【職種未経験でも挑戦可能！国内シェアトップクラス／工場研修や半年以上かけてのOJTなどしっかりサポート／残業月平均5時間／創業100年以上／ボトムアップな社風で働きやすい環境／マイカー通勤可】 ■仕事内容： ご入社後は当社と維持管理契約を結んでいるお客様を定期的に訪問し、当社製品である浄化槽の維持管理サービスの説明と契約の締結を行い浄化槽の機能を適正に保つ業務を担当頂きます。 ※建設作業はございませんのでご安心ください。 ■仕事のやりがい： ・浄化槽の管理は法律で定められており、定期的に検査が実施されます。当社ではオーナーに代わり、定期的に保守点検を行うことで、お客さまの大切な浄化槽を末永く使用頂けるサポートをしています ・保守点検時、お客様との接客業務の中で感謝の言葉を頂いたときにやりがいを感じられます。 ■当社について： 当社は国内シェア上位で、事前調査〜補助金申請〜工事〜保守点検までワンストップ対応が可能な点で他社と差別化しています。 ■浄化槽の未来： 近年は維持管理・工事費が安価で災害時の復旧も早い浄化槽が注目されています。実際に浄化槽に切り替えている自治体もあります。 ■社風： ・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。誰でも投稿可能な「アイデアボックス」が社内に設置されており、前向きな提案であれば投稿した内容が経営幹部層にまで届き、会社や組織を動かすこともできます。 ・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からの入社実績多数で育成環境あり／全国に100万台以上設置！業界トップクラスのシェア率で自信をもって提案できる商材◎／名証メイン上場／創業100年以上の安定性】 ■業務概要： ご入社後は水創り事業部に配属後、主にハウスメーカーや管材商社、水道工事業者などに対し自社の「合併処理浄化槽」のルート営業をお任せします。業務詳細は以下の通りです。 ■浄化槽とは： 主に上下水道が未発達の人口密集地域に設置される設備です。維持管理・工事費が安価で災害時の復旧も早い浄化槽が注目されており、実際に浄化槽に切り替えている自治体が増加しています。 ■業務詳細： ・管材商社や水道工事店へのルート営業 ・1日に3〜5件ほどの得意先へ訪問し新製品のPR ・見積書の作成 ・現場立ち合いや現場調査　等 ・メンテナンスの受注活動 ■当社の浄化槽の強み： 当社の浄化槽はトップクラスのシェア率を誇っています。その背景には 販売からメンテナンスまで一貫して行うこと、省エネ性能が高いためコストを抑えられること、敷地に問わず施工できる施工性の高さが挙げられます。そのため顧客にも自信をもって提案できる商材となっています。 ■働き方： ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・月平均残業30時間以内 ※営業所を起点に営業活動を行うため、宿泊を伴う出張は年に1〜2回程です。 ■組織構成： 名古屋営業所には現在12名所属しています。 年齢層も20代〜50代まで幅広く在籍していますので、未経験でも安心してキャッチアップできる環境です。 ■育成制度： 当社は過去も未経験での入社者が多いため、充実の研修制度がございます。製造現場への研修でものづくりの流れを学んでいただくことや先輩社員によるOJTでの研修などで安心してキャッチアップいただけます。 ■会社の魅力： ・経営理念 「挑戦・信頼・知恵」を掲げ、「お客さまに選ばれる会社になること」を目指しています。日々の生活をより豊かに、より快適にするための商品やサービスを提供し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験で営業職に挑戦可能！全国に100万台以上設置！業界トップクラスのシェア率で自信をもって提案できる商材◎有名施設等にも導入実績あり／創業100年以上の安定性】 ■業務内容： ご入社後はご経験やご希望に応じて、「環境プラント営業部」「水造り事業部」いずれかに配属後、各担当商材のルート営業をお任せします。詳細は以下の通りです。 ■各事業部について： ＜環境プラント事業部の担当商材＞ 主に大手ゼネコン・サブコンをメインに以下商材の営業をお任せします。 ・大型浄化槽 ・産業排水処理槽 ・ディスポーザ処理槽 ◇環境プラント事業部の商材導入例◇ ・大型浄化槽：物流施設/工場/病院/学校/大型ドームなどの大型施設 ・ディスポーザー（生ごみ処理システム）：新築分譲マンション ◇環境プラント事業部の商材魅力◇ 業界トップクラスのシェア率を誇る商材を扱うことができます。有名な大型ドームやランドマークにも導入されるなど、大型案件も多く普段目にする有名施設などの案件に携わることができます。また、当社はメーカーのため、営業〜メンテナンスまで一貫して行える強みがあり、顧客との関係構築にも強みになります。 ＜水創り事業部の担当商材＞ ・主に管材商社や水道工事店などとメインに合併処理浄化槽の営業をお任せします。 ◇合併処理浄化槽とは◇ 主に上下水道が未発達の人口密集地域に設置される設備です。維持管理・工事費が安価で災害時の復旧も早い浄化槽が注目されており、実際に浄化槽に切り替えている自治体が増加しています。 ◇当社の浄化槽の強み◇ 当社の浄化槽はトップクラスのシェア率を誇っています。その背景には 販売からメンテナンスまで一貫して行うこと、省エネ性能が高いためコストを抑えられること、敷地に問わず施工できる施工性の高さが挙げられます。そのため顧客にも自信をもって提案できる商材となっています。 ■配属先一覧 ご希望に応じて下記事業部に配属になります。 ＜環境プラント事業部＞ ・東京本社 ＜水創り事業部＞ ・白山本社（石川県） ・東京本社 ・埼玉営業所 ・千葉営業所 ・つくば営業所 ・前橋営業所 ・名古屋営業所 ・静岡営業所 ・広島営業所 ・盛岡営業所 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からモノづくりの上流工程に挑戦可能！SDGs達成に必要不可欠な商材で環境問題にも貢献できる！多角な事業展開で安定基盤／マイカー通勤可能】 ■業務内容： ご入社後は当社の事業である以下3つの製品の品質管理業務をお任せします。詳細業務は以下の通りです ■担当商材 （1）ディスポーザ： ディスポーザとは毎日の調理と後片付けで発生する生ごみをキッチンのその場で処理することで衛生面の課題を解決する商品です。特に生ごみ特有の臭いの発生を抑えられること、粉砕し排出することで可燃ごみの少量化にも貢献します。 SDGs の「気候変動とその影響に立ち向かうため、緊急対策を取る 」CO2の削減に貢献できるポジションです （2）オーダーメイドユニットバス（バンクチュール）： 当社のオーダーメイドユニットバス（バスルーム）は、お客様のご要望をお伺いし、デザイン・製造・施工まで一貫してフルオーダーできるサービスです。そんな当社のバンクチュールは「日々暮らしの中のお客様の夢を形にする浴室」を提供しています。工場でありながら、一品一葉のオーダーメイド商品であり、注文ごとにデザインが異なる非量産品です。このような商材は、工場でのものづくりの基本・土台＝品質が重要です。お客様の夢を一緒にコーディネートしましょう （3）浄化槽： 当社の浄化槽は、個人宅から大型施設まで、幅広い用途に対応した浄化槽となっています。そんな当社の浄化槽は、良好な自然環境を維持する生活に欠かせない住宅設備の要と言っても過言ではありません。浄化槽は、建物より長く常に水の浄化を続けており、工場のものづくりと稼働品質　＝　信頼性が重要です。SDGs の 「すべての人々に水と衛生へのアクセスを確保する」の目標を達成しましょう ■業務詳細： ・製造（出荷）検査 ・受入検査 ・仕入れ先の品質分析/傾向監視・品質改善活動 ・製造工場の品質分析/傾向監視・品質改善活動 ■入社後の流れ： ご入社後、3ヶ月程は先輩社員との同行によるOJTにて業務を覚えていただきます。その後はご経験やスキルに応じて1年程をかけて業務全体、モノづくり全体の流れを把握いただきますので、未経験の方でも1人前になるまでしっかりフォローできる環境が整っています ■働き方： ・年間休日121日 ・月平均残業20時間程 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上／名証メイン市場上場／ボトムアップな社風で働きやすい環境／年間休日121日】 ■業務内容： 自社製の浄化槽やディスポーザー処理槽、水処理装置の設計・積算を行います。計画図や実施図面の作成、積算など、実際に現場におさめるための作図や積算を担当いただきます。 【取引先】主に建築業界（デベロッパー/設計事務所/ゼネコン/サブコンなど）で、営業担当に同行して客先への打ち合わせなどにも参加します。 【導入例】給食センター等の厨房除害設備、病院に設置されている透析設備の排水処理施設、マンションなどのディスポーザシステム、物流倉庫などの大型施設の浄化槽　等 【変更の範囲：当社における業務全般】 ■仕事のやりがい： ・営業・設計・施工など様々な部署と連携し、修正・検討を繰り返し、無事に処理槽がおさまったときは達成感を感じます。 ・自分で設計・作図した浄化槽によって綺麗な水の保全に貢献できることにやりがいを感じます。 ・会社として海外の水環境改善にも取り組んでいる点に誇りに感じます。 ■オフィス環境： フリーアドレスのため座席は自由です。約70名の社員がいます。勤務する2Fフロアは禁煙ですが、喫煙場所は同じ建物内7Fにあります。 ■社風： ・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。 ・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 ■経営方針： 経営理念として「挑戦・信頼・知恵」を掲げ、「お客さまに選ばれる会社になること」を目指しています。日々の生活をより豊かに、より快適にするための商品やサービスを提供し続けます。 変更の範囲：本文参照

【「地球環境」に直結する商材を扱うやりがいのあるポジション／国内シェアトップクラス／創業100年を超える名証メイン市場上場企業／マイカー通勤可能】 ■業務概要： ご入社後は当社製品である「浄化槽」や「ディスポーザー」のメンテナンス業務をお任せします。業務詳細は以下の通りです。 ■浄化槽とは： 主に汚れた水やごみを大量に処理する装置です。人々の住まいや暮らしを環境面で支える重要な商材となっており、今後も高い需要を担っています。維持管理・工事費が安価で災害時の復旧も早い浄化槽が注目されており、実際に浄化槽に切り替えている自治体が増加しています。 ■ディスポーサとは： 生ごみを粉砕して水と一緒に流すことで、生ごみ処理を楽にするキッチン設備です。当社はディスポーザー本体だけでなく、排水処理槽の開発・製造・施工・メンテナンスまでを一貫して行えることが強みです。 ■業務詳細： ・浄化槽・ディスポーザーのアフターサービス（現場にて修理作業） ・協力会社のアフターサービスの維持管理 ・メンテナンス技術の改良・改善 ■教育体制： 入社後は工場での研修や先輩社員と共に現場同行しメンテナンスや修理の方法をOJTで学んでいただきます。 ■働きやすい環境： ・年間休日121日 ・月平均残業20時間程 ・マイカー通勤可能 ■社風： ・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。 ・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【地球環境に直結する国内シェアトップクラスの商材を扱う/誰もが知る大型施設等にも導入/創業100年を超える名証メイン市場上場企業】 ■業務内容 当社製品である浄化槽やディスポーザ排水処理槽等が導入されている各施設への新規メンテナンス提案・既存改修工事提案営業をお任せします。業務詳細は以下の通りです。 <業務詳細> ・浄化槽、ディスポーザ排水処理槽、除害施設の新規保守点検契約、改修工事の提案 ・ディスポーザ破砕機の販売 <営業先> 施主、ビル、施設管理会社、役所など 新規7割、既存３割の割合です（新規開拓はテレアポ/展示会/既存顧客からの紹介/HPからの問い合わせ等） <担当エリア> 関東がメインで、案件によっては関西等の物件を担当することもありますが、出張は多い月で3回程度です。（行き先によっては1泊する可能性もあります） <組織構成> 営業担当：30代４名（１名課長）50代部長※メンバーの方３名は全員30歳で中途入社者です。 <入社後の流れ> 座学とOJTを通して業務に慣れていただきます。習熟度にもよりますが半年程度で独り立ちを想定しております。 中途入社者が多く独り立ち後の周囲からのフォローも十分にあります。まずは、OJTを通して営業社員から引き継ぎを受けつつ、徐々に難易度が低い物件からお任せします。その他、産業排水処理槽や大型浄化槽の改修工事提案のOJTやディスポーザの設置されている現地の調査、浄化槽からの汚泥引き抜きの現場立ち合い、等を経験して頂きます。 ■浄化槽とは 主に上下水道が未発達の人口密集地域に設置される設備で、汚れた水やごみを大量に処理する装置です。人々の暮らしを支える重要な商材であり高い需要があります。浄化槽は維持管理・工事費が安価で災害時の復旧も早いため注目されており、実際に浄化槽に切り替える自治体が増加しています。 ■魅力・強み 当社は、事前調査〜補助金申請〜工事〜保守点検までワンストップ対応が可能な点であり、国内シェアはトップクラスです。 ・過去中途入社者の決め手 社風が合いそう/面接官の対応が良かった/福利厚生（社宅制度）や残業がそれほど多くなく休日数も確保されている働き方などに魅力を感じた等、ワークライフバランスを大切に出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「地球環境」に直結する商材を扱うやりがいのあるポジション／創業100年を超える名証メイン市場上場企業】 ■業務内容： ご入社後はメンテソリューション営業部に配属後、当社製品である「浄化槽」や「ディスポーザ排水処理槽」等が導入されている各施設へのメンテナンス提案営業をお任せします。業務詳細は以下の通りです。 ・浄化槽、ディスポーザ排水処理槽、除害施設の新規保守点検契約、改修工事の提案 ■浄化槽とは： 主に上下水道が未発達の人口密集地域に設置される設備で、汚れた水やごみを大量に処理する装置です。人々の住まいや暮らしを環境面で支える重要な商材となっており、今後も高い需要を担っています。維持管理・工事費が安価で災害時の復旧も早い浄化槽が注目されており、実際に浄化槽に切り替えている自治体が増加しています。 ■営業先について： 営業先：施主・ビル・施設管理会社・役所など 施工管理対応先：ゼネコン・設備会社・役所など ■本案件のやりがい： ・「地球環境」に直結する商材を扱うことができる ・誰もが知る大型施設等にも導入されており、自身の営業実感を感じることができる ・お客様が安心して暮らせる環境を維持し続ける ■働きやすい環境： ・年間休日121日 ・月平均残業15時間程 ・マイカー通勤可能 ■教育体制 当ポジションは過去も業界、職種未経験の方が入社され活躍しています。入社後は半年程先輩に同行し埼玉工場での研修や他部署にて設計や施工管理など、一連の流れを学ぶことができるので安心してご入社できます。 ■当社について・浄化槽の未来： 当社は、事前調査〜補助金申請〜工事〜保守点検までワンストップ対応が可能な点で他社と差別化しており、国内シェアはトップクラスです。 近年は維持管理・工事費が安価で災害時の復旧も早い浄化槽が注目されています。実際に浄化槽に切り替えている自治体もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【U/Iターン・営業未経験歓迎！多角な事業展開／創業100年を超える名証メイン市場上場企業／マイカー通勤可能】 ■業務概要： ご入社後は当社製品であるセラミック製商品の営業活動をお任せします。当ポジションは各メーカーのニーズ把握や商品企画、試作、評価、量産までの社内外の関係者のハブとなり、プロジェクトを推進いただくことがミッションです。お任せする業務詳細は以下の通りです。 ■担当商材： 自社のセラミック製商品をご担当いただきます。 当社のセラミック製商品は強度があり、電気を通さない特徴を持っているセラミック製電子部品です。複合機や家電、車載センサー部品、電気自動車等に使用されています。 ■担当顧客： 自動車部品メーカーやOA機器メーカーを中心に、多種多様な国内大手メーカーをご担当いただきます。 ※一人あたり10〜20社程度担当いただきます。（新規顧客6〜7割） ※新規顧客にはメールや電話での問い合わせやネットでの資料要求に対してのコンタクトをとるスタイルです。 ■会社の特徴： ・In House（自前）の「素材」と「付加価値を付けた製品」の両方を開発、製造、販売しており、一貫して対応できます。