■業務内容： サービス提案・導入・構築について、リーダー的な役割でNECが対応する多種多様な業種のお客様へのサービス提案・導入（要件定義／設計／構築／テスト）、その後の運用保守業務等をご担当いただきます。また、サービス事業の拡充を視野にいれた開発作業においてもリーダーとして開発管理する役割として業務をご担当いただくこともございます。 ■想定プロジェクト： 中小規模（数百万程度）のお客様から官公庁や大手企業といった大規模(数億程度)のお客様など多種多様な業種に対してサービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 プロジェクト体制例） ・NEC PM/PL ・NEC 開発チーム ・NEC インフラチーム ・NEC 運用監視チーム ◇NECソリューションイノベータ　サービス開発・構築チーム（3名〜5名程度） 全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、◇部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、当社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 ■配属予定部門： ＜公共ソリューション事業部門　東日本住民情報ソリューション統括部＞ 中小規模から大規模の自治体まで提案・導入・構築を行っているグループです。 勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。 ■プロジェクト人数： 15名程度 ■開発環境： 使用言語：Java 使用環境：AWS 【コード品質の取り組み】 CI/CD NCP 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Redmine Teams ■ポジションの魅力： ・様々な業種のお客様の様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られます。 ・顧客事業およびNECグループのサービス事業を担う機会が得られます。 ・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。 ・様々なNEC内のサービスと関わることにより特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 「世界一安全な日本」を目指し全国の警察活動の指揮や企画を行う警察庁を顧客とし、警察業務に関わる様々なシステムの開発において、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。新技術を取り入れたレガシー システムの再開発やDX化の他、サイバーテロ対策・AIやLLMを活用した「犯罪予測」・モバイル運転免許証等の新たな分野への開発も進んでいます。中には全国の県警で使用するシステムもあり、大規模なPJが中心となります。未来の警察業務の在り方を顧客と共創し「安心安全な人々の生活」を守るやりがいの大きい業務です。 【想定プロジェクト】 警察庁向けシステムの提案、開発。 業務領域は幅広く、サイバーテロ対策、犯罪予測、生活安全関連、運転免許管理など多岐に渡ります。プロジェクトもレガシーシステムの再開発やDX、新規システムの開発など様々ですが、システムの提案から開発、保守を行うプロジェクトにおいて、リーダーやプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただく想定です。 例） 【PJ人数】 5〜100名 【技術】 環境：AWS／VM／Linux／WindowsSV DB：Oracle／postgreSQL 言語：Java／HTML 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Teams、Zoom、Redmine 【配属予定部門について】 ＜官公ソリューション事業部門　警察警備中央ソリューション統括部　基幹システムグループ　または　運転者管理システムグループ＞ 【プロジェクト人数】 5〜30名程度 国の組織である警察庁を顧客とし、新技術を取り入れたレガシー システムの再開発やDX化の他、サイバーテロ対策・AIやLLMを活用した「犯罪予測」・運転免許システムなど、新規案件や社会基盤となるシステムの企画・提案・開発・導入・構築・保守と全ての工程を行っているグループです。 メンバーは首都圏勤務（東京、神奈川）が大半ですが、勤務場所が離れているメンバーもおり、ZOOMやTeamsでコミュニケーションをとり、若手からベテランまで協力し合い業務を遂行しています。 【応募者へのメッセージ】 マネジメント・システム開発に加え、上流の提案活動など事業を主体的に動かしてく、新しい事にチャレンジしていく方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める職務

【業務内容】 お客様の課題やニーズを解決するAI技術の選定と価値検証、およびシステム開発。担当プロジェクトのリーダーとして、お客様およびNEC営業／SEとのコミュニケーション、自チームのマネジメントも担います。 【想定プロジェクト】 プロジェクト例 ◎想定課題：社内に情報が散在しており、問合せ回答に時間がかかる。人による回答のバラつきも問題 ◎解決策の提示：RAGシステムを提案。社内情報を高速・高精度に検索し、LLMで回答文を生成 ◎価値検証：検索システムの精度、回答文の精度、を検証 ◎システム開発：価値検証で得られた精度を維持し、応答性能や可用性に優れたRAGシステムを開発 【配属予定部門】 テクノロジーサービス事業ライン　DXテクノロジー事業部門　AI・データアナリティクス統括部 【開発環境】 ◇プロジェクト人数：3名〜 ◇技術： クラウド：Azure,AWS LLM：cotomi,Azure Open AI,OSS 言語：python ◇コード品質のための取り組み：CI/CD、各種自動化ツールの活用 ◇開発手法：アジャイル（一部ウォーターフォール） ◇社内ツール：Teams 【ポジションの魅力】 本ポジションは、生成AIという先端技術に触れながら、価値検証からシステム開発まで一気通貫で携わる機会があります。AI技術を用いてビジネス課題を解決する実力を身に着け、イノベーションを加速させる中心人物として活躍できる点が最大の魅力です。 【キャリアパス】 入社1年目：チームメンバーとして活動 2〜3年目：チームのリーダー／サブリーダーとしてチームを牽引 3年以降：プロジェクトマネージャーやシステムアーキテクトとして活躍 ※スキル、経験に応じて1年目からプロジェクトマネージャやシステムアーキテクトとして活躍していただくことも可能です。 