【関西/未経験】ブランド品の店舗買取スタッフ◆リユース業界TOP/残業8h/定着率90%超で長く働く株式会社コメ兵

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仕事内容

〜未経験歓迎/業界トップクラスのKOMEHYO/希望休(月2回)・年2回の7連休/残業少なめ(平均月8時間)/定着率90%超で長く働ける環境〜 ■仕事内容: (1)受付:ご来店の目的を伺い、お品物をお預かりします。 (2)商品のチェック:キズや汚れ、付属品(箱・保証書など)を確認します。 (3)金額のご説明:査定金額の理由を分かりやすくお伝えし、ご納得いただけたら買取します。 (4)データ入力:商品情報をシステムへ入力します。 ■安心のフォロー体制: ・各店舗はオンラインでつながっており、困ったときは先輩にすぐ相談できます。 ・また、人の目だけに頼らず、社内データや「AI」を活用した鑑定サポートもあるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■1日の接客数/営業スタイル: ・ご来店は1日平均5組ほど。数をこなす接客ではなく、1人ひとりのお客様に丁寧に向き合うスタイルです。 ・そのため、個人ノルマはありません! ■研修制度: ・入社後は時間をかけて、丁寧に一つずつ教えていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんので、ご安心ください。 <1か月目(座学)> ・ブランド知識、システム、見るポイント、説明のコツを学びます。 <2〜3か月目(OJT)> ・先輩と一緒に実践しながら、買取の流れを身につけていきます。 ■キャリアパス: ・接客のプロとして店舗でステップアップする道も、人事・広報・マーケティングなど、別の仕事に挑戦する道もあります。 ・「なりたい姿」を一緒に考えられる会社です。 ■当社コメ兵について: ・当社は、創業75年以上、年間1,000億円規模の売上を誇るブランド品のリユース業界でトップクラスの会社です。 ・全国に約100店舗あり、海外にもお店を展開しています。 ・お客様からブランド品(バッグ・時計・ジュエリーなど)を買い取り、 自社の店舗で販売まで行っているのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> KOMEHYO 大阪エリア店舗 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> KOMEHYO 京都エリア店舗 住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> KOMEHYO 兵庫エリア店舗 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 352万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,800円〜375,000円 <月給> 222,800円〜375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力を考慮して金額を決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与(平均4.5か月):年2回(7月・12月)+決算賞与(6月) 〜社員の年収例〜 年収370万円(25歳/役職なし) 年収500万円(30歳/チーフ・マネージャークラス) 年収737万円(35歳/マネージャークラス) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:165時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:00〜19:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜18:00 10:00〜19:00 11:00〜20:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・所定労働時間:8時間*平均残業時間:月8時間*実際勤務時間は店舗運営時間に準ずる

休日

月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ・月8〜10日のシフト制、有給休暇(年間10〜20日) ・公休と有給をつなげた「7日間の連休」を、上期と下期で合計2回取得できます(有給休暇の付与後) ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円・子ども1人5千円〜を毎月支給 住宅手当:扶養あり1万5千円・扶養なし1万円を毎月支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■現場によるOJT <その他補足> ■各種手当:店舗運営手当(例:専門店店長5千円)、役職手当(例:アシスタントチーフ3千円、チーフ5千円、シニアチーフ1万円) ■福利厚生:従業員割引制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、メンタルヘルスサポート制度、時短勤務制度、保養所

選考について

対象となる方

〜業界未経験/職種未経験歓迎/社員の8割が他業界から入社!〜 (例:携帯ショップ、保険代理店、旅行代理店、ブライダル 等) ■必須条件: ・接客、販売、営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・お客様一人ひとりに寄り添った接客をしたい方 ・お客様との会話を楽しみ、信頼関係を築くことができる方 ・リピートにつながるような丁寧な接客を心掛けられる方

