〜異業界／未経験からの中途入社活躍中！／鈴与グループのネットワークを活かし、人事・経営課題をトータルソリューションで解決／人材紹介の法人営業をお任せ〜 人材紹介の法人営業をお任せします。 ■業務内容： ・既存顧客への営業／新規顧客獲得のための営業 ・求職者様の面談 ・ニーズに合わせた人材の紹介／選考サポート　など ※研修過程で、ご本人様の適性・希望を加味した上で、企業様担当／求職者様担当を決めていきます。 ■やりがい： 対峙するお客様が人であり、目の前の方にとって良いものを提供することが人材業界で営業することのやりがいになります。それが形となり、はたらく場を提供している事をやりがいに感じる方が多いです。 ■組織構成： エージェント事業部は、人材紹介部門と教育・採用支援部門の２事業があり、計９名の体制です。 人材紹介部門は部長以外に営業（RA）３名、求職者担当（CA）１名で行っています。30代40代の社員が多いですが、今回は次世代を見据えた採用を行います。 営業社員はみな中途入社の社員のため、馴染みやすい環境です◎ 会社全体として異業界からのご転職者もおり、直近だとアパレル店舗にて販売や管理をやられていた方もご活躍されています！ ■入社後のフォロー： 入社後まずは座学を行い、労働基準法やビジネスモデルに関する研修を受けていただきます。その後、約3か月程のOJTを通して業務を身に着けて頂きます。3ヶ月の間、人材派遣事業や人材紹介事業など各事業部を回っていただいた後、適性や組織バランスを考慮し配属部署を決定します。 ■評価： 年1回、賃金テーブルに沿って、昇給・昇格を行います。営業として数字（売上・利益）を出すことも評価項目の一つですが、その他新規顧客獲得数など会社の規定に沿い、昇給・昇格を行っています。予算については拠点ごとに決まっており、個人というよりもチームで達成する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界からの中途入社活躍中／鈴与グループのネットワークを活かし、人事・経営課題をトータルソリューションで解決 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 鈴与グループのネットワークを活かし、人事・経営課題をトータルソリューションで解決している同社にて、人材派遣のコーディネータ業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 営業が持ち帰ってきた案件に対して、派遣スタッフの集客、面接対応を主にご担当いただきます。集客については主に広告媒体等を利用し行います。 スタッフの面談や労務管理等は営業が対応し、契約書作成等は事務が対応いたします。担当エリアは浜松で、リモートツール等を活用しながらご対応をいただきます。 同業他社と比べ、地域に密着し、人材派遣から紹介までワンストップで顧客の要望にお応えする事を大切にしています。そのため、美術館の受付スタッフや役所のスタッフなど他社が入りにくい案件も獲得しています。※工場の作業系への派遣は、行っていません。 ■やりがい： 対峙するお客様が人であり、目の前の方にとって良いものを提供することが人材業界のやりがいになります。それが形となり、はたらく場を提供している事をやりがいに感じるが多いです。 ■組織構成： 静岡支店では2名（女性）、清水支店では1名（女性）で行っております。今回は次世代を見据えた採用を行います。 ■入社後のフォロー： 入社後まずは座学を行い、労働基準法やビジネスモデルに関する研修を受けていただきます。その後、約3か月程のOJTを通して業務を身に着けて頂きます。3ヶ月の間、人材派遣事業や人材紹介事業など各事業部を回っていただいた後、適性や組織バランスを考慮し配属部署を決定します。 変更の範囲：本文参照