仕事内容

〜社内DX化に向けた積極投資/業界トップクラスのシェアを誇る成長企業〜 〜残業月15時間程度/転勤なし/東証スタンダード上場グループ〜 ■採用背景: ・当社はブランドリユース業界で国内トップクラスのシェアを誇り、2031年には「ブランドリユース業界 世界No.1」を目指しています。その実現に向けて、M&Aを含めた事業拡大を積極的に推進しています。 ・一方で、これまでグループ各社がそれぞれの事業に適したシステムを個別に構築・運用してきたため、システム環境が分散している状況です。 ・グループ全体の最適化を実現するため、データベースの再構築やヒト・モノ・カネに関する情報の一元化を進めるとともに、システムガバナンスの強化を推進しており、その中核を担う人材を募集しています。 ■業務内容: ・グループ共通のシステム戦略・システム企画の立案およびガバナンス強化をお任せします。 ・グループ各社のシステム部門と連携しながら、現行システムの調査・分析を実施。ブランドリユース業界世界No.1の実現に向けて、戦略やコストを踏まえたシステム構想・企画を推進いただきます。 ・対象領域は、会計、人事、販売・物流、DWH、インフラ、データベースなど多岐にわたり、優先順位を付けながらプロジェクトを推進していただきます。 ・また、システム企画だけでなく、グループ全体のシステム統制やガバナンス強化も担っていただきます。 ・実現に向けては、外部ベンダーやパートナー企業の選定・マネジメントも行っていただきます。 ■コメ兵の魅力: <業績好調> 循環型社会への関心の高まりやフリマアプリの普及、物価上昇に伴う節約志向の拡大を背景に、リユース市場は継続的に成長しています。 その中でも当社は、「ブランド品の売買」に強みを持ち、高い専門性と収益性を武器に他社との差別化を実現しています。 また、香港・台湾・タイなど海外への出店も進めており、安定した経営基盤のもと、今後もさらなる成長が期待されています。 <成長性> 当社は国内のみならず、グローバルにおけるブランドリユース業界のリーディングカンパニーを目指しています。 現在は海外顧客向けオークションサイトの構築も進めており、国内外を横断した商品流通やサービス提供の実現に向けて、積極的な投資を行っています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> コメ兵 IT事業部 住所:東京都 東京都千代田区外神田3丁目13−8 FTK秋葉原 勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜550,000円 <月給> 270,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、初年度の場合の金額です。また、給与詳細は、経験・能力・年齢を考慮の上、決定致します。 ■昇給:年1(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与1回(6月)※平均賞与4.5か月 ■残業代別途支給、出張手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:5:00〜10:00、15:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・就業発生時間帯で実働8時間勤務 ・平均残業時間:月15時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・有給休暇(10日〜20日) ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円、1人目5千円〜支給※世帯主の場合のみ 住宅手当:扶養ありの場合1万5千円、扶養なしの場合1万円 寮社宅:転勤者のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 現場によるOJT。 <その他補足> ■地域手当、役職手当、店舗運営手当 ■社員持ち株制度 ■財形貯蓄 ■従業員割引制度 ■保養施設(全国各地の契約施設が利用可能) ■各種クラブ活動 ■メンタルヘルスサポート制度 ■育児・介護休業制度

選考について

対象となる方

■必須要件:下記いずれかに該当する方 ・システムの企画もしくは開発経験:5年以上 ・開発工程の理解(企画・要件定義・設計・テスト・運用等) ・各種システムの選定・導入もしくはマイグレーション ■歓迎要件: ・事業会社でのシステム企画・統制業務経験 ・基本情報技術者などのIT関係の資格保有者 ・PM, PMO経験(PMBOKの概要理解) ・パートナー・コントロール経験 ・ITコンサルタント経験

会社概要

会社名

株式会社コメ兵

所在地

愛知県名古屋市中区大須3-25-31

代表者

代表取締役社長 石原 卓児

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■企業概要: 〜日本最大級のリユースデパート〜 中古ブランド品及び宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行っています。 同社は、「モノは人から人へ伝承(リレー)され、有効に活用(ユース)されてこそ、その使命を全うする」という独自の考えのもと中古品を適正な価格で買い取り、その商品を必要とするお客様にお値打ちな価格で販売しています。

従業員数

630名

資本金

1,803百万円

平均年齢

34歳

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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◇プログラミングなし◇医療機関に対する自社開発の決済システム「PERSPay(パースペイ)」看護支援システム「PERS Portal(パースポータル)」の導入 病院やクリニックに、自社開発の医療システムを導入する仕事。「どんなことで困っているのか」「どんな機能があれば使いやすいのか」を聞きながら、病院ごとに合った仕様をディレクションしましょう! \一般的な業務の流れ/ ▽営業と一緒に病院へ訪問・提案 ▽看護師や医師などへのヒアリング ▽必要な機能の整理・仕様決定 ▽社内の開発担当との打ち合わせ ▽導入までのスケジュール調整 ▽納品・稼働に向けたサポート ▽導入後の改善・仕様変更対応 \このポジションの特徴/ ★プログラミング業務なし ★提案・要件整理など上流から関われる ★1案件は受注から稼働まで約半年 ★ITや医療の知識は入社後に学べる \さまざまなキャリアが実現可能!/ 既存サービスのバージョンアップ、新規サービスの立案や構築にもチャレンジすることが可能!「営業にチャレンジしたい」「もっと開発に携わりたい」など、キャリアチェンジもOK。 扱うシステムについて ★PERSPay(決済システム) 入院中に利用するテレビWi-Fiなどを、日額でレンタルできるサブスク型サービス。患者さまの生活を快適にサポートしています。 ★PERS Portal(看護支援システム) ベッドサイド端末に患者さまの情報や診療予定等を表示するシステム。医療安全の向上、確認業務の効率化につながっています。 1年間の教育でじっくり成長 STEP1/先輩とプロジェクトに参加 導入までの流れを実際のプロジェクトを通じて学習 STEP2/できる業務から担当 提案のサポートや仕様の整理などにも挑戦 STEP3/徐々に担当範囲を拡大 提案や要件整理、仕様決定などにも少しづつトライ STEP4/一人で案件を担当へ 導入まで一貫して担当できる状態へ

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【東京】グループIT企画◆東証上場/名古屋発老舗企業/ブランドリユース業界世界No.1を目指す◆

株式会社コメ兵
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