※日本電気（NEC）へ在籍出向となります。詳細下部に記載あり 【業務内容】 ・業務アプレケーションレイヤ管理者 SAPを中核としたNEC社内で最大規模の基幹システムの業務アプリケーション処理の運用保守業務を推進。業務領域としては、販売、調達、経理、情報公開の領域を管理。運用プロセスとしては、プラットフォームレイヤ同様にITILに準拠して業務遂行。NECの基幹システムを担いたい、最新技術を習得・使いこなしたい、AIを活用した業務アプリケーション運用に改革してみたい。というチャレンジングな方は大歓迎です。 【想定プロジェクト】 業務の主軸は、ＮＥＣグループ社内基幹システムの運用保守業務を管理者として、部下、パートナーを活用して管理する。 現時点の体制規模は、社員３４名、協力会社６２名程である。当部門では、社内システムのＤＸ化への参画支援も行っており、段階的に立ち上がるＤＸ化された社内基幹システムの運用保守も担う組織です。 【配属予定部署】 NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。 出向先部署名：ＮＥＣ　運用DX統括センター　SREグループ 【配属先事業部の紹介】 NEC及びNECグループの基幹システムを支えているグループになります。中規模から大規模まで様々なシステムのインフラ部分を維持・管理・変革させるのが役割です。また、これらシステムのモダナイゼーションなど上流工程への参画も可能でいろいろなことにチャレンジできるグループです。 【応募者へのメッセージ】 ・ＮＥＣの社内システムにおいてもDXが進んでおり、新技術に触れることが多く変革を感じることができます。またＮＥＣ最大規模のシステムの運用保守や社内システムのＤＸ改革に参画出来ると大きな経験が出来ます。 ・業務においてはリモートワーク中心ですので個人の時間やご家庭の時間を作りやすいです。 ※NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。 企業名：日本電気（NEC） 勤務地：勤務地欄に記載 事業内容：パブリック、エンタープライズ、クロスインダストリーを中心とした国内IT事業とDGDF (デジタルガバメント・デジタルファイナンス) を中心とした海外IT事業を展開 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 業務アプリケーションの開発案件・更改案件の開発推進、既存システムの保守・追加開発対応に携わって頂きます。要件定義、設計・開発、テスト、本番リリース、リリース後の保守とAP開発の全工程を対応していただきます。 【想定プロジェクト】 注力領域である確定拠出年金（企業型DC、iDeCo）のWebアプリケーションシステムの追加開発・運用保守対応のリーダー・サブリーダーとして参画していただくことを想定しています。 プロジェクト総人数：30〜40名程度 対応していただくシステムのチームは10名程度のチームで保守PMの指示のもとリーダーとして、工数見積り、進捗・品質・BP管理やユーザ・関連システムとの調整を実施していただきます。また、上流工程（要件確認・要件定義・外部設計）におけるドキュメント作成、下流工程（内部設計・テスト）のレビュー・結果確認等を実施していただきます。 【配属事業部の紹介】 金融ソリューション事業部門は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しております。また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しております。 【プロジェクト人数】 30名 【技術】 環境：クラウド（AWS） OS：Windows、Linux Web：WebOTX DB：ORACLE、PostgreSQL 言語：Java、JSF （Web系システム） 【コード品質のための取り組み】 ツール活用 （ジェネレータ、SVN、Jenkins） 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 メール　Teams　Redmine Zoom 【ポジションの魅力】 金融機関は社会基盤として大切な役割を担っています。その制度・運用をITで支えることで社会に貢献できる重要な仕事に、熱意をもって一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。アプリケーション開発のリーダー、サブリーダーに従事頂くことで、マネジメント能力を向上させることができます。プロジェクトは大規模〜小規模の様々なプロジェクトに参画する機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 国民の安全安心を守る警察向けに警務、生活安全、地域、警備業務の新規ソリューションの企画、提案、開発、導入、インフラ構築の企画、提案、構築、導入を行います。システムインフラの構築リーダーまたは構築メンバとして技術面の推進、レビューアの役割を担って頂く想定です。 【想定プロジェクト】 中小規模（数百万程度）から大規模（数億程度）なプロジェクトに対して提案・導入・構築・保守をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 プロジェクト体制例） NECソリューションイノベータ　プロジェクトマネージャー ※NECソリューションイノベータ　サービス開発・構築チーム （3名〜20名程度） 全体体制はプロジェクト規模にもよりますが、※部分のシステムインフラの構築リーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、当社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 【配属事業部の紹介】 ・担当事業 首都圏の警察向けに中小規模（数百万程度）から大規模（数億程度）の案件に対して提案・導入・構築・保守を行っているグループです。 ・当グループ メンバーは35名であり、勤務場所は【埼玉】、【神奈川】、【東京】を中心に、事業所は新木場、川崎、大宮を選択可能です。また、年齢構成も20代：6名、30代：5名、40代：7名、50代：17名と幅広い年齢幅のメンバー構成となっており、若返りを目指しています。 勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら業務を遂行しています。コミュニケーションを円滑に取るため、出社とリモートを組み合わせる多様な働き方が可能です。 【プロジェクト人数】 3名〜50名 【開発環境】 使用環境：AWS/VM/Linux/WindowsSV 使用DB：Oracle、postgreSQL 使用言語：Java/HTML 【コード品質のための取り組み】 自動化ツール（Ansible） 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Teams、Zoom、BOX

