概要

≪日立グループで全国10名以上の大型採用≫ 未経験OK×賞与6.1カ月×年間休日126日×正社員デビュー歓迎!

■ 日立グループで安定の正社員! 「今の会社の働き方、給与・待遇でいいのかな…」 そんな不安を抱えていませんか? 日立ビルシステムでは 未経験OKの全国複数名の採用を実施しています! 学歴や経歴に自信がなくても大丈夫。 日立グループで正社員デビューできるチャンスです。 ■ 納得の待遇で、プライベートとの両立も可能! ・賞与6.1カ月分(2025年度実績) ・年間休日126日+完全週休二日(土日祝) ・平均有給休暇取得日数17.8日 ・住宅手当、家族手当、退職金制度も完備 安心して長く働けます。 ■ 未経験でも安心!充実の研修体制 自社研修施設で実践的に学べる環境があるから、 工程管理が初めてでも大丈夫。 先輩社員のOJTを通じてサポートします。 ■ 離職率1.7%、平均勤続年数19.9年の職場 腰を据えてキャリアを築ける環境が、ここにあります。 あなたの"正社員デビュー"を、日立グループが全力で応援します!

募集背景

事業拡大に伴う増員募集です。エレベーター・エスカレーターは社会インフラとして欠かせない設備であり、新設やリニューアル需要は安定的に拡大しています。日立ブランドの信頼性を背景に、全国で多数のプロジェクトが進行中。長期的な事業成長を見据え、工程管理を担う人材を募集します。

仕事内容

◎ 未経験から工程管理デビュー歓迎!先輩がしっかりサポート ◎ 現場での直接作業なし!サポート業務が中心 ◎ 直行直帰OK エレベーターやエスカレーターの新設や改修、 リニューアル工事の管理をお任せします。 現場での直接作業ではなく、 安全管理・品質サポートが中心です。 【具体的な業務内容】 ■工程管理:スケジュール調整、進捗確認 ■品質管理:施工品質の確保、検査立会い ■安全管理:現場の安全確保、安全教育の実施 など 【ここがポイント!】 ★先輩のフォローや研修があるから未経験でも始めやすい ★直行直帰も可能で、効率的な働き方ができます 【携われるプロジェクト例】 大型商業施設、オフィスビル、タワーマンション、公共施設など 日立ブランドならではの 大型案件や最先端技術を活用した案件も多数のため やりがいを感じられるお仕事です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 エレベーター、エスカレーター、動く歩道などの昇降機設備全般を手掛けています。新設から保守、リニューアルまで 一貫してサポート。日立製作所のグループ企業として、世界最高速エレベーター(分速1,260m)※の記録を有するなど、業界トップクラスの技術力を誇ります。※2025年11月当社調べ <注目ポイント1> 未経験でも安心!充実の研修制度で即戦力に ★スタート後は…? ・職場指導員(先輩社員)によるOJT ・自社研修施設での研修 の2軸で少しずつ実務を学んでいきます。 ★当社の研修施設について 60台以上の昇降機をはじめとする、各種ビル設備の研修用実機を完備。実際の現場さながらの環境で、実践的なスキルを身につけることが可能です。「経験が浅い」「ブランクがある」という方でも大丈夫。先輩社員が丁寧にサポートし、分からないことはその場で質問できる環境です。 工程管理としての基礎から、品質管理、安全管理まで、現場で必要な知識・技術を体系的に習得。手厚い教育体制の下、安心してキャリアをスタートすることができます! <注目ポイント2> プライベート重視OK!長く働ける安心の環境 ライフステージが変化しても、安心して長く働ける環境が整っています。 【充実の休日・休暇制度】 ■完全週休二日制(土日+祝日) ■年間休日126日(2025年度) ■平均有給休暇取得日数17.8日(2024年度実績) 【育児との両立もしっかりサポート】 男女ともに育休取得実績があり、男性の育休取得も積極的に推進しています。育児手当や短時間勤務制度など、各種サポート制度も充実。 [平均勤続年数は19.9年][離職率はわずか1.7%] 腰を据えて長く活躍できる環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後は職場指導員(先輩社員)がマンツーマンでサポート。 OJTで実務を学びながら、疑問点はすぐに解決できる環境です。 <多彩な研修あり> ・自社研修施設での実践的な研修 ・階層別研修 ・技術研修 ・安全教育など 成長段階に応じた体系的な教育プログラムを用意しています。 ★資格取得支援制度(約180種対象) 電気・機械系の国家資格から、施工管理、 ビル管理に関する各種資格まで幅広くサポート。 取得費用は全額会社負担です。 ★定期面談(1on1) キャリアの悩みや目標についての相談ができ、 一人一人の成長をしっかりサポートします。