会社概要

会社名

株式会社コメ兵

所在地

愛知県名古屋市中区大須3-25-31

代表者

代表取締役社長 石原 卓児

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■企業概要: 〜日本最大級のリユースデパート〜 中古ブランド品及び宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行っています。 同社は、「モノは人から人へ伝承(リレー)され、有効に活用(ユース)されてこそ、その使命を全うする」という独自の考えのもと中古品を適正な価格で買い取り、その商品を必要とするお客様にお値打ちな価格で販売しています。

従業員数

630名

資本金

1,803百万円

売上高

57,510百万円

平均年齢

34歳

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【研修体制万全|”一生モノの技術”が身につく】◆配線や照明器具の取付、制御盤の設置等をお任せ。★エリアは兵庫県内・大阪市内→遠方出張&転勤なし ◆お任せするコト 「冷凍冷蔵設備の電気工事」や 「一般電気設備の施工工事」において… 配線・配管・照明器具の取付 制御盤・分電盤の設置 など ◆エリアは? 伊丹市/神戸市/尼崎市/西宮市/大阪市。 近隣エリアなので遠方出張や転勤もありません。 ◆チーム体制だから安心 1つの現場は案件の大きさによって2~6名で担当。 分からないことがあってもすぐに相談できるほか チームで協力し合っているので 心配はありませんよ◎ ▼入社後の流れ▼ ▽Step1|先輩社員との同行からスタート まずは簡単な作業から取り組み、 実務を通じて仕事の流れや 知識を少しずつ身につけていきましょう。 ▽Step2|会社負担で資格取得をサポート 業務と並行して、国家資格である 「電気工事士」の取得を目指します。 ▽Step3|資格を活かして活躍 確かな技術と知識を身につけ 電気工事のプロとして 活躍できるようサポートします。 ◆|配属先の構成 ◆ほとんどが未経験スタートです 現在は20代~40代のスタッフ6名が活躍中。 中には30代の新人も在籍しています。 職人にありがちな「見て覚えろ」という 風土もなく、みんなで助け合う チームワークの良さが自慢です! 仕事中はしっかりフォロー、 休憩中は気軽に雑談。 気を張らず、自然体で働けますよ◎

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勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

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【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

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勤務地

兵庫県芦屋市

年収

350万円~500万円

業種職種

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【 ヤンマー案件90%超/近畿圏中心で出張ほぼなし 】病院・学校・ビル・商業施設などに設置された非常用発電機のメンテナンスをお任せします。 Q.どんな仕事? 病院や学校、商業施設、市役所などには、 停電が起きても電気を使い続けるための 「非常用発電機」が設置されています。  ▼ 私たちの仕事は、その発電機が いざという時に確実に動くように 点検・メンテナンスを行うこと! Q.どんな作業をするの? オイル交換や部品チェックなどを通して、 発電機に異常がないか「健康診断」を行います。 ■エンジンの状態をチェック ■設備の試運転や調整 ■エンジンの分解や部品の点検・交換 ■点検内容を報告書にまとめる作業 など Q. 機械の知識がなくても大丈夫? 大丈夫です!いつも2~3人のチームで動くため、 わからないことはその場で先輩にすぐ確認できる環境です。 工具の名前や使い方から丁寧に教えます! \例えばこんな1日/ ▼08:30 出社・事務所に集合 *1日の段取り確認 ▼09:00 現場へ出発・作業開始 *近畿圏中心です ▼12:00 昼休憩(1.5時間) *前後の小休憩も含めリフレッシュ ▼16:00~17:00 作業終了・帰社 *報告書の作成や翌日の準備 ▼18:00 退社 *残業は基本なし、オフも充実できます 社員だけでなく、その先にいる家族の幸せも大切に 当社が何より大切にしているのは、 「社員の家族まで守る会社であること」。 ◇賞与年3回支給 日々の頑張りや成長はしっかり評価! ◇有休とは別に特別休暇を12日付与 家族旅行やお子さんの行事など、 大切な時間をしっかり確保できます。 ◇残業は月平均5時間以下 18時には退社できる日がほとんど。

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仕事内容

社員の平均年齢

【関西/未経験】ブランド品の店舗買取スタッフ◆リユース業界TOP/残業8h/定着率90%超で長く働く

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