【業務内容】 国公立大、私立大、外郭団体とお客様も多岐に渡っております。国公立大や外郭団体では官公庁に近く、私立大では民間企業に近く、一人辺り複数のお客様を担当する事もあり、お客様と直接対話、交渉するだけで無く、社内他部門、製品ベンダ、パートナーとも協議、交渉します。求められる人材としてはマルチに対応でき、コミュニケーション能力に優れた方であれば、是非応募いただければと考えています。 将来、我々とともに働く機会がある学生さんに快適で、且つ有意義な学生生活を送ってもらうためのサービス提供を共に進めましょう。実際に当部門の現地作業の状況を見ていた学生さんが当社に採用されている実績もあります。 【想定プロジェクト】 主に大学の学生、教員、職員が利用する基盤システムもしくはクラウドシステムに関する提案やシステム設計、システム構築に関する業務遂行を担当していただきます。 新規プラットフォーム、サービス提案（顧客への技術情報提供、提案書作成）、実現方式の検討（システム構成検討）、受注後の構築（システム構築、運用のプロジェクト責任者）といった業務において、ご自身の得意分野を考慮し、リーダーとして幅広く担当していただきます。 例）プロジェクトリーダーとして、主にシステムの設計、構築、テストのコントロールを担当して頂きます。 【配属事業部の紹介】 当部では提案フェーズからシステムの納入、運用支援まで、システム構築に関わる業務を一貫して担当しているため、理想とするキャリアパス・得意分野等を勘案した業務分担が可能となります。プロジェクト規模も2、3人で遂行するものから数十人単位で遂行するものまで幅広く経験することができます。また、規模が小さいプロジェクトは自らがプロジェクトマネージャーとなり、全体をコントロールすることができ、自身の裁量でプロジェクト遂行が出来ます。 また、技術の観点では、有力なプロダクトベンダーと直接やり取りする機会も多く、お客様も新規記述の導入に積極的なため、自身の知見・技術力を高めていくことが可能な環境です。

【業務内容】 中央官庁において国民や民間事業者からの申請や許認可事業を行うシステムの実装になります。 以下はプロジェクトの一例です。 いずれもAWS上に構築するクラウドネイティブなシステムです。AP開発だけで60〜80名以上の体制を取り、1〜3年の工期で開発を行います。 ・国民や企業からの申請管理を受付け、審査、許認可を行うためのシステム ・府省戦略に基づきDXが推進される府省個別のシステムの開発 【配属予定部署】 パブリック事業ライン　官公ソリューション事業部門　ガバメントソリューション統括部　ガバメントシステム第一グループ 【配属事業部の紹介】 当部門は、デジタルガバメント領域のお客様（省庁）に対して大規模なシステム開発を手掛けるグループです。 メンバは、部長1名、マネージャー5名、主任11名、メンバー7名の計24名です。仕事を通じて成長出来る活力のある職場です。 【開発環境】 ・プロジェクト人数：30〜40名 ・技術： 使用言語：Java 使用環境：AWS ・コード品質のための取り組み：CI/CD、Coverity等の静的解析ツール ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル ・社内ツール：SVN、Teams、BOX 【ポジションの魅力】 ・デジタルガバメントを実現するための重要なシステム、国民や企業がエンドユーザとなるシステムを担うことによる充実感 ・お客様（省庁）と直接対話し、自身でシステムを作り上げていく達成感 ・自身が率いる開発チームのマネージメント経験 ・クラウドネイティブ開発の経験 ・これらの経験を通し将来のリーダーとしてキャリア形成を図ることが出来る 【キャリアパス】 入社いただける方の経験値・スキル状況にもよりますが、まずは当社の開発チームのリーダーの下でサブリーダーとして参画して頂き、1〜2年後を目途にチームリーダーとして活躍して頂くことを想定しています。3年以上経験を積んだ方にはプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーへのステップアップも期待しています。

国民の安全安心を守る警察向けに警務、生活安全、地域、警備業務の新規ソリューションの企画、提案、開発、導入、インフラ構築の企画、提案、構築、導入を行います。プロジェクトリーダーまたはプロジェクトリーダー補佐の役割を担って頂く想定です。 【想定プロジェクト】 中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)なプロジェクトに対して提案・導入・構築・保守をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 プロジェクト体制例） NEC プロジェクトマネージャー ★NECソリューションイノベータ　サービス開発・構築チーム（3名〜5名程度） 全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 【配属事業部の紹介】 東日本エリアの警察向けに中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)の案件に対して提案・導入・構築・保守を行っているグループです。 （当グループ） メンバーは28名であり、勤務地は新木場、仙台、名古屋を選択可能です。また、年齢構成も20代：5名、30代：4名、40代：7名、50代：12名と幅広い年齢幅のメンバー構成となっております。 【プロジェクト人数】3〜10名 【開発環境】 ・使用環境：AWS/VM/Linux/WindowsSV ・使用DB：Oracle ・使用言語：Java/HTML 【コード品質の取り組み】CD/CI 【開発手法】ウォーターフォール 【本ポジションの魅力】 様々な角度から国民の安全・安心に寄与していることを実感できます。 大小さまざまなプロジェクトに参画できるため、その場面場面に合わせたスキルアップが可能で、キャリアパスも柔軟に描くことができます。 【入社後のキャリアパスイメージ】 ●入社後：育成プログラム受講後、即戦力としてプロジェクト参画にいただきます。 ●１〜３年後には現行メンバーのフォローの下、提案・開発・構築・保守等のチームリーダーをお任せします。 ●５年後には更なる事業拡充に向けた事業化、サービス化の高度専門職(ドメインエキスパート)としてチームを牽引いただく想定です。

