★売上2,000億円規模への成長を目指す、リユース業界トップクラス企業の中核採用ポジション ★経営・役員クラスと直接連携し、事業成長を人事からドライブできるポジションです。 ■業務内容： ・事業計画、成長戦略と連動しながら、採用戦略の設計から実行、関係者との調整までを一気通貫で担うポジションです。 ＜具体的には＞ ・キャリア採用における採用戦略・採用計画の立案および推進 ・コーポレート部門、専門職、ハイクラス人材を中心とした採用活動の企画・実行 ・求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングの選定・運用 ・採用マーケティングの推進（採用サイト改善、SNS活用など） ・応募者対応、面接調整、面接実施、内定から入社までのフォロー ・採用関連事務スタッフの業務管理・マネジメント ・各部門責任者および経営層との採用要件のすり合わせ、進捗レポーティング ■このポジションの特徴・やりがい： ・経営層、役員クラスと直接対話しながら、採用戦略を具体化し、実行まで推進することができます。 ・東証スタンダード・名証メイン上場、全国展開に加え、M&Aを見据えた成長フェーズにあるため、採用における仕組みづくりや改善に深く関われる点が大きな特徴です。 ・成果次第では、早期昇進やマネジメント職、上級専門職へのキャリアパスもあり、採用を起点に戦略人事へとキャリアの幅を広げられる環境が整っています。 ■配属部門： ・人事企画部（本部長1名／部長1名／シニアマネージャー1名／エキスパート1名／チーフ1名の計5名体制） ■株式会社コメ兵の魅力 ＼（1）安定基盤×変革フェーズの両立／ 自己資本比率約70％という上場企業としての安定した財務基盤を持ちながら、M&A、海外展開を積極的に推進しています。 変革期だからこそ、制度設計や仕組みづくり、改善に深く関われる余地が大きく、それが大きなやりがいにつながります。 ＼（2）リユース業界の安定性×コメ兵の競争優位性／ リユース業界は、景気変動や物価高の影響を受けにくく、サステナビリティ志向の高まりを背景に、中長期的な成長が見込まれる市場です。 その中でもコメ兵は、長年にわたり蓄積してきた高い鑑定力・豊富なデータ・全国展開の基盤を強みとし、価格競争に陥らない安定した収益モデルを確立しています。

★東証スタンダード上場／ブランドリユース業界のリーディングカンパニー ★1947年創業。名古屋発の老舗企業「コメ兵」 ★2026年3月期売上高2,200億円超。前年比約40％成長と急成長を続けています！ ■採用背景／お任せしたいミッション： ・コメ兵ホールディングスは、リユース業界のリーディングカンパニーとして、2031年までにブランドリユース売上世界No.1を目指しています。 ・また、2028年には創業80周年という大きな節目を迎えます。さらなる顧客基盤の拡大とブランド価値向上を推進するため、新たなマーケティング人材の採用をスタートしました。 ■業務内容： ・新規会員獲得から既存顧客の育成、ロイヤリティ向上に向けたCRM戦略の立案・実行に加え、全社規模の販売・買取促進施策の企画推進まで幅広くご担当いただきます。 ・市場データや顧客データを活用しながら、新規顧客との接点創出、既存顧客のLTV向上、販売・買取の最大化を実現するマーケティング施策を推進いただくポジションです。 ■業務詳細 （1）全社施策（販売・買取）の企画・推進 ・販売および買取拡大に向けた全社プロモーション施策の企画立案 ・施策の実行、運営、効果分析および改善 ・各部門と連携した横断プロジェクトの推進 ・データを活用した施策の検証およびPDCA運用 （2）新規会員獲得および既存顧客育成 ・新規会員獲得施策の企画立案・実行 ・市場分析および顧客分析に基づく集客施策の推進 ・既存顧客に対する中長期的な育成戦略の立案 ・顧客接点の最適化による来店頻度・購入頻度向上施策の企画 （3）CRM・会員戦略・ロイヤリティ強化 ・中長期的な顧客戦略の立案および推進 ・顧客インサイト調査・分析 ・会員向けサービスの企画およびUI／UX改善 ・顧客ランク制度およびロイヤリティプログラムの企画運営 ・顧客LTV最大化に向けた施策立案および改善 ■当社の特徴： ◇高い成長性 当社は国内にとどまらず、グローバルに展開するブランドリユース企業を目指しています。ブランドリユース市場の拡大を背景に、香港・台湾・タイなど海外への出店も積極的に進めており、今後もさらなる成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

★東証上場企業！人材開発から企業の中核・経営に携わる中核ポジション ★リユース業界トップクラス企業の売上！ ★国内グループ企業を横断した人材・組織開発プロジェクトの「企画・立案〜実行・牽引」を一貫して担っていただきます。 ■お任せしたい役割/Mission： ・名古屋本社（HD人事）を拠点に、特定の事業会社に限定されることなく、グループ全体を俯瞰しながら、人材育成体系の構築、エンゲージメント向上、次世代リーダー育成、D&I推進などの重要プロジェクトを主導いただきます。 ・各社の経営陣や現場責任者と密に連携し、信頼関係を構築しながら、組織課題の解決や変革を推進していただくポジションです。 ■業務内容： ・グループ全体の事業戦略や成長戦略と連動しながら、人材・組織開発施策の企画立案から実行、運用、改善までを一貫して担っていただきます。 ＼＼主な推進プロジェクト例／／ ・新入社員から管理職・役員層までを対象とした階層別教育プログラムの企画・設計・運用 ・講師選定や研修運営を通じた人材育成基盤の構築 ・次世代リーダー育成および学習する組織文化の醸成 ・グループ横断の組織サーベイの企画・分析 ・分析結果に基づく施策立案と各グループ会社への展開 ・ダイバーシティ＆インクルージョン推進に向けた各種施策の企画・実行 ・国内約10社のグループ会社に対する組織・人材面での支援 ・各社の事業フェーズや課題に応じた組織開発・人材開発施策の企画、推進 ・現場に入り込みながら課題解決プロジェクトを牽引 ■株式会社コメ兵の魅力 ＼（1）安定基盤×変革フェーズの両立／ ・自己資本比率約70％という上場企業ならではの安定した経営基盤を有する一方で、M&Aや海外展開など積極的な成長戦略を推進しています。 ・現在はさらなる事業拡大に向けた変革フェーズにあり、制度設計や組織づくり、業務改善などに主体的に関われる環境があります。 ＼（2）リユース業界の安定性×コメ兵の競争優位性／ ・リユース業界は、物価高やサステナビリティ意識の高まりを背景に、今後も継続的な成長が期待される市場です。 ・その中でもコメ兵は、長年培ってきた高い鑑定力、豊富な取引データ、全国規模の店舗ネットワークを強みに、価格競争に依存しない安定した収益基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／業界トップクラスのKOMEHYO／希望休（月2回）・年2回の7連休／残業少なめ（平均月8時間）／定着率90％超で長く働ける環境〜 ■仕事内容： （1）受付：ご来店の目的を伺い、お品物をお預かりします。 （2）商品のチェック：キズや汚れ、付属品（箱・保証書など）を確認します。 （3）金額のご説明：査定金額の理由を分かりやすくお伝えし、ご納得いただけたら買取します。 （4）データ入力：商品情報をシステムへ入力します。 ■安心のフォロー体制： ・各店舗はオンラインでつながっており、困ったときは先輩にすぐ相談できます。 ・また、人の目だけに頼らず、社内データや「AI」を活用した鑑定サポートもあるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■1日の接客数／営業スタイル： ・ご来店は1日平均5組ほど。数をこなす接客ではなく、1人ひとりのお客様に丁寧に向き合うスタイルです。 ・そのため、個人ノルマはありません！ ■研修制度： ・入社後は時間をかけて、丁寧に一つずつ教えていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんので、ご安心ください。 ＜1か月目（座学）＞ ・ブランド知識、システム、見るポイント、説明のコツを学びます。 ＜2〜3か月目（OJT）＞ ・先輩と一緒に実践しながら、買取の流れを身につけていきます。 ■キャリアパス： ・接客のプロとして店舗でステップアップする道も、人事・広報・マーケティングなど、別の仕事に挑戦する道もあります。 ・「なりたい姿」を一緒に考えられる会社です。 ■当社コメ兵について： ・当社は、創業75年以上、年間1,000億円規模の売上を誇るブランド品のリユース業界でトップクラスの会社です。 ・全国に約100店舗あり、海外にもお店を展開しています。 ・お客様からブランド品（バッグ・時計・ジュエリーなど）を買い取り、 自社の店舗で販売まで行っているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

★東証スタンダード上場／ブランドリユース業界のリーディングカンパニー ★1947年創業、名古屋発の老舗企業「コメ兵」 ★2026年3月期は売上高2,200億円超／前年比約40%成長と急成長を続けています！ ■採用背景： ・リユース業界でTOPのシェア率を誇りながらも、年々過去最高の売上高を記録し業績が右肩上がりとなっている当社ですが、さらなる事業拡大に備えて組織強化を目的とした経理部の増員を行います。 ■業務内容： ＜経理実務＞ ・仕訳、伝票入力（OBIC７）、経費精算、現金管理 ・月次・四半期・年次決算、連結決算補助、税務申告補助 ・国内子会社の経理業務 ＜仕組み化・DX推進＞ ・AI導入やシステム活用による経理フローの効率化提案 ・インボイス制度、新リース会計基準への対応リード ・新規事業のスキーム構築や会計フローの作成における経理側のアドバイザー ■組織構成： ・経理部：15名 ・中途、新卒、幅広い年齢の社員が在籍しております。 ■当社の特徴： ＜業績好調＞ ・循環型社会の推進やフリマアプリの普及、物価高・節約志向の高まりからリユース業界自体伸び続けています。その中でもコメ兵は「ブランド品の売買」を強みとしており、利益率も高く他社との差別化もできています。 ・香港、台湾、タイなど海外出店もしており、安定的な経営基盤のもと、今後も継続し成長を維持できる見込みです。 ＜成長性＞ ・国内だけではなく海外におけるリユース部門のリーディングカンパニーを目指しております。現在海外顧客向けのオークションサイトを構築しており、国内外の垣根を超えた品揃えやサービス提供を目指しております。

〜未経験歓迎／業界トップクラスのKOMEHYO／希望休（月2回）・年2回の7連休取得可／残業少なめ（平均月8時間）／定着率90％超で長く働ける環境〜 ■仕事内容： ・ジュエリー、ブランドバッグ、時計、アパレルなどの販売・接客 ・商品や売場のご案内 ・レジ対応 ・修理、メンテナンスの受付 ・電話対応（商品に関するお問い合わせ対応・お客様へのご連絡など） ※接客対応以外にも、商品情報の確認・入力などの事務業務を行います。 ■安心のフォロー体制： ・各店舗はオンラインでつながっており、困ったときは先輩社員にすぐ相談できます。 ・社内データや先輩社員のフォロー体制が整っているため、未経験の方でも商品知識を身につけながら安心してスタートできる環境です。 ■接客スタイル： ＼丁寧な接客を大切にしています！／ ・1組のお客様にかける接客時間は約15〜30分。お客様が納得いくまでじっくりと向き合い、本当に欲しいと思える商品を探すお手伝いをしています。 ・個人ノルマはなく、お客様に寄り添った接客スタイルを大切にできます。 ＼国内外問わず、幅広いお客様がご来店されます！／ ・年齢や性別を問わず、さまざまなお客様がご来店されます。 ・海外のお客様も多くいらっしゃいますが、外国語が話せる従業員のサポートや、AI通訳機「ポケトーク」の導入もあるため、英語に自信がない方でも安心です。 ■キャリアパス： ・接客のプロとして店舗でステップアップする道に加え、店舗運営、商品管理、人事、広報、マーケティングなど、別職種へ挑戦する道もあります。 ・さまざまなキャリアパスがあり、「なりたい姿」を一緒に考えられる会社です。 ■当社コメ兵について： ・当社は、創業75年以上の歴史を持ち、ブランド品のリユース業界でトップクラスの実績を誇る会社です。 ・全国に店舗を展開しており、海外にも事業を広げています。 ・お客様からお預かりしたブランド品（バッグ・時計・ジュエリーなど）を、次のお客様へつなぐリユース事業を展開していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／業界トップクラスのKOMEHYO／希望休（月2回）・年2回の7連休取得可／残業少なめ（平均月8時間）／定着率90％超で長く働ける環境〜 ■仕事内容： ・ジュエリー、ブランドバッグ、時計、アパレルなどの販売・接客 ・商品や売場のご案内 ・レジ対応 ・修理、メンテナンスの受付 ・電話対応（商品に関するお問い合わせ対応・お客様へのご連絡など） ※接客対応以外にも、商品情報の確認・入力などの事務業務を行います。 ■安心のフォロー体制： ・各店舗はオンラインでつながっており、困ったときは先輩社員にすぐ相談できます。 ・社内データや先輩社員のフォロー体制が整っているため、未経験の方でも商品知識を身につけながら安心してスタートできる環境です。 ■接客スタイル： ＼丁寧な接客を大切にしています！／ ・1組のお客様にかける接客時間は約15〜30分。お客様が納得いくまでじっくりと向き合い、本当に欲しいと思える商品を探すお手伝いをしています。 ・個人ノルマはなく、お客様に寄り添った接客スタイルを大切にできます。 ＼国内外問わず、幅広いお客様がご来店されます！／ ・年齢や性別を問わず、さまざまなお客様がご来店されます。 ・海外のお客様も多くいらっしゃいますが、外国語が話せる従業員のサポートや、AI通訳機「ポケトーク」の導入もあるため、英語に自信がない方でも安心です。 ■キャリアパス： ・接客のプロとして店舗でステップアップする道に加え、店舗運営、商品管理、人事、広報、マーケティングなど、別職種へ挑戦する道もあります。 ・さまざまなキャリアパスがあり、「なりたい姿」を一緒に考えられる会社です。 ■当社コメ兵について： ・当社は、創業75年以上の歴史を持ち、ブランド品のリユース業界でトップクラスの実績を誇る会社です。 ・全国に店舗を展開しており、海外にも事業を広げています。 ・お客様からお預かりしたブランド品（バッグ・時計・ジュエリーなど）を、次のお客様へつなぐリユース事業を展開していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／業界トップクラスのKOMEHYO／希望休（月2回）・年2回の7連休取得可／残業少なめ（平均月8時間）／定着率90％超で長く働ける環境〜 ■仕事内容： ・ジュエリー、ブランドバッグ、時計、アパレルなどの販売・接客 ・商品や売場のご案内 ・レジ対応 ・修理、メンテナンスの受付 ・電話対応（商品に関するお問い合わせ対応・お客様へのご連絡など） ※接客対応以外にも、商品情報の確認・入力などの事務業務を行います。 ■安心のフォロー体制： ・各店舗はオンラインでつながっており、困ったときは先輩社員にすぐ相談できます。 ・社内データや先輩社員のフォロー体制が整っているため、未経験の方でも商品知識を身につけながら安心してスタートできる環境です。 ■接客スタイル： ＼丁寧な接客を大切にしています！／ ・1組のお客様にかける接客時間は約15〜30分。お客様が納得いくまでじっくりと向き合い、本当に欲しいと思える商品を探すお手伝いをしています。 ・個人ノルマはなく、お客様に寄り添った接客スタイルを大切にできます。 ＼国内外問わず、幅広いお客様がご来店されます！／ ・年齢や性別を問わず、さまざまなお客様がご来店されます。 ・海外のお客様も多くいらっしゃいますが、外国語が話せる従業員のサポートや、AI通訳機「ポケトーク」の導入もあるため、英語に自信がない方でも安心です。 ■キャリアパス： ・接客のプロとして店舗でステップアップする道に加え、店舗運営、商品管理、人事、広報、マーケティングなど、別職種へ挑戦する道もあります。 ・さまざまなキャリアパスがあり、「なりたい姿」を一緒に考えられる会社です。 ■当社コメ兵について： ・当社は、創業75年以上の歴史を持ち、ブランド品のリユース業界でトップクラスの実績を誇る会社です。 ・全国に店舗を展開しており、海外にも事業を広げています。 ・お客様からお預かりしたブランド品（バッグ・時計・ジュエリーなど）を、次のお客様へつなぐリユース事業を展開していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／業界トップクラスのKOMEHYO／希望休（月2回）・年2回の7連休取得可／残業少なめ（平均月8時間）／定着率90％超で長く働ける環境〜 ■仕事内容： ・ジュエリー、ブランドバッグ、時計、アパレルなどの販売・接客 ・商品や売場のご案内 ・レジ対応 ・修理、メンテナンスの受付 ・電話対応（商品に関するお問い合わせ対応・お客様へのご連絡など） ※接客対応以外にも、商品情報の確認・入力などの事務業務を行います。 ■安心のフォロー体制： ・各店舗はオンラインでつながっており、困ったときは先輩社員にすぐ相談できます。 ・社内データや先輩社員のフォロー体制が整っているため、未経験の方でも商品知識を身につけながら安心してスタートできる環境です。 ■接客スタイル： ＼丁寧な接客を大切にしています！／ ・1組のお客様にかける接客時間は約15〜30分。お客様が納得いくまでじっくりと向き合い、本当に欲しいと思える商品を探すお手伝いをしています。 ・個人ノルマはなく、お客様に寄り添った接客スタイルを大切にできます。 ＼国内外問わず、幅広いお客様がご来店されます！／ ・年齢や性別を問わず、さまざまなお客様がご来店されます。 ・海外のお客様も多くいらっしゃいますが、外国語が話せる従業員のサポートや、AI通訳機「ポケトーク」の導入もあるため、英語に自信がない方でも安心です。 ■キャリアパス： ・接客のプロとして店舗でステップアップする道に加え、店舗運営、商品管理、人事、広報、マーケティングなど、別職種へ挑戦する道もあります。 ・さまざまなキャリアパスがあり、「なりたい姿」を一緒に考えられる会社です。 ■当社コメ兵について： ・当社は、創業75年以上の歴史を持ち、ブランド品のリユース業界でトップクラスの実績を誇る会社です。 ・全国に店舗を展開しており、海外にも事業を広げています。 ・お客様からお預かりしたブランド品（バッグ・時計・ジュエリーなど）を、次のお客様へつなぐリユース事業を展開していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休122日／土日祝休み／東証上場／リユース業界トップシェア〜 〜リユース業界最先端の自社システムを通じて、顧客フォローや導入拡大に貢献できる希少ポジション〜 ■採用背景： ・ブランドリユース業界のリーディングカンパニーである当社では、業界および顧客ニーズの変化に対応するため、AI技術や蓄積された大量のデータを活用した独自サービスの企画・運用を推進しています。 ・今後さらなる事業拡大を見据え、自社システムの運用および顧客サポートを担うカスタマーサクセス担当を増員募集します。 ■自社サービスについて： ・「OMRIS」は、リユース事業における基幹業務を支援するクラウド型サービスです。 ・商品の買取・登録から、各種販売チャネルでの販売管理までを一元化しており、すでにKOMEHYOグループ内外の約10社で導入されています。今後も機能開発を進めながら、さらなる導入拡大を目指しています。 ※詳細は面接時にご説明いたします。 ■業務内容： ・お客様からのお問い合わせ対応 ・開発担当者との協議・調整、および社内関係部署へのエスカレーション ・各種マニュアル・運用資料の作成 ・システムの動作確認やテスト業務 ■配属予定部署： ・IT事業部 IT事業G配属予定 ・総勢18名（部長：1名、IT事業G：14名、AI開発G：3名） ■当社の魅力： ＜業績好調＞ 循環型社会への関心の高まりや、フリマアプリの普及、物価上昇に伴う節約志向の拡大を背景に、リユース市場は継続的に成長しています。 その中でも当社は「ブランド品の売買」に強みを持ち、高い収益性と専門性を武器に他社との差別化を実現しています。 また、香港・台湾・タイなど海外への出店も進めており、安定した経営基盤のもと、今後もさらなる成長が期待されています。 ＜成長性＞ 当社は国内にとどまらず、グローバルにおけるブランドリユース業界のリーディングカンパニーを目指しています。 現在は海外顧客向けオークションサイトの構築も進めており、国内外の垣根を超えた商品流通やサービス提供を実現することで、さらなる事業拡大に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★ブランドリユース業界No.1の「KOMEHYO」 ★希望休（月2回）/年2回の7連休取得可！/残業平均8h ★約1か月の座学研修と2〜3か月のOJTで、ブランド知識や買取業務を基礎から学べます！ ■仕事内容： （1）受付：ご来店の目的を伺い、お品物をお預かりします。 （2）商品のチェック：キズや汚れ、付属品（箱・保証書など）を確認します。 （3）金額のご説明：査定金額の理由を分かりやすくお伝えし、ご納得いただけたら買取します。 （4）データ入力：商品情報をシステムへ入力します。 ■安心のフォロー体制： ・各店舗はオンラインでつながっており、困ったときは先輩にすぐ相談できます。 ・また、人の目だけに頼らず、社内データや「AI」を活用した鑑定サポートもあるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■1日の接客数／営業スタイル： ・ご来店は1日平均5組ほど。数をこなす接客ではなく、1人ひとりのお客様に丁寧に向き合うスタイルです。 ・そのため、個人ノルマはありません！ ■研修制度： ・入社後は時間をかけて、丁寧に一つずつ教えていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんので、ご安心ください。 ＜1か月目（座学）＞ ・ブランド知識、システム、見るポイント、説明のコツを学びます。 ＜2〜3か月目（OJT）＞ ・先輩と一緒に実践しながら、買取の流れを身につけていきます。 ■キャリアパス： ・接客のプロとして店舗でステップアップする道も、人事・広報・マーケティングなど、別の仕事に挑戦する道もあります。 ・「なりたい姿」を一緒に考えられる会社です。 ■当社コメ兵について： ・当社は、創業75年以上、年間1,000億円規模の売上を誇るブランド品のリユース業界でトップクラスの会社です。 ・全国に約100店舗あり、海外にもお店を展開しています。 ・お客様からブランド品（バッグ・時計・ジュエリーなど）を買い取り、 自社の店舗で販売まで行っているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／ブランドリユース業界のリーディングカンパニー／業績好調で右肩上がりに成長を続ける優良企業／基本土日休みメイン〜 ■採用背景： ・ブランド品リユース業界でTOPシェアを誇り、M&Aや海外展開を含めた事業拡大が加速中の当社ですが、近年は海外進出や新規事業開発を加速しており、契約法務からコンプライアンス、リスクマネジメントまで幅広いリーガル対応が求められています。そのため、法務部門の体制強化が目的です。 ■業務内容： ・グループ全体の法務業務を担当いただきます。契約書のレビュー・作成、個人情報保護対応、広告規制対応、新規事業に関するリーガルリサーチ、コーポレートガバナンス推進など、幅広い業務に携わるポジションです。 ◇業務詳細（例） ・契約法務（秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約、賃貸借契約など） ・個人情報保護対応（GDPR等の海外法規制含む）、広告規制対応 ・新規事業に関するリーガルリサーチ、行政対応 ・古物営業法、下請法、独占禁止法などの規制業法対応 ・コーポレートガバナンス・コンプライアンス推進 ・内部通報窓口運営、コンプライアンス教育企画・実施 ・M&A関連業務（法務DD、契約交渉） ■このポジションの魅力： （1）幅広い法務領域に携われる：契約法務だけでなく、個人情報保護、広告規制、新規事業、M&Aなど多様な業務に挑戦可能 （2）海外法務の経験を積める：グローバル展開を進める当社で、国際法務や海外子会社管理に関わるチャンスあり （3）リーガルテック導入で効率化：最新ツールを活用し、業務効率化と自己研鑽を両立できる環境 ■当社の特徴： ＜業績好調＞ ・循環型社会の推進やフリマアプリの普及、物価高・節約志向の高まりからリユース業界自体伸び続けています。その中でもコメ兵は「ブランド品の売買」を強みとしており、利益率も高く他社との差別化もできています。 ・香港、台湾、タイなど海外出店もしており、安定的な経営基盤のもと、今後も継続し成長を維持できる見込みです。 ＜成長性＞ ・国内だけではなく海外におけるリユース部門のリーディングカンパニーを目指しております。現在海外顧客向けのオークションサイトを構築しており、国内外の垣根を超えた品揃えやサービス提供を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場、ブランドリユース業界でトップシェア！