【業務内容】 国民の安全安心を守る警察向けに警務、生活安全、地域、警備業務の新規ソリューションの企画、提案、開発、導入、インフラ構築の企画、提案、構築、導入を行います。【愛知】【静岡】での勤務を中心としたプロジェクトリーダーまたはプロジェクトリーダー補佐の役割を担っていただく想定です。 【想定プロジェクト】 中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)なプロジェクトに対して提案・導入・構築・保守をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 プロジェクト体制例） ★NECソリューションイノベータ　プロジェクトマネージャー 　NECソリューションイノベータ　サービス開発・構築チーム 　　（3名〜5名程度） 全体体制はプロジェクト規模にもよりますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、当社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 【開発環境】 プロジェクト人数：3名〜10名 使用環境：AWS/VM/Linux/WindowsSV 使用DB：Oracle、postgreSQL 使用言語：Java/HTML/VB.NET コード品質のための取り組み： - AI、エンジニアリングツールの活用 - プロジェクトリーダによる設計書、手順書などのレビュー 開発手法：ウォーターフォール 社内ツール：Teams、ZOOM、BOX 【配属事業部の紹介】 ＜担当事業＞ 東海圏の警察向けに中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)の案件に対して提案・導入・構築・保守を行っているグループです。 【本ポジションの魅力】 様々な角度から国民の安全・安心に寄与していることを実感できる。社会影響のあるシステム開発で社会貢献することができます。また、大小さまざまなプロジェクトに参画できるため、その場面場面に合わせたスキルアップが可能。キャリアパスも柔軟に描くことができる。 【キャリアパス】 入社後は即戦力としてプロジェクト参画にいただきます。3〜５年後には更なる事業拡充に向けた事業化、サービス化の高度専門職(ドメインエキスパート)としてチームを牽引いただく想定です。

〜NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／50年以上に渡り日本の医療を支える／全国300以上の病院へシステムを提供〜 ■業務内容： 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「電子カルテシステム導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。 ■想定プロジェクト： 東海・近畿・中国・四国・九州エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。 電子カルテシステムの導入・保守プロジェクトに携わり、医師・看護師／コメディカルとのWGなどを通じて、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなって頂きます。 電子カルテシステムの業務範囲は、「カルテ」「各種オーダー」「看護」がメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトに参画して頂きます。 ■配属事業部の紹介： 医療SIソリューション統括部において、西日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループです。 配属部署によりますが１部署20〜50名 （プロジェクトマネージャー25〜30％、リーダ30〜50％、若手25〜35％） ■開発環境： 【プロジェクト人数】 30名 【開発環境】 （言語） ・VB.net/C# （環境） ・Windows ・Oracle ・SQLServer ・Azure ・AWS 【情報共有のツール】 Teams Box 他 ■ポジションの魅力： 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 ■働き方： ◇出社比率…出社2日、リモートワーク1日、客先2日 ◇客先常駐…無

〜NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／50年以上に渡り日本の医療を支える／全国300以上の病院へシステムを提供〜 ■業務内容： 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「電子カルテシステム導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。 ■想定プロジェクト： 東海・近畿・中国・四国・九州エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。 電子カルテシステムの導入・保守プロジェクトに携わり、医師・看護師／コメディカルとのWGなどを通じて、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなって頂きます。 電子カルテシステムの業務範囲は、「カルテ」「各種オーダー」「看護」がメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトに参画して頂きます。 ■配属事業部の紹介： 医療SIソリューション統括部において、西日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループです。 配属部署によりますが１部署20〜50名 （プロジェクトマネージャー25〜30％、リーダ30〜50％、若手25〜35％） ■開発環境： 【プロジェクト人数】 30名 【開発環境】 （言語） ・VB.net/C# （環境） ・Windows ・Oracle ・SQLServer ・Azure ・AWS 【情報共有のツール】 Teams Box 他 ■ポジションの魅力： 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 ■働き方： ◇出社比率…出社2日、リモートワーク1日、客先2日 ◇客先常駐…無