【採用背景】 ITサービス市場ではLLMをはじめとした生成AIの活用が急速に進んでおり、価値検証およびシステム開発を担うAIエンジニアが不足しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 既存オンプレミスの個別最適システムをガバメントクラウド他、社会公共領域に適切なクラウドインフラへの移行対応〜運用保守として、次の業務を遂行。 ・クラウド環境に適応させたプラットフォームの設計理解、運用保守フェーズでの環境変更としての構築・テストのマネジメント ・運用保守・メンバーが作成した設計書・構築手順書・テスト仕様書などのレビュー（インスペクション） ・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進（進捗管理・品質管理・コスト管理の実施） ・お客様の要件確認、お客様への作業状況報告等 【想定PJ】 概要：地方自治体向け業務システムのクラウドリフト・シフトに対応したシステム運用保守 役割：システム移行フェーズとして、オンプレミス環境からのクラウドリフト、クラウドシフトに必要な環境移行のマネジメントを実施し、更新後のクラウドシステムの運用保守マネジメントをリーダーとして担っていただきます。 【配属予定部門】 テクノロジーサービス事業ライン　DXサービス事業部門　AXサービス統括部 【開発環境】 ・プロジェクト人数：対応頂くプロジェクトチームにより異なる。（最小チームとして、5名〜10名。プロジェクト全体は〜100名） ・技術： DBMS：Oracle、 AP基盤：Tomcat、JBOSS、 開発言語：Java 運用監視：JP-1 仮想化：VMWare OS：Windows、RhEL クラウド環境：AWS、Azure OCIほか各種マネージドサービス ・コード品質のための取り組み：Ansible等の自動化ツール ・開発手法：ウォーターフォール 【ポジション魅力】 社会公共領域で求められるミッションクリティカルなシステムの運用保守にかかわる経験を獲得できます。当グループが対応する他のプロジェクトチーム間とクラウド技術だけでなく、他システムで提供している運用ノウハウやステークホルダーマネジメントを学び活用することができます。プロジェクトのチームリーダーとしてキャリアを重ね、プロジェクトマネジメントへの能力を高め、将来的には事業遂行面でのマネジメントにも貢献することが可能です。個人のキャリアとして、技術を突き詰めていく高度専門職、あるいは組織マネジメントを担う組織長を選択し活躍することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「医事会計システムの導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。 【想定プロジェクト】 全国における中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。 医事会計システムの導入・保守プロジェクトに携わり、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなって頂きます。 また、診療報酬改定DX対応や医療機関の経営改善に向けた活動など幅広い対応を想定しています。 【当社の強みや業務イメージ】 当社は1996年に日本で先駆けて医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。中には1000床以上の大型案件にも対応。顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる当社ならではの案件と考えます。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン　医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門　医療PDソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 医療ソリューション事業部において、全国の医療機関のお客様へ医事会計システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループです。 配属部署によりますが 1部署 2〜10名、プロジェクトマネージャー 15％、リーダー 50％、若手 35％の構成です。 【開発環境】 （プロジェクト人数）2名 （言語）VB.net/C# （環境）Windows・Oracle （情報共有のツール）Teams・Box他 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず医事会計システムの導入SEとして、実際のプロジェクトに携わって頂きます。 その後はIT技術を軸に提案〜構築〜保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験頂き、最終的には医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引して頂く役割を期待してます。 【勤務地】 勤務地欄に記載の拠点のほか以下も可能性があります。 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17シーノ大宮サウスウィング 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB13階 愛知県名古屋市中区錦1-17-1 NEC中部ビル 変更の範囲：会社の定める職務

【業務内容】 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。 ※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守のプロジェクトリーダーを担当いただきます。 【想定プロジェクト】 東京・千葉・神奈川・北関東・甲信越・東北・北海道エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。 病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行って頂きます。具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います。 【当社の強みと業務イメージ】 当社は1996年に日本で先駆けて医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。中には1000床以上の大型案件にも対応。顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる当社ならではの案件と考えます。