ニーズ〜量産の一連を見届けられることが特徴です。国内大手企業の系統に属さないため、顧客側から見るとその独立性を維持した商流も特徴となります。また、ニッチな分野の開発など自由度があります。チーム制で個々の能力を活かしたテーマに取り組めます。 ■会社の魅力 【セラミック関連技術により世の中を便利にしみんなの生活を豊かにする集団であり続ける】 高品位セラミックスの焼成と精密な印刷技術を基に、様々な特長を持ったセラミック基板を製造・供給。素材開発では、機能性セラミックスの開発から、多層基板におけるセラミック材と半導体ペーストの開発まで行っています。近年のめざましい技術発展に対応すべく、お客さまの用途に適した基板材料をご提案し、基板設計、配線設計までの一貫したサービスも提供しています。私たちの技術が、情報・通信機器、車載電子機器、その他様々な機器を通してみなさんの豊かさに繋がることを願っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の管理職候補！U/Iターン・職種未経験歓迎！多角な事業展開で安定基盤／創業100年を超える名証メイン市場上場企業／マイカー通勤可能】 ■業務概要： ご入社後は白山購買部に配属後、将来の管理職候補として以下の業務をお任せします。 ■業務詳細； ・資材の安定調達施策の立案および実行 ・コストダウン交渉 ・納期管理 ・工場の生産計画に基づいた原材料・部品を仕入業者へ発注・支払 ・社内各営業所からの部材出荷依頼受付・発注・支払 ・購買与信管理 ■働き方： ・年間休日121日 ・完全週休二日制 ・月平均残業10時間 ■社風： ・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。誰でも投稿可能な「アイデアボックス」が社内に設置されており、前向きな提案であれば投稿した内容が経営幹部層にまで届き、会社や組織を動かすこともできます。 ・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上／名証メイン市場上場／年間休日121日／残業月平均30時間】 ■業務概要 ・ハウスメーカーや管材商社、水道工事業者などに対して、自社の合併処理浄化槽のルート営業を行っていただきます。 ・ハウスメーカーや管材商社が直接の取引先になりますが、その先の販売先である水道工事業者との関係性構築を行い、いかに自社製品を導入してもらうかが営業としての醍醐味です。 ・営業所を起点に営業活動を行うため、出張はほぼありません。 ・当社はメーカーであるため、営業活動の結果を新製品として顧客にもスピード感もって還元できる仕組みがあります。 ・当社サービスは国内でもシェアトップクラスで、事前調査〜補助金申請〜工事〜保守点検までワンストップ対応が可能な点で他社との差別化を図っています。 ・管材商社や水道工事店への営業がメインですが、浄化槽の販売だけでなく施工・保守点検も行っているので、ハウスメーカー担当者と工事の打ち合わせや、アフター対応、施工前の打ち合わせや施工当日には現地で指示も行います。 ・1日に数件得意先へ訪問し新製品のPRを行ったり、問い合わせに対して見積書の作成を行ったりといった業務を中心に営業活動を行う。 ※浄化槽とは…主に上下水道が未発達の人口密集地域に設置される設備です。維持管理・工事費が安価で災害時の復旧も早い浄化槽が注目されています。実際に浄化槽に切り替えている自治体もあります。 ■業務詳細 ・管材商社や水道工事店へのルート営業 ・1日に3〜5件ほどの得意先へ訪問し新製品のPR ・見積書の作成 ・現場立ち合いや現場調査　等 ※浄化槽の販売だけでなく施工・保守点検も行っているので、ハウスメーカー担当者と工事の打ち合わせや、アフター対応、施工前の打ち合わせや施工当日には現地で指示も行います。 【マイクロインフラできれいな水を環まわす】 同社が住設事業に本格進出してから50年。水環境を通じて、お客さまや社会に豊かで安全・安心な住まいと暮らしを提供すること、それが私たちの使命であり、責任であると考えています。持続可能な社会を支えるインフラとしての浄化槽をはじめ、ディスポーザー排水処理システム・産業廃水プラントにおいて、営業から開発、設計、製造、施工、維持管理に至るまで、総合的な体制でサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場研修や半年以上かけてのOJTなどしっかりサポート／残業月平均15時間／創業100年以上／名証メイン市場上場／ボトムアップな社風で働きやすい環境／年間休日121日】 ■仕事内容：【変更の範囲：当社における業務全般】 （1）社内で使用するシステムの企画および開発 ・ITを使った事業エリアの拡大 ・ITを使った事業リスクの最小化 ・ITを使った既存業務の省力化、効率化 （2）社内ネットワークやITリソースの保守・運用 ・情報セキュリティの確保 ・内部統制に則したＩＴ情報統制基盤の確立、維持 （3）社内での問い合わせ対応 ・業務のスムーズな遂行のための利用者支援 ・事業継続のための対応 ・社員のITリテラシー向上 将来的には、課題・問題、当社経営計画に助言し、当社のあるべき姿をITから創造できる人物となることを目指します。 SIerやWeb系のSEでは味わえない経営的な視点を持ったSEになりたい方に向いています。 ■社風： ・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。誰でも投稿可能な「アイデアボックス」が社内に設置されており、前向きな提案であれば投稿した内容が経営幹部層にまで届き、会社や組織を動かすこともできます。 ・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 変更の範囲：本文参照