〜NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／大型案件へ挑戦しキャリアアップを図りたい方歓迎〜 ■業務内容： 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。 ※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守 ■想定プロジェクト： 東海・近畿・中国・四国・九州エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。 病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行って頂きます。具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います。 ■配属事業部の紹介： 医療SIソリューション統括部において、西日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループです。 配属部署によりますが１部署20〜50名 （プロジェクトマネージャー25〜30％、リーダ30〜50％、若手25〜35％） ■開発環境： 【プロジェクト人数】 30名 【開発環境】 （言語） ・VB.net/C# （環境） ・Windows ・Oracle ・SQLServer ・Azure ・AWS 【情報共有のツール】 Teams Box 他 ■ポジションの魅力： 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 ■働き方： ◇出社比率…出社2日、リモートワーク1日、客先2日 ◇客先常駐…無

〜NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／大型案件へ挑戦しキャリアアップを図りたい方歓迎〜 ■業務内容： 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。 ※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守 ■想定プロジェクト： 東海・近畿・中国・四国・九州エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。 病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行って頂きます。具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います。 ■配属事業部の紹介： 医療SIソリューション統括部において、西日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループです。 配属部署によりますが１部署20〜50名 （プロジェクトマネージャー25〜30％、リーダ30〜50％、若手25〜35％） ■開発環境： 【プロジェクト人数】 30名 【開発環境】 （言語） ・VB.net/C# （環境） ・Windows ・Oracle ・SQLServer ・Azure ・AWS 【情報共有のツール】 Teams Box 他 ■ポジションの魅力： 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 ■働き方： ◇出社比率…出社2日、リモートワーク1日、客先2日 ◇客先常駐…無

〜プライム案件多数／地域密着、地域への貢献度◎／数億規模の大規模プロジェクト／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実〜 ■業務内容： 以下のいずれかをご担当頂きます。 ◇NEC製自治体向けパッケージシステムの導入（要件定義／設計／構築／テスト）、運用保守業務等 ◇既存システムのNEC製自治体向けパッケージシステムへのマイグレーションに関わる作業（要件定義／設計／構築／テスト）、運用保守業務等 ご経験に応じた導入フェーズをご担当頂く事になりますが、これまでのご経験を活かせる領域でのチームリーダーの役割を担って頂くことを想定しています。 ■想定プロジェクト： 中部地区の自治体様向けの大規模プロジェクト（数億程度）に参画頂き、プロジェクトのリーダーもしくはサブリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ＜導入システム例＞ 住民記録、印鑑登録、福祉医療費　等 ■配属事業部の紹介： 中部地区の自治体向けシステムのSIをメインに担当していただきます。PJの規模によりチーム構成は変わりますが、5名程度のチームから、ビジネスパートナー様含めて100人規模の大規模なチームもあります。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 10名〜50名 【開発環境】 ・言語…COBOL、Java ・環境…Windows、ガバメントクラウド（AWS） ・データベース…oracle 【コード品質のための取り組み】 ・レビュー ・NEC社内の品質管理ツール 【開発手法】 ・ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ・Teams、Zoom、Box ■ポジションの魅力： ◎プライム案件多数、今よりも商流を上げたい方のご応募を歓迎します。 ◎地域密着、地域への貢献度を感じられる業務です。 ◎「技術職キャリア中心主義」の人事制度。資格取得や技術取得者を評価。入社半年でPLやPMに昇格する例もあり、実力、やる気次第でチャンスを掴める環境。 ◎メンバー間の一体感が高く、仲の良さが自慢の部門です。 ■働き方： ◇出社比率…プロジェクト状況による（在宅0〜2日、社内or客先作業室3〜5日想定） ◇出向…無 ◇客先常駐…担当するプロジェクトによります。

〜NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／50年以上に渡り日本の医療を支える／全国300以上の病院へシステムを提供〜 ■業務内容： 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「電子カルテシステム導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。 ■想定プロジェクト： 東海・近畿・中国・四国・九州エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。 電子カルテシステムの導入・保守プロジェクトに携わり、医師・看護師／コメディカルとのWGなどを通じて、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなって頂きます。 電子カルテシステムの業務範囲は、「カルテ」「各種オーダー」「看護」がメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトに参画して頂きます。 ■配属事業部の紹介： 医療SIソリューション統括部において、西日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループです。 配属部署によりますが１部署20〜50名 （プロジェクトマネージャー25〜30％、リーダ30〜50％、若手25〜35％） ■開発環境： 【プロジェクト人数】 30名 【開発環境】 （言語） ・VB.net/C# （環境） ・Windows ・Oracle ・SQLServer ・Azure ・AWS 【情報共有のツール】 Teams Box 他 ■ポジションの魅力： 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 ■働き方： ◇出社比率…出社2日、リモートワーク1日、客先2日 ◇客先常駐…無

