【新設部門！立ち上げ段階で成長スピード◎／未経験・異業界歓迎／年間休日数120日（火水休み、夏季・年末年始休暇）】 長年の信頼を基盤に、不動産領域を新たな収益の柱として育成する部門の立ち上げが始動します。 立ち上げフェーズだからこそ、情報の流れや仕組みづくりを間近で経験しながら、短期間で実務の幅を高められる点が特長です。 ■採用背景 中古戸建・マンションの売買仲介機能を社内に構築する新規部門での増員募集です。 既存事業で培った顧客基盤を活かし、不動産からリフォームまで一貫した価値提供を行える体制づくりを進めます。 ■業務内容 (1)指定区域にて中古戸建やマンションの売買仲介の提案営業を行っていただきます。 (2)物件の状態やお客様のライフスタイルに合わせて、リフォーム工事のご提案を行う場合もございます。 ∟工事が決定した際は、進捗管理やスケジュール調整を行い、協力会社と連携しながら品質・納期・コストを整えます。 ■育成について 入社後は既存営業との同行で商談の流れ、提案方法、工事工程をOJTで習得し、段階的に担当顧客・担当エリアを引き継ぎます。 ■魅力 ・立ち上げ期のため、組織作り・業務フローの整備にも意見を出しやすく、実務と仕組みづくりを同時に経験できます。 ・将来的には、新設部門の中心メンバーとして事業の仕組みづくりに関わるキャリアが描けます。 ■組織構成 不動産部門は現在4名。互いにサポートし合う穏やかな雰囲気が根付いています。 既存メンバーと協力しながら、新設部門の基盤づくりを進める体制です。 ■企業魅力 長年にわたり外壁塗装や屋根防水工事を手掛け、高い評価を受けてきました。 この度、地域で築いた信頼を基盤に、新たに不動産部門を立ち上げることになり、新たな中長期的な収益の柱として強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

<お仕事内容> 戸建住宅・マンションなどの改装工事前の調査 <採用スケジュール> ▼エントリー ▼書類選考(履歴書、職務経歴書) ▼面接(1～2回) ▼内定(給与提示) ▼入社

お客様を喜ばせることができ、社会問題解決の一端も担う誇れる仕事です！ ◆建築施工管理・設備現場経験のある方歓迎！ ◆施工管理補助経験のある方歓迎！ ◆資格取得を応援します！ ◆社員を大切に次世代の管理者育成に注力しています。 DX化を進めており、負担軽減に努めています！ <建築エンジニア> 建設現場での建築施工管理や安全管理をお任せします。 <手掛ける案件> マンション・工場・病院・商業施設の新築・改装工事 <お仕事内容> ◎安全管理 ◎工程管理(スケジュール) ◎職人さんの手配 ◎品質管理 ※少しずつお任せします。 <採用スケジュール> ▼エントリー ▼書類選考(履歴書、職務経歴書) ▼面接(1～2回) ▼内定(給与提示) ▼入社 ◆2025年4月に人事制度を改定し、年間休日は120日へ増加。仕事とプライベートを両立した働き方が可能です。 ◆充実した研修制度があり安心！入社後1～3ヶ月の研修からスタート。先輩社員がマンツーマンでサポートするOJTやeラーニングでのスキルアップ支援など異業種の販売経験者からの転職でも活躍できる環境が整っています。 ■普通自動車運転免許(AT限定可) (入社までに取得も可) 年齢の条件と理由：あり〈例外事由1号・60歳未満60歳定年のため 再雇用あり〉

【キャリア採用】男女問わず20～30代の若手が活躍中！ 【メーカー表彰多数での優位性】アステックペイント/全国第1位！ 【反響型】来店やWEB問い合わせに対応、飛び込み営業なし \\この仕事の魅力 // 一組一組のお客様にしっかり向き合うことを大切にしています。多種多様なリフォーム商材が豊富にあり、お客様のご希望に沿った提案やお困り解決が可能です。 ◆2025年4月に人事制度を改定し、年間休日は120日へ増加。仕事とプライベートを両立した働き方が可能です。 ◆充実した研修制度があり安心！入社後1～3ヶ月の研修からスタート。先輩社員がマンツーマンでサポートするOJTやeラーニングでのスキルアップ支援など異業種の販売経験者からの転職でも活躍できる環境が整っています。 〈研修例〉◎入社後、1～3週間の研修 (ビジネスマナー、リフォーム営業の基礎など) ◎現場や商談同行研修 ■普通自動車運転免許(AT限定可) (入社までに取得も可) 年齢の条件と理由：あり〈例外事由1号・60歳未満60歳定年のため 再雇用あり〉

<お仕事内容> 戸建住宅・マンションなどの改装工事前の調査 <採用スケジュール> ▼エントリー ▼書類選考(履歴書、職務経歴書) ▼面接(1～2回) ▼内定(給与提示) ▼入社

具体的には ・広報活動 ・見積書作成　 ・報告書作成 営業担当や現場担当のサポート業務をご担当いただきます。 広報活動はツィッター、インスタグラム等のSNS発信や、ユーチューブやフェイスブックへの投稿、ホームぺージの更新等になります。 ◆2025年4月に人事制度を改定し、年間休日は120日へ増加。仕事とプライベートを両立した働き方が可能です。 ◆充実した研修制度があり安心！入社後1～3ヶ月の研修からスタート。先輩社員がマンツーマンでサポートするOJTやeラーニングでのスキルアップ支援など異業種の販売経験者からの転職でも活躍できる環境が整っています。