働き方

勤務地

★全国の支社や管轄エリアの拠点で募集しています! ★直行直帰OK! <東日本支社> 宮城県仙台市青葉区一番町三丁目1番1号 仙台ファーストタワー ※管轄エリア:東北・北海道エリア(宮城・北海道 等) <関東支社> 千葉県柏市柏四丁目8番1号 柏東口金子ビル ※管轄エリア:関東エリア(千葉・群馬 等) <首都圏支社> 東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地 ワテラスタワー ※管轄エリア:東京・神奈川エリア(東京・横浜 等) <中部支社> 愛知県名古屋市中区栄三丁目17番12号 大津通電気ビル ※管轄エリア:東海・北陸エリア(愛知・石川 等) <関西支社> 大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル ※管轄エリア:関西・四国エリア(大阪・香川 等) <西日本支社> 福岡県福岡市博多区上呉服町10番10号 呉服町ビジネスセンター ※管轄エリア:中国・九州エリア(広島・福岡 等) (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

<東日本支社> JR『仙台』徒歩10分 <関東支社> JR常磐線(上野東京ライン緩行線)・東武アーバンパークライン『柏』徒歩4分 <首都圏支社> 東京メトロ千代田線『新御茶ノ水』徒歩3分 他 <中部支社> 名古屋市営地下鉄東山線『栄』徒歩5分 他 <関西支社> 地下鉄御堂筋線『淀屋橋』徒歩5分 <西日本支社> 福岡市営地下鉄箱崎線『呉服町』徒歩1分

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

給与

★賞与6.1カ月分 ※2025年度実績 ★年収826万円も可能 ★残業代は全額支給 ★住宅手当、家族手当など充実 月給:225,000円~464,000円 + 諸手当 + 賞与年2回(2025年度:賞与6.1カ月分) ※上記はあくまでも最低保証給です。前職給与や経験などを考慮して決定します。 ・初年度想定年収: 335万円~826万円 ・賞与: 年2回(6月・12月)※2025年度実績6.1カ月分 ・昇給: 年1回 ・時間外勤務手当: 別途全額支給 ・その他手当:通勤手当(全額支給・新幹線/特急利用補助あり)、住宅手当、家族手当、ほか ・試用期間3カ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。

勤務時間

8:50~17:20(実働7時間45分・休憩45分) ※勤務拠点・業務によって変動あり ※残業月平均20~30時間程度 (入社してしばらくは月20時間以下が目安)

平均残業時間

30時間以内

休日

★年間休日126日(2025年度) ■完全週休二日(土日) ■祝日 ■メーデー ■創立記念日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(5日、年次有給休暇に含む) ■慶弔休暇 ■看護休暇(子の看護) ■家族看護休暇(ご家族が病気になった際) ■特別休日(年間2日) ■年次有給休暇: 24日(平均取得日数17.8日/2024年度実績) ■リフレッシュ休暇(勤続10年以降、5年ごとに付与) ■ライフサポート休暇制度(5日/年、年次有給休暇とは別に付与)

