〜転勤なし／年間休日120日以上／残業10h／在宅勤務可能〜 ■業務内容 トヨタグループの自動車部品メーカーである当社にて、社員の健康管理に関わる業務をお任せします。 ■業務詳細 ・健康診断の対応・事後処理 ・特定保健指導・保健指導 ・メンタルヘルス対応(復職に向けたフォロー・面談) ・超過勤務者の面談 ・健康講話（メタボ・禁煙） ・産業医のアシスタント ・職場巡視・安全衛生委員会出席 ・急病人の対応 ・健康経営施策企画・運営 ・他、事務処理全般 ・会社イベントの救護対応 ※いなべ工場(2工場)、各務原工場、豊橋工場の各工場へ月に１、2回出張がありますが、直行直帰も可能です ■採用背景 これまで1名の保健師の方（30代女性／dodaを利用して入社）に活躍いただいておりましたが、下記理由により2名体制にするべく増員を行います。 ・社員の皆様に対してより手厚いフォロー体制をご用意するため ・ホワイト500認定を目指した健康施策の強化のため ■働く環境 ・土日休み（年間休日120日以上） ・残業10時間程度 ・在宅勤務可能 ・フレックス勤務可能 柔軟な勤務が可能で、プライベートとのバランスをとりながら働きやすい環境です。また、理解のある社員が多いため、急なお休みなどでも助け合ってフォローし合える体制が整っています。 その他、トヨタグループの充実した福利厚生制度も魅力で、健康経営優良法人の認定も受けています。 ■当社について 当社は、トヨタ紡織とトヨタ車体が共同出資するトヨタグループの自動車部品メーカーです。 自動車用シート機能部品を中心とした製品分野を手掛けており、特に主力製品であるロングスライドレール（シート位置を前後させるレール）は、当社のオンリーワン技術で生産されており、競合他社には作ることができません。また、シートはクルマがどんなに進化してもそのニーズは無くならないため、安心して長く働くことができます。 創立から約30年の新しい企業でありながら、売上高660億円以上、国内5拠点・海外2拠点、従業員数1500名にまで成長。開発から製造まで一貫して対応しており、また、タイ・中国に子会社を設立するなど活躍の場を海外にも広げています。 変更の範囲：会社の定める業務