◎在宅勤務2日/週程度可能！コアタイム無しフルフレックス！服装自由！ ◎育休後復帰率100%！退職金制度・住宅手当など、ソニーグループの充実した福利厚生 ■業務内容： FinTechで自社サービスを展開するソニーペイメントサービスの品質向上のために増員を行っています。 当社事業の要である決済サービスを主軸とするIT統括部のメンバーとして、開発案件に対する品質保証管理を行います。開発に関しては内外のエンジニアが実装しておりエンジニアや上流担当者と諸々調整を行います。 ・品質保証管理業務 ・品質の改善活動/PDCA ・バグトラッキングと解消の推進 ・リスク評価と品質評価の推進 ■概要： 当社では、クレジットカードを中心とした決済ソリューションを提供しています。 クレジットカード決済やコンビニ決済などの幅広い決済手段から、事業者様のニーズに合わせた最適な決済方法を一括導入、一元管理が可能であり、グローバルなセキュリティ基準に準拠したサービスを提供し、業界トップクラスの実績を誇っています。 主要カード会社15社とのダイレクトにネットワーク接続、他社にはできないスピーディーで安定した処理を行い、更に、独自の認証機能を提供しています。また、PCI DSSなどセキュリティへの取組にも力を入れ、Eコマースの発展に貢献しています。 ■配属部署 IT Management Unit Strategic/Quailty Group（グループマネージャー以下5名） 所属グループメンバーは全員中途入社のため、馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎在宅勤務2日/週程度可能！コアタイム無しフルフレックス！服装自由！ ◎育休後復帰率100%！退職金制度・住宅手当など、ソニーグループの充実した福利厚生 ソニーグループの中で決済サービスを展開する当社の開発プロジェクトマネジャー・プロジェクトリードを担当いただきます。当社事業の要である取扱高2.3兆円の大規模決済サービスを支えるIT統括部で、フロントシステム/オーソリ関連システムの各種プロジェクト管理・要件定義を担うことが主な業務になります。開発に関しては内外のエンジニアが実装します。 ■業務内容 ・要求に基づく機能追加・機能改善の案件推進・外部ベンダー含むエンジニアの管理 ・システム仕様に関する問い合わせやデータメンテナンス等のシステム運用業務 ・システム運用で発生・予見される各種アプリケーション改善対応の起案、推進 ・運用中のシステムで発生したシステム障害の対応 ・プロジェクトおよびシステムに関わるコスト管理 ■配属部署 IT Management Unit Project Management1 Group/ Management2 Group （ジェネラルマネージャー以下12名） 30〜40代がメインに活躍しています。Sierや金融系の事業会社からの中途入社が多く、コミュニケーションが活発な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎在宅勤務2日/週程度可能！コアタイム無しフルフレックス！服装自由！ ◎育休後復帰率100%！退職金制度・住宅手当など、ソニーグループの充実した福利厚生 FinTechで自社決済サービス「e-SCOTT」 などの土台となるオンプレインフラ基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。取扱高2.3兆円規模の大規模決済サービスに携わることができます。 生活インフラを支え１０年後をお客様と一緒に作る決済システムをコンセプトとする弊社で、クレジットカード決済やQRコード決済など多様なオンライン処理を担う、高速処理かつ高可用性が求められるシステム構築・運用をお任せいたします。 ■業務内容 ・オンプレシステムのサーバ構成検討〜構築・運用保守（今後クラウドシフトの可能性あり） ・社内ネットワークの全体設計・構築・保守 ・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入 ・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応 ・計画的なメンテナンス業務（深夜作業後代休などあり） ■配属部署 IT Infrastructure Unit On-premis/IS Group（グループマネージャー以下12名） 30〜40代の中途入社のメンバーが多く在籍しており、馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎育休後復帰率100%！退職金制度・住宅手当など、ソニーグループの充実した福利厚生 ■業務内容： 社内システムの企画から構築、社内への説明を行っていただきます。 社員の働き方改革や生産性向上などをシステム面から推進できる方を募集しています。 《具体的には》 社内システムの構想・企画・構築・導入・社内利用者への説明 《利用システム》 Windows OS、Windowsサーバ、azure、Outlook、Office365、Chrome OS等 《仕事の魅力》 構想・企画から導入・説明まで担当するので、社内の利用者のフィードバックを直接受け取ることができます。 ■メイン業務： 社内OAシステムの全般を担当いただきます。 ・社内PC等の管理、構築 ・OA系のサーバ保守・運用（クラウド及びオンプレミス） ・社内OAのセキュリティ対策 ・社内OAの利便性向上施策の企画・推進 ■配属部署： IT Infrastructure Unit On-premis/IS Group グループマネージャー以下12名） 中途入社の30〜40代社員が多く、コミュニケーションが活発な環境です。 ■働き方： 新サービスリリース時、システムメンテナンス等の際に夜勤が6か月に1回程度あり テレワークは週2日程度、残業時間は平均20〜30時間程度(7.5時間/日　超過分) ■事業展開： 2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。 ※設立：2023年9月25日（合併前　旧ソニーペイメントサービス：2006年9月1日） ソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。 当社では、さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎在宅勤務2日/週程度可能！コアタイム無しフルフレックス！服装自由！ ◎退職金制度・住宅手当など、ソニーグループの充実した福利厚生 ■概要： ソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。当社では、さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。 ■業務内容： 戦略企画部に関する幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細： （1）戦略企画 ・案件のソーシングルートの拡充 ・M&Aおよびアライアンス案件におけるプロジェクトマネジメントおよびデューデリジェンス実施 ・M&Aおよびアライアンス案件における法務支援 （2）渉外 ・経済産業省を中心とした当局交渉・窓口 ・JCA（日本クレジット協会）、ECPF(EC決済協議会）等の業界団体交渉・窓口 （3）広報 ・プレスリリース等の広報業務 （4）その他 ・全社の外国語対応への支援業務（通訳、仕様書訳等） ・非連続な成長の実現に向けた各種戦略企画の立案、実行を行い、コーポレートとしての渉外や広報活動の推進をミッションにしています。 ・戦略企画部は少数精鋭で業務を行っているため、主体的に業務に従事いただきたいと考えています。 ■配属部署： Strategic Unit Strategic1 Group（グループマネージャー以下8名） 平均年齢：30〜40代（様々なキャリアを積まれた方が多く在籍しています） 部署平均残業時間：20〜30時間（所定労働7.5時間超過分） ■ポジションの魅力： IPOに向けて急成長しているため、大型のM&A案件に携われる機会があります。また、今後も業容拡大見込みのため、より広がりのある業務が可能です。 ■キャリアパス： 各セクション（戦略企画、渉外、広報）でのマネジメント・スペシャリストを目指していただきます。 ご希望があれば、ビジネスサイドとしてM＆A、アライアンス企業への参画も可能です。 ■事業展開： 2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。 よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎資格取得支援/研修制度充実！退職金制度・住宅手当など、ソニーグループの充実した福利厚生 ■概要： FinTechでソニーグループの決済事業者になります。取扱高2.3兆円規模の大規模なシステムの転換期が近づいており、業界初となるオーソリシステムの刷新を計画しています。事業拡大に伴いクラウド基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただくコアメンバーを募っております。 ■業務内容： ・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守 ・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入 ・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応 ・計画的なメンテナンス業務（深夜作業後代休などあり） ■配属部署： IT Infrastructure Unit Cloud Management Group（グループマネージャー以下7名） 30〜40代の中途入社の方が多く在籍しています。 現在AWS担当者は本社メンバーのみのため、福岡勤務の場合はリモートで現メンバーと対応いただきます。 福岡支社には同じUnit内で別業務担当者がおります。 ■働き方： ・残業月平均30時間程度（所定労働7.5時間を超過した分） ・在宅勤務：週2回まで可能 ・フレックスタイム制　（フルフレックス） ・服装：自由 ・年間休日数：122日 変更の範囲：会社の定める業務