〜NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／大型案件へ挑戦しキャリアアップを図りたい方歓迎〜 ■業務内容： 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。 ※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守 ■想定プロジェクト： 東海・近畿・中国・四国・九州エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。 病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行って頂きます。具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います。 ■配属事業部の紹介： 医療SIソリューション統括部において、西日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループです。 配属部署によりますが１部署20〜50名 （プロジェクトマネージャー25〜30％、リーダ30〜50％、若手25〜35％） ■開発環境： 【プロジェクト人数】 30名 【開発環境】 （言語） ・VB.net/C# （環境） ・Windows ・Oracle ・SQLServer ・Azure ・AWS 【情報共有のツール】 Teams Box 他 ■ポジションの魅力： 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 ■働き方： ◇出社比率…出社2日、リモートワーク1日、客先2日 ◇客先常駐…無

〜政令市、中核市の団体規模が大きなプロジェクト／高度なSI力を身に付ける／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実〜 ■業務内容： 自治体系システム（住民情報系）のシステム設計から導入作業をお任せいたします。 ■想定プロジェクト： 各自治体の住民情報系領域（住基、保険、税など）における業務システムのシステム設計から導入・保守といったプロジェクトに業務知識を有したメンバーとして参画いただき、各ユーザーとコミュニケーションをとりながらシステム構築を実施していただきます。 ■配属事業部の紹介： 九州地区・広島地区の政令市、中核市規模の住民情報システム再構築、及び保守SIです。およそ20-30名前後のメンバー数になります。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 10名 【開発環境】 ・言語…Java ・環境…Web、Oracle、eclips 【コード品質のための取り組み】 ・CDI 【開発手法】 ・ウォーターフォール ※今後アジャイルも可能性有り 【情報共有のツール】 ・Teams ■ポジションの魅力： 政令市、中核市の団体規模が大きなプロジェクトにて経験を積むことで、高度なSI力を身に付けることができる環境です。 九州および広島のお客様のため、地元で働きたい方には地域密着での対応ができます。 ■入社後のキャリアパス： ・入社〜1年…自治体業務知識とパッケージシステムの知識を身に付けていただきます。 ・1年〜3年…サブリーダーとしてプロジェクト遂行に携わっていただきます。 ・3年以降…プロジェクト管理業務の遂行や新規案件の獲得のための活動をいただく予定です。 ■働き方： ◇出社比率…基本リモートワーク（必要の応じて出社または出張有り） ◇出向…無 ◇客先常駐…工程として一定期間の客先作業はありますが基本的に全勤務の常駐はありません。

