スマホの案内や販売のお仕事をお任せします！ 来店されたお客様に、笑顔で接客ができればOK ～具体的な内容～ 〇来店されたお客様への接客対応 〇スマホの操作方法の説明 〇新規契約、機種・プラン変更などの手続き など 1日のタイムスケジュール 例)10時出勤の場合 10:00 朝礼(本日の流れや進捗確認)、携帯コーナーにてご案内 12:00 昼食 (40分) 13:00 ご案内　機種、プランが決まれば契約カウンターへ！ 17:00 小休憩(20分) 18:00 お客様対応、終了前にもうひと頑張り！ 19:00 勤務終了！(繁忙期などは残業をお願いすることもあります) *＼手厚い研修体制完備！／* 1～2日間程度の座学研修あり！ 未経験の方やブランクがあっても安心！ イチからしっかり知識を増やしていけますよ！ お仕事に慣れるまで、しっかりフォローしていきます。 20代～30代の若手スタッフが活躍中！ *＼働く魅力が盛りだくさん！／* 〇学歴・経験・資格一切不問！ 〇安心のサポート体制完備！ 〇スマホに関するトレンドをいち早くゲット！ 〇自己成長につながる経験が積める！ 〇多種多様な人との出会いが豊富！ 将来役立つスキルを磨けて、良いこと尽くしのお仕事！ 需要の絶えないスマホ販売員として、 キャリアアップを目指しませんか？

スマホの案内や販売のお仕事をお任せします！ 来店されたお客様に、笑顔で接客ができればOK ～具体的な内容～ 〇来店されたお客様への接客対応 〇スマホの操作方法の説明 〇新規契約、機種・プラン変更などの手続き など 1日のタイムスケジュール 例)10時出勤の場合 10:00 朝礼(本日の流れや進捗確認)、携帯コーナーにてご案内 12:00 昼食 (40分) 13:00 ご案内　機種、プランが決まれば契約カウンターへ！ 17:00 小休憩(20分) 18:00 お客様対応、終了前にもうひと頑張り！ 19:00 勤務終了！(繁忙期などは残業をお願いすることもあります) *＼手厚い研修体制完備！／* 1～2日間程度の座学研修あり！ 未経験の方やブランクがあっても安心！ イチからしっかり知識を増やしていけますよ！ お仕事に慣れるまで、しっかりフォローしていきます。 20代～30代の若手スタッフが活躍中！ *＼働く魅力が盛りだくさん！／* 〇学歴・経験・資格一切不問！ 〇安心のサポート体制完備！ 〇スマホに関するトレンドをいち早くゲット！ 〇自己成長につながる経験が積める！ 〇多種多様な人との出会いが豊富！ 将来役立つスキルを磨けて、良いこと尽くしのお仕事！ 需要の絶えないスマホ販売員として、 キャリアアップを目指しませんか？

＼6月オープンのRefa専門店での店長候補募集／ 主なお仕事内容 ■お客様への接客・販売 ■在庫管理・売り上げなどの金銭管理 ■スタッフの育成・シフト管理 ■経費精算などの事務処理 ■テナント商業施設内の会議参加 ■クライアントとの折衝 など 私たちと一緒に、人気のReFa製品のPRをしませんか？ CMでも話題の商品 アウトレットショップでのお仕事です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《通勤ついでにアウトレットでお買い物もできちゃう》 ・ギフト、プレゼントで人気 ・業界・職種経験不問、興味があれば大歓迎！ ・1つのメーカーを担当するので、覚える事が少ないのは魅力の1つ！ ・アウトレット商品もあるから販売しやすい！ ・充実の研修で安心！ ・20代、30代を中心とした幅広い年代のスタッフの方が働いています

スマホ案内以外にも自治体主催のスマホ教室で、 スマホの操作説明もお任せします！ ゆくゆくはレイアウト変更や全キャリアの契約登録もお任せする予定なので、スキルUPも目指せます！ ～具体的な内容～ 〇来店されたお客様への接客対応 〇スマホの操作方法の説明 〇契約などのお手続き 〇レジ業務 など

CMでも有名なティファールストアの店長候補を大募集！ 「取っ手の取れるフライパン」や「あっ、という間にすぐに沸くケトル」といったキッチン雑貨や調理家電などをご案内するお仕事です。 ＜仕事内容＞ ■お客様への接客・販売 ■在庫管理・売り上げなどの金銭管理 ■スタッフの育成・シフト管理 ■経費精算などの事務処理 ■テナント商業施設内の会議参加 ■クライアントとの折衝 など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 広がる将来のキャリアパス！ ゆくゆくは、エリアマネージャーとして複数店舗を統括したり、本社で新規事業や営業に挑戦したりと、幅広いポジションにチャレンジしていくことが可能です。 やりたいことがあれば、積極的に手を挙げてください。 職場の雰囲気 料理やオシャレなキッチングッズ好きの方が多く、みんなで仲良く和気あいあいとした雰囲気です。 仕事で得た商品知識やノウハウが日頃の家事にも活かせるので、毎日の生活が楽しくなること間違いなし。 お子さんのいるスタッフも多数活躍中です。 チームビルディングがポイント！ 立地やブランド力は申し分なし。店舗の売り上げを上げるためには、スタッフの育成が鍵になります。 メンバーのトレーニングやモチベーションの維持も店長の大事な役割。 接客やトークに対してフィードバックしたり、ロープレをしたり、あなたならではのやり方でチーム力を高めていきましょう。 事前研修で商品知識がしっかり学べるため、安心してスタートできます。 身につけた商品知識と接客スキルで、やりがいや達成感を体感しませんか？