【製造現場の技術伝承と人材育成を担うポジション／教育・OJT中心で現場力向上に貢献／働き方柔軟・完全週休二日制・年休126日】 ■業務概要 当社の製造現場において、設備設計・組立・保全など製造技術全般の知識と経験を活かし、主に若手や中堅技術者に対する教育・育成を担当いただきます。現場実務の第一線ではなく、技術指導・育成を通じて現場力向上と組織成長を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・設備設計や仕様に関する基礎・実務的な教育 ・設備の組立、調整、立上げ作業に関する実践的な指導 ・設備保全（予防保全・事後保全・トラブル対応）の教育・技術指導 ・新入社員や若手・中堅技術者へのOJTおよびOFF-JT指導 ・技能レベル評価や育成計画立案への助言 ・現場改善活動への技術的サポート（教育視点での支援） ■扱うサービス: 自動化設備、専用機、省力化設備など多様な生産設備を対象とし、機械・電気・制御分野の知識が活かせます。 ■組織構成: 日南市内の3工場に在籍する若手・中堅・管理職など幅広い世代の技術者と連携し、教育活動を推進します。 ■業務の魅力: 長年培った技術や経験を次世代へ伝え、製造現場全体の技術レベル向上と組織の成長に貢献できます。現場目線の丁寧な指導が評価される環境です。 ■教育体制 OJTやOFF-JTによる体系的な教育体制を重視。育成計画の策定や現場改善活動も積極的に推進します。 ■就業環境 完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日126日。契約社員は週3日や時短勤務も相談可能。寮・社宅も必要に応じて検討します。 ■想定されるキャリアパス 経験・希望に応じて正社員登用制度あり。技術指導や人材育成分野で専門性を高めることができます。 ■企業の特徴/魅力 現場力と人材育成を重視し、長期的な組織力強化に注力。柔軟な働き方を推進し、誰もが働きやすい職場環境を整備しています。

【リレー製造設備の設計・製作マネージャー／工場自動化の推進を担い、組織の中核として活躍／設備設計・製作チームのマネジメントをお任せします】 ■業務概要 月産1000万個超のリレーを製造する工場を有し、設備設計・製作マネージャーとして工場内の自動化設備全般の設計・製作・改善を統括いただきます。今後再編予定の製造技術部門（想定20名程度）のマネジメントを行い、組織の中核として即戦力でご活躍いただくポジションです。 ■採用背景： EV・車載分野を中心とした需要拡大に伴い、新たな生産設備ラインの立ち上げと体制強化を進めています。設計・組立の現場で技術を磨きたい方から、将来的にチームを牽引したい方まで、製造技術部門の中核人材として長期的に活躍いただける方を採用します。 ■業務詳細 ・新製品における自動機・半自動機の設計・製作（治具製作含む） ・既存設備の改善・改造、稼働率向上のための施策立案・推進 ・海外製造工場への技術サポートや改善活動の支援 ・お客様対応（設備起因の品質不具合の改善、認証機関対応） ・部門メンバーの育成・指導、チームマネジメント ・納期管理や関係各所との調整、プロジェクトの進行管理 ■扱うサービス リレーの製造設備全般（自動組立機、検査装置、半自動化機器など） ■組織構成 製造技術部門52名、20代〜50代まで幅広い世代が活躍中。今後組織再編を予定し、設備設計・製作チームは約20名体制を想定しています。 ■業務の魅力 大規模生産工場の自動化推進に携われるほか、設備設計・製作の最前線で自身の経験やマネジメント力を発揮できます。新技術の導入などチャレンジできる環境です。 ■教育体制 OJTや必要に応じた研修で、着実にスキルアップできる体制を整えています。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日も充実。各種社会保険、賞与年2回、通勤手当、寮・社宅も必要に応じて検討。屋内禁煙で安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 管理職としてスタートし、将来的には部門長など上位ポジションを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 高い生産技術力と安定した事業基盤が強み。組織の中核を担い、工場全体の生産性向上に直結するやりがいあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場の基盤を支える生産設備組立技術者／製造ライン自動化・効率化へ挑戦できるポジション】 FCLコンポーネントグループのリレーマザー工場／部品製造から製品組立まで一貫生産しています。 ■業務概要 生産設備や治工具の組立・調整を担当し、製造現場の自動化・効率化を推進いただくポジションです。設備図面や配線・配管図面をもとに、機械部品の組立・調整、エアー・電装機器の配線や配管など、設備が安定稼働するための業務を担います。 ■採用背景： EV・車載分野を中心とした需要拡大に伴い、新たな生産設備ラインの立ち上げと体制強化を進めています。設計・組立の現場で技術を磨きたい方から、将来的にチームを牽引したい方まで、製造技術部門の中核人材として長期的に活躍いただける方を採用します。 ■業務詳細 ・設備図面をもとにした加工部品の組立 ・エアー機器、電気機器の配線・配管作業（電気・配管図面を参照） ・組み上げた設備の微調整や性能確認 ・生産設備のトラブルシューティングや、現場の課題解決への提案 ・新規案件がない場合は、他部署の生産支援や応援業務にも携わります。 ■扱うサービス 電子部品（半導体）生産設備や、自動化設備の組立・調整に関わります。 現場の要望やニーズを捉えた設備の仕上げを行い、生産性の最大化を目指します。 ■組織構成 製造技術部門は52名で構成、経験豊富なベテラン社員の指導のもと幅広い実設備の組立・仕上げを学べます。 ■業務の魅力 自らの意見やアイデアが活かせる環境です。現場効率化や自動化推進に直接貢献できます。挑戦する姿勢が評価、積極的な改善提案も歓迎される社風です。 ■教育体制 ベテラン社員による技術指導や現場研修を実施。スキルアップや資格取得もサポートしています。 ■就業環境 完全週休2日制（土日・祝日）、長期休暇制度（GW・夏季・年末年始）、残業手当も完備、働きやすい環境を整備。社会保険完備、賞与年2回、家族手当・社宅制度もあり長期就業が可能です。 ■キャリアパス 設備組立のスペシャリストとしての成長はもちろん、設備設計・現場改善・生産管理など多様なキャリアの選択肢が広がっています。組織内でのキャリアアップや管理職への登用実績も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務