【業務内容】 グループ内の物流会社のシステムのマイグレーション（システム更新・移行）や運用開発作業をお任せします。（運用監視、お客様の問い合わせ対応、臨時処置対応、システム改善、システム改訂など） 25〜26年は、サーバOSのVerup時期となるため、マイグレ—ションによるシステム改修やサーバ移行業務が増えて行く予定です。 運用監視や問い合わせ対応など運用系の業務は、原則昼間の定時間内の作業です。 【想定プロジェクト】 物流系会社様内の下記領域のシステムの運用、開発、マイグレーションを担当しており、下記の1)〜4)の領域のいずれかのチームに参加し、リーダまたはサブリーダとして、活躍していただく事を想定しています。当社では現在13システムを担当しており、そのうち、数システムを担当して頂く予定です。 1)WMS（倉庫在庫管理）系のシステム 2)物流の料金計算系のシステム 3)売上請求・損益管理系のシステム 4)輸出入の物流費用の請求関連のシステム 25〜26年度は、主にマイグレ—ション作業のリーダ役の増員を目指しています。 【配属予定部署】 第二トランスポート・サービスソリューション統括部/第五卸グループ 【開発環境】 プロジェクト人数：10数名〜20名 使用言語：Java、ClassicASP、 使用言語：SQL、VB.NETなど コード品質のための取り組み：CI/CD 開発手法：ウォーターフォール 情報共有のツール：Zoom、Teams 【本ポジションの魅力】 領域別に体制を組んでいるため、決まったお客様・システムに専念されたい方は、良い職場環境かと思います。 【入社後のキャリアパス】 入社後は、製造やテスト作業、または、現在のリーダから説明を受け、領域内メンバー成果物のレビュー、進捗管理、品質管理、見積、契約手続きなど、リーダの補佐業務に参加して頂きます。 1年以降は、いずれかの領域のシステムのマイグレーションや運用開発作業のリーダまたはサブリーダ役として牽引いただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 公営競技の領域で、NEC管理の下で、パートナーと連携して、要件定義からテスト・移行までの一連のシステム開発を行います。 開発チームのリーダとして、PJのQDC管理、パートナー管理を行います。 【想定プロジェクト】 公営競技に関連するシステム（ネット投票システムなど）における機能追加開発や更新開発のプロジェクト（大規模：2億円〜）。 ＰＭまたはＰＬとして、作業やメンバ・BP管理を行います。 【配属予定部署】 第一トランスポート・サービスソリューション統括部/公営競技サービス第一G、第二G 【配属事業部の紹介】 公営競技サービス第一G→東京六本木、田町：約30名 公営競技サービス第二G→東京門前仲町：約10名 【開発環境】 プロジェクト人数：5名〜50名 使用言語：C言語、Java、VC# 使用環境：Linux コード品質のための取り組み：脆弱性検査（AppScan）、コード診断（Coverity） 開発手法：ウォーターフォール 情報共有のツール：Zoom、Teams、Redmine 【本ポジションの魅力】 ・大規模ミッションクリティカルシステムのリーダとしてのキャリア形成を図ることができます。 ・公営競技のシステム開発のリーダとして今後も継続的な業務アサインが見込まれます。 【入社後のキャリアパス】 1年目：サブリーダとしてプロジェクト参画。業務知識を習得いただきます。 2年目：PJリーダとして、PMの指導の下、中~小規模開発ＰＪの管理を実施いただきます。 3年目：PMもしくはPJリーダとして、中~大規模PJのPJ運営を実施いただきます。 【応募者へのメッセージ】 高品質なシステム開発を通じてお客様との信頼関係を構築している現場です。NECと一体となりチーム全体で成長を目指しています。継続的な案件を経験しながらマネジメントスキルや開発スキルの向上が見込めると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 自治体インフラの提案・構築のプロジェクトで、リーダー／サブリーダーとして携わっていただきます。 【想定プロジェクト】 中国・四国の自治体中心での各種プロジェクトに参画していただきます。 インフラ提案・構築、保守が主となります。最適なソリューションと構成を検討し、提案・設計・構築・保守と一連の流れを対応して頂きます。 【開発環境】 プロジェクト人数：3〜10名程度 環境：AWS、Azure/M365、Vmware、Hyper-V、Windows、Linux、Oracle コード品質のための取り組み：一部ツールの利用などあり 開発手法：ウォーターフォール 社内ツール：ProgressWeb、Teams、Zoom 【配属事業部の紹介】 部門全体では25名ですが中国・四国チームは社員9名（プロジェクトマネージャークラス：3名、リーダークラス：3名）で活動しています 【ポジションの魅力】 様々な自治体のお客様の様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られます。 【入社後のキャリアパス】 まずはサブリーダとしてプロジェクトの推進を実施していただきます。 その中で客先折衝、新規技術、プロジェクト管理、自治体環境を学んでいただき、数年後にはリーダ級、将来的にはプロジェクトマネージャーとしてのポジションでプロジェクト推進を頂きます。

