◇◆社員に寄り添う社風で丁寧な教育制度〜業界内トップシェア〜◆◇ ■選考会詳細： ・1次面接：8/19(火)10時〜16時　（オンライン実施） ・適性検査：1次面接を通過された方は、8/21(木)9時までに受験いただきます。 ・最終面接：8/22(金)午前中　（対面実施） ※合否確定は当日中を想定しています。 上記のスケジュールのご都合が難しい場合も通常選考でご応募いただくことは可能です。お気軽にご応募ください。 ■業務詳細 業務用のドレッシング、マヨネーズソース、パスタソース、一部加工食品のいずれかにおいて、以下の工程をもとに製造に携わっていただきます。 （1）仕込み 原料をタンクに投入して機械でマヨネーズやドレッシングを仕込みます。モニターから指示が出てくるので、指示に則って原材料を投入していきます。 （2）充填工程 製造する製品によって異なる充填方法や殺菌工程があるため、製品にあった機械の立ち上げや、稼働後の洗浄、保全、補充業務を行っていただきます。 （3）箱詰め工程 ラベル巻きや箱詰めを機械が行うので、その機械の設定や、資材の補充お任せします。 ■入社後の教育体制 ・ご入社翌日から先輩社員が専任で教育担当として就きます。同社が規定しているマニュアルに沿って、教えてもらいながら業務を進めていただきます。 ・また同社は教育における進捗管理表を扱っています。一日の業務終了時、進捗管理表にて「一人で出来る」「見てもらいながらなら出来る」「まだ出来ない」のような○△×でチェックしているため、一人前になるまで懇切丁寧にフォローいただけます。一般的には入社後2か月ほどで一人前になることが多いです。 ■働き方 ご入社後は3人1チームで動き、1つのラインを担当いただきます。 残業は月10時間未満で、内3時間は着替えの時間となっておりほとんど残業の発生しない職場です。 基本的には早番（6:10~14:50）と遅番（14：10〜22：50）を2週間ごとに入れ替わるシフトとなります。早番/遅番の希望は通りやすく、ご自身のプライベートの予定などワークライフバランスを保ちつつ、柔軟に働いている社員が多いです。 繁忙期や新製品が出た際に、深夜勤務（22:10~6:50）になることがありますが、期間としては2週間程度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務可でワークライフバランス◎／充実な福利厚生で定着率高い環境／グローバルかつ幅広い販路を持ち安定性・将来性の高いリーディングカンパニー〜 ■業務内容： キユーピーグループにおける危機管理に関わる業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・危機管理業務の遂行 例： 危機発生時、緊急対策本部事務局として、全体の取りまとめを行っていただきます。緊急備蓄品やBCPなどの準備、管理を実施いただきます。グループ危機管理担当者とも連携いただきます。 将来的にはグループの危機管理のリーディング役を担っていただきたいと考えています。 ■働き方： 主に渋谷オフィスでの勤務となりますが、在宅勤務を行うことも可能です。 危機発生時は時間や場所を問わず危機管理室全般で対応する場合があります。 ■求める人物像： ・誠実、リスクに対して慎重な姿勢をお持ちの方 ・困難から逃げない、真っ向から向き合えるような方 ■当社の魅力： ＜創業以来のパイオニアスピリット＞ 日本でいち早くマヨネーズやオレンジママレード、ドレッシングなどを世に送り出してきました。創業以来受け継いできた品質第一主義を貫くとともに、「おいしさ・やさしさ・ユニークさ」をもって世界の食と健康に貢献するグループを目指しています。 ＜企業理念＞ グループメッセージの『愛は食卓にある』や、社是の『楽業偕悦』（仲間とともに仕事（業）を楽しみ、よろこ（悦）びをとも（偕）にする）にもありますが、社員同士の繋がりや思いやりが強い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス×在宅勤務可でワークライフバランス◎／充実な福利厚生で定着率高い環境／グローバルかつ幅広い販路を持ち安定性高〜 ■概要： 「経済・社会・環境」の側面を俯瞰的に捉え、サステナビリティの方針や目標の立案、その達成や実現に向けたグループの課題解決や進捗管理のマネジメントをお任せします。