☆製造業経験者歓迎！☆ワイヤーハーネスのルート営業/出張ほぼ無/土日祝休み/家族・住宅手当有/業界知識・営業経験不問☆ ★当求人のポイント★ （1）当社では次世代の人材を育成する前提で、今回営業強化のため増員です。そのため１〜3年を目安にしっかりとOJT形式で教育・研修・フォローを行っていくため、未経験OK！ （2）製造業経験が生かせる 製造の一連の流れを理解しやすく（※仕入れ→加工→販売を一気通貫でになっているため、どのような原材料を使うか、どういう工程を行っていくか、製品のどこに問題が出て、どこがネックになりそう等キャッチアップがしやすい。）その知識を活かしご活躍いただけます！ ■業務詳細 当社製品のワイヤーハーネス（オーダーメイド）のルート営業担当 ・流れ：お客様よりお問い合わせ→商談→受注→納品 お客様と商談を行い、仕様や納品までのスケジュール等の確認、見積りを提出。内容にご承諾後、案件を受注。 ・受注した案件に対し、工場へ製造手配、納品までのスケジュールを管理等、お客様窓口として納品までの調整・管理。 ・製品の見積りや関連書類の作成等も担当。 ※電車もしくは社用車での営業（直行直帰可能） ■当社の製品について 機械の内部に使用されているため見えづらいですが、実際身近なところに多く使われており、誰もが知っている大手企業との取引も多く安定して受注されています。例：アミューズメント関連機器（クレーンゲーム機等）・鉄道関連機器（ホームドア等） ■当社営業のポイント （1）新規開拓は無：既存顧客からの紹介が主のため （2）担当顧客数：平均5〜10社　1社1社と深い関係性を築いております （3）担当エリア：関東全域 （4）出張や転勤は無 ■組織構成 営業担当：2名（30代前半の部長が1名、40代の課長1名） ※当社の社員はサービス業や製造業（工場等での勤務）等未経験から入社しています！ ■研修・フォロー体制 （1）製造現場（千葉県八街工場）で3〜6カ月ほどの期間、一連の生産業務を経験 （2）営業へ配属：先輩社員の営業へ同行、顧客や商談について学ぶ（3〜6カ月ほどを予定）その後は担当顧客を引継ぎ、周囲のサポートを受けながら営業として一人立ちをしていく予定。 ■働き方 残業20ｈ以内／ほぼ出張無／転勤無