◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.7歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.7歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

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2024年7月にOPENした 東北最大級子ども向け体験施設 ”カンドゥー新利府”にて、 受付やアクティビティの ご案内をお任せします！ 【具体的には】 ◆インフォメーションでのご案内 └施設の設備や利用に関するご説明など ◆お仕事体験アクティビティの提供 └職業毎のユニフォーム（上着のみ）を着て 子どもたちが楽しく体験できるようにサポート 「ローテーションでいろいろ経験」「1つの業務に特化」など、希望にあった働き方ができるように配慮します！ ＼アクティビティは全13種類！／ ファッションモデル 派出所 助産師 銀行 消防署 ヘアスタイリスト YouTuber 裁判所　…など 色とりどりの職種の魅力を伝えられる施設です。 あなたにお任せするのは、アクティビティで子どもたちに働く楽しさとワクワクを届ける仕事です 【入社後の流れ】 アクティビティのシナリオなどを学べる研修があり、同期入社の仲間と一緒に学べます 当社の既存メンバーもヘルプに行くので未経験の方も安心です◎ 【お仕事の特徴】 実働8時間（3～4交代制） 休憩はたっぷり90分 └モール内の休憩室、飲食店（社販あり）を利用OK 基本定時退社 └残業は発生しても月平均5.9時間！ …など、無理のないワークスタイル 週休2日制、有給取得率92％（※2023年3月～2024年2月実績）とプライベートも充実 誰もが働きやすい環境を整えています！

＼＼20代若手メンバー活躍中／／ はじめての正社員OK！ 社員の9割が未経験スタート！手厚い研修で安心 オフィスは駅チカで通勤便利！ 社会インフラを支えるやりがいのある仕事◎ 【仕事内容】 電気料金や使用量に関するお問い合わせ対応を中心に、契約内容の確認や変更、解約のサポートなどをお任せ！ そのほか、会員サイトのログインサポートや、対応履歴の入力・簡単な事務作業もあります。 お客様の「困った！」を解決する、頼られるオフィスワークです ＜具体的には＞ ・電気料金や使用量のお問い合わせ対応 ・会員専用サイトのログイン方法のご案内 ・契約内容の確認・変更手続き ・解約手続き受付 ・対応履歴のデータ入力・管理 ・サポート業務に付随する事務　など ＜よくある問い合わせ例＞ ■電気料金に関するご質問 「今月の電気代が高い気がするんですが…」 「使用量ってどこで確認できますか？」 「料金の支払い方法を変更したい！」 ■会員サイトのログインサポート 「ログインパスワードを忘れてしまって…」 「登録情報の変更ってどうやるの？」 「サイトにアクセスできなくなった！」 ■契約内容の確認や変更 「引越しするんですが、手続きはどうすればいい？」 「もっと安いプランってありますか？」 「契約者の名義を変更したい！」 ■解約に関するお問い合わせ 「転居先では別の会社を使うので解約したい」 「解約の際に必要な手続きや書類を教えてほしい」 「いつまでに解約すれば間に合いますか？」　など 上記のようなイメージで、特に生活に直結する質問が多いです！ 特に「引っ越しシーズン」や「料金改定」のタイミングは問い合わせが増えやすい時期です！ 最初は先輩の隣でマニュアルをしっかり把握するところからスタートするので 未経験の方でも安心して覚えることができます◎

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九州最大規模を誇る【フェニックス・シーガイア・リゾート】内のホテルで、フロント業務全般をお任せします。 ◆フェニックス・シーガイア・リゾートって？ ・海と空に囲まれた高級リゾートホテル ・ゴルフ場、温泉、レストランなども完備 ・全室オーシャンビュー 最高級のリゾートホテルで一流のおもてなしを学べます！ ◆仕事内容 ・電話・予約対応 宿泊予約の受付や日程変更、キャンセル、宿泊中のお客様からの問合せ対応を行います。 ・チェックイン・チェックアウト対応 到着したお客様の予約内容を確認し、館内施設やサービスをご案内。チェックアウト時は宿泊費や追加料金を確認し、レジ対応を行います。 ・観光地や施設などのご案内 「おすすめの観光地は？」「ゴルフ場の行き方は？」など、質問はさまざま。10種類以上のレストランや多彩な設備がありますが、ゆっくり丁寧に覚えていけば大丈夫です！ ◆1日のスケジュール例 8：00　出社 業務内容の引継ぎや、本日の予約状況を確認します。 8：30　チェックアウト対応 チェックアウトのピークの時間帯。 1組ずつ丁寧にお客様をお見送りしていきます。 12：00　昼休憩 社員と交代制で休憩に入ります。 13：00　チェックイン準備 特別なリクエスト（上層階希望、記念日対応など）の確認や、各部屋の清掃状況を確認します。 15：00　チェックイン対応 チェックイン可能時刻に合わせてお客様が到着します。 ホテルの「顔」であることを忘れず、明るくもてなします。 17：00　退社 ◆安心の職場環境 社会人の基礎となるビジネスマナーを習得した後、配属先での実務がスタートします。 チーム体制で進めているので、未経験でも安心の環境です。 ◆オシャレも楽しめる オシャレも妥協したくないという方にも嬉しい、髪色・ネイルOKの職場です。※規定有

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.7歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.7歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.7歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

◎広島駅直結で通勤ラクラク！ ◎社員登用制度あり！キャリアアップも目指せる！ ◎志望動機は純粋に「パンが好き」だけでOK！ ◎お客様の「美味しい！」がやりがいに JR広島駅直結（南口すぐ）のホテル内レストランにて、焼きたてパンを提供するベーカリースタッフを募集します！ 《仕事内容》 ホテルの朝食ビュッフェやランチメニューで提供するパンの製造業務全般をお任せします。 ホテルならではのクオリティを大切にしながら、お客様に「焼きたてのおいしさ」をお届けしてください！ 具体的には… パン生地の仕込み 必要な材料を準備し、こだわりの生地を仕込んで発酵 パン作りの土台となる大事な工程です！ 成形・焼成 手作業で成形し、ふっくら焼き上げ！ 焼きたての香ばしいパンでお客様を笑顔に◎ ビュッフェ用パンの準備 クロワッサン、ロールパン、フォカッチャなど、 朝食やランチで提供する多彩なパンを作ります！ 新メニュー開発サポート 季節限定やイベント用の新しいパンにも挑戦！ あなたのアイデアが商品化されるチャンスも 食材・衛生管理 美味しいパンを届けるため、厨房の衛生管理も徹底！ 安全で清潔な環境を一緒に守ります。 ホテルのビュッフェを彩るパン作り。 自分のつくったパンが、そのままお客様の「笑顔」になるやりがいのあるお仕事です！ お客様に喜ばれるパンを一緒に作り上げましょう！

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.7歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

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