〜 〜KOMEHYO実店舗、オンライン事業、海外事業まで幅広い事業展開で安定性・成長性◎〜 ■採用背景： ブランド品リユース業界でTOPシェアを誇り、店舗数の拡大や幅広い分野での事業拡大を取り組んでいる当社ですが、近年、国内外の投資家からの注目度が高まる中、戦略的な情報発信や適時開示の重要性が増しています。そこで、IR活動を強化し、投資家との信頼関係をさらに深めるため、IR担当者を新たに募集します。 ■業務内容： IR（株主・投資家情報）担当として、グループ全体の経営戦略や事業方針を投資家に正しく、魅力的に伝える役割を担います。具体的には、適時開示資料やIR資料の作成、機関投資家とのコミュニケーション、経営戦略に関する情報発信などをお任せします。 ◇業務詳細（例） ・適時開示資料、決算説明資料、IR関連資料の起案・作成 ・投資家・アナリストとの面談調整、リレーション構築 ・経営戦略・事業戦略・M&Aに関する情報発信 ・英語を用いたIR文書作成（海外投資家対応） ・社内各部門との連携による情報収集・分析 ※入社後は株式会社コメ兵ホールディングスへの出向となります （労働条件の変更なし） ■このポジションの魅力 （1）企業価値向上の中核を担う役割：経営層と近い距離で戦略的な情報発信に関与できます。 （2）英語力を活かせる環境：海外投資家対応や英文資料作成の機会あり。 （3）安定した経営基盤：東証スタンダード上場企業グループで長期的なキャリア形成が可能。 ■当社の特徴： ◇成長性 当社は国内だけではなくリユース業界のグローバルリーディングカンパニーを目指しております。ブランドリユース品の需要が伸びている香港・台湾・タイなど海外出店も進んでいるため今後も更なる成長が見込まれています。 ◇事業の差別化 近年個人で中古販売ができるサイト等も増えていますが、コメ兵は今まで培ってきたブランド品の豊富なデータベースを生かした専門売買を強みとして差別化しております。また、当社は全国実店舗やEC事業との連携、AI鑑定等で質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。

〜東証スタンダード上場／ブランドリユース業界のリーディングカンパニー／業績好調で成長を続ける優良企業／基本土日休み〜 ■採用背景： ・ブランドリユース業界で売上No.1を誇り、M&Aや海外展開を含めた事業拡大を加速させている当社。さらなる企業価値向上とグループ全体のガバナンス強化を目的として、内部監査部門の体制強化に伴う増員募集を行います。 ■業務概要： ・ホールディングスの内部監査部門に所属し、国内外のグループ会社を対象とした内部監査業務を担当します。経営リスクの把握や業務改善提案を通じて、グループの健全な成長を支える重要なポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・グループ会社および店舗の内部監査（法令遵守、業務プロセス、財務関連） ・内部統制評価およびリスクマネジメント ・M&A後のPMI（統合プロセス）に関する監査業務 ・海外子会社監査 ・店舗監査（全国50店舗以上／月2回程度の国内出張あり） ・海外監査（2か月に1回程度／アジア圏中心） ■このポジションの魅力： ＼（1）圧倒的な事業成長スピードを体感できる／ ブランドリユース業界No.1の当社は、国内トップにとどまらず世界No.1を目指しています。急成長を続ける企業ならではのスピード感のある事業運営や組織変革の最前線で経験を積むことができます。 ＼（2）幅広いキャリア形成が可能／ ・内部監査に加え、内部統制評価、リスクマネジメント、海外子会社監査など、多岐にわたる業務に携わることができます。専門性を高めながら、監査領域全般の経験を積める環境です。 ■当社の特徴： ＜業績好調＞ ・循環型社会の推進やフリマアプリの普及、物価高による節約志向の高まりを背景に、リユース業界は市場拡大を続けています。 ・その中でも当社はブランド品の売買を強みとしており、高い利益率と豊富な商品ラインナップにより他社との差別化を実現しています。 ＜成長性＞ ・当社は国内のみならず、海外市場においてもリユース業界のリーディングカンパニーを目指しています。 ・現在は海外顧客向けオークションサイトの構築を進めており、国内外の垣根を越えた商品流通およびサービス提供の実現に取り組んでいます。

〜未経験歓迎／業界トップクラスのKOMEHYO／希望休（月2回）・年2回の7連休／残業少なめ（平均月8時間）／定着率90％超で長く働ける環境〜 ■仕事内容： （1）受付：ご来店の目的を伺い、お品物をお預かりします。 （2）商品のチェック：キズや汚れ、付属品（箱・保証書など）を確認します。 （3）金額のご説明：査定金額の理由を分かりやすくお伝えし、ご納得いただけたら買取します。 （4）データ入力：商品情報をシステムへ入力します。 ■安心のフォロー体制： ・各店舗はオンラインでつながっており、困ったときは先輩にすぐ相談できます。 ・また、人の目だけに頼らず、社内データや「AI」を活用した鑑定サポートもあるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■1日の接客数／営業スタイル： ・ご来店は1日平均5組ほど。数をこなす接客ではなく、1人ひとりのお客様に丁寧に向き合うスタイルです。 ・そのため、個人ノルマはありません！ ■研修制度： ・入社後は時間をかけて、丁寧に一つずつ教えていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんので、ご安心ください。 ＜1か月目（座学）＞ ・ブランド知識、システム、見るポイント、説明のコツを学びます。 ＜2〜3か月目（OJT）＞ ・先輩と一緒に実践しながら、買取の流れを身につけていきます。 ■キャリアパス： ・接客のプロとして店舗でステップアップする道も、人事・広報・マーケティングなど、別の仕事に挑戦する道もあります。 ・「なりたい姿」を一緒に考えられる会社です。 ■当社コメ兵について： ・当社は、創業75年以上、年間1,000億円規模の売上を誇るブランド品のリユース業界でトップクラスの会社です。 ・全国に約100店舗あり、海外にもお店を展開しています。 ・お客様からブランド品（バッグ・時計・ジュエリーなど）を買い取り、 自社の店舗で販売まで行っているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／業界トップクラスのKOMEHYO／希望休（月2回）・年2回の7連休／残業少なめ（平均月8時間）／定着率は90％超で長く働ける環境〜 ■仕事内容： （1）受付：ご来店の目的を伺い、お品物をお預かりします。 （2）商品のチェック：キズや汚れ、付属品（箱・保証書など）を確認します。 （3）金額のご説明：査定金額の理由を分かりやすくお伝えし、ご納得いただけたら買取します。 （4）データ入力：商品情報をシステムへ入力します。 ■安心のフォロー体制： ・各店舗はオンラインでつながっており、困ったときは先輩にすぐ相談できます。 ・また、人の目だけに頼らず、社内データや「AI」を活用した鑑定サポートもあるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■1日の接客数／営業スタイル： ・ご来店は1日平均5組ほど。数をこなす接客ではなく、1人ひとりのお客様に丁寧に向き合うスタイルです。 ・そのため、個人ノルマはありません！ ■研修制度： ・入社後は時間をかけて、丁寧に一つずつ教えていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんので、ご安心ください。 ＜1か月目（座学）＞ ・ブランド知識、システム、見るポイント、説明のコツを学びます。 ＜2〜3か月目（OJT）＞ ・先輩と一緒に実践しながら、買取の流れを身につけていきます。 ■キャリアパス： ・接客のプロとして店舗でステップアップする道も、人事・広報・マーケティングなど、別の仕事に挑戦する道もあります。 ・「なりたい姿」を一緒に考えられる会社です。 ■当社コメ兵について： ・当社は、創業75年以上、年間1,000億円規模の売上を誇るブランド品のリユース業界でトップクラスの会社です。 ・全国に約100店舗あり、海外にもお店を展開しています。 ・お客様からブランド品（バッグ・時計・ジュエリーなど）を買い取り、 自社の店舗で販売まで行っているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休118日／平均残業10時間／東証上場／リユース業界TOPシェア率〜 〜リユース業界最先端の自社システム開発に貢献できる希少ポジション〜 ■業務内容 ・全体的なコントロール、課題発生時の解決をしていただくポジションです。 ・中長期的なシステム戦略の計画を幹部とともに策定していただきながら、当社の未来を一緒に作っていただける方を募集いたします。 ■具体的な仕事詳細： ＜（1）企画業務＞ ・社内各署の担当者からシステムに関する内容をヒアリングし、“現場の声”を集めます。 ・ヒアリング後に浮き彫りになった課題に対し、その解決に向けて企画に落とし込みます。 ・方向性が定まったらプロジェクト化、優先順位の高いものから実施していきます。 ＜（2）プロジェクト推進＞ ・どういったシステムが必要かを検討、調査・資料作成から要件定義、設計部分まで、ベンダーと協力しながら行ないます。 ・洗い出した業務をベンダーに割り振っていきます。 ・事業計画に沿って、プロジェクトの進捗管理と納期までの工程を管理します。 ＜問合せ対応＞ ・現場からのシステムに関する問い合わせやトラブルの対応、機器の設置を行います。 ■当社の魅力： ◇安定性 コメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋メイン市場に上場しております。また、上場による安定的な経営基盤のもと、法人と個人両方ご利用可能なオークションサービスを構築し国内外問わず多くの顧客ニーズに合わせサービスを展開しております。 ◇事業の差別化 近年個人で中古販売ができるサイト等も増えていますが、コメ兵は今まで培ってきたブランド品の豊富な鑑定知識やデータベースを生かした専門売買を強みとして差別化しております。また、当社は全国にある実店舗やEC事業の連携でスピーディーな鑑定や質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／業界トップクラスのKOMEHYO／希望休（月2回）・年2回の7連休／残業少なめ（平均月8時間）／定着率90％超で長く働ける環境〜 ■仕事内容： （1）受付：ご来店の目的を伺い、お品物をお預かりします。 （2）商品のチェック：キズや汚れ、付属品（箱・保証書など）を確認します。 （3）金額のご説明：査定金額の理由を分かりやすくお伝えし、ご納得いただけたら買取します。 （4）データ入力：商品情報をシステムへ入力します。 ■安心のフォロー体制： ・各店舗はオンラインでつながっており、困ったときは先輩にすぐ相談できます。 ・また、人の目だけに頼らず、社内データや「AI」を活用した鑑定サポートもあるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■1日の接客数／営業スタイル： ・ご来店は1日平均5組ほど。数をこなす接客ではなく、1人ひとりのお客様に丁寧に向き合うスタイルです。 ・そのため、個人ノルマはありません！ ■研修制度： ・入社後は時間をかけて、丁寧に一つずつ教えていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんので、ご安心ください。 ＜1か月目（座学）＞ ・ブランド知識、システム、見るポイント、説明のコツを学びます。 ＜2〜3か月目（OJT）＞ ・先輩と一緒に実践しながら、買取の流れを身につけていきます。 ■キャリアパス： ・接客のプロとして店舗でステップアップする道も、人事・広報・マーケティングなど、別の仕事に挑戦する道もあります。 ・「なりたい姿」を一緒に考えられる会社です。 ■当社コメ兵について： ・当社は、創業75年以上、年間1,000億円規模の売上を誇るブランド品のリユース業界でトップクラスの会社です。 ・全国に約100店舗あり、海外にもお店を展開しています。 ・お客様からブランド品（バッグ・時計・ジュエリーなど）を買い取り、 自社の店舗で販売まで行っているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／業界トップクラスのKOMEHYO／希望休（月2回）・年2回の7連休／残業少なめ（平均月8時間）／定着率90％超で長く働ける環境〜 ■仕事内容： （1）受付：ご来店の目的を伺い、お品物をお預かりします。 （2）商品のチェック：キズや汚れ、付属品（箱・保証書など）を確認します。 （3）金額のご説明：査定金額の理由を分かりやすくお伝えし、ご納得いただけたら買取します。 （4）データ入力：商品情報をシステムへ入力します。 ■安心のフォロー体制： ・各店舗はオンラインでつながっており、困ったときは先輩にすぐ相談できます。 ・また、人の目だけに頼らず、社内データや「AI」を活用した鑑定サポートもあるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■1日の接客数／営業スタイル： ・ご来店は1日平均5組ほど。数をこなす接客ではなく、1人ひとりのお客様に丁寧に向き合うスタイルです。 ・そのため、個人ノルマはありません！ ■研修制度： ・入社後は時間をかけて、丁寧に一つずつ教えていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんので、ご安心ください。 ＜1か月目（座学）＞ ・ブランド知識、システム、見るポイント、説明のコツを学びます。 ＜2〜3か月目（OJT）＞ ・先輩と一緒に実践しながら、買取の流れを身につけていきます。 ■キャリアパス： ・接客のプロとして店舗でステップアップする道も、人事・広報・マーケティングなど、別の仕事に挑戦する道もあります。 ・「なりたい姿」を一緒に考えられる会社です。 ■当社コメ兵について： ・当社は、創業75年以上、年間1,000億円規模の売上を誇るブランド品のリユース業界でトップクラスの会社です。 ・全国に約100店舗あり、海外にもお店を展開しています。 ・お客様からブランド品（バッグ・時計・ジュエリーなど）を買い取り、 自社の店舗で販売まで行っているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休118日／平均残業10時間／東証上場／リユース業界TOPシェア率〜 〜リユース業界最先端の自社システム開発に貢献できる希少ポジション〜 ■採用背景： リユース業界のTOPシェアを誇る当社ですが、業界と顧客ニーズの変化に伴いAI技術や大量をデーターを有効活用して自社独自のサービス企画・運用を取り組んでおります。そのため更なる事業拡大を目指して「自社システム開発SE」を増員いたします。 ■業務内容： ・各部署からの依頼に応え、SQLを駆使して必要な情報を取り出します。データ分析のスキルを活かし、事業を成長させるような提案ができるポジションです。 ＜データ分析業務例＞ ・役員や他部署から『こういったデータ・数値が欲しい』という要望があった際に、課題を整理して必要な情報を選定し、SQLを使用してDBから抽出します。 ・データを抽出するだけでなく、課題の発見、解決策の提案なども行います。 ■魅力・特徴 ・あなたのアイデアや技術を活かし、より良いシステムを提案・実現できる環境です。言われたことだけをこなすのではなく、主体的に業務改善に関われます。 ・これまで扱ったことのないリユース特有のデータに触れることができます。商品の流れ、顧客の動き、市場のトレンドなど、様々な要素が絡み合うデータだからこそ、分析しがいがあります。 ・販売データだけでなく、商品の仕入れ（買取）に関するデータ分析にも携われます。需要予測や効率的な仕入れ戦略など、ビジネスの根幹に関わる分析は、新たな視点を与えてくれます。 ■配属部署： ・部長：1名 ・次長：1名 ・メンバー：10名 ■当社の魅力： ◇安定性 コメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋メイン市場に上場しております。また、上場による安定的な経営基盤のもと、法人と個人両方ご利用可能なオークションサービスを構築し国内外問わず多くの顧客ニーズに合わせサービスを展開しております。 ◇事業の差別化 近年個人で中古販売ができるサイト等も増えていますが、コメ兵は今まで培ってきたブランド品の豊富な鑑定知識やデータベースを生かした専門売買を強みとして差別化しております。また、当社は全国にある実店舗やEC事業の連携でスピーディーな鑑定や質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休118日／平均残業10時間／東証上場／リユース業界TOPシェア率〜 〜リユース業界最先端の自社システム開発に貢献できる希少ポジション〜 ■業務内容 （1）社内各署の担当者からシステムに関する内容をヒアリングし、“現場の声”を集めます。 （2）ヒアリング後に浮き彫りになった課題に対し、その解決に向けて企画に落とし込みます。 （3）方向性が定まったらプロジェクト化、優先順位の高いものから実施していきます。 ■プロジェクト推進 ・どういったシステムが必要かを検討し、調査・資料作成から要件定義、設計部分まで、業者様と協力しながら行ないます。 ・事業計画に沿って、プロジェクトの進捗管理と納期までの工程を管理します。 ※まずは簡単な業務からお任せいたしますのでご安心ください。経験豊富なメンバーが多数在籍しておりますため分からないことがございましたらお気軽にご質問ください。 ■組織構成： 現在社内SEは9名が在籍しており、30代の社員が多いです。一人一人が担当プロジェクトを持っており、日々切磋琢磨しております。 ■特徴・魅力： 近年個人で中古販売ができるサイト等もありますが、コメ兵はブランド品の売買を強みとしており、差別化できております。また香港・台湾・タイなど海外出店もしており、安定的な経営基盤のもと、今後も継続して成長を維持できる見込です。また現在同社はWEB化に力を入れており、【LINEで査定】や【スマホアプリの開発】なども行っています。 ■当社の魅力： ◇安定性 コメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋メイン市場に上場しております。また、上場による安定的な経営基盤のもと、法人と個人両方ご利用可能なオークションサービスを構築し国内外問わず多くの顧客ニーズに合わせサービスを展開しております。 ◇事業の差別化 近年個人で中古販売ができるサイト等も増えていますが、コメ兵は今まで培ってきたブランド品の豊富な鑑定知識やデータベースを生かした専門売買を強みとして差別化しております。