■募集背景： 全社的なDX（デジタルトランスフォーメーション）戦略に基づき、経営層や事業部門と連携しながら具体的なDXプロジェクトを企画・推進し、ビジネス変革を実現するリーダーを募集します。現場の課題をデジタル技術で解決し、全社的なパフォーマンス向上に貢献することがミッションです。 ■業務内容： 【DXプロジェクトの企画・推進】経営戦略や事業部門のニーズに基づき、DXプロジェクトの企画立案、目標設定、実行計画の策定を行う。プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理等を行う 【現場部門との連携・課題特定】各事業部門に入り込み、ヒアリング等を通じて現状の業務プロセスや課題、潜在的なニーズを把握、分析する 【要件定義・ソリューション設計】特定された課題に対し、最適なデジタル技術（システム導入、ツール活用、業務プロセス自動化等）を選定し、具体的な要件定義を行う 【システム構築・導入のリード】エンジニアやベンダーと協力し、システム開発やツール導入プロジェクトをマネジメントする。導入後の効果測定や、改善活動を推進する 【ステークホルダーマネジメント】経営層、事業管理責任者、現場担当者、外部パートナーなど多様な関係者との円滑なコミュニケ—ション、合意形成、調整を行う ■企業の特徴： MOBILIX グループは、持株会社である当社ＭＯＢＩＬＩＸ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社に加え、 （1）株式会社ホンダカーズ埼玉中（１９７８年創業のホンダ正規ディーラー）、 （2）モビリティ＆コミュニケーション株式会社（レンタカー事業：屋号モビックレンタカー）、 （3）株式会社リフトオフ（アップルチェーンによる中古車販売及び買取り）、 （4）モビリティプラットフォーム株式会社（カーシェアリング・シェアサイクル）、 の５社で構成されております。 ■働く環境：当社は以下4点の取り組みにより体も心も安心して勤務出来る環境を整備しています。 ・休日日数や残業時間は電子タイムカードで正確に管理 ・「健康経営優良法人認定」取得 ・パワハラ防止法の研修を全社員(役員含む)に実施 ・充実した新人サポートプログラムで随時不安を解消 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR大宮駅より徒歩5分の好立地／埼玉県健康経営優良法人企業に選ばれています／最大9連休あり／穏やかな社風／埼玉で地域密着経営・腰を落ち着けて就業できる環境〜 ■募集背景： 事業拡大による業務量増加の為、増員にて採用します。 ■業務内容： ・採用（新卒、中途／説明会や面接の実施、日程調整、入社手続き等） ・人材育成（研修スケジュール、研修履歴管理） ・勤怠管理（タイムカード締め、有給休暇管理） ・給与計算（社員他アルバイト、パート含む） ・総務労務（社会保険、産休育休、傷病手当金、年末調整、住民税対応） 等 ■組織構成： ５名が在籍しており、男女比率は3:2です。20代から50代迄幅広い年代の方が活躍されています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずは採用業務からお任せする予定です。（※採用者の能力により変更となります。）丁寧に指導を行いますので、人事未経験の方でもご安心ください。徐々に労務や給与計算などの業務も覚えていきましょう。 ■企業の魅力: 従業員の健康に配慮した経営活動が評価され、経済産業省「健康経営優良法人」に認定されています。ハラスメント防止法の研修会実施、残業時間削減の為のRPA の導入、人材育成プログラム研修など、様々な取り組みを行っております。 ■企業の特徴： MOBILIX グループは、持株会社である当社ＭＯＢＩＬＩＸ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社に加え、 （1）株式会社ホンダカーズ埼玉中（１９７８年創業のホンダ正規ディーラー）、 （2）モビリティ＆コミュニケーション株式会社（レンタカー事業：屋号モビックレンタカー）、 （3）株式会社リフトオフ（アップルチェーンによる中古車販売及び買取り）、 （4）モビリティプラットフォーム株式会社（カーシェアリング・シェアサイクル）、 の５社で構成されております。 働く環境：弊社は以下4点の取り組みにより体も心も安心して勤務出来る環境を整備しています。 ■休日日数や残業時間は電子タイムカードで正確に管理 ■「健康経営優良法人認定」取得 ■パワハラ防止法の研修を全社員(役員含む)に実施 ■充実した新人サポートプログラムで随時不安を解消 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業1年目のスタートアップ期／役員直下・二人三脚で実行まで携われる〜 ■募集背景： ※MOBILIX グループの関連会社であるVisionary Architects株式会社へ出向いただく求人です。 