案／契約書管理（新規、更新手続き）／郵便物管理／座席管理／備品管理など ■入社後の流れ （1） 入社後は、本社人事の勤怠管理・制度運用をサポートしながら全体像を理解 （2） 本社メンバーと並走し、実務を通して業務を習得 （3） 半年〜1年後を目安に、担当子会社を持ち、主担当として業務を推進 ■本ポジションの特徴・魅力 ・人事労務の「部分業務」ではなく、一連の流れを経験できる ・子会社担当として、裁量を持って業務を進められる ・制度統一・運用改善など、変化フェーズならではの経験が積める ■当社の特徴： 「映像&IT」事業と「ロボティクス」事業を基盤に、ものづくりのエキスパートとして価値ある製品を生み出すテクノホライゾングループ。 IT化が一層進む「教育」市場、セキュリティや自動車関連などのマーケットがさらに進化する「安全・生活」、高度化が求められる「医療」市場、中国を中心に自動化ニーズが高まる「FA」市場を4つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かした製品やシステムを創出し、新たな世界を切り拓いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 管理部門では、今後のグループ拡大と業務平準化を見据え、子会社経理を主体的に担えるメンバーを新たにお迎えしたいと考えています。 単なる作業担当ではなく、「この処理で問題ないか」「どう整理すべきか」を理解し、考えながら進められる方を求めています。 ■業務概要 グループ子会社を対象とした経理・会計業務をお任せします。 本社経理部・財務部と連携しながら、担当子会社のフロント担当として実務を担っていただきます。 ■業務詳細 担当する子会社内の経理業務／財務業務／会計業務などに関して本社経理部、財務部と連携しながらフロント担当者として全般対応していただきます。 10〜50名程度の比較小規模な子会社、2〜3社程度を担当していただく想定です。 ■メイン業務（入社後すぐに担っていただく業務） ?財務会計業務 ・伝票処理、仕訳入力、内容チェック ・月次、年次決算業務 ・財務諸表の作成 ?資金管理業務 ・入出金管理・入金照合 ・小口現金管理 ・売掛金・買掛金管理 ・見積書・請求書作成 ・経費精算　など ■それ以外の業務（経験・志向に応じて徐々にお任せ） ・決算業務 ・事業報告書作成 ・社内文書作成（報告書・会議資料等）　など ■組織構成 管理部門内の経理・財務チームへの配属です。チームは30代〜60代のメンバーで構成されており、子会社経理を中心に担当しています。実務理解の深い上長のもと、相談しやすく、落ち着いた雰囲気の組織です。 ■当社の特徴： 「映像&IT」事業と「ロボティクス」事業を基盤に、ものづくりのエキスパートとして価値ある製品を生み出すテクノホライゾングループ。 IT化が一層進む「教育」市場、セキュリティや自動車関連などのマーケットがさらに進化する「安全・生活」、高度化が求められる「医療」市場、中国を中心に自動化ニーズが高まる「FA」市場を4つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かした製品やシステムを創出し、新たな世界を切り拓いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から『経営』と『英語』を武器にする、管理系の海外事業推進の担当者を募集します〜 ■業務概要： 急拡大する海外事業（エスコ社、パシフィックテック社等）の円滑な運営を支える「事業推進担当」としてご活躍いただきます。 単なる通訳や事務作業に留まらず、本社の意向を現地に伝え、現地の課題を本社へフィードバックする。そんな「情報の橋渡し」を通じて、グループ全体のグローバルシナジーを最大化させる役割です。 ■業務詳細： ◇ブリッジ・コミュニケーション 海外子会社の役員・スタッフとの日常的な連絡、および本社関連部署（経理・人事・法務等）との調整。 ◇海外拠点管理のサポート 現地で発生している課題（労務・経理・オペレーション等）のヒアリングと、解決に向けた社内リソースの手配。 ◇海外出張・現地アテンド 必要に応じて現地へ飛び、対面でのコミュニケーションを通じた信頼関係の構築。 ◇PMI（統合プロセス）の支援 新たにM&Aを行った企業の「テクノホライゾングループ化」を、バックオフィス面からサポート。 ※ゆくゆくは数字のチェックを行い、施策を進めていただくことを期待しております。 ■当社の特徴： 「映像&IT」事業と「ロボティクス」事業を基盤に、ものづくりのエキスパートとして価値ある製品を生み出すテクノホライゾングループ。 