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■財形貯蓄 ■退職金 ■企業年金 ■社員持株会制度 ■出産・育児休暇制度(育児休暇取得実績あり) ■配偶者出産休暇制度 ■介護休職制度 ■短時間勤務 ■育児・仕事両立支援金制度(小学校就学前10万円/年・小学校1~3年まで5万円/年) ■子育てコンシェルジュサービス ■育児休暇取得者の職場支援一時金制度 ■リターン・エントリー制度(再就職制度) ■各種スポーツ活動 ■引越し費用全額負担 ■住宅支援(寮、社宅、住宅手当) ■カフェテリアプラン(年間9万円相当のポイント付与) 毎年定額(9万円相当)のポイントを付与。そのポイントに応じて、各人がライフスタイルに合わせてショッピングや旅行、育児、教育などから自由に選択し、サービスを受けることができます。 ■敷地内指定場所にて喫煙可 ■諸手当 ・通勤手当(全額支給・新幹線/特急利用補助あり) ・住宅手当 ・家族手当 ・時間外勤務手当(全額支給) ・その他各種手当 【産休・育休取得状況】 男女共に育児休暇取得実績あり、育児休暇取得者の職場支援制度あり

選考について

対象となる方

★\人物重視の採用を実施中/★ 「仕事や会社に興味がある」 「未経験からでも挑戦してみたい」 という方は、お気軽にご応募ください! ◆高卒以上 ※建築・機械・電気系科目、または土木・建築・機械・電気系科目を履修した方 【こんな方に向いています!】 □ コミュニケーション力を生かしたい方 □ 社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 □ 安定企業で長く働きたい方 □ 経験よりも人柄や姿勢を評価して欲しい方 <歓迎する経験・スキル> ◎施工管理・現場代理人の経験者 ◎ゼネコン、設備関連、電気施設管理などの経験者 ◎職長、安全衛生責任者などの教育修了証の保有者 ◎以下いずれかの資格保持者: ・機械器具設置技術者 ・電気施工管理技士

選考のポイント

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 <応募受付後の連絡> 書類選考の結果は、応募受付後にメールにてご連絡差し上げます。 <ご応募について> 同一募集期間中のご応募は、お一人につき1回限りとさせていただきます。複数回のご応募は受け付けておりませんので、職種や勤務地などを十分にご確認のうえ、ご応募くださいますようお願いいたします。 なお、過去1年以内にご応募いただいた方の再応募につきましても、重複応募とみなし、選考対象外となりますので、あらかじめご了承ください。 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社日立ビルシステム type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

選考の流れ

STEP

1

typeからプレエントリー

STEP

2

弊社マイページにログイン→追加情報入力で本エントリー完了

STEP

3

入力情報をもとに、書類選考開始

STEP

4

面接(対面)

STEP

5

内定★応募~内定までは最短2週間

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
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会社概要

会社名

株式会社日立ビルシステム

所在地

東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地(ワテラスタワー)