NECと協働して案件獲得し、導入以降は当社主体で進めていくことが多いです。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン医療ソリューション事業部　医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門　医療SIソリューション統括部 【開発環境】 （プロジェクト人数）30名 （言語）VB.net/C# （環境）Windows・Oracle・SQLServer・Azure・AWS （情報共有のツール）Teams・Box他 【勤務地】 勤務地欄に記載の拠点のほか、以下もあります。 ・宮城県仙台市青葉区中央3-5-17 ミレーネT仙台ビル（東北支社） ・新潟県新潟市中央区明石1-2-26（NECソリューションイノベータ新潟ビル）（新潟センター） ・神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3（クイーンズタワーB13階） 変更の範囲：会社の定める職務

【業務内容】 NECが提供するパブリッククラウド（NEC Cloud IaaS）の開発・構築チームのリーダーとして参画し、設計・製造・テストまで一貫して担当していただきます。 【想定プロジェクト】 NECが提供するパブリッククラウド（NEC Cloud IaaS）の開発・構築におけるプロジェクトリーダーとして活躍いただきます。 ※主要顧客：NEC 【配属予定部門】 テクノロジーサービス事業ライン　DXサービス事業部門　AIエージェント統括部 【開発環境】 ◇プロジェクト人数：15名 ◇技術： ・OpenStack horizon ・Django ・Flask ・Python3 ・Linux ・Docker ◇コード品質のための取り組み：CI/CD ◇開発手法：アジャイル ◇社内ツール：Teams 【ポジションの魅力】 このポジションでは、アジャイル開発によるクラウド基盤の設計・開発・テスト手法を学び、同時にマネジメント能力も修得できます。 また、NEC自製クラウドのため、クラウドの内部構造も含めて技術習得することができます。 【キャリアパス】 入社後半年間はサブリーダーとしてリーダーのもとで経験を積んでいただき、その後はリーダーとしてプロジェクトを推進いただきたいと考えています。 3〜5年後を目処に、より大規模なプロジェクトの管理や、新規サービスやビジネスの創出、コンサルティングなどにチャレンジいただきたいと考えています。 将来的には本領域の高度専門職（技術特化キャリア）あるいは組織長を目指していただくことを想定しています。 【採用背景】 NECが提供するパブリッククラウド（NEC Cloud IaaS）の拡大と発展を支えるため、設計・開発・テスト及びマネジメント領域において力を発揮できる人材を求めています。 パブリッククラウドの構造・基盤技術、またクラウド基盤の開発に興味・経験があり、事業を推進できるリーダーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 SAP BASISコンサルタントとしてSAP社各種製品を活用した、製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントへの一連のシステム導入（要件定義/設計/構築/テスト）、運用保守業務等をご担当頂きます。 ご経験に応じた製品や導入フェーズをご担当頂く事になりますが、これまでのご経験を活かせるSAP BASISコンサルタントの役割を担って頂くことを想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務※場合により将来的にグループ会社への在籍出向の可能性あり（本人希望、もしくはキャリア志向による）】 【想定プロジェクト】 ▼具体的な製品・業務領域 ・SAP ERP（BASIS） ・S/4 HANA（BASIS） ・S/4 HANA Cloud（BASIS） ・SAP Business Technology プロジェクトリーダーatform（BASIS） ・BW/4 HANA（BASIS） 【配属事業部の紹介】 ・当部署は、複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等様々ですが、部門内においては領域間の壁が無く、職制グループ／プロジェクトグループいずれにおいてもチームでの闊達なコミュニケーションが見られます。 ・リモートワーク下においてもコミュニケーションツールを活用して密なコミュニケーションを実現しています。リモートワーク下における新入社員や中途採用社員の受け入れも十分な実績があり、スムーズにチームに合流できています。 ・領域ごとに形態は異なりますが、領域別のグループ・コミュニティを形成し、ノウハウやナレッジを共有しあっています。プロジェクト横断的な情報の共有やセミナー情報、資格取得に役立つ情報等、メンバー同士での積極的な交流と自発的な情報発信が各領域で見られます。 ・人材育成プログラムが受講でき、早期にスキルアップを図ることが可能です。 ・SAP資格取得の補助を行っています。 ・NECグループ内DXプロジェクトに携わり、社内プロジェクトで経験を積んで頂いた後に、顧客への導入案件等に携わっていく事も可能です。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4 HANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Srコンサルタントとして様々なプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。 まずはSAPプロジェクトのご経験を積んでいただくために、 いままでのご経験を活かせるような業務領域やプロジェクトを想定しております。面接を通じてご希望お知らせください。 【変更の範囲：会社の定める業務※場合により将来的にグループ会社への在籍出向の可能性あり（本人希望、もしくはキャリア志向による）】 プロジェクト例： ・SAP S/4 HANA導入コンサルティング、要件定義、設計作業 ・SAP S/4 HANAのコンバージョン、保守作業 スキルや経験に応じて、担当業務や管轄チームの規模は変化して参ります。 また、将来的には、チームリーダーとして得意領域のチームを統率し、1億以上のプロジェクトを推進する役割を期待しています。 