〜マイカー通勤可／年休123日／住宅手当あり／建設現場・トンネル工事や水中機械・水中灯で活躍する産業用ケーブルの国内トップクラスメーカー／創業100周年超の安定経営／第二新卒歓迎〜 ■業務内容： ・製造オペレーターとして、滋賀工場において業界トップシェアを誇るキャブタイヤケーブルの製造を担当します。 仕様書や作業手順書に則り、計画に沿った機械操作による製造を行います。そのほか、各工程で製品の品質検査も実施します。日々品質を保ちつつ改善に取り組み、生産効率の向上に努めることが大切となります。 ※入社後は丁寧な教育が行われます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成： ・約30名の組織で20代〜50代と幅広い年齢の方が活躍されています。 ■働き方： ・年間休日：123日 ・シフト制（夜勤あり） ・平均10時間程度（繁忙期は20時間程度になることもございます） ・平均勤続年数16.0年 ・住宅手当や退職金制度、夜勤手当も整っており、福利厚生充実◎ ■就業時間補足： ・製造現場では、以下のような2交代制のシフト制度を導入しています。 ・シフトは週単位で、1週間おきにローテーションを行います。 ・1勤…8時15分〜17時 ・2勤…17時〜翌1時45分 ※2勤の場合は通常の0.25％上乗せした残業手当のほか、夜勤手当（1回500円）が支給されます。 ■業務の魅力： ・同社が製造する電線は、街中や病院、コンビニなど、様々な場所で使用されています。製造に携わった製品が日常生活の中で役立っていることを実感することにやりがいを感じることができます。 ■キャブタイヤケーブルの特徴： 同社の産業用ケーブルは、導入機器のコストカットに寄与する高品質なケーブルで、多くの産業用機械に使用されています。キャブタイヤケーブルの被覆材の原材料は天然ゴム・合成ゴム・ポリ塩化ビニルなどです。トータル的な生産体制（素材加工から製品化まで）を基軸に、同社の主力製品として産業界への供給を図っており、産業機器や配線などのために建設作業現場などで使用されています。

〜マイカー通勤可／年休123日／住宅手当あり／手当充実◎／住宅用サッシ、パーテーションなど、暮らしの身近なプラスチック製品の製造メーカー／創業100周年超の安定経営／第二新卒歓迎〜 ■業務内容： ・製造オペレーターとして、羽曳野工場において暮らしの身近な場所で使用されるプラスチック製品を製造します。 仕様書や作業手順書に則り、機械操作による製造を行います。そのほか、製品の品質検査も実施します。日々品質を保ちつつ改善に取り組み、生産効率の向上に努めることが大切となります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 〜作業の流れ〜 機械に材料を設置　→　加熱しながら押し出し作業　→　成型作業　→　品質チェック ※入社後は丁寧な教育が行われます。（教育体制：OJT） ■組織構成： ・20代〜50代と幅広い年齢の方が活躍されています。 ■働き方： ・年間休日：123日 ・シフト制（夜勤あり） ・平均10時間程度（繁忙期は20時間程度になることもございます） ・平均勤続年数16.0年 ・住宅手当や退職金制度、夜勤手当も整っており、福利厚生充実◎ ■就業時間補足： 製造現場では、以下のような3交代制のシフト制度を導入しています。シフトは週単位で、1週間おきにローテーションを行います。 ・1勤…8時00分〜16時45分 ・2勤…16時15分〜翌1時00分 ・3勤…0時00分〜8時45分 ※2勤・3勤の場合は通常の0.25％上乗せした残業手当のほか、夜勤手当（1回500円）が支給されます。 ■業務の魅力： ・同社が製造するプラスチック製品は、病院や住宅など様々な場所で使用されています。製造に携わった製品が日常生活の中で役立っていることを実感することにやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜暮らしに電気を届ける「電線」のパイオニア企業／「強度・品質の良い電線」といえば当社！