【仕事内容】 ◆「税理士資格・会計士資格」を、実務だけで終わらせたくない方へ 当事務所では、「担当者」としてだけではなく「将来の中核メンバー」として活躍いただける税理士を募集しています。 顧問先対応・決算申告といった王道業務に加え、 人材育成・品質管理・事務所運営にも深く関与していただくポジションです。 「プレイヤーとしても、マネジメントとしても成長したい」 「所長の右腕として、事務所づくりに本気で関わりたい」 そんな方をお迎えしたいと考えています。 ——————————————————— 【具体的な仕事内容】 ・顧問先の担当窓口 ・月次決算／記帳内容／決算書／申告書のレビュー ・顧問先との面談・相談対応（決算検討会 等） ・若手・事務スタッフの育成、指導 ・業務品質のチェック、改善提案 ・事務所運営に関する検討・仕組みづくりへの参画 ・所長の相談相手、意思決定サポート ※単なる「専門家」「作業者」としてではなく、模範的な行動・姿勢を示す存在としての役割も期待しています。 ——————————————————— 【この仕事の魅力】 ・顧問業務だけでなく、事務所運営の中枢に関われる ・人材育成・レビューを通じて、組織全体の質を高められる ・所長と近い距離で、経営視点を学べる ・クラウド会計（freee等）・ITツールを活用した先進的な業務環境 ・成果と姿勢を正当に評価し、将来的なポジション・待遇に反映 ——————————————————— 【入社後の流れ】 入社後は、顧問先対応・業務フローを把握していただきつつ、 徐々にレビュー業務・人材育成・運営面へ役割を広げていきます。 裁量は大きいですが、「丸投げ」ではなく、所長と密にすり合わせながら進めて行きたいと考えています。