【業務内容】 当社パブリック事業部のメンバーとして以下の業務に関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・医療・ヘルスケア領域のビッグデータを解析し、将来起こりうる疾患リスクや現状の体の状態を予測するための数理アルゴリズムの開発およびその研究計画立案 ・データ取得のための国内外のアカデミアや企業との共同研究の締結・遂行やアライアンスの実施 ・製品開発チームや事業化チームとの連携による事業化の支援 【想定プロジェクト】 コホート研究から得られる臨床情報、プロテオミクス情報を利用したバイオマーカーの探索と疾患発症予測モデルの作成 ※疾患発症予測モデルの予防・臨床応用に向けた製品開発や事業化支援 【プロジェクト人数】 10名 【開発環境】 R、Linux、AWS 【コード品質のための取り組み】 gitによるコード管理 【開発手法】 研究開発 【情報共有のツール】 Teams/Box 【本ポジションの魅力】 当社の強みであるICT・AI・バイオ技術を活用し、ヘルスケア領域の特に「予防」に注力した新たなサービス開発に携わる事ができます。また、市場状況や情勢を判断し、研究開発の立案から遂行までしていただきます。 ※研究の成果を製品開発や事業化のチームと連携して事業化に繋げることが出来ます。 【入社後のキャリアパス】 入社後には情報解析チームを率い、研究計画やデータ解析を行っていただき、事業シーズとなるバイオマーカーの探索や疾患発症予測モデルの作成をしていただきます。その後研究開発チーム全体のリーダーを目指していただきます。

【業務内容】 業務アプリケーション開発のリーダーまたはPM候補として、業務を担当します。具体的には、10〜20名程度のチームのQCDマネジメントやお客様向けの業務改善提案なども行います。 【想定プロジェクト】 大手通信キャリア向け業務アプリケーション開発プロジェクト ・プロジェクト人数：10〜20名程度 ・開発チーム数：2〜３チーム ・開発プラットフォーム：AWS、プライベートクラウドなど （プロジェクト例） ・スマホの決済サービス ・スマホのネット接続サービス ・申込受付／契約照会サービス ・契約管理／顧客管理システム ・工事管理／設備管理システム ・料金計算／請求回収システム ・WEBポータルサービス ・契約ユーザ向けWebサイト ・オンラインショップWebサイト ・法人向けスマホ管理サービス 当社は顧客と10年以上の取引実績を持ち、顧客のコア事業（通信事業）の生産性向上、BtoC向けの新規サービス（非通信事業）の両軸でご支援をしています。プロジェクトによっては、顧客と事業の中期経営計画策定から一緒に入り込み、中長期的な事業拡大のためのご支援も行っています。単にPL,PMとしてのプロジェクト遂行、管理に留まらない、顧客と新しい社会基盤を創出していくやりがいもある業務です。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン　通信キャリア業務統括部 【開発環境】 使用言語：Java/Python/Go/Cなど 使用環境：プライベートクラウド/AWS/OCI 開発手法：ウォーターフォール 社内ツール：Teams、Zoom、Redmine 【本ポジションの魅力】 ■生活に浸透している大手携帯キャリアサービスを支える誇りと責任感を持てる仕事です。 ■PMとして、ビジネスの拡大や変革を牽引していきたい方に最適です。 ■リーダーシップを発揮しながら、チームやステークホルダーと協力し、成功への道を切り開きましょう。 【入社後のキャリアパス】 ■入社後はご自身の経験や希望を踏まえ、リーダーまたはPM候補として、管理職サポートの下で、OJTを通してシステム開発経験を積んで頂きます。同時にプロジェクトマネジメントも学んで頂きます。 ■半年後にはPMとして、10-20名程度のマネジメントを遂行頂く予定です。