Visionary Architects株式会社はIT事業（DXコンサルティング）における新規クライアントへの提案活動から、ヒアリングによる課題特定、課題の解決策の提案を実施、実際のプロジェクトのマネジメントを実行しております。創業1年目のスタートアップである当社で、マーケティング担当としてリード獲得数を最大化するとともに、サービスや会社の魅力をわかりやすく表現、発信する仕組みづくりと、リードに対して、初回営業活動を行い案件化までお任せします。 ■業務内容： （1）マーケティング戦略の立案 （2）予算、チャネル、リソースの計画策定 （3）KPI設計、数値分析、効果検証 （4）イベント、カンファレンス等のリアルイベントの企画、運営 （5）オウンドメディアやコンテンツ制作等のディレクション、実施 （6）各種デジタルマーケティング施策の立案、実行 （7）リードに対するインサイドセールス、及びその体制づくり （8）その他、リードの案件化に関する事項 ※スタートアップ期なので、役員と二人三脚で実行いただきます。 ※上記の中でも、入社後すぐは特にリアルイベントでのチャネル開拓を行っていただき、リードを獲得いただくことを期待しております。 ※現在、内販３、外販１の割合となっておりますので、外販比率を上げていくことを考えています。 ■組織構成： 現在、役員が業務を兼任しております。入社後は、まだ手を十分に回せていない、リアルイベントでのチャネル開拓から徐々に業務をお任せしていく予定です。戦略や方針などへのアイデアも期待しております。 ■当社の特徴： ・そもそも現場の課題がわからない、もしくは現場の方々のＩＴリテラシーが高くないのでイメージがわかないという、そんな中小・中堅企業を対象にコンサルを行っていきます。 ・パッケージ商品を用いたDX化ではなく、現場の課題に寄り添い、様々なシステムを用いて柔軟にDX化を行います。 ・みらいリレーションズの力も借り、流動的に案件に合ったエンジニアを配置し” 半” 内製化チームを組織することで、目指す課題に対して常に進化し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業1年目のスタートアップ期／役員直下・二人三脚で実行まで携われます〜 ■募集背景： ※MOBILIX グループの関連会社であるVisionary Architects株式会社へ出向いただく求人です。 Visionary Architects株式会社はIT事業（DXコンサルティング）における新規クライアントへの提案活動から、ヒアリングによる課題特定、課題の解決策の提案を実施、実際のプロジェクトのマネジメントを実行しております。創業1年目のスタートアップである当社で、クライアントのDXを成功に導いてくださるコンサルタントを募集します。現在役員クラスが在籍しておりますので、マネージャとしてクライアントのLTVを最大化をミッションに活動いただくことを期待しております。 ■業務内容： （1）リードに対して、新規提案を行う （2）クライアントへヒアリングをして、課題を特定、最適な解決策を提示する （3）解決策を実行するためのリソースを準備する （4）プロジェクトの計画立案、実行、進捗管理 （5）クライアントとの関係性を深めて、さらなる課題を特定する ■業務の特徴： ・プロジェクト期間3か月〜6か月程度の案件をご担当いただきます。その後、派生した案件ニーズを取りに行っていただきます。客先常駐とかは一切なく、5社程度を担当いただく予定です。 ・目標数値としては、会社としては売上や利益も指標ではありますが、1社あたりのＬＴＶを重視しています。 ・案件規模としては、基本ＰＭ１人に対してエンジニア1人で回していくことを想定しています。 ■組織構成： 現在、役員が業務を兼任しております。入社後は、担当している案件を少しずつ引き継いでいただきます。 ■当社の特徴： ・そもそも現場の課題がわからない、もしくは現場の方々のＩＴリテラシーが高くないのでイメージがわかないという、そんな中小・中堅企業を対象にコンサルを行っていきます。 ・パッケージ商品を用いたDX化ではなく、現場の課題に寄り添い、様々なシステムを用いて柔軟にDX化を行います。 ・みらいリレーションズの力も借り、流動的に案件に合ったエンジニアを配置し” 半” 内製化チームを組織することで、目指す課題に対して常に進化し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務