【職種未経験でも挑戦可能！国内シェアトップクラス／工場研修や半年以上かけてのOJTなどしっかりサポート／残業月平均5時間／創業100年以上／ボトムアップな社風で働きやすい環境】 ■仕事内容： ご入社後は当社と維持管理契約を結んでいるお客様を定期的に訪問し、当社製品である浄化槽の維持管理サービスの説明と契約の締結を行い浄化槽の機能を適正に保つ業務を担当頂きます。 ※建設作業はございませんのでご安心ください。 ■仕事のやりがい： ・浄化槽の管理は法律で定められており、定期的に検査が実施されます。当社ではオーナーに代わり、定期的に保守点検を行うことで、お客さまの大切な浄化槽を末永く使用頂けるサポートをしています ・保守点検時、お客様との接客業務の中で感謝の言葉を頂いたときにやりがいを感じられます。 ■当社について： 当社は国内シェア上位で、事前調査〜補助金申請〜工事〜保守点検までワンストップ対応が可能な点で他社と差別化しています。 ■浄化槽の未来： 近年は維持管理・工事費が安価で災害時の復旧も早い浄化槽が注目されています。実際に浄化槽に切り替えている自治体もあります。 ■社風： ・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。誰でも投稿可能な「アイデアボックス」が社内に設置されており、前向きな提案であれば投稿した内容が経営幹部層にまで届き、会社や組織を動かすこともできます。 ・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「世界に一つだけ」を作る仕事／長期出張なし・直行直帰・在宅可でワークライフバランス良く就業が叶います！】 ■お任せする業務詳細： ご入社後は当社のオーダーメイドバスルームの施工管理をお任せします。業務詳細は以下の通りです。 ・人件費や材料費など工事にかかる費用の管理 ・仕様書・設計図書の品質を満たすかの材質や強度の確認 ・決められた工期内に作業が完了するよう人員配置やスケジュール管理 ・現場スタッフの安全を守るために設備・機材の点検や環境整備 ■担当エリア： 主に都内の個人邸やホテル・介護施設等をメインにご担当いただきます。 ■ご入社後の流れ： 当事業部は育成環境にも力を入れており、1人前になるまでサポートしますので施工管理未経験でも安心してキャッチアップいただけます。ご入社後の流れは以下イメージです。 1ヶ月目：主に座学や工場研修にて商材の知識・図面の見方等を学びます 2ヶ月目：座学と並行し、実際に現場で先輩社員によるOJTも行います 3ヶ月目以降：現場でのOJTがメインとなり、仕事の流れを理解いただきます 入社から半年後：徐々に担当を持ち、一人で現場を任せられるようになるまで先輩社員とともに業務を行っていただきます。（担当案件：7~8件程） ※実際に過去中途入社された方も未経験で入社し、入社後1年目には一人で現場を任せられる人材に成長しています。 ■当社のオーダーメイドバスルームについて： 当社のオーダーメイドバスルームは「バンクチュール」というブランドで提供しています。ライフスタイルに合わせて、バスルームからサニタリーまでトータルデザインするオーダーメイドのラグジュアリーバスブランドです。 ・施工事例：https://www.baincouture.jp/casestudy/ ■働き方： ・年休121日 ・在宅勤務可能（週1〜2回程） ・月平均残業30時間程 ・長期出張無し ※将来的には担当案件によって、月に1〜2回程土曜日出勤・また1泊程の出張が発生することもございます。その場合は代休を取得していただきますのでご安心ください。※外出先等でのPC業務も可能のため、必要に応じて直行直帰も可能です。指定アプリを使って社内外での業務効率化も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場研修や半年以上かけてのOJTなどしっかりサポート／残業月平均15時間／創業100年以上／名証メイン市場上場／ボトムアップな社風で働きやすい環境／年間休日121日】 ■仕事内容：【変更の範囲：当社における業務全般】 （1）社内で使用するシステムの企画および開発 ・ITを使った事業エリアの拡大 ・ITを使った事業リスクの最小化 ・ITを使った既存業務の省力化、効率化 （2）社内ネットワークやITリソースの保守・運用 ・情報セキュリティの確保 ・内部統制に則したＩＴ情報統制基盤の確立、維持 （3）社内での問い合わせ対応 ・業務のスムーズな遂行のための利用者支援 ・事業継続のための対応 ・社員のITリテラシー向上 将来的には、課題・問題、当社経営計画に助言し、当社のあるべき姿をITから創造できる人物となることを目指します。 SIerやWeb系のSEでは味わえない経営的な視点を持ったSEになりたい方に向いています。 ■社風： ・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。誰でも投稿可能な「アイデアボックス」が社内に設置されており、前向きな提案であれば投稿した内容が経営幹部層にまで届き、会社や組織を動かすこともできます。 ・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 変更の範囲：本文参照