【想定プロジェクト】 ▼具体的な製品・業務領域 ・SAP ERP（会計、販売、購買、生産、基盤） ・S/4 HANA（会計、販売、購買、生産、基盤） ・S/4 HANA Cloud（会計、販売、購買、生産、基盤） ・SAP Analytics Cloud（分析） ・SAP SuccessFactors（人事、給与、タレントマネジメント） ・SAP Concur（経費精算） ・SAP Ariba（直接材・間接材調達） ・SAP Business Technology プロジェクトリーダーatform（開発、アプリケーション基盤） 【配属事業部の紹介】 ・当部署は、複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等様々ですが、部門内においては領域間の壁が無く、職制グループ／プロジェクトグループいずれにおいてもチームでの闊達なコミュニケーションが見られます。 ・リモートワーク下においてもコミュニケーションツールを活用して密なコミュニケーションを実現しています。リモートワーク下における新入社員や中途採用社員の受け入れも十分な実績があり、スムーズにチームに合流できています。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 ホテル向けシステム開発・導入プロジェクトにおけるPM/リーダー業務。要件定義からリリースまで一貫して担当し、顧客折衝やチームマネジメントをお任せします。NECと連携し、ホテルDXを推進するサービス開発にも携わっていただきます。 【想定プロジェクト】 次期ホテル管理システム（数億円規模）のプロジェクトマネージャー、または顧客個別のDX提案におけるリーダーをお任せします。顧客との距離が近く、提案の実現をダイレクトに感じられます。 【配属事業部の紹介】 国内約900ホテル様に導入いただいているホテル様向けホテル管理システムのサービス開発・運営・導入・構築を行っているグループです。 メンバーは、新木場勤務21名、福岡勤務3名の計24名です。 勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。 【採用背景】 当社はホテル向けにホテル管理システムを提供し、業務効率化と顧客体験向上を支援しています。現在、次世代システムの開発を推進しており、顧客ニーズに応じた柔軟なシステム構築が急務です。そこで、開発チームを牽引し、プロジェクトを成功に導くPMを募集します。顧客と一体となり、ホテル業界のDXを推進しませんか？ 【開発環境】 プロジェクト人数：15〜20人（国内外のパートナー様含む） 使用言語：Java、VB.NET 使用環境：AWS DB：PostgreSQL コード品質のための取り組み：CI/CD 開発手法：ウォーターフォール/アジャイル 社内ツール：Teams 【ポジションの魅力】 ・顧客の声を直接聞き、ホテルDXを推進できる ・NECグループのホテル事業を牽引することができる ・PMとして、上流工程からリリースまで一貫して経験できる ・ホテル領域だけでなく、幅広い業界の知識を習得できる 【キャリアパス】 入社後はPMメンバーとして、小規模案件から徐々にステップアップしていただきます。チームリーダーとして経験を積んだ後、大規模プロジェクトのPMとしてご活躍いただくことを期待しています。NECグループのホテル事業を牽引するリーダーへの道も開かれています。 変更の範囲：会社の定める職務

■業務内容： 全国規模のSI案件にてクラウド技術を活用したシステムの設計・構築を担当して頂きながら、配下の若手メンバーの指導＆育成を実施。また顧客への提案支援など上流工程での技術的支援を実施します。 ■想定プロジェクト： 中規模〜大規模（1〜2億／年目安）のSI案件で構築提案・導入・構築にチームで入り込みながらプロジェクト内外の調整やチーム内の管理を推進頂くことを想定しています。 プロジェクト規模によりますが、以下の◎のようにサブチームのいずれかで技術力を活かしてプロジェクト推進頂くことを想定しています。お一人ではなくチームとして複数人で進めていく体制になります。 <プロジェクト体制例> ・全体責任者 ・全体プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー ◎仕様統括（全体アーキ） ◎アーキ（A社、B社、...） ◎インフラチーム（メンバー、パートナー...） ◎開発チーム（チームA、B、…） ■配属予定部門： ・ソリューションサービス事業ライン デジタルPF統括部 └エンタープライズ、パブリックの領域の大規模〜中規模のインフラ構築、アーキテクチャ設計を幅広く対応しているグループです。各チームは5名〜7名で構成されており、グループとしては20名程度で若手も多く在籍しています。 ■開発環境： ・プロジェクト人数 └5〜10名 ・開発環境 └使用環境：オンプレ／AWS／Azure／GCP（いずれか又は組合せ） └インフラ：Teraform／Ansible／Shellなど └AP：Java／TypeScript／Pythonなど └キーワード：DX、クラウド、AI、Jmeter、Splunk、Jenkins、SonarQube、Github ・コード品質のための取り組み └自動化（CI/CD、構築自動化） └LCP/NCP ・開発手法 └ウォーターフォール／アジャイル ■キャリアパス： 部門配属後はプロジェクトマネージャー補佐、サブリーダーとして現場案件を率い、よりサイズの大きなプロジェクトにてチームを率いていただきます。将来的にはSEとしての専門性を更に高めていただき、事業の中核を担う役割での活動を想定しています。

【業務内容】 業務システム開発、導入のプロジェクト中心に大手〜中堅企業向けのプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー候補として、システム開発業務(要件定義/設計/構築/テスト)に携わっていただきます。 【想定プロジェクト】 ・販売管理/在庫管理領域を中心としたシステム構築プロジェクト ・新倉庫センター向けシステム構築、全国展開を担うプロジェクト(AI等の新技術検証含む) 【配属事業部の紹介】 首都圏を中心とした物流・運輸・卸売業のマーケットを担当しています。企画構想・提案からシステム構築、導入、保守に至るまで、一気通貫したフェーズをトータルにお客様に提供しています。主に新木場での勤務となり約35名です。 【採用背景】 近年、物流・配送量の増加、多品種頻回配送によるマーケット成長により、WMS/配送/在庫管理領域の引き合い、案件が活況。 また、プロジェクトマネージャー、リーダー層の高齢化および人材不足により、機会損失リスクが顕在化している為。 開発環境 【プロジェクト人数】 5〜30名 【開発環境】 OS：Linux/Windows DB：Oracle、Postgres 言語： ASP.net VB.net PL/SQL Java 等 【コード品質のための取り組み】 レビュー 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Zoom/Teams 【本ポジションの魅力】 ・当社の強みであるWMS/販売/在庫/配送管理領域の業務ノウハウ(NECのAI最新技術を活用するケースも有り)をもとに、大〜中規模開発に携わることができます。業務経験を積むことでより次世代プロジェクトリーダとして高度なスキルを身に付けられる環境です。 【入社後のキャリアパス】 ・入社後：OJTとしてプロジェクト参画 ・１年後：システム開発のメンバーとして設計/テストを担当 ・３年後：システム開発のチームリーダーとして、業務領域サブチームを牽引しプロジェクトタスクを遂行 ・５年後：プロジェクトリーダーとして、 業務領域の業務及びシステムスコープの確定、 プロジェクト推進を担当