災害発生時、政府・自治体・府省などの公共機関が被災状況を早期に把握し、迅速で的確な意思決定を行うことを支援する為に、地理空間情報を利用して防災情報を関係機関で共有するのが内閣府の総合防災情報システムであり、そのシステムの構築、整備、運用を行います。また、そのシステムと連携する日本全国の都道府県、市町村で運営されている防災情報システムのSI構築、PKG開発、運用保守、サービス提案業務を行います。NECグループが対応する防災情報プロジェクトにて、要件定義/設計/構築/テスト/運用保守業務の各種リーダー業務をご担当頂きます。 【想定プロジェクト】 日本全国の自治体が運営し稼働する防災情報システムのSI構築開発業務です。災害発生時に各自治体が管理する被害状況や危険の把握、避難勧告の発令、災害場所の検知、インフラ維持管理、避難所管理などを自治体職員が操作するコンピュータ端末の構築業務となります。NECは内閣府を始め、日本全国の政令都市から市町村までをカバーしており、日本の防災情報システムの多くに携わっています。特にNESではシステム更新事業を入札後、お客様である防災部署の自治体職員の方々との打合せを行い、パートナー会社とともに上流設計検討を進めます。 【配属事業部の紹介】 当社の防災グループは、日本全国をカバーしており、メンバーも全国から参画しています。組織全体で約110名おり様々な土地で柔軟に働くことが可能です。 【採用背景】 人々が安心安全を実感できる災害に強い都市『セイファーシティ』の実現を目指しております。そのためには防災計画の高度化、情報収集の高度化、行政の的確な対処、住民へ確実な情報伝達が必要となります。私たちは国・内閣府、都道府県や市町村自治体への強いパイプをベースに、防災情報システムで社会の要望に応え、貢献しています。システム更新の案件が今後も増え、共にお客様に提案・構築・開発できる要員を求めております。 【プロジェクト人数】協力会社含め5~15名程 【開発環境】 ・言語：TypeScript, JavaScript, Vue.js ・DB：PostgreSQL ・OS：Windows ・Cloud：AWS 【コード品質のための取り組み】 CI/CD、Coverity 【開発手法】 ウォーターフォール、アジャイル 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 提案・導入・構築について、リーダー的な役割で開発プロジェクトのマネジメントに携わっていただきます。 基幹業務システムだけでなく、自治体DX実現のための新規サービスの開発・導入プロジェクトにも希望があれば参画可能です。 【想定プロジェクト】 自治体（主に都道府県）へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、プロジェクトマネジメントとしてリーダー（あるいはリーダー補佐）を行っていただく予定です。 全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 【開発環境】 プロジェクト人数：20〜30名 言語・環境：Java（Webアプリケーション）、Windowsサーバ 開発手法：ウォーターフォール 社内ツール：Teams 【配属予定部署】 パブリック事業ライン 公共ソリューション事業部門　行政経営ソリューション統括部　県税東ＳＬＧ 【配属事業部の紹介】 都道府県向け税務システムの導入SI及び保守業務を行っています。基幹業務システムとしての税務システムのほか、税務行政DXを実現するためのパッケージやクラウドサービスを提供しています。 顧客の近くで、自治体DXの実現を支援する提案や開発に携わることができます。 【ポジションの魅力】 全国各地の顧客に対応いただきます。 出張の機会もありますが、勤務地に関しては個別に相談可能です。また、リモート作業の併用でハイブリットな働き方が可能です。 【キャリアパス】 入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。 その後は能力に応じて都道府県を中心とした基幹業務システムのSIのリーダ・サブリーダ等を務めていただいたり、全国の自治体SI案件へ参画していただき経験を積んでいただきます。

【業務内容】 インフラ領域のプロジェクトリーダーとして提案、構築〜保守までを遂行していただきます。 【想定プロジェクト】 A県仮想基盤構築：4億 B市役所（大規模）仮想基盤/クラウド環境構築：0.5億 C市役所（中規模）インフラ基盤更新：0.5億 これらの案件でプロジェクトリーダーを担っていただきます。 【配属事業部の紹介】 インフラ領域を得意とするグループです。当グループはインフラの技術だけでなく、インフラにてお客様をデザインできることが売りです。 【プロジェクト人数】 5〜10名程度 【開発環境】 クラウド/サービス（NEC、AWS,Azure）、仮想（Vmware,Microsoft）、NW、監視、セキュリティなど 【コード品質のための取り組み】 プロジェクトリーダーによる設計書、手順書などのレビュー有り 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Progress-Web、Teams、Zoom 【本ポジションの魅力】 デジタル化が加速し、公共/民需領域ともに新しい社会基盤への取り込みが増えています。当グループはデジタル化に向けて新しい考え/技術にチェレンジしているグループとなります。新しい社会基盤構築に貢献したい方を待っています。一緒に新しい時代を切り開いていきましょう。 【入社後のキャリアパス】 入社後、まずは即戦力として大規模/中規模案件にて実績を積み、ゆくゆくはリーダー層へ昇格し、グループを牽引してもらいたいと考えております。

【業務内容】 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。 ※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守 【想定プロジェクト】 中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。 病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行って頂きます。具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います。 【当社の強みと業務イメージ】 当社は1996年に日本で先駆けて医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。中には1000床以上の大型案件にも対応。NECと協働して案件獲得し、導入以降は当社主体で進めていくことが多いです。 【開発環境】 プロジェクト人数：30名 言語：VB.net/C# 環境：Windows、Oracle、SQLServer、Azure、AWS 社内ツール：Teams、Box　他 【本ポジションの魅力】 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をPJを通して経験できます。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまずプロジェクトマネジメント補佐として、実際のプロジェクトに携わって頂きます。その後はIT技術を軸に提案〜構築〜保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験頂き、最終的には医療領域のプロジェクト管理者として事業を牽引して頂く役割を期待してます。

大規模地方自治体（主に政令指定都市）向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務において、業務有識者として上流工程をご対応いただきます。 【想定プロジェクト】 現在遂行中の大規模自治体における標準化対応プロジェクトに参画いただき、弊社パッケージシステムに対する理解を深めていただくのと併せて、業務有識者としてお客様との仕様調整、システム設計、設計書レビュー等を実施いただくことを想定しております。 その後は全国の大規模自治体プロジェクトにおいて、軽自動車税の有識者として専門性を発揮頂きたいと考えております。 【配属事業部の紹介】 全国の大規模自治体向けのパッケージ開発からSI導入、保守まで一貫して対応しております。 現在対応している政令市税務システムSI作業はオフショアも含めると100人以上のチームです。軽自動車税チームは社員8人、パートナー15人程度のチームですが、若い人が多く元気なチームです。同等規模のプロジェクトへの参画を予定しております。 【採用背景】 地方自治体を取り巻く環境は急速に変化をしています。その中でも標準化対応は大きな変化であり、定められた期限の中で実施する必要があります。 このための要員体制強化を図っており、特に、軽自動車税については全国的に業務有識者が不足していることから、自治体軽自動車税業務経験をお持ちの方、または軽自動車税システムのSI、開発の経験がある方を急ぎ募集しています。 【プロジェクト人数】20〜100名（対象団体規模による） 【開発環境】 Oracle Java（Webアプリケーション） Windowsサーバ ガバメントクラウド（AWS） 【開発手法】 ウォーターフォール 【入社後のキャリアパス】 入社後は現在対応中のプロジェクトに参画いただき、レビューアとして対応いただいながら弊社住民情報パッケージの仕組みを理解していただきます。 その後のプロジェクトにおいては要件定義工程から業務リーダーとして参画いただき、より専門性を高めていただく想定です。 2〜3年後には軽自動車税の業務エキスパートとして、パッケージ仕様検討から実際のSIや保守まで、第一人者として全国のプロジェクトを推進していただきます。

