【ワークライフバランスがとりやすい環境◆年間休日125日以上／残業ほぼなし／フレックス勤務／急な呼び出しなし】 ■担当業務： 自社製品のレベルセンサのサービスエンジニアをお任せいたします。 ・製品納入時の初期設定（セットアップ） ・定期的な点検 ・トラブル対応　など ※レベルセンサとは：タンクのような容器の中に物質（水、薬品、油、ブラスチック、砂など）が 　どの程度の高さ（位置）にあるのかを認識するために使用される計測器のことです。 《顧客先》 当社の製品は大手企業様を中心として製鉄会社や重工メーカー、化学メーカー、飲料メーカーをはじめ下水処理場、ダムなどの公共設備などあらゆる業界で使用されています。 ■教育制度： OJTを中心に1年程度は先輩社員に同行し、能力に応じて徐々に業務を学んでいただきます。外部セミナー・通信教育などで資格取得や知識習得の支援も行っています。 ■配属先の組織構成： 大阪本社には　5名程度が在籍しています。 ■働き方： 《エリアと出張》 大阪本社では近畿〜中国四国エリアを担当しています。 大阪近郊は日帰り出張、遠方の場合は宿泊出張（週1〜2回）を組み合わせ、週の3~4日は顧客先でのメンテナンス、セットアップを行い、1~2日は事務所での事務作業を行います。 《残業ついて》 全社的に残業0時間を目標に、残業が必要な場合は事前申請が必要なため、ほとんど残業はありません。フレックス勤務制度を導入し、早く出勤した際は早く退勤するなど、柔軟に勤務時間を調整いただきます。 《安心して休める環境》 顧客からの問い合わせは外勤営業が対応するため、直接訪問依頼を受けることはなく、勤務時間外の急な呼び出しはありません。土日祝の勤務については、顧客の都合上やむを得ない場合に、あらかじめ計画的に出勤をお願いし、必ず振替休暇を取得いただきます。ただ、頻度としては年に数回程度でほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

江坂駅7分／残業ほぼなし！年間休日125日で働きやすさ◎ ■業務概要： 社内の基幹システムの管理およびIT関連のサポート業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆基幹システムの運用・保守 ・営業の受注入力・売上管理、部品管理システムの対応 ・外部ベンダーとの折衝・調整 ・社内各部門との要件調整・問い合わせ対応 ・プログラミングの業務はありません ◆システム改修・バージョンアップ対応 ・約5年スパンでの改修時におけるニーズヒアリング ・打ち合わせ・導入調整 ◆部品マスタ管理 ・部品の登録・更新作業 ◆社内ITサポート（ヘルプデスク） ・PC・スマートフォン・ネットワークに関する問い合わせ対応 ・トラブルシューティング ※プログラミングなど、専門知識の必要な部分は外部ベンダーに委託しているので、知識がなくても問題ございません。 ■組織について： 部長を含め5名（20代〜60代）で構成されています。 ■働き方： 《残業ついて》 全社的に基本的に残業が発生しない働き方を前提にしております。残業を行う際は事前申請制とし、長時間労働が発生しない仕組みを整えています。 ■同社製品について： 同社は工場・インフラ施設に使われるレベルセンサを扱っております。 レベルセンサとは：タンクのような容器の中に物質（水、薬品、油、ブラスチック、砂など）がどの程度の高さ（位置）にあるのかを認識するために使用される計測器のことです。 《顧客先》 当社の製品は大手企業様を中心として製鉄会社や重工メーカー、化学メーカー、飲料メーカーをはじめ下水処理場、ダムなどの公共設備などで使用されています。 ■当社の強み： ・1965年の創業以来、当社の製品は民間のあらゆる産業や工業、電力・公共設備などの分野や暮らしに身近なところでも活躍しています。（業務用コーヒーマシン、新幹線、船など） ・お客様ごとの「はかりたい」に応えるため、多様な種類・仕様のレベルセンサを設計・製造し、50年以上の実績を積んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

◆年間休日125日×残業ほぼ無×完全週休2日制で働きやすい環境◎ ◆根本課題の特定・改善で全社的な品質向上に貢献／工場の自動化・スマート化に欠かせない製品です！ ◎効率的な品質管理プロセスの構築や改善を行うことで、製造コストの削減や生産性の向上に寄与できます。 ◎平均勤続年数22年＆有給取得率が高く、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■業務概要： 本業務では、製品の品質管理に加え、営業を含む会社全体の品質管理を担当します。 また、ISO9001の更新および維持管理もお任せいたします。 ■業務詳細： ・品質管理 製品および営業を含む会社全体の品質管理を担当します。ISO9001の取得状況を維持し、基準を満たすための管理を行います。 ・監査の申請書類作成 ISO9001の監査に必要な申請書類の作成を担当します。 ・環境管理 KES（京都環境マネジメントシステム）の認定を取得しており、その維持管理を行います。 ・顧客フィードバックの統計／調査 顧客からいただいたフィードバックに対して、技術部門や生産部門へ原因調査を依頼し、どの工程が原因かの統計を取ります。フィードバックの一次対応は営業部門が行い、クレーム対応も営業部門が担当するため、直接対応する機会はほとんどありません。 ■品質保証部の組織構成： 役員1名、嘱託1名、社員1名の計3名で構成されています。 ■やりがい： 効率的な品質管理プロセスの構築や改善をすることで、製造コストの削減や生産性の向上に寄与できます。また、品質管理では、製品や生産プロセスの課題を発見し、根本原因を特定、改善することが求められるため、問題解決能力が向上します。 ■当社の強み： ・1965年の創業以来、当社の製品は民間のあらゆる産業や工業、電力／公共設備などの分野や暮らしに身近なところでも活躍しています。（業務用コーヒーマシン、消防車、新幹線、船など） ・お客様ごとの「はかりたい」に応えるため、多様な種類／仕様のレベルセンサを設計／製造し、50年以上の実績を積んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランスがとりやすい環境◆年間休日125日以上／残業ほぼなし／フレックス勤務／急な呼び出しなし】 ■担当業務： 自社製品のレベルセンサのサービスエンジニアをお任せいたします。 ・製品納入時の初期設定（セットアップ） ・定期的な点検 ・トラブル対応　など ※レベルセンサとは：タンクのような容器の中に物質（水、薬品、油、ブラスチック、砂など）が 　どの程度の高さ（位置）にあるのかを認識するために使用される計測器のことです。 《顧客先》 当社の製品は大手企業様を中心として製鉄会社や重工メーカー、化学メーカー、飲料メーカーをはじめ下水処理場、ダムなどの公共設備などあらゆる業界で使用されています。 ■教育制度： OJTを中心に1年程度は先輩社員に同行し、能力に応じて徐々に業務を学んでいただきます。外部セミナー・通信教育などで資格取得や知識習得の支援も行っています。 ■配属先の組織構成： 大阪本社には　5名程度が在籍しています。 ■働き方： 《エリアと出張》 大阪本社では近畿〜中国四国エリアを担当しています。 大阪近郊は日帰り出張、遠方の場合は宿泊出張（週1〜2回）を組み合わせ、週の3~4日は顧客先でのメンテナンス、セットアップを行い、1~2日は事務所での事務作業を行います。 《残業ついて》 全社的に残業0時間を目標に、残業が必要な場合は事前申請が必要なため、ほとんど残業はありません。フレックス勤務制度を導入し、早く出勤した際は早く退勤するなど、柔軟に勤務時間を調整いただきます。 《安心して休める環境》 顧客からの問い合わせは外勤営業が対応するため、直接訪問依頼を受けることはなく、勤務時間外の急な呼び出しはありません。土日祝の勤務については、顧客の都合上やむを得ない場合に、あらかじめ計画的に出勤をお願いし、必ず振替休暇を取得いただきます。ただ、頻度としては年に数回程度でほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆採用だけではなく、人と組織を長期的につくる人事へ／入社後の階層別教育の企画・実行・管理まで／実働7.5ｈ×残業ほぼなしで働きやすさ◎／国内レベルセンサ市場トップクラスのシェア率◆ ■仕事内容： 採用（新卒・中途）を主にご担当いただき、将来の管理職候補者を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用計画の立案、合同説明会・オープンカンパニーの企画実行、大学との連携、面接、内定者フォロー。 ・部門長や若手社員とも連携して求める人材を共有し、採用のプレゼン資料作成。 ・入社後の階層別教育の企画・実行・管理。 ・技術開発、営業、生産の各部門の社員と交流し、現場の課題を吸い上げ、業務内容を把握いただきます。 ・安全衛生委員会の事務局 ・約200名規模の技術系メーカーで、大阪、東京、名古屋、北九州に営業拠点、兵庫県三田市に工場があり、年に数回の出張があります。 ・その他、規程改定、人事考課、労務管理、給与計算、年末調整など人事業務全般のサポート業務もお願いしたいと考えています。 ■働き方 ： ・年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝） ・就業時間7.5時間／日（9:00〜17:30、休憩1時間） ・残業はほぼありません。 ・2022年に大阪本社ビル（職場）を建替し、きれいなオフィスで仕事ができます。 ■当社の強み： ・1965年の創業以来、当社の製品は民間のあらゆる産業や工業、電力／公共設備などの分野や暮らしに身近なところでも活躍しています。（業務用コーヒーマシン、消防車、新幹線、船など） ・お客様ごとの「はかりたい」に応えるため、多様な種類／仕様のレベルセンサを設計／製造し、50年以上の実績を積んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務