具体的には… ◇会社の指定区域での営業活動 戸建住宅・共同住宅・倉庫・企業のオーナーさんに営業活動をお任せします。 フットワークが重要な仕事となります。 外壁の状態を確認し、工事のお見積りや内容・期間などの ご案内をお願いします。 ◇渉外 工事が品質良く進んでいるかどうか スケジュール通り進み、納期が守れているか 協力会社との折衝やコミュニケーションを行います。 時間を守ったり、工事により周辺に迷惑をかけないように 関係者と連携したり…人柄が非常に重要な仕事です！ 経験者優遇】男女問わず20～30代の若手が活躍中！ 【メーカー表彰多数での優位性】アステックペイント/全国第1位！ 【反響型】来店やWEB問い合わせに対応、飛び込み営業なし \\この仕事の魅力 // 一組一組のお客様にしっかり向き合うことを大切にしています。多種多様なリフォーム商材が豊富にあり、お客様のご希望に沿った提案やお困り解決が可能です。 ◆2025年4月に人事制度を改定し、年間休日は120日へ増加。仕事とプライベートを両立した働き方が可能です。 ◆充実した研修制度があり安心！入社後1～3ヶ月の研修からスタート。先輩社員がマンツーマンでサポートするOJTやeラーニングでのスキルアップ支援など異業種の販売経験者からの転職でも活躍できる環境が整っています。 〈研修例〉◎入社後、1～3週間の研修 (ビジネスマナー、リフォーム営業の基礎など) ◎現場や商談同行研修 ■普通自動車運転免許(AT限定可) (入社までに取得も可) 年齢の条件と理由：あり〈例外事由1号・60歳未満60歳定年のため 再雇用あり〉 営業は現在4名（男性：3名、女性：1名）が在籍しております。

【お任せする仕事内容】 お客様と共に「理想の家」を形作ってください。 具体的には、お問い合わせがあったお客様からイメージをお伺いします。 営業担当と共に、お客様1組あたり数回の打ち合わせを行い、じっくり時間をかけて お客様がご納得されるご提案をします。 ◆営業設計　お客様との打ち合わせ内容をもとに、プランニング・外観デザイン提案を行います。 ◆実施設計　実施図面の作成や建築確認申請などの申請業務、法規チェックを担当します 【やりがい・厳しさ】 新規事業のため、あなたの実績がそのまま会社の実績となります。 あなたのキャリアを存分に発揮していただけます。 ◆2025年4月に人事制度を改定し、年間休日は120日へ増加。仕事とプライベートを両立した働き方が可能です。 ◆充実した研修制度があり安心！入社後1～3ヶ月の研修からスタート。先輩社員がマンツーマンでサポートするOJTやeラーニングでのスキルアップ支援など異業種の販売経験者からの転職でも活躍できる環境が整っています。

お客様を喜ばせることができ、社会問題解決の一端も担う誇れる仕事です！ ◆資格取得を応援します！ ◆社員を大切に次世代の管理者育成に注力しています。 DX化を進めており、負担軽減に努めています！ <お仕事内容> 新築住宅、集合住宅、工場、事業所、店舗、リフォームなどにおける現場監督業務をお任せします。 ※少しずつお任せします。 <採用スケジュール> ▼エントリー ▼書類選考(履歴書、職務経歴書) ▼面接(1～2回) ▼内定(給与提示) ▼入社

具体的には ・広報活動 ・見積書作成　 ・報告書作成 営業担当や現場担当のサポート業務をご担当いただきます。 広報活動はツィッター、インスタグラム等のSNS発信や、ユーチューブやフェイスブックへの投稿、ホームぺージの更新等になります。 ◆2025年4月に人事制度を改定し、年間休日は120日へ増加。仕事とプライベートを両立した働き方が可能です。 ◆充実した研修制度があり安心！入社後1～3ヶ月の研修からスタート。先輩社員がマンツーマンでサポートするOJTやeラーニングでのスキルアップ支援など異業種の販売経験者からの転職でも活躍できる環境が整っています。

【お任せする仕事内容】 お客様と共に「理想の家」を形作ってください。 具体的には、お問い合わせがあったお客様からイメージをお伺いします。 営業担当と共に、お客様1組あたり数回の打ち合わせを行い、じっくり時間をかけて お客様がご納得されるご提案をします。 ◆営業設計　お客様との打ち合わせ内容をもとに、プランニング・外観デザイン提案を行います。 ◆実施設計　実施図面の作成や建築確認申請などの申請業務、法規チェックを担当します 【やりがい・厳しさ】 新規事業のため、あなたの実績がそのまま会社の実績となります。 あなたのキャリアを存分に発揮していただけます。 ◆2025年4月に人事制度を改定し、年間休日は120日へ増加。仕事とプライベートを両立した働き方が可能です。

【メーカー表彰多数での優位性】アステックペイント/全国第1位！ 【反響型】来店やWEB問い合わせに対応、飛び込み営業なし \\この仕事の魅力 // 一組一組のお客様にしっかり向き合うことを大切にしています。多種多様なリフォーム商材が豊富にあり、お客様のご希望に沿った提案やお困り解決が可能です。 ◆2025年4月に人事制度を改定し、年間休日は120日へ増加。仕事とプライベートを両立した働き方が可能です。 ◆充実した研修制度があり安心！入社後1～3ヶ月の研修からスタート。先輩社員がマンツーマンでサポートするOJTやeラーニングでのスキルアップ支援など異業種の販売経験者からの転職でも活躍できる環境が整っています。 〈研修例〉◎入社後、1～3週間の研修 (ビジネスマナー、リフォーム営業の基礎など) ◎現場や商談同行研修 ■普通自動車運転免許(AT限定可) (入社までに取得も可) 年齢の条件と理由：あり〈例外事由1号・60歳未満60歳定年のため 再雇用あり〉