【業務内容】 図書館DX推進事業において、リーダーとしてプロダクト開発（企画・設計・製造）、またはプロダクトデリバリー（導入・運用・改善）を推進する役割として業務をご担当頂きます。 【想定プロジェクト】 中小規模（数百万円程度）の案件から政令市や都道府県など自治体個別への大規模（数億円程度）の案件など多種多様な図書館に対して、プロダクト開発またプロダクトデリバリーのチームリーダー候補としてご活躍いただくことを想定しています。 ※図書館DXサービス推進事業 体制例 　プロダクトマネージャー ◎プロダクト開発チーム（5名程度） ◎プロダクトデリバリーチーム（5名程度） 全体体制はプロダクト規模にも寄りますが、◎部分のリーダーとして社内外の調整およびチーム内のプロダクト開発またはプロダクトデリバリーを推進していただくことを想定しています。 【開発環境】 プロジェクト人数：5名〜10数名（案件規模による） 使用言語：Java、JavaScriptなど 使用環境：Linux、Oracle、Flutterなど 開発手法：ウォーターフォール／アジャイル 社内ツール：Jira、Teams 【配属事業部の紹介】 図書館グループは、50名ほどのチームで全国の公共図書館向けに自治体向けパッケージの企画開発及び導入SIを行っています。近年はマイナンバーカード活用、データ利活用、ロボットソリューション、AR・VRなど、新しい図書館運営を支援する技術やシステム提供を行っています。 【ポジションの魅力】 ・地域課題を解決する図書館の様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られる ・顧客事業およびNECグループのサービス事業を担う機会が得られる ・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができる ・様々なNEC内のサービスと関わることにより特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域／サービス領域に精通することができる 【キャリアパス】 入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクトに参画いただきます。 その後は、能力に応じて図書館事業企画・開発のリーダー・サブリーダー等を務めていただいたり、全国の自治体SI案件へ参画していただき経験を積んでいただきます。

【業務内容】 国公立大、私立大、外郭団体とお客様も多岐に渡っております。国公立大や外郭団体では官公庁に近く、私立大では民間企業に近く、一人辺り複数のお客様を担当する事もあり、お客様と直接対話、交渉するだけで無く、社内他部門、製品ベンダ、パートナーとも協議、交渉します。求められる人材としてはマルチに対応でき、コミュニケーション能力に優れた方であれば、是非応募いただければと考えています。 将来、我々とともに働く機会がある学生さんに快適で、且つ有意義な学生生活を送ってもらうためのサービス提供を共に進めましょう。実際に当部門の現地作業の状況を見ていた学生さんが当社に採用されている実績もあります。 【想定プロジェクト】 主に大学の学生、教員、職員が利用する基盤システムもしくはクラウドシステムに関する提案やシステム設計、システム構築に関する業務遂行を担当していただきます。 新規プラットフォーム、サービス提案（顧客への技術情報提供、提案書作成）、実現方式の検討（システム構成検討）、受注後の構築（システム構築、運用のプロジェクト責任者）といった業務において、ご自身の得意分野を考慮し、プロジェクトマネージャーとして幅広く担当していただきます。 例）プロジェクトマネージャーとして、QCDに関するコントロールを担当して頂きます。 【配属事業部の紹介】 当部では提案フェーズからシステムの納入、運用支援まで、システム構築に関わる業務を一貫して担当しているため、理想とするキャリアパス・得意分野等を勘案した業務分担が可能となります。プロジェクト規模も2、3人で遂行するものから数十人単位で遂行するものまで幅広く経験することができます。また、規模が小さいプロジェクトは自らがプロジェクトマネージャーとなり、全体をコントロールすることができ、自身の裁量でプロジェクト遂行が出来ます。 また、技術の観点では、有力なプロダクトベンダーと直接やり取りする機会も多く、お客様も新規記述の導入に積極的なため、自身の知見・技術力を高めていくことが可能な環境です。