将来はマネージャとしてチーム・部の業務マネジメントもお任せする可能性のあるポジションとなります。 ■業務詳細： ・生産部門や調達・営業・物流なども含め、バリューチェーン全体の各グループ・部署に対してサステナビリティ推進の後押しをリードいただきます。 例えば、食品ロスの削減に関しては製造現場へ実際に行って方針や戦略を一緒に検討、PDCを回していきます。 ・また、社外への開示に関しても対応いただきます。 ・取り組みに関係する社内外との窓口 ・グローバル展開を見据えた海外関係者との窓口 ※CDPの評価機関に対しての組み立て方等については、コンサルをお願いすることはあります。 ＜扱うテーマ＞ ・SDGsの重点課題の中でも、「食品ロスの削減・有効活用」「プラスチックの削減・再利用」「水資源の持続的利用」「CO2排出量の削減」「生物多様性の保全」「持続可能な調達の推進」「人権の尊重」をテーマとして扱います。 ■配属先：経営推進本部サステナビリティ推進部　環境チームに配属となります。 人数：8名（男性4名・女性4名） 部長、課長、担当課長（エキスパート職）2名、メンバー4名（計8名） 30代1名　40代1名　50代6名　 ・同部内にて、環境チームの他に「食と健康チーム」「社会食育チーム」があります。 ・サステナビリティに関しては正解のない領域のため、若手メンバーも積極的に意見交換をしている組織風土です。 ■働き方： ・主は渋谷と仙川（調布市） ・在宅勤務可（メンバーによって異なりますが週1〜3回が多い） ・出張（年数回）※フレキシブルに対応可 ■当社の魅力：＜創業以来のパイオニアスピリット＞ 日本でいち早くマヨネーズやオレンジママレード、ドレッシングなどを世に送り出してきました。創業以来受け継いできた品質第一主義を貫くとともに、「おいしさ・やさしさ・ユニークさ」をもって世界の食と健康に貢献するグループを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆第二新卒歓迎／丁寧な教育制度〜業界内トップシェアである同社の神戸工場にて、業務用ドレッシングやソースの製造をお任せいたします〜◆◇ ■業務内容 当社の神戸工場にて製品の製造及び製品の製造に関わる業務をお任せします。 当工場では、マヨネーズとドレッシングを製造しており、適性を鑑みて配属先を決定いたします。 原料の手配から、原料秤量、配合、箱詰めまでの生産管理が主な業務です。 ■入社後の教育体制 研修及び、先輩スタッフの指導で食品製造に必要な、安全・品質・改善への理解を深めていきます。 経験や技能を身に付けた後は、本人の適性や希望に応じ、製造部署でのステップアップやスタッフ部署での新しい業務経験を積んでいくこともできます。 ■組織構成 神戸工場全体では、幅広い年齢層で140名程勤務しており、うち7割が製造部門で活躍しています。 ■働き方 3交替制で、早番（5:25〜13:55）と遅番（13:25〜21:55）と深夜（21:25〜5:55）を原則1週間ごとに入れ替わるシフトとなります。 定時は（9:00〜17:30）です。残業は月7時間ほどのため、オンとオフのメリハリを保ちながら働いている社員が多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務可でワークライフバランス◎／充実な福利厚生で定着率高い環境／グローバルかつ幅広い販路を持ち安定性・将来性の高いリーディングカンパニー〜 ■業務内容： ・取締役会事務局 ・株主総会運営支援（子会社）担当 ・社内規定の作成・管理、決裁基準の整備・手続き支援 ・コーポレートガバナンス施策推進担当 ・一般法律業務（契約書審査、法務研修の講師など） ■求める役割： ・まずは一般職として業務経験を積んでいただきます。 ・専門職として高度なガバナンス施策推進担当となっていただき後輩育成を行う、または適性により管理職を担っていただきたい（5年後） ■働く環境・働き方： 社内調整が多い部署であるため、人間関係の構築が重要となります。出社をベースに勤務いただきたいと思います。業務の習熟度合に応じて、フレックス制度や在宅勤務をうまく取り入れることも可能です。チーム内はご家庭を持つメンバーが多く、多様な働き方をしています。 ■配属部署の人員構成： 経営推進本部 法務部 コーポレート法務チーム ・部長、チームリーダー2名、メンバー9名（合計12名） ・男性5名、女性7名 ・20代1名、30代2名、40代7名、50代2名 ■当社の魅力： ＜創業以来のパイオニアスピリット＞ 日本でいち早くマヨネーズやオレンジママレード、ドレッシングなどを世に送り出してきました。創業以来受け継いできた品質第一主義を貫くとともに、「おいしさ・やさしさ・ユニークさ」をもって世界の食と健康に貢献するグループを目指しています。 ＜企業理念＞ グループメッセージの『愛は食卓にある』や、社是の『楽業偕悦』（仲間とともに仕事（業）を楽しみ、よろこ（悦）びをとも（偕）にする）にもありますが、社員同士の繋がりや思いやりが強い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／転勤無／キユーピーの技術力を生かしタマゴの有効成分を活かすファインケミカル事業／マイカー通勤可】 ■業務概要 当社のファインケミカル事業で製造している医薬品（原薬・製剤）において品質規格に適合しているかを確認・判断する役割をお任せいたします。 ■職務内容 タマゴの各成分の機能性を広く食品・化粧品・医薬品に使用していただけるよう、様々な有効成分を抽出・精製しております。 安全安心で高品質な製品を安定的に製造できるような仕組みを作り、運用をしていきます。 ◇品質システムの構築と運営 ・出荷判定　・不具合（逸脱管理、是正処置、有効性の確認）管理　　・製造記録、試験記録の照査 ・教育訓練　　・変更管理　　・文書管理（標準書、手順書、記録書、トレーニング記録の発行、保管） ・品質照査（年次レビュー） ◇監査対応（ユーザー監査、薬務課査察、書面調査）　 ◇関連法規（薬事、ISO、FSSCなど）の最新情報発信、手順書整備 ■ファインケミカル事業とは キユーピーグループが1年間に使用しているタマゴは約42億個。 タマゴには生命の誕生に必要な成分すべてが含まれていることに注目し、これらを有効に活用するために発足したのが、キユーピーのファインケミカル事業です。 食品はもちろん、化粧品や医薬品まで幅広い分野で数々の製品を生み出しています。 そのため、安全な商品を供給するために、GMPに基づいた製造・品質管理体制を整備しており、原料受入から製造・出荷までの工程で、工程検査や品質検査を行い、品質を保証する管理体制を築いています。 ■組織 信頼性保証部は分析業務を担う品質管理課と品質情報を取り扱う品質保証課で構成されています。 この度は品質保証課への配属となり20名程度の社員が在籍中で、原薬・化粧品/食品・文書管理といったカテゴリーで担当を分けつつ組成されています。 マネジメントをしている課長1名と課長クラスのスペシャリストが1名、係長が3名在籍中で、1名薬剤師資格を保有している社員が在籍しています。 ■その他補足 地域限定の総合職としての雇用となり、転居を伴う異動は発生いたしません。本人の希望や評価に応じて転勤有りの総合職へのキャリアチェンジも可能です。 ※キャリアチェンジに関しては指定の試験があります。