IT化が一層進む「教育」市場、セキュリティや自動車関連などのマーケットがさらに進化する「安全・生活」、高度化が求められる「医療」市場、中国を中心に自動化ニーズが高まる「FA」市場を4つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かした製品やシステムを創出し、新たな世界を切り拓いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景・ミッション テクノホライゾンでは、複数の子会社を抱える中で、人事・労務ルールや運用を親会社と段階的に統一していくフェーズにあります。 本ポジションは、グループ子会社（2〜3社／10〜50名規模）を担当し、現場に近い立場で人事・総務業務を自走しながら支える役割です。 将来的には、制度・運用の統一や業務改善にも携わっていただくことを期待しています。 ■概要 人事総務業務のシェアードサービスを行う当社にて、グループ子会社の人事・労務・総務業務を一気通貫で担当していただきます。 担当子会社のフロント窓口として、本社人事部・総務部、社労士などの外部パートナーと連携しながら業務を進めるポジションです。 ※小規模子会社を中心に、基本的には個人で業務を進めるスタイルですが、 困った際には本社へすぐに相談・報告できる体制が整っています。 ■業務詳細： ◇人事業務 給与計算／社会保険手続き／勤怠管理／入退社管理／安全衛生管理／メンタルヘルスケア対応／36協定管理／就業規則の管理／改定 など ◇総務業務 全社的な総務管理（リース車両、通信、賃貸物件等）／車種・機種選定／経費削減策／管理方法の提案／契約書管理（新規、更新手続き）／郵便物管理／座席管理／備品管理など ■入社後の流れ （1） 入社後は、本社人事の勤怠管理・制度運用をサポートしながら全体像を理解 （2） 本社メンバーと並走し、実務を通して業務を習得 （3） 半年〜1年後を目安に、担当子会社を持ち、主担当として業務を推進 ■本ポジションの特徴・魅力 ・人事労務の「部分業務」ではなく、一連の流れを経験できる ・子会社担当として、裁量を持って業務を進められる ・制度統一・運用改善など、変化フェーズならではの経験が積める ■当社の特徴： 「映像&IT」事業と「ロボティクス」事業を基盤に、ものづくりのエキスパートとして価値ある製品を生み出すテクノホライゾングループ。 IT化が一層進む「教育」市場、セキュリティや自動車関連などのマーケットがさらに進化する「安全・生活」、高度化が求められる「医療」市場、中国を中心に自動化ニーズが高まる「FA」市場を4つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かした製品やシステムを創出し、新たな世界を切り拓いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から『経営』と『英語』を武器にする、管理系の海外事業推進の担当者を募集します〜 ■業務概要： 急拡大する海外事業（エスコ社、パシフィックテック社等）の円滑な運営を支える「事業推進担当」としてご活躍いただきます。 単なる通訳や事務作業に留まらず、本社の意向を現地に伝え、現地の課題を本社へフィードバックする。そんな「情報の橋渡し」を通じて、グループ全体のグローバルシナジーを最大化させる役割です。 ■業務詳細： ◇ブリッジ・コミュニケーション 海外子会社の役員・スタッフとの日常的な連絡、および本社関連部署（経理・人事・法務等）との調整。 ◇海外拠点管理のサポート 現地で発生している課題（労務・経理・オペレーション等）のヒアリングと、解決に向けた社内リソースの手配。 ◇海外出張・現地アテンド 必要に応じて現地へ飛び、対面でのコミュニケーションを通じた信頼関係の構築。 ◇PMI（統合プロセス）の支援 新たにM&Aを行った企業の「テクノホライゾングループ化」を、バックオフィス面からサポート。 ※ゆくゆくは数字のチェックを行い、施策を進めていただくことを期待しております。 ■当社の特徴： 「映像&IT」事業と「ロボティクス」事業を基盤に、ものづくりのエキスパートとして価値ある製品を生み出すテクノホライゾングループ。 IT化が一層進む「教育」市場、セキュリティや自動車関連などのマーケットがさらに進化する「安全・生活」、高度化が求められる「医療」市場、中国を中心に自動化ニーズが高まる「FA」市場を4つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かした製品やシステムを創出し、新たな世界を切り拓いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務