1.案件に入り技術面での支援行いつつ、配下の若手メンバーの指導＆育成を実施 2.社内向け／協力会社向けの研修カリキュラムの作成〜実施までを遂行 【想定プロジェクト】 大学や教育委員会案件の中規模なシステム（数億〜数千万）程度の案件のインフラ設計・構築、テストを行います。 当部門のシステムは基幹となるシステムが多く、システムの停止が社会的な影響に繋がるため、十分な期間をかけて開発を推進します。システムの規模特性からマルチベンダー開発となることが多く、システム全体を俯瞰して見て全体感を持ちながら開発を推進することが重要です。 【プロジェクト体制例】 NEC 全体統括（数名） NECソリューションイノベータ　プロジェクト管理チーム（2〜3名） NECソリューションイノベータ　インフラ開発チーム（20名） 【配属事業部の紹介】 初中等領域における学習系、及び校務系システムの基盤システム、及び大学領域における教研システムの基盤システムの構築、運用保守を行っております。政令指定都市のビックユーザーに対しては40名程度のチームを組んで構築を行ったり、小規模自治体であれば数名程度のチームで保守業務を行っております。今後は全国のユーザーにアプロ—チするためソリューション提案を推進したく、１〜2名での企画・提案チームの活動を始めております。 【プロジェクト人数】2〜40名 【技術】 クラウドIaaS（Azureメイン）基盤における、WindowsOS、LinuxOSのセットアップ、及び運用保守 【開発手法】ウォーターフォール 【魅力】 ・インフラ領域のチームリーダーとしてプロジェクトの中核を担う経験が出来ます。 ・将来的にクラウドシフト、教育DX対応におけるアーキテクトとしてのキャリア形成を図ることが出来ます。 ・大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験出来ます。 ・社会貢献性が高い教育分野に直結したシステム・サービスの構築を行うことが出来ます。 【キャリアパス】 経験・スキル状況にもよりますが、まずは特定機能の担当者としてプロジェクト参画にいただきます（メンバーレベル）。参画後、１〜３年後を目途に、特定プロジェクトにおけるインフラ領域のリーダーとして活躍していただくことを想定しております。

【業務内容】 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。 ※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守 【想定プロジェクト】 中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。 病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行って頂きます。具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います。 【開発環境】 プロジェクト人数：30名 言語：VB.net/C# 環境：Windows、Oracle、SQLServer、Azure、AWS 情報共有のツール：Teams、Box　他 【配属事業部の紹介】 医療ソリューション事業部において、東日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループ。配属部署によりますが、１部署20〜50名、うちプロジェクトマネージャーが25〜30％、リーダー30〜50％、若手25〜35％の構成です。 【本ポジションの魅力】 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をPJを通して経験できます。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまずプロジェクトマネージメント補佐として、実際のプロジェクトに携わって頂きます。 その後はIT技術を軸に提案〜構築〜保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験頂き、最終的には医療領域のプロジェクト管理者として事業を牽引して頂く役割を期待してます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 AWSによるインフラ設計構築チームのチームリーダー又はサブリーダーの役割を担って頂きます。リーダーとして活躍する前に担当として設計構築の経験を積むことも可能です。 具体的には、非機能要件をAWSで実現するためのシステム構成を検討し、要件定義からサービスインまで全工程を一貫して対応して頂きます。 チームメンバーは5〜8名程度を想定しており、リーダーの場合は後輩社員や再委託会社を含めたチームマネージメントも任せます。 AWSの構築はIaCによる自動化を基本とし、コンテナ(ECS/EKS)やセキュリティ強化、CI/CD環境の整備に力を入れています。 AWSの経験者が周りに多くいる環境で一緒に働きたい方にマッチするポジションだと思います。 【想定プロジェクト】 全国の医療機関や自治体、医療介護系の民間企業および国民に使って頂くシステムの実装に注力しています。 以下はプロジェクトの一例です。 いずれもAWS上に構築するクラウドネイティブなシステムです。 インフラ構築チームは5名程度の小さいな案件から20名以上の大きな案件まで様々な案件があり、1〜2年の工期で設計構築を行います。 ・医療や介護のデータを蓄積し分析に活用するシステムの開発 ・医療や介護のデータをマイナポや医療機関等と連携するシステム開発 ・医療及び介護保険制度を支える国の基幹システムの開発 【開発環境】 プロジェクト人数：5〜20名 使用言語：Java 使用環境：AWS コード品質の取り組み：CI/CD、IaCによる構築自動化 開発手法：ウォーターフォール、アジャイル 社内ツール：Redmine、Jira、SVN、Teams 【ポジションの魅力】 ・AWS案件が9割以上を占め、設計構築の経験を十分積むことが出来ます。 ・AWSの経験者が多く、同僚と切磋琢磨しスキルの向上を目指せます。 ・提案フェーズで参画する場合、新規システムの実現方式の検討から携れます。 ・今後、AWS構築のオフショア利用も検討しており、チームで活用する場合は海外出張やグローバルチームの設置の経験も出来ます。