〜政令市、中核市の団体規模が大きなプロジェクト／高度なSI力を身に付ける／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実〜 ■業務内容： 自治体系システム（住民情報系）のシステム設計から導入作業をお任せいたします。 ■想定プロジェクト： 各自治体の住民情報系領域（住基、保険、税など）における業務システムのシステム設計から導入・保守といったプロジェクトに業務知識を有したメンバーとして参画いただき、各ユーザーとコミュニケーションをとりながらシステム構築を実施していただきます。 ■配属事業部の紹介： 九州地区・広島地区の政令市、中核市規模の住民情報システム再構築、及び保守SIです。およそ20-30名前後のメンバー数になります。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 10名 【開発環境】 ・言語…Java ・環境…Web、Oracle、eclips 【コード品質のための取り組み】 ・CDI 【開発手法】 ・ウォーターフォール ※今後アジャイルも可能性有り 【情報共有のツール】 ・Teams ■ポジションの魅力： 政令市、中核市の団体規模が大きなプロジェクトにて経験を積むことで、高度なSI力を身に付けることができる環境です。 九州および広島のお客様のため、地元で働きたい方には地域密着での対応ができます。 ■入社後のキャリアパス： ・入社〜1年…自治体業務知識とパッケージシステムの知識を身に付けていただきます。 ・1年〜3年…サブリーダーとしてプロジェクト遂行に携わっていただきます。 ・3年以降…プロジェクト管理業務の遂行や新規案件の獲得のための活動をいただく予定です。 ■働き方： ◇出社比率…基本リモートワーク（必要の応じて出社または出張有り） ◇出向…無 ◇客先常駐…工程として一定期間の客先作業はありますが基本的に全勤務の常駐はありません。

【業務内容】 自治体インフラの提案・構築のプロジェクトで、リーダー／サブリーダーとして携わっていただきます。 【想定プロジェクト】 中国・四国の自治体中心での各種プロジェクトに参画していただきます。 インフラ提案・構築、保守が主となります。最適なソリューションと構成を検討し、提案・設計・構築・保守と一連の流れを対応して頂きます。 【開発環境】 プロジェクト人数：3〜10名程度 環境：AWS、Azure/M365、Vmware、Hyper-V、Windows、Linux、Oracle コード品質のための取り組み：一部ツールの利用などあり 開発手法：ウォーターフォール 社内ツール：ProgressWeb、Teams、Zoom 【配属事業部の紹介】 部門全体では25名ですが中国・四国チームは社員9名（プロジェクトマネージャークラス：3名、リーダークラス：3名）で活動しています 【ポジションの魅力】 様々な自治体のお客様の様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られます。 【入社後のキャリアパス】 まずはサブリーダとしてプロジェクトの推進を実施していただきます。 その中で客先折衝、新規技術、プロジェクト管理、自治体環境を学んでいただき、数年後にはリーダ級、将来的にはプロジェクトマネージャーとしてのポジションでプロジェクト推進を頂きます。

【業務内容】 都道府県/市役所様向けITシステムのインフラ基盤導入事業において、プロジェクトメンバーとして設計／構築／テスト／保守を担当いただきます。まずは、ご経験に応じたフェーズを担当いただきますが、早期に上流工程への担当シフトやチームリーダーの役割を担って頂くことを想定しています。 【想定プロジェクト】 主に中核市以上の自治体へのインフラ基盤導入プロジェクトに参画いただきます。本番稼働後は運用保守業務を担当いただく場合もあります。私たちはNEC製品以外にも、数多くの製品に対応しています。技術研修・評価環境の活用により知識を身につけ未経験の製品にチャレンジすることで、実務を通じて自身の活躍の幅を広げることが可能です。 【開発環境】 プロジェクト人数：5〜10名 環境： - ハードウェア（Express5800シリーズ、iStorageシリーズ） - クラウド（NECCI、AWS、Microsoft Azure） - 仮想化技術（Microsoft Hyper-V、VMware） - 生体認証（顔認証） - コミュニケーションツール（メール、チャット、グループウェア） - ネットワーク - セキュリティ - 監視 - バックアップ など コード品質のための取り組み： - AI、エンジニアリングツールの活用 - プロジェクトリーダによる設計書、手順書などのレビュー 開発手法：ウォーターフォール 社内ツール：BOX、Teams、Zoom 【配属事業部の紹介】 自治体インフラ領域を専門とするグループです。 当グループはインフラの技術だけでなく、自治体領域のドメインナレッジを活用して全庁的なグランドデザインを行えることを強みにしています。 【キャリアパス】 ・入社〜1年…メンバーとしてプロジェクトに参画いただきます。適性に応じて、早期に上流工程への担当シフトやチームリーダーの役割をお任せします。 ・2年〜3年…プロジェクトリーダーの支援のもと構築チームのリーダーをお任せします。 ・3年以降…ご自身の専門性を活かして組織の事業に貢献いただくリーダーとしてチームを牽引いただく想定です。