となるブランド力／教育体制充実◎／手当充実◎／創業100周年超の安定経営〜 ■業務内容 街中や建設現場で使用される、電気を運ぶ「電線」を主に問屋や電材店などの既存顧客へルート営業を担当いただきます ■業務詳細： ・商材：自社製品の電線など ・お客様：電線専門商社、問屋、電材店の既存顧客 ・1日の訪問社数：4〜5社 ・担当エリア：九州一円、山口県、広島県 　　　　　　（業務に慣れるまでは福岡近辺をご担当いただきます） ・出張：月に約2回以下（直行直帰可能） ・既存8割：新規2割（新規は紹介やアポ後の打ち合わせメイン） ・定期訪問で関係構築が重要 ・お客様からは商品指定の依頼や、「この用途に合う電線あります 　か？」と相談ベースでの依頼もございます ■組織構成 3名（30代１名　50代２名）全員中途入社です！ 風通しの良い社風です。 ■ご入社後の流れ ・約２週間工場にて、製品知識を習得 ・その後、見積作成などの内勤業務 ・倉庫での出荷指示 ・製造〜出荷の一連の工程を理解いただいた後、先輩の営業に同行し、 　顧客を把握していただき、ご入社半年後には担当先を決定いたします。 ＊困ったことや不明な点等は周囲のメンバーに聞きやすい環境となっておりますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■評価制度・目標 ・数値面と仕事への取り組み方の2軸で評価 ・目標は担当エリアや顧客に応じた実現可能な数値を設定 ・個々の成長に合わせて定期的に達成が可能でモチベーションアップ ■魅力 ・当社製造の電線は街中や病院、コンビニなどで活躍 ・製品が日常生活で役立っていることを実感しやりがいを感じる ■当社について 〇過酷な建設現場や製造現場で、電気を通すために不可欠な電線「キャプターケーブル」を開発し、信頼のブランドとして確立 〇雨風に強く、耐久性と柔軟性に優れた電線で、安全な電気供給を実現 〇「キャプターケーブル」といえば当社という高いブランド力と信頼性を誇る ■その他事業 〇電線だけじゃない！：電熱線や手すり、ドアパーツも製造販売 〇新事業：LEDランプや太陽光パネルなど省エネ商品の開発・販売も強化 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月約10h／暮らしに電気を届ける「電線」のパイオニア企業／「強度・品質の良い電線」といえば当社！となるブランド力／教育体制充実◎／手当充実◎／創業100周年超の安定経営〜 ■業務内容 街中や建設現場で使用される、電気を運ぶ「電線」を主に問屋や電材店などの既存顧客へルート営業を担当いただきます ■業務詳細： ・商材：自社製品の電線など ・お客様：電線専門商社、問屋など既存顧客 ・1日の訪問社数：4〜5社 ・担当エリア：名古屋、三重、岐阜など 　　　　　　（業務に慣れるまでは名古屋近辺を担当） ・出張：月に約1回以下（直行直帰可能） ・既存8割：新規2割（新規は紹介やアポ後の打ち合わせメイン） ・定期訪問で関係構築が重要 ・お客様からは商品指定の依頼や、「この用途に合う電線あります 　か？」と相談ベースでの依頼もございます ■組織構成： 50代１名 ・おおらかで優しい性格の男性で、面倒見が良く頼りになる方です。 ・風通しが良く、自由な意見交換ができる社風です。 ■ご入社後の流れ ・約２週間工場にて、製品知識を習得 ・その後、見積作成などの内勤業務 ・倉庫での出荷指示 ・製造〜出荷の一連の工程を理解いただいた後、先輩の営業に同行し、 　顧客を把握していただき、ご入社半年後には担当先を決定いたします。 ＊困ったことや不明な点等は質問しやすい環境となっておりますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■評価制度・目標 ・数値面と仕事への取り組み方の2軸で評価 ・目標は担当エリアや顧客に応じた実現可能な数値を設定 ・個々の成長に合わせて定期的に達成が可能でモチベーションアップ ■魅力 ・当社製造の電線は街中や病院、コンビニなどで活躍 ・製品が日常生活で役立っていることを実感しやりがいを感じる ■当社について 〇過酷な建設現場や製造現場で、電気を通すために不可欠な電線「キャプターケーブル」を開発し、信頼のブランドとして確立 〇高品質な電線で、安全な電気供給を実現 〇「キャプターケーブル」といえば当社という高いブランド力と信頼性 ■その他事業 〇電線だけじゃない！：電熱線や手すり、ドアパーツも製造販売 〇新事業：LEDランプや太陽光パネルなど省エネ商品の開発・販売も強化 変更の範囲：会社の定める業務