〜未経験歓迎／残業20時間以内でWLB◎／社員一人一人を思いやる社風で定着率高〜 〜経験者優遇／医薬品・化粧品製造の経験がある方積極採用中〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 医薬品・化粧品・食品素材の製造オペレーター業務を担当していただきます。 機械操作の他、20キロ程度の原料が入った袋を持ち運びすることがあり、一定の力仕事が発生します。 ■組織： 製造1課：ヒアルロン酸の発酵、抽出工程。40名弱で男女比7：3 製造2課：ヒアルロン酸の精製、充填工程。40名弱で男女比6：4 製造3課：卵黄レシチンの製造部署。20名弱で男女比7：3 【ファインケミカル事業とは】 キユーピーグループが1年間に使用しているタマゴは約40億個。タマゴには生命の誕生に必要な成分すべてが含まれていることに注目し、これらを有効に活用するために発足したのが、キユーピーのファインケミカル事業です。 タマゴの各成分の機能性を広く食品・化粧品・医薬品に使用していただけるよう、様々な有効成分を抽出・精製して原料として製品を届けています。 ■教育体制・就業環境： ・座学研修後は現場社員から約半年間OJTで教わるため、未経験の方でも安心して就業できます。 ・安全教育、危険予知トレーニング（月1回）、安全活動（毎月重点目標を決めて実施）等を行っており、安全対策も徹底しています。 ・シフト：3交代制（夜勤有）で交代勤務の手当・深夜割増手当を支給しています。 夜勤の頻度は課によって異なりますが、少ない部署だと2か月に1回程度、多くて週2、3回程度。 ※繁忙期を除き、基本土日休みでシフトを組んでいます。 ・残業20時間以内、過去3年で産休・育休取得及び復帰率は100％◎ ・有給取得は平均11.5日(昨年実績)

【業界トップシェア/自己資本比率65.4％の安定経営/月平均残業：15時間程/アヲハタ社の完全子会社化や自己株式の取得など資本効率向上に向けた財務戦略へ転換中/住宅手当・家族手当・退職金あり】 ■業務概要： 当社の管理会計/FP＆A推進チームにて、予実のモニタリングをはじめとした管理会計業務をお任せいたします。ご経験に応じ、メンバーから課長職候補までの採用を想定しております。 ■業務詳細： 【管理会計/FP＆A業務】 ・予実モニタリング（メイン業務） ・事業別収支管理（利益管理） ・役員会資料（毎月）作成 ・単年予算作成・中期経営計画業務支援 ・部署を横断した管理会計数値のマネジメントとそれを通じたコミュニケーションの促進 ※グローバル戦略、ウェルネス戦略など、同社における経営戦略ごとに区分しながら管理会計を進めています。 【BPR業務】 ・管理会計業務フロー構築及び改善 ■キャリアパス： 当初は上記管理会計/FP&A業務を担当いただき、状況により弊社経理財務部門内での異動もあり、幅広くご活躍いただくことを想定しています。ゆくゆくはグループ全体の財務戦略の立案、実行・管理・推進役など、プロジェクト全体をリードしていただくことを期待しています。 ■組織構成： 財務部内のFP＆A推進チームは現在4名で組成されています。 他の組織は、財務を担当する経理チーム(7名)、外部財務上の財務やガバナンスなどを担当する海外経理チーム(6名)、専門的な会計・税務を担当する会計税務チーム(2名)があります。 ■就業環境： リモートワークは、活用日数の制限は設けておらずワークライフバランスを保ちながら就労いただける環境です。残業時間は月あたり15時間までが全社目標値です。 ■当社の魅力： 当社は日本でいち早くマヨネーズやオレンジママレード、ドレッシングなどを世に送り出してきた業界パイオニアであり、業界内でもトップシェアを誇っています。海外事業は着実な成長を遂げており、海外3工場（米国、タイ、インドネシア）の稼働により供給体制を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務可でワークライフバランス◎／充実な福利厚生で定着率高い環境／グローバルかつ幅広い販路を持ち安定性・将来性の高いリーディングカンパニー〜 ■業務内容： 国内・海外の法務業務をご担当いただきます。 ・契約書審査・作成 ・独禁法、係争対応 ・決裁基準管理 ・取締役会事務局、組織再編やM＆Aへの対応 ・新規事業支援 ・海外進出支援 ・各種法律相談など ■募集背景： 新規事業への進出／M&A、業務提携やグループ再編の増加／海外事業の拡大／グループの内部統制強化の必要性から、新たに人員を募集します。 ■キャリアパス： シェアトップクラスの調味料等の既存事業だけでなく、医療・化粧品原料等の新規事業、海外事業やクロスボーダーM&Aにも力を入れており、知識・経験に応じてM&Aやグループ再編、新規事業等の対応、グループ内部統制構築、ガバナンス推進や法務研修・人材育成等に携わっていただきます。 ■働き方： 業務の繁閑に応じながら、フレックスを活用いただき、遅い時間の出勤ができるなど、柔軟な働き方が可能です。また、在宅勤務も活用いただけます。 ※チーム内では、週2~3日の在宅勤務をしているメンバーが多いです。 ■当社の魅力： ＜創業以来のパイオニアスピリット＞ 日本でいち早くマヨネーズやオレンジママレード、ドレッシングなどを世に送り出してきました。創業以来受け継いできた品質第一主義を貫くとともに、「おいしさ・やさしさ・ユニークさ」をもって世界の食と健康に貢献するグループを目指しています。 ＜企業理念＞ グループメッセージの『愛は食卓にある』や、社是の『楽業偕悦』（仲間とともに仕事（業）を楽しみ、よろこ（悦）びをとも（偕）にする）にもありますが、社員同士の繋がりや思いやりが強い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップシェア/自己資本比率65.4％の安定経営/アヲハタ社の完全子会社化や自己株式の取得など資本効率向上に向けた財務戦略へ転換中/住宅手当・家族手当・退職金あり】 ■業務概要 当社の本社経理財務にて、経理業務をお任せします。また、システム構築や戦略等の上流も含め、幅広い業務をお任せいたします。ご経験に応じ、メンバーから課長職候補までの採用を想定しております。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・月次・年次決算業務 ・税務 ・海外子会社サポート 上記の経理財務の業務の他、以下の業務もご経験に応じてお任せいたします。 ・システム構築支援 ・海外事業の業績数値管理や統制強化 海外担当の部署配属の場合、各国16社をメンバーで分担しており、各社の経理財務処理に対してのサポート業務が発生します。プロジェクトへのメンバーとしての参加や、場合によりプロジェクトリーダーをお任せする可能性がございます。中国以外ではナショナルスタッフとのやりとりに英語が発生します。 ■キャリアパス： ご入社後は経理財務の実務からお任せいたします。具体的には決算・予算・各種プロジェクトの推進役を担っていただきながら当社での経理財務の経験を積んでいただきます。 ゆくゆくはグループ全体のプロジェクトを推進いただくことも可能で、国内外問わずグローバルな視点を持ちながら活躍していきたい方や、経営にも結び付けていくような攻めの経理財務への知見をお持ちの方にオススメのポジションです。 ■就業環境： リモートワークは、活用日数の制限は設けておらずワークライフバランスを保ちながら就労いただける環境です。残業時間は月あたり15時間までが全社目標値です。 ■当社の魅力： 当社は日本でいち早くマヨネーズやオレンジママレード、ドレッシングなどを世に送り出してきた業界パイオニアであり、業界内でもトップシェアを誇っています。海外事業は着実な成長を遂げており、海外3工場（米国、タイ、インドネシア）の稼働により供給体制を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【コンサルティング出身から事業会社へ】プライム上場／フルフレックス×リモートワーク可でワークライフバランス◎／充実な福利厚生で定着率高い環境／グローバルかつ幅広い販路を持ち安定性・将来性の高いリーディングカンパニー〜 ■業務概要： デジタル推進部　DX推進チームにて生成AI活用を含むDX戦略の立案から実行の推進支援を中心に幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・DX戦略の立案と経営層への提案・推進支援 ・各事業部門の課題抽出・現状分析と、業務プロセスの再設計 ・データ・AIを活用した業務高質化・変革 ・外部ベンダーや技術パートナーとの協業を含めたプロジェクトマネージメント ・ビジネスDX人材の育成支援 ＜入社直後のミッション＞ ・各事業部門を対象とした現場密着型DXプロジェクトをリード ・現場ヒアリングやデータ分析を通じた課題の可視化と改善提案 ・DXプロジェクトのスケジュール・進行管理、KPIモニタリング ・社内コミュニケーションを通じたDXの理解と共感の促進（ワガコト化） ＜将来的なミッション＞ ・全社および海外のDX戦略立案と横断プロジェクトの統括 ・ＩＴ・デジタル領域におけるリソース配分検討 ・自律的に課題発見・提案・推進を行う“変革の旗振り役”としてリーダーシップの発揮 ■キユーピーでの生成AI活用と採用背景： 2022年ほどにDX推進のプロジェクトを進めてきており、現在はキユーピー独自のAIも作成完了しています。GoogleやChatGPAといった検索と生成機能を有するもので、全社員がアクセスできるツールで、マーケティングにおける近道を出したり同社内の過去の情報をもとに検索を効率的に進めることが目的となります。現在は本AIに情報を蓄積させており、利活用の幅や浸透を伸長させていきたいというフェーズです。今回の募集では、原資材の調達から、製造・流通、消費までのバリューチェーンにおける効率化や新価値を創造するための生成AI活用やDX推進の企画や戦略といった上流の工程とプロジェクトの進捗管理等もお任せできる方を募集をしています。 ■組織構成： 「DX推進チーム（8名）」と「DX戦略チーム（4名）」に分かれていますが、ご経験に応じていずれかのチームに配属いただく想定となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／フルフレックス×リモートワーク可でワークライフバランス◎／充実な福利厚生で定着率高い環境／グローバルかつ幅広い販路を持ち安定性・将来性の高いリーディングカンパニー〜 ■業務概要： デジタル推進部　データサイエンスチームにて各業務部門との連携も含め、データ・AI活用を用いた業務改革プロジェクトの企画から要件定義、推進まで幅広くお任せいたします。 ■業務詳細： ・データ・AIを用いた業務改革プロジェクトの企画・要件定義・推進 ・各業務部門との対話を通じた課題抽出 ・社内AIアプリ群「Q-unity」の業務適用支援 ・データ分析／モデル構築／PoCの企画・設計と社内外パートナーとの協働 ＜入社直後のミッション＞ ・キユーピーおよびキユーピーグループ全体でのデータ活用戦略の立案 ・データガバナンスチームと協働し、よりデータ活用していくためのデータレイク構想、データモデルの検討 ＜将来的なミッション＞ ・グループでのデータ活用におけるリーダーシップの発揮 ・データ人材を育成し、持続的な組織変革を支える ・海外拠点との連携を強化し、グローバル規模でのデータ活用をサポート ■キユーピーでの生成AI活用の状況について： 2022年ほどにDX推進のプロジェクトを進めてきており、現在はキユーピー独自のAIも作成完了しています。GoogleやChatGPAといった検索と生成機能を有するもので、全社員がアクセスできるツールで、マーケティングにおける近道を出したり同社内の過去の情報をもとに検索を効率的に進めることが目的となります。現在は本AIに情報を蓄積させており、利活用の幅や浸透を伸長させていきたいというフェーズです。 ■組織構成： データサイエンスチームは5名在籍中です。 内訳（20代1名、30代3名、40代1名）※全員男性です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス×リモートワーク可でワークライフバランス◎／充実な福利厚生で定着率高い環境／グローバルかつ幅広い販路を持ち安定性・将来性の高いリーディングカンパニー〜 ■業務概要 国内、海外の子会社も含む事業所のリスクマネジメントやガバナンスを中心とする内部監査をお任せいたします。 ■業務詳細： ・監査計画立案 ・監査証拠の入手、評価および、監査 ・事業所往査（リモートの場合もあり） ・監査調書、監査報告書作成 監査は基本現地往査のため、3〜11月の間、国内外への出張があります。 ※出張は日本国内各所、海外は中国、東南アジア、アメリカ、欧州に、滞在期間は1週間程度。 ・子会社は国内外数十社ございます。 スキルや経験に応じて幅広く業務をお任せしていきますが、経験値によっては課長クラスでのオファーの可能性もございます。 ■本ポジションの魅力 ・働きやすさ： フルフレックスとリモートワーク可の環境のため、ワークライフバランスを保ちながら就労いただける環境です。 具体的に本ポジションでは、週に2,3日ほどリモートワークで働いている社員が多いです。 ■同社の魅力： ＜創業以来のパイオニアスピリット＞ 日本でいち早くマヨネーズやオレンジママレード、ドレッシングなどを世に送り出してきました。創業以来受け継いできた品質第一主義を貫くとともに、「おいしさ・やさしさ・ユニークさ」をもって世界の食と健康に貢献するグループを目指しています。 ＜企業理念＞ グループメッセージの『愛は食卓にある』や、社是の『楽業偕悦』（仲間とともに仕事（業）を楽しみ、よろこ（悦）びをとも（偕）にする）にもありますが、社員同士の繋がりや思いやりが強い会社です。 ＜社風＞ キユーピーでは、社長から新入社員に至るまでお互いを「○○さん」と呼び合います。肩書きや入社年度に関係なく、正しいものは正しいとして、なんでも言い合える風通しの良い風土。「いいから黙って言うことを聞け」というのではなく、内容が良ければ「うんうん、なになに」と耳を傾ける文化から、若手でも萎縮することなく新しいアイデアや工夫を創出できています。この風土こそがキユーピーのオリジナリティの根幹となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆第二新卒歓迎／丁寧な教育制度〜業界内トップシェアの同社の中河原工場にて、業務用ドレッシングやソースの製造をお任せいたします〜◆◇ ■業務概要 当社の中河原工場 にて製造オペレーター業務をお任せします。 当工場では、業務用のドレッシング、マヨネーズソース、パスタソース、一部加工食品を製造しており、ご希望と適性を鑑みて配属先を決定します。 ■業務詳細 以下の流れで製品が出来上がり、担当する工程はこれまでの経験や希望を考慮して決定します。 （1）仕込み 原料をタンクに投入して機械でマヨネーズやドレッシングを仕込みます。モニターから指示が出てくるので、指示に則って原材料を投入していきます。 （2）充填工程 製造する製品によって異なる充填方法や殺菌工程があるため、製品にあった機械の立ち上げや、稼働後の洗浄、保全、補充業務を行っていただきます。 （3）箱詰め工程 ラベル巻きや箱詰めを機械が行うので、その機械の設定や、資材の補充お任せします。 ■入社後の教育体制 ・ご入社翌日から先輩社員が専任で教育担当として就きます。同社が規定しているマニュアルに沿って、教えてもらいながら業務を進めていただきます。 ・また同社は教育における進捗管理表を扱っています。一日の業務終了時、進捗管理表にて「一人で出来る」「見てもらいながらなら出来る」「まだ出来ない」のような○△×でチェックしているため、一人前になるまで懇切丁寧にフォローいただけます。一般的には入社後2か月ほどで一人前になることが多いです。 ■組織構成 中河原工場全体では、幅広い年齢層で約210名が製造オペレーター職で在籍しています。 ■働き方 ご入社後は3人1チームで動き、1つのラインを担当いただきます。 残業は月10時間未満で、内3時間は着替えの時間となっておりほとんど残業の発生しない職場です。 基本的には早番（6:10~14:50）と遅番（14：10〜22：50）を2週間ごとに入れ替わるシフトとなります。早番/遅番の希望は通りやすく、ご自身のプライベートの予定などワークライフバランスを保ちつつ、柔軟に働いている社員が多いです。 繁忙期や新製品が出た際に、深夜勤務（22:10~6:50）になることがありますが、期間としては2週間程度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務