また、当社は全国にある実店舗やEC事業の連携でスピーディーな鑑定や質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場グループ企業／業績好調／年2回7連休取得可／プライベートも大事にできる◎〜 ■仕事内容： ・法務のメンバーとして、以下業務をお任せします。 ＜具体的な業務詳細＞ ・秘密保持契約書、売買基本契約書、賃貸借契約書等のリーガルチェック ・新規事業におけるリーガルリサーチ、社内相談対応 ・紛争、訴訟対応（顧問弁護士と連携） ・取引先管理 ・Pマーク事務局の運営対応 ・コンプライアンス教育 ・取締役会事務局 ・登記手続き ■当ポジションの３つのチャンス （1）コメ兵ホールディングスの法務Gとして事業会社の契約法務だけでなく、 個人情報保護・広告規制対応、知的財産対応、紛争対応、新規事業開発・規制業法対応、グループ全体のコーポレートガバナンス・コンプライアンスの推進、M＆A等、多様な法務業務に携わることのできるチャンスがあります。 （2）コメ兵ホールディングスグループは、香港、上海、台湾、タイ、シンガポール、アメリカに進出しています。今後もさらなる海外進出を予定しており、海外法務にも携わることのできるチャンスがあります。 （4）コメ兵ホールディングス法務Gでは、リーガルテックを積極的に導入しています。業務の効率化によるワーク・ライフ・バランスの実現、法務パーソンとしての自己研鑽のチャンスがあります。 ■当社の特徴 コメ兵は70年以上培ってきたブランド品に特化した豊富なデータベースを持っております。最近、個人で中古販売ができるサイト等も増えておりますが、当社は全国にある実店舗やEC事業の連携でスピーディーな鑑定や質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。また、AI鑑定サービスと海外事業も急成長しており全世界から価値の高いブランド品が当社に集まることで更なる事業拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／業界トップクラスのKOMEHYO／希望休（月2回）・年2回の7連休取得可／残業少なめ（平均月8時間）／定着率90％超で長く働ける環境〜 ■仕事内容： ・ジュエリー、ブランドバッグ、時計、アパレルなどの販売・接客 ・商品や売場のご案内 ・レジ対応 ・修理、メンテナンスの受付 ・電話対応（商品に関するお問い合わせ対応・お客様へのご連絡など） ※接客対応以外にも、商品情報の確認・入力などの事務業務を行います。 ■安心のフォロー体制： ・各店舗はオンラインでつながっており、困ったときは先輩社員にすぐ相談できます。 ・社内データや先輩社員のフォロー体制が整っているため、未経験の方でも商品知識を身につけながら安心してスタートできる環境です。 ■接客スタイル： ＼丁寧な接客を大切にしています！／ ・1組のお客様にかける接客時間は約15〜30分。お客様が納得いくまでじっくりと向き合い、本当に欲しいと思える商品を探すお手伝いをしています。 ・個人ノルマはなく、お客様に寄り添った接客スタイルを大切にできます。 ＼国内外問わず、幅広いお客様がご来店されます！／ ・年齢や性別を問わず、さまざまなお客様がご来店されます。 ・海外のお客様も多くいらっしゃいますが、外国語が話せる従業員のサポートや、AI通訳機「ポケトーク」の導入もあるため、英語に自信がない方でも安心です。 ■キャリアパス： ・接客のプロとして店舗でステップアップする道に加え、店舗運営、商品管理、人事、広報、マーケティングなど、別職種へ挑戦する道もあります。 ・さまざまなキャリアパスがあり、「なりたい姿」を一緒に考えられる会社です。 ■当社コメ兵について： ・当社は、創業75年以上の歴史を持ち、ブランド品のリユース業界でトップクラスの実績を誇る会社です。 ・全国に店舗を展開しており、海外にも事業を広げています。 ・お客様からお預かりしたブランド品（バッグ・時計・ジュエリーなど）を、次のお客様へつなぐリユース事業を展開していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内DX化に向けた積極投資／業界トップクラスのシェアを誇る成長企業〜 〜残業月15時間程度／転勤なし／東証スタンダード上場グループ〜 ■採用背景： ・当社はブランドリユース業界で国内トップクラスのシェアを誇り、2031年には「ブランドリユース業界 世界No.1」を目指しています。その実現に向けて、M&Aを含めた事業拡大を積極的に推進しています。 ・一方で、これまでグループ各社がそれぞれの事業に適したシステムを個別に構築・運用してきたため、システム環境が分散している状況です。 ・グループ全体の最適化を実現するため、データベースの再構築やヒト・モノ・カネに関する情報の一元化を進めるとともに、システムガバナンスの強化を推進しており、その中核を担う人材を募集しています。 ■業務内容： ・グループ共通のシステム戦略・システム企画の立案およびガバナンス強化をお任せします。 ・グループ各社のシステム部門と連携しながら、現行システムの調査・分析を実施。ブランドリユース業界世界No.1の実現に向けて、戦略やコストを踏まえたシステム構想・企画を推進いただきます。 ・対象領域は、会計、人事、販売・物流、DWH、インフラ、データベースなど多岐にわたり、優先順位を付けながらプロジェクトを推進していただきます。 ・また、システム企画だけでなく、グループ全体のシステム統制やガバナンス強化も担っていただきます。 ・実現に向けては、外部ベンダーやパートナー企業の選定・マネジメントも行っていただきます。 ■コメ兵の魅力： ＜業績好調＞ 循環型社会への関心の高まりやフリマアプリの普及、物価上昇に伴う節約志向の拡大を背景に、リユース市場は継続的に成長しています。 その中でも当社は、「ブランド品の売買」に強みを持ち、高い専門性と収益性を武器に他社との差別化を実現しています。 また、香港・台湾・タイなど海外への出店も進めており、安定した経営基盤のもと、今後もさらなる成長が期待されています。 ＜成長性＞ 当社は国内のみならず、グローバルにおけるブランドリユース業界のリーディングカンパニーを目指しています。 現在は海外顧客向けオークションサイトの構築も進めており、国内外を横断した商品流通やサービス提供の実現に向けて、積極的な投資を行っています。