◆◇東証グロース上場／情報システムの運営業務をお任せします／柔軟な働き方でワークライフバランス◎／企業の課題解決のプロ集団◇◆ ■職務内容 ビジネスコーチグループの情報システム部メンバーとしてITインフラの運営と、クライアントに提供するコーチングサービスのプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。まずは情報システム業務から担当いただきながら当社事業と提供サービスについて理解を深めていただき、タイミングをみて案件へのご参画を予定しています。 ■具体的に (1)情報システム業務 下記を含む情報システム業務全般 └ITインフラ整備 └ソフトウェア・PC管理 └システム戦略立案 (2)プロジェクトマネジメント業務 弊グループのコアであるビジネスリーダーコーチング案件におけるプロマネ業務 └カスタマーサクセス └HRテック └システム要件定義 ■部署体制 課長1名、メンバー1名 ■職場環境 ・社内は和気あいあいとしており、困ったことはすぐ相談できる環境です。 ・フリーアドレスを採用しており、その日の気分で働く場所を選べます。 ・個別ブースを完備しており、オンラインミーティングや集中したいときにご利用いただけます。 ・20代〜30代のメンバーも活躍中です。一緒に働けることを楽しみにしています。 ■当社について ・ビジネスコーチを養成するスクールを運営しており、現在も活躍している大手企業の社長をはじめとした経営者を多数輩出、その数は400名を超えています。コーチ養成スクールを運営する一方で、ビジネスコーチング課題解決に展開しています。 ・ビジネスコーチングだけでなく、新規事業開発コンサルティング、役員・従業員向け階層別研修、動画の企画・制作による組織ビジョンの浸透等、様々なコンテンツがあり、コーチングと組み合わせて提案している為顧客ごとに最も適した課題解決手法を提案することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇コーチングプロジェクトの企画から実施までお任せ／クライアント成長に関わる／大規模案件多数のためやりがい◎／企業の課題解決のプロ集団◇◆ ■職務内容 ※以下２つの職務をカバーいただく、もしくは、いずれかを対応いただくことを想定しております。 【大規模案件を中心としたコーチングプロジェクトに関するサービスデリバリーの企画設計】 ・弊社営業担当者との連携にて、顧客ニーズに対するコーチングサービスの企画設計実施 ・1対1型コーチングサービスに関して、顧客の期待値に沿うコーチのセレクションとアサイメント ・必要に応じて顧客との打合せに同席をし、営業担当者のサポート役を担う 【コーチングプロジェクト期間中のプロジェクトに関与するコーチ全体のスーパーバイズ】 ・プロジェクトの稼働状況およびクライアントの満足度等に関する確認 ・コーチ間での定例MTG開催を通じた、プロジェクト成功に向けた軌道修正に対するアクション プロジェクトに関与するコーチへ、コーチング全体の進め方に関するレクチャーを実施 ■具体的に ・営業担当者と連携をし、顧客側に提供する1対1型サービスの企画設計のサポート ・コーチングプロジェクトに応じたパートナーコーチのセレクション ・コーチングプロジェクト開始時点での、プロジェクトに関与するコーチへのセットアップ ・コーチングプロジェクト期間中における進行管理と、コーチ間定例MTG開催等を通じた連携 ・営業担当者およびプロジェクトに関与するコーチとの間の橋渡し役を担う諸関連業務 ■職場環境 ・社内は和気あいあいとしており、困ったことはすぐ相談できる環境です。 ・フリーアドレスを採用しており、その日の気分で働く場所を選べます。 ・個別ブースを完備しており、オンラインミーティングや集中したいときにご利用いただけます。 ・20代〜30代のメンバーも活躍中です。一緒に働けることを楽しみにしています。 ※2025年1月より、当社分社化に伴い、ご入社いただいた際には、ビジネスコーチ株式会社内子会社のエグゼクティブコーチ株式会社(※ビジネスコーチの100％子会社)への出向となります。 ただし、業務内容、勤務地（港区西新橋）給与形態等の変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証グロース上場／内部監査業務をお任せします／柔軟な働き方でワークライフバランス◎／企業の課題解決のプロ集団◇◆ ■職務内容 ビジネスコーチグループにおけるJ-SOX業務をご担当いただきます。 J-SOX業務は、当社グループ全体の内部統制が有効に機能していることを確認し、経営成績を表す財務諸表が適正に作成されていることを保証するための重要な業務です。 ■具体的に ＜内部統制関連業務＞＞＞ J-SOX対応のための業務文書化、証憑収集と評価作業、資料作成成等 財務経理や事業部門の事務担当者とコミュニケーションを取りながら、必要な書類を収集・作成していきます。 ＜内部監査（業務監査）＞ ・監査計画の策定、監査の実施、監査調書作成、監査報告 ・規程やマニュアル等のチェック ・対象部門への改善指示およびフォロー ・全社的な業務フローのモニタリング ■職場環境 ・社内は和気あいあいとしており、困ったことはすぐ相談できる環境です。 ・フリーアドレスを採用しており、その日の気分で働く場所を選べます。 ・個別ブースを完備しており、オンラインミーティングや集中したいときにご利用いただけます。 ・20代〜30代のメンバーも活躍中です。一緒に働けることを楽しみにしています。 ■当社について ◇ビジネスコーチを養成するスクールを運営しており、現在も活躍している大手企業の社長をはじめとした経営者を多数輩出、その数は400名を超えています。コーチ養成スクールを運営する一方で、ビジネスコーチング課題解決に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験分野があっても大丈夫／ご経験やご志向に応じてご担当業務は決定いたします／企業の課題解決のプロ集団◇◆ ■募集背景： 人的資本経営の進行をうけ企業および社員の成長にコーチングを取り入れる企業が年々増えています。