代表者

代表取締役 取締役社長 山本 武志

事業内容

\ 全国の支店で複数名の採用を実施中 / ★ 安定した収入! ○ 月給46.4万円も可能 ○ 賞与年2回で6.1カ月分(2025年度) ○ 住宅手当、家族手当、退職金制度あり ★オフも充実 ○ 完全週休二日(土日+祝日) ○ 年間休日126日(2025年度) ○ 平均有給休暇取得日数17.8日(2024年度) ○ 定時17:20(拠点による) ★ 腰を据えて働ける環境 ○ 平均勤続年数:19.9年 ○ 離職率:1.7%(2024年度実績) ○ 男女ともに育休取得実績あり 【企業の強み・特徴】 ■ 日立製作所100%出資のグループ企業としての安定性・ブランド力 ■ 設立60年以上の実績と業界トップクラスのシェア ■ 世界最高速エレベーター(分速1,260m)の記録保持(2025年11月現在、当社調べ) ■ 大型案件・最先端技術案件に携われる環境 ■ 自社研修施設完備(60台以上の昇降機を備えた実践的研修環境) 【事業内容】 1.エレベーター、エスカレーター、駐車場設備、冷凍空調装置、電気設備、自動ドア、その他ビル設備に必要な機器の製造、販売、据付、保守、改造修理、更新及び設計 2.各種ビル設備の監視、制御及びビル管理 3.土木及び建築工事業 4.冷凍空調装置並びにそれらの運転制御盤、遠隔監視装置、冷媒回収装置の製造 5.建築物の設計及び監理 6.ビル設備機器、防犯・防災機器及び駐車場設備の賃貸並びにリース 7.不動産賃貸業 8.データベース、ダイレクトメール、テレマーケティング、インターネットを構成要素とするダイレクトマーケティング手法を用いたセールスプロモーションの企画・立案・実践代行及び各種市場調査 9.警備業 10.工業所有権及びノウハウの実施許諾 11.前各号に関連又は附帯する一切の事業

従業員数

約8,700名(2025年3月時点)

資本金

51億509万1千円(株式会社日立製作所100%出資)

売上高

2,893億円(2024年度)

平均年齢

41.2歳

社員インタビュー

日立ブランドで、街の"当たり前"を支える誇り エレベーターやエスカレーターって、毎日誰もが使うものですよね。 それを支える仕事ができることに、大きなやりがいを感じています。 また、「日立」というブランド力もまた、私が日立ビルシステムに惹 かれた点の一つです。誰もが知る大手グループで、社会インフラに関 わる仕事ができる。これは本当に魅力的でした。 実際に働いてみると、大型商業施設や高層ビルなど、多くの人が利用 する場所のプロジェクトに携われる機会が多く、「自分の仕事が誰か の日常を支えている」という実感が持てます。 完成したビルでエレベ ーターが動き出す瞬間は、何度経験しても感動しますね。 身近にあるものだからこそ、その価値を実感しやすい。日立というブ ランドで社会貢献できることに、誇りを持って働いています。 助け合える仲間と、安心の待遇が、長く働ける理由です この職場の一番の魅力は、和気あいあいとした雰囲気ですね。困った ことがあれば、先輩や同僚が自然に声をかけてくれる。役職者との距 離も近く、係長や課長、部長ともフランクに話せる環境なので、相談 しやすいんです。 働く環境面も本当にしっかりしています。休日出勤が発生することも ありますが、代休はきちんと取得できますし、年間9万円相当のポイ ントを自由に使えるカフェテリアプランも嬉しい制度です。賞与も多 く、収入面での不安がないのも安心材料ですね。 チームで助け合いながら働けて、福利厚生も充実している。家族を持 つ身としては、この安定感が何よりありがたいです。腰を据えて長く 働ける会社だと実感しています。

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【東京都】株式会社TERASS/個人向け不動産仲介営業エージェント

【東京都】株式会社TERASS/個人向け不動産仲介営業エージェント

株式会社TERASS

勤務地

-

年収

~

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 個人向け不動産仲介営業エージェントとしてご活躍頂ける方の募集です。 【具体的には】 ◆その他のサポート内容(一例) ・ローン審査の代行 ・重説売契書類のレビュー/作成 ・広告の作成代行 ・AIによる不動産査定 ・自動追客サポート ・電話、FAX対応 また、通常のTerass Agentと同じく、弊社で運営している家を買いたいカスタマーとエージェントをマッチングする「Terass Offer」をご利用いただけます。 Terass Offerは2020年6月のリリースから現在21,000名以上のカスタマーに登録いただいており、Terass Agentはカスタマープールに対して50名/月まで自由にアプローチをすることができます。 《年収800万円以上のカスタマー:60%》 《カスタマーの返信率:30%》 ※「Terass Offer」はご経験による利用条件があります。 ※「Terass Offer」以外の外部サービスもご利用可能です。 ◆実力UPへの近道「Agent Academy」の開講 弊社では現在、年間で1500万円以上の仲介手数料を達成するエージェントを養成する半年間のアカデミーを開講しています。 弊社のノウハウを詰め込んだスペシャルコンテンツとなっています! ※本プログラムにおいては、必須で受講いただきます。 《Agent Academyの成長実績》 年間で1500万円以上の仲介手数料達成率:80%!(第1期生・第2期生) アカデミー生の月間成約件数:0.4件→1.2件の300%増!