【業務内容】 20年以上の実績を誇り、国や自治体にて多数導入され毎年約12,000件の工事・委託業務で利用されている、当社の工事情報共有システム（CALS）における開発保守、将来的には顧客への直接折衝、PJ管理までお任せします。 ◆工事情報共有システム(CALS): https://jpn.nec.com/publicworks/htotal/system/share/about.html 工事中に発生する打合せ簿、写真、図面などをインターネット経由で提出・決裁。公共事業に求められるセキュリティと、大規模運用に耐えうる拡張性・柔軟性を備えたシステム設計。これだけの規模で運用しているサービスは他にはなく、NECならではのクラウド技術です。 【想定プロジェクト】 弊社ならびにNECグループにおいては本事業を成長領域と捉えており、さらなる事業拡大を計画しています。今回、参画いただく採用者の方には、弊社メンバーと共に本事業の拡大にむけ、尽力いただきたいと考えています。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン　社保・公共ソリューション統括部 【配属予定部門の紹介】 現行プロジェクトチーム（8名程度） 新機能開発のリーダーとしてチーム内の管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、現行チームの当社リーダーと連携しながら業務を遂行することになります。 【採用背景】 当社ならびにNECグループにおいては本事業を成長領域と捉えており、さらなる事業拡大を計画しています。今回、参画いただく採用者の方には、当社メンバーと共に本事業の拡大にむけ、尽力いただきたいと考えています。 【開発環境】 ・プロジェクト人数：10〜15名 ・開発手法：ウォーターフォール ・情報共有ツール：Teams、Zoom、BOX、OneNote 【入社後のキャリアパス】 ・PJ内で現行システムの業務知識習得（フォロー有） ・開発計画策定を現行システムリーダーと共に実施し、情報共有システムの開発リーダーとして活躍。 ・客先交渉、仕様調整、プロジェクト管理能力を徹底的に習得。 ◎プロジェクトマネジメント力が向上し、どの開発現場でも通用するスキルが身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 今後の成長分野である医療・介護分野のデータヘルス改革領域にて、AWS基盤の設計構築の要件定義からサービスイン・保守まで一貫して担当して頂きます。 ※AWS上に構築するクラウドネイティブなシステムが主です。 【想定プロジェクト】 ・医療や介護のデータを蓄積し分析に活用するシステムの開発 ・医療や介護のデータをマイナポや医療機関等と連携するシステム開発 ・医療及び介護保険制度を支える国の基幹システム開発 多くはAWS上に構築するクラウドネイティブなシステムです。その中でインフラ構築チームは5〜10名程度の様々な案件があり、1〜2年の工期で設計構築を行います。 【配属事業部の紹介】 当部門は、社会保障領域の省庁・機関のお客様に対して大規模なアプリケーション開発とシステム構築を手掛けるグループです。 メンバーは、部長1名、シニアプロフェッショナル1名、マネージャー6名、主任6名、担当12名の計26名です。 アプリケーション開発とインフラ構築のどちらも行っています。 仕事を通じて成長出来る活力のある職場です。 【採用背景】 当事業グループでは、国民や全国の医療機関等に直接使って頂くため、社会の変化に柔軟に対応出来るスケーラブルなシステムの開発を行っています。クラウド（AWS）をプラットフォームとした基盤、アプリケーションのマイクロサービス化、柔軟性を作るコンテナ実装、CI/CD環境などの整備、アジャイル開発などが必要不可欠で、2022年5月にデジタル庁が今後の政府情報システム開発の指針として示したクラウドスマートはまさにこれに当たります。社会保障分野では、クラウドスマートをいち早く取り入れていく可能性が高いため、一緒に活躍して頂ける新たな仲間を募集します。 【プロジェクト人数】 ・4~10名 【開発環境】 ・Linux、Jboss、OpenShift、Zabbix、他 【開発手法】 ・ウォーターフォール ・アジャイル 【魅力】 ・AWS経験者と共にスキルの向上を目指せる ・提案フェーズで参画する場合、新規システムの実現方式の検討から携れる ・新規システムの開発が多いので、これまでの知識に関係なく、新しいことにチャレンジできる 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 業務アプリケーション開発のリーダーまたはプロジェクトマネジメント候補として、業務を担当していただきます。具体的には、10〜20名程度のチームのQCDマネジメントやお客様向けの業務改善提案なども行っていただきます。 【想定プロジェクト】 大手通信キャリア向け業務アプリケーション開発プロジェクト ・プロジェクト人数：10〜20名程度 ・開発チーム数：2〜３チーム ・開発プラットフォーム：AWS、プライベートクラウドなど 当社は顧客と10年以上の取引実績を持ち、顧客のコア事業（通信事業）の生産性向上、BtoC向けの新規サービス（非通信事業）の両軸でご支援をしています。プロジェクトによっては、顧客と事業の中期経営計画策定から一緒に入り込み、中長期的な事業拡大のためのご支援もさせて頂いています。単にプロジェクトリーダー,プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト遂行、管理に留まらない、顧客と新しい社会基盤を創出していくやりがいも伴った業務です。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン　通信キャリア業務統括部 【開発環境】 プロジェクト人数：10-20名 使用言語：Java/Python/Go/Cなど 使用環境：プライベートクラウド/AWS/OCI 開発手法：ウォーターフォール 情報共有のツール：Teams、Zoom、Redmine 【本ポジションの魅力】 ■生活に浸透している大手携帯キャリアサービスを支える誇りと責任感を持てる仕事です。 ■プロジェクトマネージャーとして、ビジネスの拡大や変革を牽引していきたい方に最適です。 ■リーダーシップを発揮しながら、チームやステークホルダーと協力し、成功への道を切り開きましょう。 【入社後のキャリアパス】 ■入社後はご自身の経験や希望を踏まえ、リーダーまたはプロジェクトマネージャー候補として、管理職サポートの下で、OJTを通してシステム開発経験を積んで頂きます。同時にプロジェクトマネジメントも学んでいただきます。 ■半年後にはプロジェクトマネージャーとして、10-20名程度のマネジメントを遂行頂く予定です。 【応募者へのメッセージ】 各種イベントやサークル活動、コミュニティなど横のつながりも多く、コミュニケーションをとる機会も多いです。