システムベンダー・パートナーとの関係強化により、リレーション構築と拡充・加盟店獲得の推進を行っていきます。 ・新規営業(インバウンド営業がメイン) 　HPからのお問合せ、既存加盟店やアライアンス先からのご紹介の対応 ・既存営業 　電話・メール・商談(対面/オンライン)での問合せ対応・クロスセル・アップセル提案 ・アライアンス先との連携強化 　新規アライアンス先との協業推進と、既存アライアンス先とのさらなる収益拡大の推進 ■ミッション 当社のさらなる発展・成長に寄与すべく、システムベンダー・パートナー企業との関係強化による加盟店拡大を目指しています。 ■配属部署 Network Partnership Unit Network2 Group（グループマネジャー以下6名の組織） 新卒入社　2名(入社4年目、6年目) 30代中途入社２名(在籍2年,ソフトウェア営業出身、在籍12年,証券会社出身) 40代(在籍4年、前職：旅行航空業界)、50代(ソニーグループ新卒) 既存加盟店・ベンダ対応チームと新規営業対応チームの2チーム編成 チームを超えた案件対応や問合せに対するアドバイスなど、コミュニケーションが活発に展開されています。雑談も多く、意見を自由闊達に言い合ったりしています。 ■ポジションの魅力 決済を軸に様々な業種業態の加盟店やアライアンス先との提携など、マーケット超えた営業推進に携わることができます。 ■期待役割 決済代行会社に関する知識習得後、自組織内における担当業務範囲の推進を担っていただきます。 3年後には社内外問わずコミュニケーションのフロントラインとして、自組織の戦略実行を補佐いただく立場を目指していただきます。 ■キャリアパス 入社後３か月で決済代行会社に関する基礎知識・業界理解をし、その後は自組織の戦略に則り、担当する業務範囲の推進を行っていただきます。１年後には、若手後輩社員のリーダとして活躍いただいたのち、組織の戦略実行を補佐いただく立場として、社内外との調整役などコミュニケーションのフロントラインとして活躍していただきます。 ■事業展開： 2024年よりブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。 変更の範囲：会社の定める業務

◎資格取得支援/研修制度充実！退職金制度・住宅手当など、ソニーグループの充実した福利厚生 ■業務内容 FinTechで自社サービス「e-SCOTT」 クラウドインフラ基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。生活インフラを担当する弊社では、クレジットカード決済のオンライン処理を担う、高速処理、高可用性が求められるシステムの構築・運用を行うことができます。サーバやネットワークの構成検討から構築、運用、改善まですべてに携われ、自社システム構築運用ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。また、決済ならではのPCIDSS準拠のセキュアな環境構築などが学べます。 ■具体的な業務内容 ・AWSを用いたクラウドシステムのチームの管理・監督 ・組織運営・中期計画・コスト管理・教育プランの提案など ・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入 ・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応 ・計画的なメンテナンス業務管理（深夜作業後代休などあり） ■利用プロダクト： AWS / Fargate(ECS) / Lambda / EC2 / RDS / Aurora / ALB / ELB / WAF / IPS / Dynamo / ElastiCache(Redis/Memcache) / OpenSearch / Dynatrace(APM/ログ分析) / Oracle / CDN / APIGateway / S3 / Postgres / DirectConnect / Atlassian(JIRA/ Confluence)製品 / Backlog などなど ■配属部署 IT Infrastructure Unit 30〜40代中途入社のメンバーが多く在籍しています。 ■働き方： 部署平均残業時間：20-30時間程度（所定労働7.5時間を超過した分） 在宅勤務：週２回程度 ■事業展開 2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎資格取得支援/研修制度充実！退職金制度・住宅手当など、ソニーグループの充実した福利厚生 ■概要： FinTechでソニーグループの決済事業者になります。取扱高2.3兆円規模の大規模なシステムの転換期が近づいており、業界初となるオーソリシステムの刷新を計画しています。事業拡大に伴いクラウド基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただくコアメンバーを募っております。 ■業務内容： ・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守 ・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入 ・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応 ・計画的なメンテナンス業務（深夜作業後代休などあり） ■配属部署： IT Infrastructure Unit Cloud Management Group（グループマネージャー以下7名） 30〜40代の中途入社の方が多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎在宅勤務2日/週程度可能！コアタイム無しフルフレックス！服装自由！ ◎育休後復帰率100%！退職金制度・住宅手当など、ソニーグループの充実した福利厚生 ■業務内容 ソニーグループ内外のパートナーとのアライアンスによって、決済及び周辺領域に関連する新規事業の企画、立ち上げ業務の他、既存事業の拡大に資する施策の企画、実行に携わっていただきます。 将来的にリーダーとして活躍できる方を募集しています。 ・外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立ち上げから推進 ・アライアンスパートナーの新規開拓、既存パートナーとの連携・関係強化 ・社内他部署との交渉、調整 ・新規事業の営業戦略、オペレーションの構築 ・事業会社への出資、JV設立 ■ポジションのミッション アライアンスによる新規事業等を通じた事業領域の拡大と収益の向上をミッションに掲げています。 ■期待役割 アライアンスパートナーとの折衝、プロジェクトのマネジメントを担っていただくことを想定しています。 ■キャリアパス ご希望と指向性によりますが、企画職としてキャリアを積んだ後、マネージメントとしてより広く・深く、企業戦略に関与いただくことを想定しています。 ■配属部署 Industrial Unit Industrial3 Group（グループマネージャー以下5名） 30〜40代の中途入社の方が多く、コミュニケーションが活発な環境です。 ■事業展開 2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。 ソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。 当社では、さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎在宅勤務2日/週程度可能！コアタイム無しフルフレックス！服装自由！ ◎育休後復帰率100%！退職金制度・住宅手当など、ソニーグループの充実した福利厚生 当社はソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。 当社では、さらなる成長を目指し、オープンポジションの募集を行っています。多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。 【配属先】 - 配属先は、希望や適性に応じて決定いたします。 - 入社後は希望等に応じて異動が発生する可能性があります。 - スペシャリストやマネジメントなど、様々なキャリアの可能性があります。 【想定配属ポジション】※初期配属は面接を通じて決定いたします。 ■法人営業（新規営業/既存営業/インサイドセールス） 様々なソリューションを提供するパートナー企業と共に、新たな顧客開拓を行います。 ・弊社のサービス未導入先・既存加盟店に対して、弊社のサービスの新規・追加提案 ・当社ホームページなどのデジタルマーケティングを通したリード獲得/アライアンス先からの紹介ベースでのお客様との商談、サービスご利用までのサポート ・新規アライアンス先の開拓により、アライアンス先からの案件獲得 ■サービス企画 ・近年トレンドのキャッシュレス決済など、新規サービス導入における企画、検討 ・決済市場ニーズのリサーチ ・新規サービス導入における社外(アライアンス先)および社内関係部署との連携および調整 ・システム要件定義 ・既存サービスにおける改善活動 ■アライアンス企画 ・外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立ち上げから推進 ・アライアンスパートナーの新規開拓、既存パートナーとの連携・関係強化 ・社内他部署との交渉、調整 ・新規事業の営業戦略、オペレーションの構築 ・事業会社への出資、JV設立対応 ※上記以外の配属先をご提案する可能性もございます。 【事業展開】 2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

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FinTechで自社サービス「e-SCOTT」「Rapp」などのAPIを中心とするアプリケーションの 企画・設計・開発・運用まで幅広くご担当いただきます。 生活インフラを担当する弊社では、クレジットカード決済のオンライン処理を担う、 高速処理、高可用性が求められるシステムの開発・運用を行うことができます。 システムの開発、運用、改善まですべてに携われ、自社システム開発ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。 また、決済ならではのPCIDSS準拠のセキュアな環境開発などが学べます。 【具体的な業務内容】 ・JAVAなどを用いたシステムの開発・運用保守 ・パフォーマンス、セキュリティを考慮した開発が経験できます ・計画的なメンテナンス業務（深夜作業後代休などあり）

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ソニーグループの中で決済サービスを展開する当社の、開発プロジェクトマネジャー・プロジェクトリードを担当いただきます。 同社事業の要である取扱高2.3兆円の大規模決済サービスを支えるIT統括部で、 フロントシステム/オーソリ関連システムの各種プロジェクト管理・要件定義を担うことが主な業務になります。 開発に関しては内外のエンジニアが実装します。 ■業務内容 ・要求に基づく機能追加・機能改善の案件推進・外部ベンダー含むエンジニアの管理 ・システム仕様に関する問い合わせやデータメンテナンス等のシステム運用業務 ・システム運用で発生・予見される各種アプリケーション改善対応の起案、推進 ・運用中のシステムで発生したシステム障害の対応 ・プロジェクトおよびシステムに関わるコスト管理