【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールス(部長候補)

【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールス(部長候補)

GMO ReTech株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

700万円~900万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ■SaaSセールス(部長候補) GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【業務内容】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールㇲ(MGR候補)

【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールㇲ(MGR候補)

GMO ReTech株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

600万円~800万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールㇲ(MGR候補) GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、 賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールㇲ

【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールㇲ

GMO ReTech株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス(メンバー) GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、 賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。 【具体的には】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【千代田区】株式会社ボルテックス/コンサルティング営業

【千代田区】株式会社ボルテックス/コンサルティング営業

株式会社ボルテックス

勤務地

東京都千代田区

年収

~

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■コンサルティング営業 オフィス1フロアを複数でシェアする画期的な商材「区分シェアオフィス(R)」を提案 ※紹介・反響営業 【具体的には】 ■提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業 ■紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 ■セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ■以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問) <仕事の流れ> 全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)/税理士事務所などへ訪問 └資産形成や不動産投資、金融商材にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。  ▼ お客様と商談 └経営課題や契約までに必要な内容をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。  ▼ 契約 ◎ご紹介以外にもセミナーへご参加いただいた方や過去に商談を行った方へDMやお電話でアプローチします! ◎平均月約5件程度の商談を実施/契約までは商談から3カ月程です! \ココが魅力/ ★経営者目線×営業力 お客様は中小企業を中心とした経営者が中心。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を実施するため、営業力の他、お客様から経営視点を学ぶ機会も多く、営業としてのスキル・キャリアアップを目指せます。 ★130段階の報酬テーブル・181段階の定量評価 成果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん大幅な基本給アップが望める環境です! ■研修体制 入社後は、教育専門部門が不動産や金融の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。 その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなどの実践研修を行い独り立ちを目指します。

【新宿区】matsuri technologies株式会社/セールス&アライアンス

【新宿区】matsuri technologies株式会社/セールス&アライアンス

matsuri technologies株式会社

勤務地

東京都新宿区

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールス&アライアンス 当社のマンスリーマンションを管理するチームにて法人営業担当を募集します。 マンスリーマンションの売上の最大化がミッションです。 将来的には、マンスリー集客だけでも収益化できる体制の構築や法人とのコネクションを活用した新規事業の創出も行っていただきます。 <所属部署について> ・RM(レベニューマネジメント)部: マーケティングやプライシングの戦略を考え実行することで、会社全体の業績アップを牽引するチームです。 <人員構成> 部長1名、課長1名、メンバー1名 【具体的には】 ■既存のお客様への深耕セールス ■お客様をご紹介いただく協力業社様とのリレーション構築 ■新規見込み客の開拓 ■営業戦略の構築 ■予算実績管理 <この仕事の魅力> (1)ユニークなビジネスモデル:民泊×マンスリーマンションというこれまでにないアセットタイプをDX化し、無人で運営! (2)ファンダメンタルズ:これから成長する産業に身を置くことで業界のダイナミズムを経験できる! (3)高まる企業価値:大手企業やVCが株主となり、企業として更なる成長を期待されている

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待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【施工管理】未経験歓迎|日立グループの正社員|賞与6.1カ月|年間休日126日|研修充実|離職率1.7%

【施工管理】未経験歓迎|日立グループの正社員|賞与6.1カ月|年間休日126日|研修充実|離職率1.7%

株式会社日立ビルシステム
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