〜NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／50年以上に渡り日本の医療を支える／全国300以上の病院へシステムを提供〜 ■業務内容： 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「電子カルテシステム導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。 ■想定プロジェクト： 東海・近畿・中国・四国・九州エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。 電子カルテシステムの導入・保守プロジェクトに携わり、医師・看護師／コメディカルとのWGなどを通じて、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなって頂きます。 電子カルテシステムの業務範囲は、「カルテ」「各種オーダー」「看護」がメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトに参画して頂きます。 ■配属事業部の紹介： 医療SIソリューション統括部において、西日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループです。 配属部署によりますが１部署20〜50名 （プロジェクトマネージャー25〜30％、リーダ30〜50％、若手25〜35％） ■開発環境： 【プロジェクト人数】 30名 【開発環境】 （言語） ・VB.net/C# （環境） ・Windows ・Oracle ・SQLServer ・Azure ・AWS 【情報共有のツール】 Teams Box 他 ■ポジションの魅力： 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 ■働き方： ◇出社比率…出社2日、リモートワーク1日、客先2日 ◇客先常駐…無

【業務内容】 都道府県/市役所様向けITシステムのインフラ基盤導入事業において、プロジェクトメンバーとして設計／構築／テスト／保守を担当いただきます。まずは、ご経験に応じたフェーズを担当いただきますが、早期に上流工程への担当シフトやチームリーダーの役割を担って頂くことを想定しています。 【想定プロジェクト】 主に中核市以上の自治体へのインフラ基盤導入プロジェクトに参画いただきます。本番稼働後は運用保守業務を担当いただく場合もあります。私たちはNEC製品以外にも、数多くの製品に対応しています。技術研修・評価環境の活用により知識を身につけ未経験の製品にチャレンジすることで、実務を通じて自身の活躍の幅を広げることが可能です。 【開発環境】 プロジェクト人数：5〜10名 環境： - ハードウェア（Express5800シリーズ、iStorageシリーズ） - クラウド（NECCI、AWS、Microsoft Azure） - 仮想化技術（Microsoft Hyper-V、VMware） - 生体認証（顔認証） - コミュニケーションツール（メール、チャット、グループウェア） - ネットワーク - セキュリティ - 監視 - バックアップ など コード品質のための取り組み： - AI、エンジニアリングツールの活用 - プロジェクトリーダによる設計書、手順書などのレビュー 開発手法：ウォーターフォール 社内ツール：BOX、Teams、Zoom 【配属事業部の紹介】 自治体インフラ領域を専門とするグループです。 当グループはインフラの技術だけでなく、自治体領域のドメインナレッジを活用して全庁的なグランドデザインを行えることを強みにしています。 【キャリアパス】 ・入社〜1年…メンバーとしてプロジェクトに参画いただきます。適性に応じて、早期に上流工程への担当シフトやチームリーダーの役割をお任せします。 ・2年〜3年…プロジェクトリーダーの支援のもと構築チームのリーダーをお任せします。 ・3年以降…ご自身の専門性を活かして組織の事業に貢献いただくリーダーとしてチームを牽引いただく想定です。

〜NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／50年以上に渡り日本の医療を支える／全国300以上の病院へシステムを提供〜 ■業務内容： 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「電子カルテシステム導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。 ■想定プロジェクト： 東海・近畿・中国・四国・九州エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。 電子カルテシステムの導入・保守プロジェクトに携わり、医師・看護師／コメディカルとのWGなどを通じて、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなって頂きます。 電子カルテシステムの業務範囲は、「カルテ」「各種オーダー」「看護」がメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトに参画して頂きます。 ■配属事業部の紹介： 医療SIソリューション統括部において、西日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループです。 配属部署によりますが１部署20〜50名 （プロジェクトマネージャー25〜30％、リーダ30〜50％、若手25〜35％） ■開発環境： 【プロジェクト人数】 30名 【開発環境】 （言語） ・VB.net/C# （環境） ・Windows ・Oracle ・SQLServer ・Azure ・AWS 【情報共有のツール】 Teams Box 他 ■ポジションの魅力： 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 ■働き方： ◇出社比率…出社2日、リモートワーク1日、客先2日 ◇客先常駐…無