【業務内容】 当社ソリューションの新規・既存加盟店向けBtoBマーケティング施策の企画、運用を行っていただきます。 Webプロモーション(含むリスティング広告、SEO対策等)、リードジェネレーション、ナーチャリング(HubSpotやアウトバウンドコール業者の活用等)を 施策毎に駆使し、契約獲得増および収益最大化を行います。リード獲得数、収益目標等のKPIの達成に向けて、これまでのやり方にとらわれることなく 臨機応変に様々な手法で結果を出すことに挑戦し続けられる人材を求めます。 <DX＆デジタルマーケティング部について> マーケティング、セールス(フィールドセールス・インサイドセールス)、サポートデスク、バックオフィス処理業務等の機能を持つ部署です。 セールスやサポートデスクと連携してマーケティング施策の効果や顧客の反響をダイレクトに感じ施策展開をしていくことが出来る部署です。 また、社内DXプロジェクトの主幹部署としての機能もあります。

Fintech業界の中で成長し続ける当社では、数多くのクライアントとのお取引を実現してきました。 キャッシュレス化が浸透し、手段も多様化している現在、今後さらに安全性・信頼性を向上・維持し続けることが重要です。 本ポジションでは新規のお客様に対する導入サポートや既存のお客様のアフターサポート／クロスセルアップセルを担当するメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 (1)お問い合わせ対応業務：同社サービスのご利用方法等、既存加盟店様からのメールやお電話でのお問い合わせに対応します。 また、お打ち合わせをweb会議等で行う場合もございます。 (2)WEB FAQ作成 ：お問い合わせ事項発生時の自己解決率向上に向けFAQの充実に注力しています。 (3)メールでの各種告知、施策対応：業界対応等の全体施策の立案、実施を行っています。 (4)その他：事務業務等の他、RPA等も利用した業務改善を定常的に行っています。 ＜外部機関が認める対応力＞ 同社では質の高いカスタマーサポートを目指しており、世界最大のサポートサービス業界のメンバーシップ団体「HDI」の日本拠点「HDI-Japan」が主催する、 「HDI格付けベンチマーク（2022年度）」の「クオリティ格付け（センター評価：メール）」において、 「顧客に配慮し積極的なサポート体制で対応しており、問い合わせ後のフォローも実施し安心してサポート窓口を利用できる」と高く評価され最高ランクの三つ星を獲得いたしました。 確かなお客様対応品質スキルを持ったメンバーとともにカスタマーサポート業務を行うことで、業務スキルを高めていくことが出来ます。

FinTechで自社サービス「e-SCOTT」 クラウドインフラ基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。 生活インフラを担当する同社では、クレジットカード決済のオンライン処理を担う、高速処理、高可用性が求められるシステムの構築・運用を行うことができます。 サーバやネットワークの構成検討から構築、運用、改善まですべてに携われ、自社システム構築運用ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。 また、決済ならではのPCIDSS準拠のセキュアな環境構築などが学べます。 【具体的な業務内容】 ・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守 ・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入 ・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応 ・計画的なメンテナンス業務（深夜作業後代休などあり）

同ポジションでは決済商品・サービスの企画、推進業務をご担当いただきます。将来的にリーダーとして活躍できる方を募集しております。 クレジットカードをはじめとしたキャッシュ決済に関する専門知識、実務経験を積むことができ、ソニーグループとの協働案件や 新サービス等、リサーチから企画立案、リリース後の改善まで幅広いフェーズをお任せします。 【業務内容】◆営業担当がヒアリングした加盟店様の要望に沿ったサービス企画、検討 ◆近年トレンドのキャッシュレス決済など、新規サービス導入における企画、検討 (案件例：キャッシュレス決済機能追加、ソニーグループ案件等) ◆決済市場ニーズのリサーチおよび、マーケティング調査の実施 ◆新規サービス導入における社外(アライアンス先)および社内関係部署との連携および調整 ◆システム要件定義 ◆既存サービスにおける改善活動 ※システム部門と営業部門の仲介ポジションのイメージで、加盟店の要望をベースとしたサービス企画や 同社システム更改の際の加盟店との調整対応等をお任せいたします。 【組織編制】サービス企画部16名（うち、3名業務委託）の組織です。