【業務内容】 インターネット接続サービスの基盤となるクラウドシステムの開発チームに参画し、対応事業者のアカウントSEの立場で、プロジェクトリーダーの役割を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ドメイン知識を有する当社プロジェクトマネージャーおよびチームメンバーとともに遂行していただきます。ご安心ください。 ・事業者様から提供される「投資目的」「業務要件」の理解 ・当社プロジェクトマネージャー・チームメンバーとともに「事業者様ご要件の具体化」「システム化方式の検討」「事業者様へのご提案書・お見積りの作成」 ・要件を実現するための「システム開発」 ・お客様業務の「支援作業」（運用支援、システム保守） ・定例会議（プロジェクト報告など）、アドホックで開催されるな対話の場（相談会、課題検討会、新規要件）での「お客様コミュニケーション」 ・「プロジェクトマネージャーのサポート」（品質、進捗、メンバー、コスト、スケジュール等の各種マネジメント支援） ・特定の領域では「事業者様のご要件整理に対する協力」「システムとしてあるべき姿の相談」などにも関与可能です。 【想定プロジェクト】 大手インターネット接続サービス提供事業者のクラウドシステムにおける複数サービスの開発、運用、保守作業。これまでの事例としては以下のとおりです。 ・体制：プロジェクトマネージャー1〜2名、プロジェクトリーダー１〜2名、メンバー 数名、パートナーメンバー 数名〜数十名（プロジェクト規模によって変動）が一般的な体制です。 ・期間：大半は3ヶ月〜6ヶ月です。長いもので1年です。大きなリプレイスで2年です。 既存技術からの刷新、新しい技術やサービスを取り入れていくことに非常に積極的な顧客となりますので、既存アーキテクチャの更新、刷新のご提案機会は多い案件となります。当社としては現場社員様のお声も抽出しながら、単なる効率化、型化に留まらない最適なソリューションの提供を心がけています。難しさも伴う案件ではありますが、共に案件に入るメンバーのモチベーションは高く、逆境を乗り越えていく力のある組織です。（昨年度全社の中で最優秀社長賞を受賞した案件でもあります）

【業務内容】 業務アプリケーション開発のメンバーまたはサブリーダー候補として、業務を担当していただきます。具体的には、10〜20名程度のチームの一員として、設計・製造・試験・リリース作業を担当していただきます。 【想定プロジェクト】 大手通信キャリア向け業務アプリケーション開発プロジェクト ・PJ人数：10〜20名程度 ・開発チーム数：2〜３チーム ・開発プラットフォーム：AWS、プライベートクラウドなど 想定プロジェクト例 ・スマホの決済サービス ・スマホのネット接続サービス ・申込受付／契約照会サービス ・契約管理／顧客管理システム ・工事管理／設備管理システム ・料金計算／請求回収システム ・WEBポータルサービス ・契約ユーザ向けWebサイト ・オンラインショップWebサイト ・法人向けスマホ管理サービス 【開発環境】 プロジェクト人数：10〜20名 開発プラットフォーム：AWS、プライベートクラウドなど 使用言語：Java/Python/Go/C　 開発手法：ウォーターフォール/アジャイル 社内ツール：Teams、slack 【配属予定部署】 パブリック事業ライン 通信キャリア業務統括部 【本ポジションの魅力】 ■生活に浸透している大手携帯キャリアサービスを支える誇りと責任感を持てる仕事です。 ■自身のSI開発スキルをもっと大きなプロジェクトで試したい、伸ばしていきたい方に最適です。 ■将来、リーダーや管理職、専門職など自身の希望に応じたキャリアアップを目指せる職場です。 【入社後のキャリアパス】 ■入社後はご自身の経験や希望を踏まえ、メンバーまたはサブリーダー候補として、管理職サポートの下で、OJTを通してシステム開発経験を積んで頂きます。同時にプロジェクトマネジメントも学んでいただきます。 ■3年後にはサブリーダーとして、リーダーサポートの下で、10〜20名程度のマネジメントを遂行頂く予定です。 【応募者へのメッセージ】 ・若手も多く、他のキャリア採用者もいますので、安心して働ける職場です。 ・各種イベントやサークル活動、コミュニティなど横のつながりも多く、コミュニケーションをとる機会も多いです。

【業務内容】 国民の安全安心を守る警察向けに警務、生活安全、地域、警備業務の新規ソリューションの企画、提案、開発、導入、インフラ構築の企画、提案、構築、導入を行います。プロジェクトリーダーまたはプロジェクトリーダー補佐の役割を担って頂く想定です。 【想定プロジェクト】 中小規模（数百万程度）から大規模（数億程度）なプロジェクトに対して提案・導入・構築・保守をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 （プロジェクト体制例） NECソリューションイノベータ　プロジェクトマネージャー ★NECソリューションイノベータ　サービス開発・構築チーム （3名〜5名程度） 全体体制はプロジェクト規模にもよりますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、当社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン　警察警備地域ソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 ＜担当事業＞ 首都圏の警察向けに中小規模（数百万程度）から大規模（数億程度）の案件に対して提案・導入・構築・保守を行っているグループです。 ＜当グループ＞ メンバーは35名、年齢構成は20代：6名、30代：5名、40代：7名、50代：17名と幅広い年齢幅のメンバー構成です。 勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら業務を遂行しています。コミュニケーションを円滑に取るため、出社とリモートを組み合わせる多様な働き方が可能です。 【開発環境】 ・プロジェクト人数：3名〜10名 ・開発環境： 使用環境：AWS/VM/Linux/WindowsSV 使用DB：Oracle、postgreSQL 使用言語：Java/HTML ・コード品質のための取り組み：自動化ツール（Ansible） ・開発手法：ウォーターフォール ・情報共有のツール：Teams、Zoom、BOX