◇◆働きやすい環境／正確なデータ処理が、信頼の架け橋に。／残業月平均20h以下／マネジメントスキルが学べる／キャリアアップチャンス多数／「朝が苦手な方」「午後から集中して働きたい方」おすすめ◆◇ ■概要： 〜コールセンターの“締め”を担う重要ポジション〜 RPAやマクロを活用し、クライアントへの納品データを正確に整えるお仕事です。コツコツ作業が得意な方、Excelスキルを活かしたい方、大歓迎です。 ■働き方： 〜朝はゆっくり、午後からしっかり働ける〜 勤務時間は12時~20時、または13時~21時。通勤ラッシュを避けられて、朝の時間も有効活用できます。平日・土日どちらも勤務できる方をお待ちしております。 ■業務内容： コールセンターのデータ処理業務をお任せします。日々の案件でのデータをクライアント先へ納品するお仕事です。センター内では締め作業として、とても重要な立ち位置となります。 ■具体的には： ◇データ処理業務…1日で受電・発信したデータを取り込み、専用フォーマットに転記していただきます。 ◇RPAやマクロを使って並び替えられたデータをチェックしクライアント先ヘデータを納品していただきます。 ■ポジションの魅力： ◇チームで目標を追いかける達成感◎: オペレーターと一緒に成長し、成果を出す喜びを実感できます。 ◇マネジメントスキルが身につく：人材育成・業務改善・クライアント対応など、幅広いスキルが磨けます。 ◇キャリアアップのチャンスも豊富◎：SVからマネージャー、センター長へと、明確なキャリアパスがあります。 ◇働きやすい環境：チームで支え合う文化が根づいており、安心してチャレンジできます。 ■組織構成： 配属部署には92名（SV6名、ASV1名、オペレーター85名）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆Webマーケティングの中核を担う新メンバーを募集／自由にアイデアを活かして活躍できる環境／組織の未来をつくるやりがい◎／裁量大／キャリアアップチャンス多数／残業月平均10h以下◆◇ ■概要： 「もっと自由にマーケティングがしたい」「自分の手で成果を出したい」 そんなあなたにぴったりのポジションです。あなたのアイデアが、事業の成長を加速させる。あなたの行動が、組織の未来を形づくる。今こそ、マーケターとしての力を試すときです。一緒に、マーケティングの未来を作っていきましょう。 ■業務内容： 当社は今、Webマーケティングの中核を担う新メンバーを募集しています。専任マーケターが不在の今だからこそ、あなたのアイデアと行動力がそのまま成果に直結します。広告運用からSEO、コンテンツ制作、ホワイトペーパーの企画まで、幅広い業務に関わりながら、裁量を持ってPDCAを回せる環境です。将来的にはチームの立ち上げやリーダー職も視野に入れたポジションです。 ■具体的には： ◇Web広告の運用（Google広告、SNS広告などの入稿・改善・レポーティング） ◇自社サイトの更新・改善（CMSを使ったページ編集、バナー差し替え、導線設計など） ◇SEO施策の立案・実行（キーワード選定、内部施策、外部施策、順位チェック） ◇コンテンツマーケティング（記事構成の企画、ライティング、外注ディレクション） ◇ホワイトペーパーや資料の企画・制作（リード獲得を目的としたテーマ設計・構成・デザイン指示） ◇KPIの分析・改善施策の立案（GoogleAnalyticstやSearchConsoleを活用） ◇マーケティングオートメーションの活用 他部署との連携（営業・開発・デザイナーと連携し、施策を実行） ■働く環境： 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、良いパフォーマンスを発揮できる環境です。 ■1日の流れ（例）： 9:00〜10:00 10:00〜11:00各種KPIの確認・振り返り／打ち合わせ 11:00〜12:00コンテンツの作成、改善 12:00〜13:00昼食 13:00〜14:00サイト更新 15:00〜16:00次回施策の検討と打ち手の具体化 17:00〜17:30翌日のタスクの確認 18:00退社 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆働きやすい環境／自分のアイデアで現場を変えていくやりがい◎／チームで取り組む達成感／未経験からでも安心の教育体制◆◇ ■業務内容： あなたにお任せするのは、EC企業の物流を支える“司令塔”のようなポジションです。単なる倉庫作業ではなく、現場を動かし、成果を出すやりがいのある仕事です。 ■具体的には： （1）出荷・入荷管理 ・出荷計画に基づいた作業スケジュールの立案 ・入荷商品の検品・棚入れ・在庫管理 （2）人員マネジメント ・パート・派遣スタッフへの業務指示・教育・シフト管理 ・作業進捗の確認とフォローアップ （3）品質・効率改善 ・作業ミスや遅延の原因分析と改善提案 ・KPI（出荷精度・作業効率など）のモニタリングと報告 （4）クライアント対応 ・商品の納期調整、在庫状況の報告、問い合わせ対応 ・新規案件の立ち上げサポート （5）システム操作・データ管理 ・商品情報の登録・修正（社内システム） ・Excelによる在庫・出荷データの集計・分析 ■ポジションの魅力： ◇自分のアイデアが現場を変える◎：改善提案が歓迎される職場です。 ◇チームで成果を出す達成感◎：仲間と協力しながら目標達成を目指すことができます。 ◇成長できる環境：未経験からでもしっかり育てる教育体制があります。 ■組織構成： 配属部署には32名（社員1名、契約社員5名、パート23名、派遣3名／男女比2：8）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「やるからには、上を目指したい」そんな方を応援／残業月平均20h以下／自由度の高い提案ができる環境／マーケティングの本質が学べる／キャリアアップのチャンス多数◆◇ ■概要： 当社はニッセンで長年にわたり蓄積してきた数百万件規模の顧客データと、紙媒体・テレビ通販・デジタル広告を融合させた独自のマーケティング手法で、クライアントの新規顧客獲得を支援しています。 若手中心で構成されたチームで、事業拡大に向けた増員を進めています。社内への影響度も高く、新ポジションも次々と生まれているため、早期のキャリアアップも可能です。通販事業に対して体系的に学べる環境が整っており、成長意欲のある方には最適です。 ■業務内容： 当社の豊富な顧客データと紙・テレビといった多様なメディアを活用し、クライアントの新規顧客獲得を支援する営業活動をお任せします。ミッションはクライアントの「売上を伸ばす」ための最適なプロモーションを設計・提案することです。単なる広告枠の販売ではなく、顧客データを活用した戦略的な提案営業が求められます。 ■扱うメディア： ◇紙媒体（カタログ同送、商品同梱、単独DMなど）の自社リソース以外にも仕入れ媒体を駆使し、新規顧客獲得の支援。 ◇インフォマーシャルや通販番組の新規営業・制作進行・稼働案件のフォロー ◇TV素材の改善や放送枠のプランニングなどクライアントフォロー ■業務の特徴： ◇社内のマーケティング・制作チームと連携しながら、クライアントの課題を深く掘り下げ、最適な施策をゼロから組み立てていきます。 ◇営業活動は新規開拓が中心となりテレアポや紹介、展示会などを通じて接点をつくり、提案から実行・改善まで一貫して関わることができます。 ■働く環境 〜裁量が大きく、チャレンジできる環境〜 事業規模は拡大中ですので多くの企業との接点を持つことができます。提案内容も営業スタイルも、あなた次第。ある程度仕事を理解したあとは自由度の高い環境で、自分の力を試せます。 ■1日の流れ（例）： 9:00〜10:00出社、メール確認、処理 10:00〜11:00アポイント 12:00〜13:00昼 13:30〜15:00外出／クライアントと打ち合わせ 16:00〜17:30 提案書作成など案件対応 17:30退社 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆働きやすい環境／「人を育てる」「成果を出す」その両方に挑戦できるポジション／残業月平均20h以下／マネジメントスキルが学べる／キャリアアップチャンス多数◆◇ ■概要： 当社は、クライアント企業の顧客対応を担うコールセンターの運営を通じて、“成果”と“品質”の両立を目指しています。 今回募集するのは、センター全体の運営を支えるスーパーバイザー（SV）候補。オペレーターの育成や収益管理、クライアント対応など、幅広い業務を通じて、チームの成長と成果をリードしていただきます。 ■業務内容： コールセンターの運営全般をお任せします。日々のフロア管理から、クライアント対応、オペレーターの育成、品質改善まで、現場の“司令塔”として活躍できるポジションです。 ■具体的には： ◇センターの収益・稼働状況の管理 ◇オペレーターの育成・指導・評価 ◇クライアントとの定例報告・成果物の納品 ◇応対品質・業務効率の改善活動 ◇日々の運営戦略の策定・実行 ◇チームミーティングや業務改善会議への参加 ■1日の流れ（例）： ◇センター内フロア管理（当日の運営戦略策定・予測・実行） ◇クライアントへの実績報告・成果物納品 ◇各種打ち合わせ ◇オペレーターへの個別指導 ■ポジションの魅力： ◇チームで目標を追いかける達成感◎: オペレーターと一緒に成長し、成果を出す喜びを実感できます。 ◇マネジメントスキルが身につく：人材育成・業務改善・クライアント対応など、幅広いスキルが磨けます。 ◇キャリアアップのチャンスも豊富◎：SVからマネージャー、センター長へと、明確なキャリアパスがあります。 ◇働きやすい環境：チームで支え合う文化が根づいており、安心してチャレンジできます。 ■組織構成： 配属部署には89名（SV7名、ASV2名、オペレーター80名）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自由度の高い提案が可能／「決まった商品を売る営業」ではなく、「課題を見つけ、仕組みをつくる営業」へ／あなたのアイデアを活かせる／立ち上げ期ならではの裁量と柔軟性／残業月平均10h以下◆◇ ■概要： 当社はクライアントの業務課題をBPOやRPAなどのソリューションで解決する提案型の営業チームです。業界の制限は一切なし。あなたのアイデアと行動力で、どんな企業にもアプローチできます。自分の力で価値を生み出したい人にこそ、挑戦してほしいポジションです。 ■業務内容： ニッセンの50年超のコールセンター運営経験のノウハウ・システムを活用し、そのリソースを最大限活かし下記のような課題解決の支援をしていただきます。具体的には、クライアントの業務課題をヒアリングし、最適なサービスを組み合わせて提案するソリューション営業をお任せします。 BPO（業務委託）やRPA（業務自動化）を中心に、社内のコールセンター部門やシステム担当と連携しながら、プロジェクトを自ら動かしていくお仕事です。 ■事業領域： （1）RPA これまで人間のみが対応可能と想定されていた作業、もしくはより高度な作業を、人間に代わって実施できるルールエンジンやAI、機械学習等を含む認知技術を活用して代行・代替する取り組み （2）BPO 企業活動における業務プロセスについて、業務の企画・設計から実施までを一括して当社で請け負います。クライアントの業務課題をヒアリングし、最適なサービスを組み合わせて提案するソリューション営業です。 ■課題例： ・クライアント企業の応対品質 ・コスト削減 ・セールスパフォーマンスの向上等 ・クライアントの開拓:リストアップ、商談アポイント取得、紹介案件への対応 ・業務設計 ・社内関係者と連携した業務フローの構築実施 ・商談対応：提案書／見積作成、日時設定 ・課題解決：社内関係者を交えた現況確認、業務フローの構築 ・その他：チームミーティング（週1程度） ※案件の稼働状況に応じて変動します。 ※営業活動は、テレアポやインサイドセールス経由のリード対応が中心。 ■キャリア： 〜キャリアアップのチャンスが豊富〜 3年後には、BPO・官公庁・RPA領域のリーダーやマネージャーを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆クライアントの「困った」を、あなたの提案で「ありがとう」に変える仕事／残業月平均20h以下／自由度の高い提案ができる環境／大手クライアントとの取引多数・プロジェクト規模大／キャリアアップのチャンス多数◆◇ ■概要： 〜カタチのないものを提案するやりがい◎〜 顧客の課題は千差万別、決まった答えはありません。だからこそ、あなたの発想力・行動力・提案力が武器になる。「もっとこうしたら良くなる」「この仕組みなら成果が出る」そんなあなたのアイデアが、クライアントの未来を変えるかもしれません。 現在、当社では中途入社のメンバーも多数活躍中。実力と成果に応じて、早期のキャリアアップも可能です。新たなチャレンジを続け、さらなるシェア拡大を目指す今、あなたの力が必要です。 ■業務内容： クライアントが抱える課題をヒアリングし、最適なサービスを検討・提案するソリューション営業です。中心となるのは、当社が強みとするコンタクトセンターの機能を活かした課題解決となります。クライアントの要望に応じて、社内の運用部門や他営業チームと連携しながら、プロジェクトを推進していきます。 ■業務の特徴： ◇業務は、新規顧客へのアプローチから、既存顧客への定期訪問、提案書・見積書の作成、社内調整、進捗管理まで多岐にわたります。 ◇提案から受注、サービス導入までを一貫して担当するため、大きなプロジェクトを動かすやりがいを感じられるポジションです。 ■1日の流れ（例）： ◇新規顧客へのアポイント・訪問営業 ◇既存顧客への訪問(定期) ◇案件に関わる部門との調整(コンタクトセンター運用部門や他営業部門) ◇見積書、提案書の作成 ◇コンタクトセンターの進捗管理 ■ポジションの魅力： ◇自由度の高い提案ができる環境：決まった商品を売るのではなく、課題に応じて最適なソリューションを自ら設計します。 ◇大手クライアントとの取引多数：通販業界の有名企業と直接やり取りし、影響力の大きな仕事ができます。 ◇プロジェクトの規模大：提案から導入まで長期にわたる案件も多く、達成感は格別です。 ◇キャリアアップのチャンスが豊富：中途入社のメンバーも多数活躍中。成果次第で早期昇進も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆働きやすい環境／「人を育てる」「成果を出す」その両方に挑戦できるポジション／残業月平均20h以下／マネジメントスキルが学べる／キャリアアップチャンス多数◆◇ ■概要： 当社は、クライアント企業の顧客対応を担うコールセンターの運営を通じて、“成果”と“品質”の両立を目指しています。 今回募集するのは、センター全体の運営を支えるスーパーバイザー（SV）候補。オペレーターの育成や収益管理、クライアント対応など、幅広い業務を通じて、チームの成長と成果をリードしていただきます。 ■業務内容： コールセンターの運営全般をお任せします。日々のフロア管理から、クライアント対応、オペレーターの育成、品質改善まで、現場の“司令塔”として活躍できるポジションです。 ■具体的には： ◇センターの収益・稼働状況の管理 ◇オペレーターの育成・指導・評価 ◇クライアントとの定例報告・成果物の納品 ◇応対品質・業務効率の改善活動 ◇日々の運営戦略の策定・実行 ◇チームミーティングや業務改善会議への参加 ■1日の流れ（例）： ◇センター内フロア管理（当日の運営戦略策定・予測・実行） ◇クライアントへの実績報告・成果物納品 ◇各種打ち合わせ ◇オペレーターへの個別指導 ■ポジションの魅力： ◇チームで目標を追いかける達成感◎: オペレーターと一緒に成長し、成果を出す喜びを実感できます。 ◇マネジメントスキルが身につく：人材育成・業務改善・クライアント対応など、幅広いスキルが磨けます。 ◇キャリアアップのチャンスも豊富◎：SVからマネージャー、センター長へと、明確なキャリアパスがあります。 ◇働きやすい環境：チームで支え合う文化が根づいており、安心してチャレンジできます。 ■組織構成： 配属部署には143名（SV10名、ASV8名、オペレーター125名）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆働きやすい環境／「人を育てる」「成果を出す」その両方に挑戦できるポジション／残業月平均20h以下／マネジメントスキルが学べる／キャリアアップチャンス多数◆◇ ■概要： 当社は、クライアント企業の顧客対応を担うコールセンターの運営を通じて、“成果”と“品質”の両立を目指しています。 今回募集するのは、センター全体の運営を支えるスーパーバイザー（SV）候補。オペレーターの育成や収益管理、クライアント対応など、幅広い業務を通じて、チームの成長と成果をリードしていただきます。 ■業務内容： コールセンターの運営全般をお任せします。日々のフロア管理から、クライアント対応、オペレーターの育成、品質改善まで、現場の“司令塔”として活躍できるポジションです。 ■具体的には： ◇センターの収益・稼働状況の管理 ◇オペレーターの育成・指導・評価 ◇クライアントとの定例報告・成果物の納品 ◇応対品質・業務効率の改善活動 ◇日々の運営戦略の策定・実行 ◇チームミーティングや業務改善会議への参加 ■1日の流れ（例）： ◇センター内フロア管理（当日の運営戦略策定・予測・実行） ◇クライアントへの実績報告・成果物納品 ◇各種打ち合わせ ◇オペレーターへの個別指導 ■ポジションの魅力： ◇チームで目標を追いかける達成感◎: オペレーターと一緒に成長し、成果を出す喜びを実感できます。 ◇マネジメントスキルが身につく：人材育成・業務改善・クライアント対応など、幅広いスキルが磨けます。 ◇キャリアアップのチャンスも豊富◎：SVからマネージャー、センター長へと、明確なキャリアパスがあります。 ◇働きやすい環境：チームで支え合う文化が根づいており、安心してチャレンジできます。 ■組織構成： 配属部署には92名（SV6名、ASV1名、オペレーター85名）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務