★ 施工管理デビュー歓迎！未経験から安心スタート ★ 現場での直接作業なし。安全管理・品質サポートが中心です ★ 自社研修施設完備＆先輩が丁寧にフォローします エレベーター・エスカレーターの 新設、リニューアル工事における 管理をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆工程管理 スケジュール調整、進捗確認を行います。 ◆品質管理 施工品質の確保、各種検査の立会いを担当します。 ◆安全管理 現場の安全確保、安全教育の実施をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ここがポイント! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 体力勝負の現場作業ではありません 安全管理・品質サポートが中心なので 40代、50代になっても続けられる仕事です。 ▼ 未経験でも安心の教育体制 60台以上の研修用の昇降機を備えた自社研修施設で、 実践的なスキルを習得できます。 ▼ 大型プロジェクトに携われる 大型商業施設、タワーマンション、公共施設など、 日立ブランドならではの案件を担当できます。 判断に迷ったときも、職場で気軽に相談OK。 先輩社員が丁寧にサポートします! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 エレベーター、エスカレーター、動く歩道などの昇降機設備全般を手掛けています。新設から保守、リニューアルまで 一貫してサポート。日立製作所のグループ企業として、世界最高速エレベーター（分速1,260m）※の記録を有するなど、業界トップクラスの技術力を誇ります。※2025年11月当社調べ <注目ポイント1> 未経験でも安心！充実の研修制度で即戦力に ★スタート後は…？ ・職場指導員（先輩社員）によるOJT ・自社研修施設での研修 の2軸で少しずつ実務を学んでいきます。 ★当社の研修施設について 60台以上の昇降機をはじめ、空調、給排水などの各種ビル設備の研修用実機を完備。実際の現場さながらの環境で、実践的なスキルを身につけることが可能です。「経験が浅い」「ブランクがある」という方でも大丈夫。先輩社員が丁寧にサポートし、分からないことはその場で質問できる環境です。 施工管理としての基礎から、品質管理、安全管理まで、現場で必要な知識・技術を体系的に習得。手厚い教育体制の下、安心してキャリアをスタートできます！ <注目ポイント2> プライベート重視OK！長く働ける安心の環境 ■ 収入面の安心 ・賞与6.1カ月分(2025年度実績) ・住宅手当、家族手当あり ・退職金制度も完備 ■ 休日面の充実 ・年間休日126日 ・完全週休二日(土日祝) ・有給休暇の平均取得日数17.8日 定時退勤が多く、平日も家族の時間を確保しやすいです。 離職率1.7%、平均勤続年数19.9年！ 日立製作所100%出資という盤石な基盤。 安心して長く働ける環境が、ここにあります。 【入社後の成長サポート】 入社後は職場指導員（先輩社員）がマンツーマンでサポート。 OJTで実務を学びながら、疑問点はすぐに解決できる環境です。 ＜多彩な研修あり＞ ・自社研修施設での実践的な研修 ・階層別研修 ・技術研修 ・安全教育など 成長段階に応じた体系的な教育プログラムを用意しています。 ★資格取得支援制度（約180種対象） 電気・機械系の国家資格から、施工管理、 ビル管理に関する各種資格まで幅広くサポート。 取得費用は全額会社負担です。 ★定期面談 キャリアの悩みや目標を相談でき、 一人一人の成長をしっかりサポートします。