【未経験で応募可能！充実の教育研修制度あり／業界トップクラスのシェア率／多角な事業展開で安定基盤／創業100年以上の安定性／マイカー通勤可能】 ■業務概要： ご入社後は当社で扱うセラミック基板の品質管理業務をお任せします。業務詳細は以下の通りです。 ■業務内容： ・セラミック基板の出荷検査業務 ・外観目視検査 ・寸法測定 ・出荷検査表作成など ■教育体制： 知識習得のためのOff-JT、スキル習得のためのOJTを中心に行います。また、キャリアビジョンの擦り合わせ、進捗確認などのため上司との面談も毎月実施します。 ■教育実施予定 ・知識習得：職場ルール教育、全製品群の工程見学、製品群の受入・出荷検査業務説明、ISO教育、リーダー教育（理論等）、QC検定2〜4級教育 ・スキル習得：寸法検査、外観検査、出荷検査表作成等の基本及び応用をOJTで教育。 ※品質管理の基本を一からお伝えするので、品質管理分野でのスキルが基礎から身に付きます。 ■働き方： ・年間休日121日 ・月の残業は基本ございませんので、ワークライフバランス良く就業可能です。 ■会社の魅力： ・経営理念 「挑戦・信頼・知恵」を掲げ、「お客さまに選ばれる会社になること」を目指しています。日々の生活をより豊かに、より快適にするための商品やサービスを提供し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験で営業職に挑戦可能！都内を代表するランドマークにも携われる主力事業である「水処理技術で環境を守る」ポジション／創業100年以上の安定性】 ■業務内容： ご入社後は主に大型浄化槽や産業排水処理槽、ディスポーザ処理槽の提案営業をお任せします。営業未経験でもコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます。詳細は以下の通りです。 ■担当商材について： 担当いただく商材は主に大型浄化槽や産業排水処理槽、ディスポーザ処理槽です。大型ドームや産業施設、工場や飲食店、病院、学校、マンションなどの多くの人が利用する施設に設置されており、汚れた水やごみを大量に処理する装置です。人々の住まいや暮らしを環境面で支える重要な商材となっており、今後も高い需要を担っています。 ■担当顧客について： 担当顧客は主に大手ゼネコンやサブコンのお客様を担当いただきます。 研修期間や育成期間を経て一人前になった際は、1人当たり年間10〜15件の担当物件をご担当いただきます。 ※担当エリアは東京都内がメインで、一都三県をご担当いただきます。 ■業務内容について： ・主に上記担当商材の導入提案営業をお任せします。 ・お客様への導入企画提案 ・営業先への日々の営業活動 ・工事案件の受注 ※工事案件の受注をいただいた後は施工管理部門が担当します。当社は別部門と協力し、営業〜メンテナンスまで一貫して行えることがお客様との関係構築の観点でも強みになっています。 ■組織構成： 環境プラント事業部 環境プラント営業部には現在9名の社員が在籍しています。20代から60代まで幅広く在籍しているため、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。また、一つのフロアに様々な事業部の社員で計70名（男性40名、女性30名）ほどの社員がおります。事業部ごとに島は分かれていますが、同じフロアで仕事をしているため、事業部を超えて連携することもあります。 ■働き方： ・年間休日121日 ・月平均残業20時間程 ・在宅勤務可（月に1〜2回程） ■当社について： 当社は経営理念に「挑戦・信頼・知恵」を掲げ、「お客様に選ばれる会社になること」を目指しています。日々の生活をより豊かに、より快適にするための商品やサービスを提供し続けます 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からの入社実績多数で育成環境あり／全国に100万台以上設置！業界トップクラスのシェア率で自信をもって提案できる商材◎／名証メイン上場／創業100年以上の安定性】 ■業務概要： ご入社後は水創り事業部に配属後、主にハウスメーカーや管材商社、水道工事業者などに対し自社の「合併処理浄化槽」のルート営業をお任せします。業務詳細は以下の通りです。 ■浄化槽とは： 主に上下水道が未発達の人口密集地域に設置される設備です。維持管理・工事費が安価で災害時の復旧も早い浄化槽が注目されており、実際に浄化槽に切り替えている自治体が増加しています。 ■業務詳細： ・管材商社や水道工事店へのルート営業 ・1日に3〜5件ほどの得意先へ訪問し新製品のPR ・見積書の作成 ・現場立ち合いや現場調査　等 ・メンテナンスの受注活動 ■当社の浄化槽の強み： 当社の浄化槽はトップクラスのシェア率を誇っています。その背景には 販売からメンテナンスまで一貫して行うこと、省エネ性能が高いためコストを抑えられること、敷地に問わず施工できる施工性の高さが挙げられます。そのため顧客にも自信をもって提案できる商材となっています。 ■働き方： ・年間休日121日 ・週休2日制 ・月平均残業30時間以内 ※営業所を起点に営業活動を行うため、宿泊を伴う出張は年に1〜2回程です。 ■組織構成： 千葉営業所には現在9名所属しています。 年齢層も20代〜60代まで幅広く在籍していますので、未経験でも安心してキャッチアップできる環境です。 ■育成制度： 当社は過去も未経験での入社者が多いため、充実の研修制度がございます。製造現場への研修でものづくりの流れを学んでいただくことや先輩社員によるOJTでの研修などで安心してキャッチアップいただけます。 ■会社の魅力： ・経営理念 「挑戦・信頼・知恵」を掲げ、「お客さまに選ばれる会社になること」を目指しています。日々の生活をより豊かに、より快適にするための商品やサービスを提供し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上／名証メイン市場上場／ボトムアップな社風で働きやすい環境／年間休日121日】 ■業務内容： ・セラミック系材料・プロセス開発をお任せします。