〜NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／50年以上に渡り日本の医療を支える／全国300以上の病院へシステムを提供〜 ■業務内容： 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「電子カルテシステム導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。 ■想定プロジェクト： 東海・近畿・中国・四国・九州エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。 電子カルテシステムの導入・保守プロジェクトに携わり、医師・看護師／コメディカルとのWGなどを通じて、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなって頂きます。 電子カルテシステムの業務範囲は、「カルテ」「各種オーダー」「看護」がメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトに参画して頂きます。 ■配属事業部の紹介： 医療SIソリューション統括部において、西日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループです。 配属部署によりますが１部署20〜50名 （プロジェクトマネージャー25〜30％、リーダ30〜50％、若手25〜35％） ■開発環境： 【プロジェクト人数】 30名 【開発環境】 （言語） ・VB.net/C# （環境） ・Windows ・Oracle ・SQLServer ・Azure ・AWS 【情報共有のツール】 Teams Box 他 ■ポジションの魅力： 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 ■働き方： ◇出社比率…出社2日、リモートワーク1日、客先2日 ◇客先常駐…無

【社会ソリューション事業を担う中核企業／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／常駐・出向なし／副業可能】 ■業務概要： 部門で開発しているソフトウェア製品やクラウドサービスの開発に一緒に携わっていただきます。 ■想定プロジェクト： NECのミドルウェア製品やクラウドサービスを開発する社内プロジェクトにチームメンバーとして参画していただきます。 ※お客様常駐はありません。 ■魅力： NECのソフトウェア開発を支える高い開発技術力を身に着けることができます。 足りないスキルについては、業務を遂行しながら身に着けていくことができます。 ■キャリアパス： 入社後1年程度はソフトウェア開発プロジェクトの開発要員として、NECの開発プロセスや組織文化に慣れていただきます。 その後はスキルに応じて、ソフトウェア開発およびクラウドサービス開発のプロジェクトに本格アサインしてスキル・経験を積んでいただき、3〜5年後にはプロジェクトリーダーを目指していただきます。 ■配属先情報： テクノロジーサービス事業ラインDXソフトウェア開発事業部門 ■開発環境： ◇プロジェクト人数：7〜10名 ◇技術： ・OS：Windows、Linux ・言語：C／C++、C#、Java、JavaScript、Python ・クラウド：Azure、AWS ・コンテナ技術（Docker、k8s） ◇コード品質のための取り組み：自動テスト、CI／CD、静的コード解析ツール（Coverity） ◇開発手法：ウォーターフォール、アジャイル ◇社内ツール：box／Teams／Zoom／SVN ■当社について： 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、当社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NECグループ／警察領域にて40年以上の取引実績／リモートワーク有〜 【業務内容】 サーバやストレージ、仮想化基盤、ネットワークのプラットフォーム構築をリーダー的な立場で、NECが対応する業種のお客様にサービス提案・導入（要件定義/設計/構築/テスト）し、その後の運用保守業務等までご担当頂きます。また、サービス事業の拡充を視野にいれた開発作業においてもリーダーとして管理する役割として業務をご担当いただくこともございます。 【想定プロジェクト】 中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)のお客様など警察業種に対してサービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 リーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 【配属予定部門の紹介】 全国の警察をお客様として、多様な業種に対してサービス提案・導入・構築を行っているグループです。 【採用背景】 IT基盤として重要となるプラットフォーム基盤を全国の警察に向けて提供するための要員を募集します。 【本ポジションの魅力】 ・全国のプラットフォーム基盤の構築を全国メンバーと一緒になって進めることができる。 ・NEC製品の魅力をお客様に伝えることで、新しいサービス展開の機会を得る。 ・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができる。 【入社後のキャリアパス】 入社からプラットフォーム構築のプロジェクトに参画頂きます。 現行メンバーのフォローの下にサービス提案・構築等のチームリーダーをお任せします。５年後には更なるサービス拡充に向けた事業化、サービス化のリーダーとしてチームを牽引いただく想定です。