大規模地方自治体（主に政令指定都市）向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務において、業務有識者として上流工程をご対応いただきます。 【想定プロジェクト】 現在遂行中の大規模自治体における標準化対応プロジェクトに参画いただき、弊社パッケージシステムに対する理解を深めていただくのと併せて、業務有識者としてお客様との仕様調整、システム設計、設計書レビュー等を実施いただくことを想定しております。 その後は全国の大規模自治体プロジェクトにおいて、軽自動車税の有識者として専門性を発揮頂きたいと考えております。 【配属事業部の紹介】 全国の大規模自治体向けのパッケージ開発からSI導入、保守まで一貫して対応しております。 現在対応している政令市税務システムSI作業はオフショアも含めると100人以上のチームです。軽自動車税チームは社員8人、パートナー15人程度のチームですが、若い人が多く元気なチームです。同等規模のプロジェクトへの参画を予定しております。 【採用背景】 地方自治体を取り巻く環境は急速に変化をしています。その中でも標準化対応は大きな変化であり、定められた期限の中で実施する必要があります。 このための要員体制強化を図っており、特に、軽自動車税については全国的に業務有識者が不足していることから、自治体軽自動車税業務経験をお持ちの方、または軽自動車税システムのSI、開発の経験がある方を急ぎ募集しています。 【プロジェクト人数】20〜100名（対象団体規模による） 【開発環境】 Oracle Java（Webアプリケーション） Windowsサーバ ガバメントクラウド（AWS） 【開発手法】 ウォーターフォール 【入社後のキャリアパス】 入社後は現在対応中のプロジェクトに参画いただき、レビューアとして対応いただいながら弊社住民情報パッケージの仕組みを理解していただきます。 その後のプロジェクトにおいては要件定義工程から業務リーダーとして参画いただき、より専門性を高めていただく想定です。 2〜3年後には軽自動車税の業務エキスパートとして、パッケージ仕様検討から実際のSIや保守まで、第一人者として全国のプロジェクトを推進していただきます。

【社会ソリューション事業を担う中核企業／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／常駐・出向なし／副業可能】 ■業務概要： 部門で開発しているソフトウェア製品やクラウドサービスの開発に一緒に携わっていただきます。 ■想定プロジェクト： NECのミドルウェア製品やクラウドサービスを開発する社内プロジェクトにチームメンバーとして参画していただきます。 ※お客様常駐はありません。 ■魅力： NECのソフトウェア開発を支える高い開発技術力を身に着けることができます。 足りないスキルについては、業務を遂行しながら身に着けていくことができます。 ■キャリアパス： 入社後1年程度はソフトウェア開発プロジェクトの開発要員として、NECの開発プロセスや組織文化に慣れていただきます。 その後はスキルに応じて、ソフトウェア開発およびクラウドサービス開発のプロジェクトに本格アサインしてスキル・経験を積んでいただき、3〜5年後にはプロジェクトリーダーを目指していただきます。 ■配属先情報： テクノロジーサービス事業ラインDXソフトウェア開発事業部門 ■開発環境： ◇プロジェクト人数：7〜10名 ◇技術： ・OS：Windows、Linux ・言語：C／C++、C#、Java、JavaScript、Python ・クラウド：Azure、AWS ・コンテナ技術（Docker、k8s） ◇コード品質のための取り組み：自動テスト、CI／CD、静的コード解析ツール（Coverity） ◇開発手法：ウォーターフォール、アジャイル ◇社内ツール：box／Teams／Zoom／SVN ■当社について： 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、当社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。

【採用背景】 建設業のお客様向けにERPパッケージであるEXPLANNERシリーズを適用したSIを行っています。建設業の時間外労働の上限規制もあり「お客様のバックオフィス業務の効率化」が必要であるなか、ERPパッケージの適用ニーズが高まっている状況であり、SIを推進するプロジェクトマネージメントのリソース強化を行う必要があります。 プロジェクトのマネージメントに興味があり一緒に事業を遂行していただける仲間を募集しています。 【業務内容】 我々が事業の柱としている基幹業務向けPKGを適用したシステム導入にてプロジェクトマネージメントをご担当頂きます。 −対象フェーズ：要件定義／概要設計／導入支援 −対象業種：建設業 −対象業務：受注管理／発注管理／請求・出来高管理／個別原価管理／入出金管理／会計管理 他 　 入社後はPKGや顧客特性を理解いただくために、必要に応じて中小規模プロジェクト（10百万以下）のリーダーもしくはプロジェクトマネージャーを担っていただいた後、導入プロジェクトのマネジメントを担当いただくことも可能です。 顧客規模は大手建設企業から、中小まで様々で、情報システム部や経理の方が中心ですが、現場部門の方ともお話する機会がございます。建設業界独自の雰囲気などはあまりございません。 20年以上お付き合いのある企業様もあり、顧客のシステムの変遷を知った上でプロジェクトに入ることもございます。 建設業界は他業界と比較しても、お客様が扱う金額感が大きいのが特徴であり、システム内で大きなお金の流れを見ることができる面白さがあります。 【想定プロジェクト】 入社後は中小規模プロジェクト（10百万以下）のリーダーもしくはプロジェクトマネージャーを担っていただき、その後、実績に応じて中規模クラス(50百万程度)〜大規模クラス（100百万以上）のプロジェクトマネージャーを担当して頂きます。 【配属事業部の紹介】 建設業向けのソリューションサービスを提供しているグループです。 メンバーは新木場勤務を中心に約60名のグループ（２グループ体制）となります。