素材開発からプロセス開発、商品企画開発まで幅広い業務に携わることができます。開発された素材・商品は当社の各事業部の技術部門で製品化されていきます。 ■募集背景： 各事業で新しいことに取り組むには素材は必須の要素です。そのためゼロから企画開発してくださる方を採用したいと考えています。 ■当社の研究開発について： ・当社は1908年の創業から素材開発の成果として「浄化槽」「排水処理システム」「オーダーメイドシステムバスルーム」「機能性セラミック商品」「陶磁器」という5つの事業が誕生しています。今後の研究には、さらに新たな事業が誕生させる可能性が秘められています。 ・当社の研究開発の特徴は、構想から製品まで一気通貫で対応できる点で、多くは2〜3名でプロジェクト運営していきます。 ■社風： ・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。 ・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 ■ニッコームーブメント： 社内の様々な部署やグループ単位で行われている改善・提案活動を包括的に会社全体として評価、共有、表彰する動きです。 会社に大きな変革を起こす可能性のある提案や改善活動を、部署や事業部の垣根を越えて全社的に共有することで、会社自体をより良い方向へと変えていく大きな原動力にしていきたいとの思いから始まったプロジェクトです。 あなたの提案が周りの社員を動かし、組織を変え、会社を変革させていく可能性もあり、どのような提案であっても会社として受け入れる風土があります。 変更の範囲：当社における業務全般

【創業100年以上／名証メイン市場上場／ボトムアップな社風で働きやすい環境／年間休日121日】 ■業務内容： 環境ISO（ISO14001）事務局として、現在、社会全体が瀕している喫緊の課題であるカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー等に取り組むサステナブルな会社になる為に継続的改善を推進（又は補助）するお仕事です。 １．数値化により現状を把握し ２．対策を立案し ３．実施部門に働きかけ ４．施策を実行する このように１〜４を繰り返すことで、会社がどんどん良くなっていく継続的改善を推進します。 その他業務内容 ・TPS（トヨタ生産方式）を活用した業務改善を推進 ・ニッコームーブメント（社内小集団活動評価制度）推進 ※将来的な管理職候補として採用します ■オフィス環境： 一つのフロアに同じ部署の社員が約13名おります。 同じ敷地内に工場もあるため、工場にもすぐに行くことができます。 ■社風： ・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。 ・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 ■ニッコームーブメント： 社内の様々な部署やグループ単位で行われている改善・提案活動を包括的に会社全体として評価、共有、表彰する動きです。 会社に大きな変革を起こす可能性のある提案や改善活動を、部署や事業部の垣根を越えて全社的に共有することで、会社自体をより良い方向へと変えていく大きな原動力にしていきたいとの思いから始まったプロジェクトです。 あなたの提案が周りの社員を動かし、組織を変え、会社を変革させていく可能性もあり、どのような提案であっても会社として受け入れる風土があります。 ■経営方針： 経営理念として「挑戦・信頼・知恵」を掲げ、「お客さまに選ばれる会社になること」を目指しています。日々の生活をより豊かに、より快適にするための商品やサービスを提供し続けます。 変更の範囲：当社における業務全般

【創業100年以上／名証メイン市場上場／女性活躍推進企業／年間休日121日／残業月平均30時間／マイカー通勤可】 ■業務内容： 当社製のディスポーザ（生ごみ処理システム）の設計・開発をお任せします。これまで他社から購入していた製品を内製化し、さらなる品質向上、新製品開発を行います（新規事業）。また、設計に留まらず、品質評価・改善、信頼性評価、試験など、製品開発に関わる業務を一貫して行います。 ■本ポジションの魅力： ディスポーザは様々な部品を使用しています。構成されている部品が多く、ひとつひとつに技術が凝縮されており、幅広い分野の様々な技術に触れられるというエンジニアにとっては嬉しい環境です。また、当社には電子部品に関わる事業部もあり、他事業部などの協力も得ながら開発を行える環境です。部品ひとつひとつの性能を検証・調整し、かけあわせることでよりよい製品を生み出すことができるという難しさと面白さがあります。 ■オフィス環境： 同じ島で別部署である水創り事業部技術開発部の社員と一緒に仕事をしておりますが、業務上の繋がりはあまりありません。組織的には東京と石川に社員が分かれており、埼玉勤務者は現時点で1名のみです。 ■社風： ・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。誰でも投稿可能な「アイデアボックス」が社内に設置されており、前向きな提案であれば投稿した内容が経営幹部層にまで届き、会社や組織を動かすこともできます。 ・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上／名証メイン市場上場／ボトムアップな社風で働きやすい環境／年間休日121日】 ■業務内容： ・お客さまの敷地内に設置してある当社製浄化槽の修理やメンテナンス業務。 ・毎日社有車でお客さまを訪問することになるため、運転に抵抗ない方を求めます。 ・点検やメンテナンスに関しては未経験者であっても、今いる社員から一人立ちできるまで教えていきます。 ・泊りがけの出張等はなく、社有車で行ける範囲の移動がほとんどです。 ・入社後に浄化槽管理士資格を取得頂き、より業務の幅を広げることも可能です。 資格取得に際しては会社から一定回数までは受検費用の補助、及び合格時のお祝い金支給があります。 ■仕事のやりがい： ・メンテナンスのスキルを身に付けることができ、技術力向上を実感できる ・お客さまのご自宅に伺って修理やメンテナンス対応することで、お客さまから直接感謝の言葉をもらえる ■仕事の難しさ： ・様々なお客さまがいるため、そのお客さまに応じた対応が必要になります ■評価： ・目標管理制度：半期ごとに修理やメンテナンス対応する物件数等の目標を掲げます ・評価：掲げた目標に対する達成度を評価します ・仕事の裁量度：基本的に一人でお客さまの自宅や施設に伺い対応しますので、現場では自身の裁量で仕事を進めることができます。 ■教育体制： ・社員と共に現場同行しメンテナンスや修理の方法をOJTで学んでいただきます。 ・合併処理浄化槽の部材や特徴、修理の方法等も現地で学びます。 ■社風： ・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。 ・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からモノづくりの上流工程に挑戦可能！多角な事業展開で安定基盤／創業100年を超える名証メイン市場上場企業／マイカー通勤可能】 ■業務内容： ご入社後は当社生産技術部保全課に配属後、白山工場にて生産技術職として設備保全を中心にお任せします。将来的にはご経験やスキルに応じて生産設備の導入や改善といったより上流工程をお任せできます。詳細業務は以下の通りです。 ■詳細業務： ・機械部品／電気部品交換 ・工場内の定期メンテナンス／建物修繕の立会 ・工場内の巡回 ・設備修繕対応（必要に応じた修繕見積） ■入社後の流れ： ご経験に応じて変化はありますが、未経験の方は保全課に配属後、3ヶ月程を目安に先輩社員とのOJTにて当社の白山工場全体のモノづくりの流れを理解いただく研修を行います。その後も1年程は先輩社員と一緒に仕事を行い、業務を覚えていただく育成期間を設けています。ご経験やスキルによって変更はありますが、大体3年程でOJTを終わらせるようなイメージで育成を行いますので、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。業務に慣れてきたタイミングで当社の中心事業である「陶磁器」と「機能性セラミック」の設備保全をお任せいたします。 ■働き方について ： ・月平均残業：一般社員25時間程 ・工場稼働時間：8：20〜17：20 （夜勤無し） ・休日の急な呼び出し：基本無し（可能性として、年に数回程ある可能性もございます。） ■組織構成： 生産技術部には計9名の社員が在籍しています。そのうち保全課には5名が在籍しており、ベテラン社員が多く在籍していますので未経験でも安心してジョインいただけます。 ■当社の設備投資について ・設備の更新頻度： 大型・高額設備の更新は、各事業部で年間3件程、その他設備・建屋関連で年間50案件程ございます。自動化や改善提案の業務目標領域を設けており常に自動化や改善に向けた取り組みを行っており、自身で開発や改善・修繕な ど多岐にわたるスキルを持つことが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職候補採用／関係部門とも良好な連携体制が魅力／多角な事業展開で安定基盤／創業100年を超える名証メイン市場上場企業／マイカー通勤可能】 ■業務内容： ご入社後は当社の事業である以下3つの製品の品質保証業務を管理職としてお任せします。詳細業務は以下の通りです。 ■担当商材 （1）ディスポーザー： ディスポーザー生ごみ処理システムとは台所の排水口に取り付けたディスポーザー（粉砕機）で生ごみを粉砕し台所排水と共に専用排水管を経て、排水処理槽で処理を行う、環境への負荷を軽減するシステムです。 （2）オーダーメイドユニットバス： 当社のオーダーメイドユニットバス（バスルーム）は、お客様のご要望をお伺いし、デザイン、製造、施工まで一貫してフルオーダーできるサービスです。 （3）浄化槽： 当社の浄化槽は、個人宅から大型施設まで、幅広い用途に対応した浄化槽となっています。生活排水を処理し、自然に還すことで水環境の保全に貢献しています。 ■業務詳細： ご入社後は、主に下記ミッションをお任せします。 ・品質保証体制の構築 ・標準化の体系構築と実践（３事業の共通土台となる標準と各事業ごとのオリジナル標準の制定） その中でご対応いただく業務詳細は以下イメージです。 ・市場品質監視と改善 Ｌ不具合により発生する問い合わせの是正と再発防止 Ｌ傾向監視による不良発生の未然防止 ・真因追及のプロセス手順化と分析手法の構築 ・再発防止策の効果監視 ・品質保証体系の構築と維持 ■働き方： ・年休121日 ・オフィス環境： フリーアドレスのため座席は自由です。埼玉工場全体では約150名の社員が在籍しており、勤務する同じフロアには約70名がいます。 ■社風： ・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。 ・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 変更の範囲：会社の定める業務