〜NECグループ／警察領域にて40年以上の取引実績／リモートワーク有〜 【業務内容】 サーバやストレージ、仮想化基盤、ネットワークのプラットフォーム構築をリーダー的な立場で、NECが対応する業種のお客様にサービス提案・導入（要件定義/設計/構築/テスト）し、その後の運用保守業務等までご担当頂きます。また、サービス事業の拡充を視野にいれた開発作業においてもリーダーとして管理する役割として業務をご担当いただくこともございます。 【想定プロジェクト】 中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)のお客様など警察業種に対してサービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 リーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 【配属予定部門の紹介】 全国の警察をお客様として、多様な業種に対してサービス提案・導入・構築を行っているグループです。 【採用背景】 IT基盤として重要となるプラットフォーム基盤を全国の警察に向けて提供するための要員を募集します。 【本ポジションの魅力】 ・全国のプラットフォーム基盤の構築を全国メンバーと一緒になって進めることができる。 ・NEC製品の魅力をお客様に伝えることで、新しいサービス展開の機会を得る。 ・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができる。 【入社後のキャリアパス】 入社からプラットフォーム構築のプロジェクトに参画頂きます。 現行メンバーのフォローの下にサービス提案・構築等のチームリーダーをお任せします。５年後には更なるサービス拡充に向けた事業化、サービス化のリーダーとしてチームを牽引いただく想定です。

〜NECグループ／警察領域にて40年以上の取引実績／リモートワーク有〜 【業務内容】 サーバやストレージ、仮想化基盤、ネットワークのプラットフォーム構築をリーダー的な立場で、NECが対応する業種のお客様にサービス提案・導入（要件定義/設計/構築/テスト）し、その後の運用保守業務等までご担当頂きます。また、サービス事業の拡充を視野にいれた開発作業においてもリーダーとして管理する役割として業務をご担当いただくこともございます。 【想定プロジェクト】 中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)のお客様など警察業種に対してサービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 リーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 【配属予定部門の紹介】 全国の警察をお客様として、多様な業種に対してサービス提案・導入・構築を行っているグループです。 【採用背景】 IT基盤として重要となるプラットフォーム基盤を全国の警察に向けて提供するための要員を募集します。 【本ポジションの魅力】 ・全国のプラットフォーム基盤の構築を全国メンバーと一緒になって進めることができる。 ・NEC製品の魅力をお客様に伝えることで、新しいサービス展開の機会を得る。 ・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができる。 【入社後のキャリアパス】 入社からプラットフォーム構築のプロジェクトに参画頂きます。 現行メンバーのフォローの下にサービス提案・構築等のチームリーダーをお任せします。５年後には更なるサービス拡充に向けた事業化、サービス化のリーダーとしてチームを牽引いただく想定です。

「誰も病気にならない未来、予防・予測により未然に対処する」「医療者や患者に寄り添う体験価値を創出」を通じて「誰もが自分らしく生きられる社会」の実現に向けた新規事業におけるサービス開発のリーダー業務をお任せします。 ・新製品の企画へのエンジニアとしての参画とサービス開発におけるプロジェクトリーダー ★多くの試行錯誤や、多くの関係者と連携し、新たなモノを生み出していくという過程は、達成感だけではなく自身の大きな経験、財産になります。 【医療分野における当社の強み】 当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。当社は次世代医療に向けた取り組みも実施しており、フォーネスライフ社と協働し「予防医療」の為の新規企画を進めています。 【想定プロジェクト】 医療・ヘルスケア分野の新規事業におけるサービス開発業務・開発リーダー担当 【配属事業部の紹介】 医療ソリューション事業部において、医療・ヘルスケア分野のDX加速による事業拡大に伴い、医療機関との共創や自主製品の企画開発のプロジェクトを遂行するグループ。 配属部署によりますが、１部署25〜35名、プロジェクトマネージャー30〜35％、リーダー30〜40％、若手30〜40％） 【プロジェクト人数】2〜10名 【開発環境】 技術： Microsoft Azure AWS Next.js (React/Node.js) TailwindCSS Docker Git TypeScript Mac/Linux/Windows デザイン思考 カスタマージャーニーマップ ピクト図 ビジネスモデルキャンバス エレベーターピッチ 市場分析 【コード品質のための取り組み】 SAST (Coverity) IAST (Seeker) Lint 【開発手法】 Agile DevSecOps 【情報共有のツール】 Teams Slack AzureDevOps Jira Miro 他