年齢構成は約半数が20代、30代となります。勤務場所が離れているメンバーもいますが、チーム内外でZoomやTeamsでコミュニケーションをとり、協力しながら業務を遂行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／常駐・出向なし／副業可能】 ■業務概要： 関西エリアにおける流通サービス業のお客様における基幹システム（販売管理）または物流システムの提案・導入や保守運用対応作業 （1）NECの販売管理パッケージであるEXPLANNAR/Axのパッケージ導入提案・構築 （2）NECの物流パッケージであるULTRAFIXのパッケージ導入提案・構築。 主な業務は、原則昼間の定時間内の作業を見込んでいます。 ■想定プロジェクト： 地域SMEの流通サービス業のお客様に対して、以下1、2のプロジェクトのリーダまたはサブリーダとして、活躍していただく事を想定しています。 （1）EXPLANNAR/Axを元に販売管理システムの提案・構築プロジェクト （2）ULTRAFIXを元に物流システムの提案・構築プロジェクト また当組織はアカウント対応の窓口であり、お客様経営層との関係性構築の為、コンサルGと連携し、超上流アプローチなども積極的に対応しています。 25〜26年度は、販売管理パッケージ、及び物流システムの導入ノウハウのあるメンバを増員し、新規案件拡大を目指しています。 ■配属先情報 管理職2名、主任6名、担当1名 ■魅力 関西の流通業、卸、商社、物流などの様々な業種のお客様の対応ができ、業務知識が幅広く身に付きます。 ■キャリアパス 入社後は、カレントプロジェクトへ参加し、各フェーズ（要件定義、設計、構築、PKG導入、導入支援、保守）をリーダーの補佐業務を行い、経験を積んでいただきます。 １〜2年目以降は、リーダまたはサブリーダ役として既存お客様、新規プロジェクトを牽引いただく想定です。 ■開発環境 販売管理パッケージ：EXPLANNAR/Ax 物流パッケージ：ULTRAFIX 使用言語：VB.NET、SQL、など ＜プロジェクト人数＞ 3〜5名程度 ＜開発手法＞ ウォーターフォール ＜情報共有のツール＞ Zoom、Teams ■働き方 ◇リモートワーク50%／出社50%…作業が慣れるまでは、出社の比率は高くなる見込み。プロジェクトのピーク時や対面でのコミュニケーションが必要な時は出社して活動する場合もあります。 ◇出向…無 ◇客先常駐…無 変更の範囲：会社の定める業務

【社会ソリューション事業を担う中核企業／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能】 ■業務内容： 首都圏／新潟エリアにおける流通サービス業のお客様における基幹システム（販売管理）の提案・導入や保守運用対応作業をお任せします。 NECの販売管理パッケージであるEXPLANNAR／Axのパッケージ導入提案・構築です。 主な業務は、原則昼間の定時間内の作業を見込んでいます。 ■想定プロジェクト： 地域SMEの流通サービス業のお客様に対して、EXPLANNAR／Axを元に販売管理システムの提案・構築プロジェクトのリーダまたはサブリーダとして、活躍していただく事を想定しています。 また当組織はアカウント対応の窓口であり、お客様経営層との関係性構築の為、コンサルGと連携し、超上流アプローチなども積極的に対応しています。 25〜26年度は、主に販売管理パッケージの導入ノウハウあるメンバを増員し、新規案件拡大を目指しています。 ■開発環境： ・販売管理パッケージ：EXPLANNAR／Ax ・使用言語：VB.NET、SQL、など 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Zoom、Teams ■本ポジションの魅力： 首都圏地域の流通サービス案件を通し、業種・業務に関する知見を幅広く習得できます。主なターゲットは地域SMEユーザ様となり、お客様の経営層と直接的なコンタクトをとる機会も多く、経営課題の発見／解決によるお客様の価値提供に貢献できるスキルを身に付けることができます。 ■入社後のキャリアパス： 当初はEXPLANNAR／Aiの導入プロジェクトを通じて経験とスキルを身に着けていただきます。 2〜3年後には単独で左記業務を遂行いただければと考えております。 将来的には超上流も対応できるSEを目標としてもらう想定です。 ■組織構成： 【第二トランスポート・サービスソリューション統括部】 第七卸Ｇ：26名 東京新木場：15名 ★大宮：11名 管理職9名、主任11名、担当6名 ※プロジェクト人数：約50名 変更の範囲：会社の定める業務

〜静岡・名古屋を中心とした地域の民需案件／在宅可／客先常駐なし／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実〜 ■業務内容： 静岡・名古屋を中心とした地域民需領域のお客様に対し、販売管理・物流・債権債務システムの提案から設計・開発・保守までを一貫して担当いただきます。EXPLANNER/Axを活用したパッケージ導入や、WMSを含む物流システムの構築を通じて、プロジェクトマネジメントスキルを高めていただきます。 ■想定プロジェクト： ◇NECのERPパッケージ（EXPLANNER）導入・更新プロジェクト ◇物流・WMSシステムの導入・構築プロジェクト ■組織構成： 第二トランスポート・サービスソリューション統括部/第八卸グループ 約20名 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 ・3名〜10名程度 【開発環境】 ・販売管理パッケージ：EXPLANNAR/Ax ・使用言語：VB.NET、Oracleなど 【コード品質のための取り組み】 ・レビュー 【開発手法】 ・ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ・Zoom、Teams ■ポジションの魅力： 東海地域の民需案件に携わることで、業種・業務に関する知見を幅広く習得できます。お客様との直接的なコミュニケーションを通じて、課題解決力や提案力を磨くことができます。 ■入社後のキャリアパス： 当初はプロジェクトを通じて経験とスキルを身に着けていただきます。2〜3年後には単独で左記業務を遂行いただければと考えております。 将来的には、高度専門職を目指してもらいます。 ■働き方： ◇リモートワーク／出社比率…通常、リモートワーク50%、出社50% 最初、作業が慣れるまでは、出社の比率は高くなる見込み。プロジェクトのピーク時や対面でのコミュニケーションが必要な時は出社して活動する場合もあります。 ◇出向…無 ◇客先常駐…無 ■応募者へのメッセージ： 当社が得意とする物流・WMSシステムの導入・構築において、リーダーシップを発揮しながらお客様と共に課題解決に取り組んでいただける方を歓迎します。お客様との接点も多く、業種・業務知識を幅広く習得できる環境です。