より多くの企業様をご支援できるよう、組織強化を進めています。 ■職務内容 ビジネスコーチグループにおける子会社を含めた法務領域全般をご担当いただきます。 契約書レビューを中心にご経験やご志向に応じてご担当業務は決定いたしますので、未経験分野があっても挑戦したい気持ちを歓迎いたします。 ■具体的に ・契約書レビュー、法務相談への対応 ・取締役会の運営、株主総会の運営をはじめとした商事法務 ・個人情報保護法対応 ・社内規定の改定、整備 ・コンプライアンス関連対応 ・上記に限らない多岐に渡る領域を担当いただきます ■組織構成 課長1名 ※業務増加にともない一緒に法務部を担ってくださる方を募集しています！ ■職場環境 ・社内は和気あいあいとしており、困ったことはすぐ相談できる環境です。 ・フリーアドレスを採用しており、その日の気分で働く場所を選べます。 ・個別ブースを完備しており、オンラインミーティングや集中したいときにご利用いただけます。 ・20代〜30代のメンバーも活躍中です。一緒に働けることを楽しみにしています。 ■当社について ◇ビジネスコーチを養成するスクールを運営しており、現在も活躍している大手企業の社長をはじめとした経営者を多数輩出、その数は400名を超えています。コーチ養成スクールを運営する一方で、ビジネスコーチング課題解決に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇会社トップ・経営幹部〜若手社員に対するコーチングで、組織を変革し、クライアント企業の成長を追求／企業の課題解決のプロ集団◇◆ ■職務内容 ビジネスコーチ社における以下の業務を担当いただきます。 ▽入社後すぐにお任せすること ・伝票処理 ・経費精算 ・債権債務管理 ・入出金管理 ・請求書発行 ・月次、四半期、年次決算業 ▽ゆくゆくお任せすること ・連結決算業務 ■募集背景 グロース市場上場による引き合いの増加や、人的資本経営の進行を背景に企業および社員の成長にコーチングを取り入れる企業が年々増えています。より多くの企業様をご支援できるよう、組織強化を進めています。 ※2025年1月より、当社分社化に伴い、ご入社いただいた際には、ビジネスコーチ株式会社内子会社のコーポレートコーチ株式会社(※ビジネスコーチの100％子会社)への出向となります。 ただし、業務内容、勤務地（港区西新橋）給与形態等の変更はございません。 ■職場の雰囲気 ◇経理部は管理職含め3名（男1名、女2名）在籍しております。会社全体として20代後半〜40代を中心に部署間の垣根を越えて、コミュニケーションが活発な職場です。 ◇週2〜3日のリモートワークを含むハイブリッド勤務を推進中。リモートワーク中でも、チャットツールを活用してすぐに質問や相談ができる体制を整えており、安心して働ける環境を提供しています。 ◇オフィスは虎ノ門駅から徒歩2分。東京タワーを望む眺望と、日比谷公園がすぐそばにある抜群のロケーションが自慢です。周辺には飲食店も充実しているため、ランチタイムも楽しめます。 ■当社について ◇ビジネスコーチを養成するスクールを運営しており、現在も活躍している大手企業の社長をはじめとした経営者を多数輩出、その数は400名を超えています。コーチ養成スクールを運営する一方で、ビジネスコーチング課題解決に展開しています。 ◇ビジネスコーチングだけでなく、新規事業開発コンサルティング、役員・従業員向け階層別研修、動画の企画・制作による組織ビジョンの浸透等、様々なコンテンツがあり、コーチングと組み合わせて提案している為顧客ごとに最も適した課題解決手法を提案することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇会社トップ・経営幹部〜若手社員に対するコーチングで、組織を変革し、クライアント企業の成長を追求／企業の課題解決のプロ集団◇◆ ■職務内容 当社にて、以下２つの職務、もしくはいずれかを対応いただくことを想定しています。 （1）ソリューション営業…クライアントが抱える課題に対して、当社パートナーのコーチ陣／講師陣と連携しながら、組織開発や人材開発に関するソリューションを提案します。プライム上場企業を中心とした大企業を軸にしながら中堅企業まで幅広い企業がクライアントです。 （2）コーチング（エグゼクティブ層向け、ミドルマネジメント層向け）…企業のエグゼクティブ層やミドルマネジメント層に対してコーチングを行い、リーダーシップ向上等に関する課題解決を支援します。クライアント個人に加え、組織全体の成長もサポートします。 ■組織ミッション 顧客のトップレイヤーおよびミドルレイヤーを基軸とした、当社ソリューションの企画〜提供を通じて、顧客の人財組織開発の伴走支援を行うとともに、自社としてのビジネスモデルや収益モデル基盤の確立を図ること。 ■具体的には （1）ソリューション営業 ・既存顧客へのソリューション提案〜解決策実行 ・新規顧客開拓 ・プロジェクトマネジメント（半年〜1年単位） ・ソリューション提供時のデリバリーサポート ・ソリューション提供後の効果測定や現場支援 （2）コーチング（エグゼクティブ層向け、ミドルマネジメント層向け） ・担当クライアントとのコーチングセッション ・ステークホルダーへのインタビュー ・セッションレポート作成 ・事務局への報告 ・継続支援に向けた課題提示及びソリューション提案 ■当社について： ◇ビジネスコーチを養成するスクールを運営しており、現在も活躍している大手企業の社長をはじめとした経営者を多数輩出、その数は400名を超えています。コーチ養成スクールを運営する一方で、ビジネスコーチング課題解決に展開しています。 ※2025年1月より、当社分社化に伴い、ご入社いただいた際には、ビジネスコーチ株式会社内子会社のエグゼクティブコーチ株式会社(※ビジネスコーチの100％子会社)への出向となります。 ただし、業務内容、勤務地（港区西新橋）給与形態等の変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務