【業務内容】 当社が主体となって開発したパッケージシステムを活用し、地方自治体向け財務会計システムのSIサービス（導入支援）と保守サービスを提供しています。長年の自治体財務会計の経験とノウハウを凝縮したパッケージシステムの提供により、顧客ニーズに応じた最適化されたソリューションを実現し、地方自治体の事務の効率化に貢献いたします。 ※行政経営事業：財務会計、文書管理 【想定プロジェクト】 全国の県庁、政令指定都市、および中核市を主な対象として、パッケージを活用した財務会計システムのSIサービス、並びに保守サービスにおけるプロジェクトリーダー候補としての業務に参画 【配属予定部門】 パブリック事業ライン　行政経営ソリューション統括部　行政経営ＳＬＧグルーパブリック事業ライン　行政経営ソリューション統括部　財務会計ソリューショングループ 【配属予定部門の紹介】 全国の県庁・政令指定都市と関東および静岡地区の中核市を中心に財務会計システムを担当しているグループであり、メンバーは30名以上在籍しております。 【開発環境】 ・プロジェクト人数：3〜5名程度 ・言語：Java、VB.net、SQL ・環境：Windows Server、azure、AWS ・DB：Oracle ・コード品質のための取り組み： └AI、エンジニアリングツールの活用 └プロジェクトリーダによる設計書、手順書などのレビュー ・開発手法：ウォーターフォール ・情報共有のツール：ProgressWeb、Teams、Zoom 【本ポジションの魅力】 行政経営システムの導入を通して習得した業務知識をベースに、中長期的には行政経営DX推進リーダーに必要な新技術や企画・提案ノウハウを習得することができます。 【入社後のキャリアパス】 入社後は構築プロジェクトに参画頂き業務内容を学んでいただきます。1〜2年後にはリーダーとして、構築プロジェクトを推進して頂き、将来的にはプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待します。 【採用背景】 パッケージを活用した財務会計システムのSIサービスと保守サービスを強化し、地方自治体におけるDX推進に貢献するため、業務に精通したエンジニアを外部より採用することとしました。

〜NECグループの働きやすい環境／福利厚生充実〜 【業務内容】 私達のお客様は地域の金融機関様が多く、地域貢献をミッションとされています。私達は新規ビジネスを創出しているグループであり、そんなお客様の課題を解決し、地域活性化、SDGsに貢献する必要があると考え、0からサービスを企画しビジネスを立ち上げました。2025年にはファーストバージョンを開発し、以降エンハンスを予定しています。これらの製品開発、拡販、展開に向けて、遂行していただけるチームリーダーの役割を推進していただきます。 【想定プロジェクト】 ・製品・商品企画 ・開発プラン策定 ・技術検証、POC実施 ・特許技術検討 ・アーキテクト設計、開発標準策定 ・設計、製造、テスト ・デリバリ業務 【配属予定部署】 エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部門 第一金融ソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 当グループは、メガバンクから地域金融機関までがパートナーであり、お客様に対して業務アプリケーションの商材を提供しています。業務知識と開発力を強みとしており、幅広い技術力と知識の習得が可能で、キャリア選択やキャリアアップが期待できます。若手からベテラン勢、女性や外国籍のかたも多く、多様性に富んだグループで、活気があります。メンバー間の壁がなく、非常に仲が良いです。 【採用背景】 当グループは、地域金融機関向けの自社商材を長年担当してきましたが、昨今、お客様への新たな価値創造、価値提供の必要性を強く感じ、新たなビジネスの検討を始めました。その中で「都市と地域が助け合う持続可能な未来」をテーマに掲げ、SDGsに関するサービスを2025年度に開発し、2030年以降までビジネスの拡大を計画しています。これらをスピード感を持って進め、大きく展開していくためのリーダークラスを募集しています。一緒に新しい持続可能な未来を創っていきましょう！ 【開発環境】 プロジェクト人数：5〜10名 使用技術、開発言語、開発手法、PP、基盤：現在研究中 ノーコード／ローコード、生成AI、クラウド等を使用予定 開発手法：ウォーターフォール/アジャイル 社内ツール：Redmine, Teams, Zoom 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 金融機関勘定系のサブ業務の効率化のための大型開発（スクラッチ含む） 【想定プロジェクト】 要求分析 要件定義 基本設計　 詳細設計 テスト仕様書作成 上記レビューア 客先向けドキュメント作成 業務、タスクボリュームを見積る WBS作成 進捗、品質管理 【配属予定部署】 エンタープライズ事業ライン　金融ソリューション事業部門　第一金融ソリューション統括部　第八グループ 【配属部門の紹介】 当グループは、メガバンクから地域金融機関までがパークのお客様で、お客様に対して業務アプリケーションの商材を提供している、業務知識と開発力を強みとしているグループです。 若手からベテラン勢までバラエティに富んでおり、壁がなく仲が良いです。女性や外国籍の方もメンバに多く、活気のあるグループです。 【採用背景】 大手金融機関は特に、顧客の利便性向上や業務効率の改善を目指して、先進技術を積極的に導入し、DX化を推進しています。このような取組は企業経営や組織構造の変革とも密接に関連しており、私達はこのようなお客様の目指す方向へ先導するための、知識、技術、体制を強化する必要があると考えました。 【プロジェクト人数】 10〜15名 【技術】 ・Java ・Angular（Java scriptフレームワーク） ・Spring Boot（Javaフレームワーク） ・DB　oracle 【開発手法】 基本ウォーターフォール（変更あり） 【社内ツール】 メール Teams Zoom 【キャリアパス】 教育、研修制度は整っておりますので、入社後必要な教育を受けていただきつつ、プロジェクト内のいずれかのチームに所属し、チームリーダ、もしくはサブリーダを予定しています。その後1〜3年以内にはプロジェクトリーダの役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーへとキャリアアップしていただくことを期待しています。 キャリアプランについては、これまでのご経験や、得意分野、ご希望をふまえ、入社してからの状況等を加味して調整させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■常駐・出向なし／自主事業・事業戦略を始め当グループが牽引／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： お客様の課題やニーズを解決するAI技術の選定と価値検証、およびシステム開発。担当プロジェクトのリーダーとして、お客様およびNEC営業／SEとのコミュニケーション、自チームのマネジメントも担う。 ■想定プロジェクト： ※プロジェクト例 ・想定課題：社内に情報が散在しており、問合せ回答に時間がかかる。人による回答のバラつきも問題 ・解決策の提示：RAGシステムを提案。社内情報を高速・高精度に検索し、LLMで回答文を生成 ・価値検証：検索システムの精度、回答文の精度、を検証 ・システム開発：価値検証で得られた精度を維持し、応答性能や可用性に優れたRAGシステムを開発 ■ポジション魅力： 本ポジションは、生成AIという先端技術に触れながら、価値検証からシステム開発まで一気通貫で携わる機会があります。AI技術を用いてビジネス課題を解決する実力を身に着け、イノベーションを加速させる中心人物として活躍できる点が最大の魅力です。 ■開発環境： ・プロジェクト人数 3名〜 ・技術 └クラウド：Azure,AWS └LLM：cotomi、Azure Open AI、OSS └言語：python ・コード品質のための取り組み └CI/CD └各種自動化ツールの活用 ・開発手法 アジャイル（一部ウォーターフォール） ・社内ツール Teams ■配属予定分門： テクノロジーサービス事業ライン DXテクノロジー事業部門 AI・データアナリティクス統括部 ■キャリアパス： ・入社1年目：チームメンバーとして活動 ・2〜3年目：チームのリーダー／サブリーダーとしてチームを牽引 ・3年以降：プロジェクトマネージャーやシステムアーキテクトとして活躍 ※スキル、経験に応じて1年目からプロジェクトマネージャやシステムアーキテクトとして活躍していただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ・クラウドやAIなどの技術を活用した、損害保険業務（代理店営業支援、損害サービス業務、経営支援）、または、防災や減災などに関連する新たなサービスのシステム提案、開発に携わっていただきます。 ・システムエンジニアとして運用保守・開発チームを統括しながら、お客さま対応（受託案件の推進や提案など）に携わっていただきます。 【想定プロジェクト例】 大手損害保険会社向けのシステムに関する提案、開発、運用保守の プロジェクトに参画していただくことを想定しています。 【配属予定部署】 エンタープライズ事業ライン　金融ソリューション事業部門　第一金融ソリューション統括部 【配属滋養部の紹介】 金融ソリューション事業部は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しております。 また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しております。 【採用背景】 市場の変化を受け、部門の中期経営計画にて今後の成長領域と位置づけている領域の体制を強化する必要があるため募集しています。 【プロジェクト人数】 10名 【技術】 言語：Python、Java 環境：AWS、Azure 分析技術：dotData 【コード品質のための取り組み】 ペアプログラミング等 【開発手法】 プロトタイピング、アジャイルまたはウォーターフォール 【ポジションの魅力】 ・クラウドや先端技術を活用したシステム提案、開発に従事することができ、より高度なスキルと、損害保険領域の業務知識を習得することができます。 ・大手保険会社向けのプロジェクトに参画いただき、多くのステークホルダーとの調整を経験していただくことで対人スキルや管理能力を向上させることができます。 【キャリアパス】 入社後半年程度は、対象業務に従事する当社リーダー社員とともに経験を積んで頂き、その後、その方々の仕事を引き継いでいただきます。 さらにデジタル関連部門との人脈形成やデータ分析のスキルを強化いただくことで当社のＤＸに関するビジネス拡大のために活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■常駐・出向なし／自主事業・事業戦略を始め当グループが牽引／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： 大手〜中堅民需顧客のインフラ基盤構築PJ（オンプレ／クラウド）のプロジェクトリーダー／サブリーダー担っていただくく予定です。（チーム規模3名〜5名程度） ■想定プロジェクト： 大手〜中堅民需顧客のインフラ基盤構築PJ（オンプレ／クラウド)のプロジェクトリーダー／サブリーダー ※案件規模にもよりますが、基本的に全体PMはNEC事業部門、或いはNESインダストリ部門が担い、当Gはインフラ領域を担当しております。 ■配属予定部門： ソリューションサービス事業ライン／PFSI事業部門／エンタープライズPFSI統括部 ・東海地域の流通業／製造、プロセス業の顧客を中心にPFSIを行っている部門となります。（全体20数名／30代以下が約半数の人員構成、BPメンバーも数社から約10名います） ・オンプレ仮想基盤を活用している顧客が多いが直近ではクラウド（AWS/Azure)の活用も増えてきています。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】3〜5名(自チーム内) 【開発環境】 ・OS：Linux/Windows ・DB：Oracle/PosgreSQL/SQLServer ・ストレージ：DELL EMC/NEC ・クラウド：Azure/AWS ・その他：クラスタ関連、仮想化基盤関連(VMWare等) 【コード品質のための取り組み】　 ・CI/CD ・Cloudformation/CDK/Ansible等 【開発手法】　 ・ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ・RedmineTeams ・Zoom ■当ポジションの魅力： 大手〜中堅顧客の多岐に渡るシステム構築対応が出来るため、技術／管理両面のスキルアップが可能です。 ■キャリアパス： プロジェクト経験を積んでいただきながら、多岐にわたる顧客のシステム導入を中心としたインフラリーダーとして活躍していただくことを想定しています。またより上位のアーキテクトを目指していただくことを期待しています。 ■働き方： ◇プロジェクト次第ですが、リモート／出社はそれぞれ50%程度は可能 ◇出向：無 ◇客先常駐：無 変更の範囲：会社の定める業務