【市場トップクラスシェアのリワードマーケティングプラットフォーム『SKYFLAG』展開企業／土日祝休み／フレックスタイム制で柔軟な働き方】 ■募集背景： 当社は事業規模も順調に拡大し急成長中の企業となります。 従業員数も200名を超え、今後IPOを目指す過程において、情報セキュリティとIT資産管理体制を更に盤石な状態とすることが一つのミッションとなっています。 現在在籍している情報システム担当と共同して、改善意識を持って従事して頂ける方を募集しています。 ■業務内容： 情報システム部門の統括責任者として、以下業務をお任せいたします。 ・部門メンバーの業務管理・進捗管理 ・情報セキュリティ方針やIT統制の策定・運用 ・社内外のステークホルダーとの連携 ・部門運営に関わる改善提案や業務プロセスの標準化 ◆この業務のやりがい ・IPO準備フェーズにおいて、既存の情報システム体制をベースに上場企業水準の情報セキュリティ・IT統制へ高度化していく経験が得られる点 ・情報システム部門のマネージャーポジションとして、経営層や各部門と連携しながら全社的なIT基盤整備を推進できる点 ・ISMS運用やIT全般統制の整備を通じて、組織成長フェーズにおける情シス責任者としての実績を積める点 ■働き方： ◎フラットな関係性で風通しがいい環境が整っております。 ◎フレックスタイム制で、年間休日は120日あるのでライフワークバランスを保ち長期的に就業いただくことが可能です。 ◆組織構成 部署：コーポレート本部 情報システム局 組織：役員以下メンバー3名（20代後半〜30代男性） ※役員の方とメンバーの方の間に立って統率する立場となります ■社風 Skyfallは20代・30代を中心に活躍するメンバーが多く、年齢や社歴に関わらず意見や提案を歓迎する風土があります。 スピード感を重視し、手を挙げれば新しい業務や改善にも挑戦できる環境です。自身の専門性を活かしながら業務領域を広げ、会社の成長とともにキャリアアップしていきたい方にフィットする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【市場トップクラスシェア『SKYFLAG』／フレックス／柔軟な働き方／年間休日120日以上／服装・髪型・ネイル自由】 ■募集背景： 当社は事業規模も順調に拡大し、急成長中です。 従業員数も200名を超え、今後IPOを目指す過程のため、正確さを欠かず、経理業務全般に向上心を持って従事して頂ける方を募集しています。 ■仕事内容 ご経験・スキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 （将来的には業務領域を広げていただく可能性もあります） （1）月初〜月末の経理実務オペレーション ・請求書発行 ・請求内容・取引内容チェック ・支払依頼の確認、承認 ・経費精算の確認、承認 ・証憑回収、ダウンロード、添付管理 ・freee上の各種申請・取引先登録・証憑登録対応 （2）債権・入出金管理 ・売上チェック ・未収売掛金リスト更新 ・入金状況の確認と社内連携 （3）月次決算関連業務 ・月次スケジュールの運用・更新 ・概算仕訳登録 ・月次締め後の証憑未提出一覧管理 ・各種集計資料の作成 （4）経理業務改善 ・申請フローや運用ルールの見直し ・業務の属人化解消 ・freeeや各種管理シートの運用改善 （5）経営管理・上場準備に関わる業務 ・監査法人対応補助 ・内部統制整備の運用支援 ・必要に応じた資料作成、証憑整理、開示準備補助 ■組織体制 経理組織は5名体制。 CFO（公認会計士）およびCFO補佐のもと、ベテランメンバーが在籍しています。 小規模組織のため、実務を通じたフォローが中心となりますが、周囲に相談しやすい環境です。 ■キャリア・今後の展望 現在IPO準備を進めており、今後は上場に向けた業務に段階的に関われる可能性があります。 「日常業務を安定して回す力」を重視しつつ、成長フェーズの会社をバックオフィスから支えたい方に適した環境です。 ■社風 Skyfallは20代・30代を中心に活躍するメンバーが多く、年齢や社歴に関わらず意見や提案を歓迎する風土があります。 スピード感を重視し、手を挙げれば新しい業務や改善にも挑戦できる環境です。自身の専門性を活かしながら業務領域を広げ、会社の成長とともにキャリアアップしていきたい方にフィットする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション 弊社が提供するオファーウォールはマンガアプリ、ゲームアプリ、ゲーム攻略アプリ、ポイ活アプリ、マッチングアプリなど誰もが知る様々なサービスにご導入いただいております。現在累計MAUは500万を越え、今後も様々なカテゴリーのメディア様、アプリ事業者様のマネタイズ支援をしてまいります。オファーウォールは新たな広告マネタイズとして大きな反響があり、ここ2年で急成長してきました。 ただ2年間で0からMAU500万まで急成長したため様々なメディア様、アプリ事業者様のご要望によりスピーディーに対応していくことが大切になります。 また、オファーウォール導入数はシェアトップ級となりましたが、すべての広告マネタイズプロダクトと比較するとまだまだ認知はされていなく、世界的なプロダクトにするという目標の為に日々アップデートを行なっております。 フロントエンドではUI/UXの検証なども行い、システム的な強さだけでなくユーザーに寄り添ったプロダクトを開発していくことがミッションとなります。 ■概要 リワードマーケティングプラットフォーム『SKYFLAG』のフロント開発業務。他のフロントエンド・バックエンドエンジニアとディスカッションしながら進めていただきます。 ■業務詳細 ・某大手マンガアプリやゲームメディア内に導入する広告枠（オファーウォール）の設計、実装 ・他者が行ったコードレビュー、改善提案 ・チーム全体への技術指導・スキル支援 ・アーキテクチャ選定 ■環境 フロントエンド：React/TypeScript バックエンド：C#(ASP.NET)、TypeScript データベース：MySQL サーバー：AWS バージョン管理：Git GitHub タスク管理：jira software,confluence ■開発の特徴 プロジェクト毎のチームに分かれて開発を行っており、開発規模によってはフロントエンド・バックエンドを一気通貫で担っていただき、意思決定や実装のスピードを重視した開発体制を取っています。 また、不明な点は相談しやすい環境を整えており、職種や経験年数に関わらずコミュニケーションが活発な点も特徴の一つとなっています。 アーキテクチャの変更やツールの選定等についても、柔軟に検討・改善していく文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語を生かす／カスタマーサポート（問い合わせ対応）／20代30代活躍中／市場トップクラスシェアのリワードマーケティングプラットフォーム『SKYFLAG』展開企業／土日祝休み／服装・髪型・ネイル自由／フレックスタイム制で柔軟な働き方】 ■募集背景 当社は日本国内での事業拡大に加え、海外への進出を進めています。 海外進出に伴い、英語をビジネスレベルで活用できるカスタマーサポートスタッフを募集しています。 英語圏のユーザーやクライアントからのお問い合わせ対応・ユーザーログ調査対応をスムーズに行うため、英語を活かしたユーザー応対のみならず、主体的な業務フローや体制構築などをお任せできる方を求めています。 ■業務内容 海外ユーザーやクライアントからの、英語でのお問い合わせ対応をお任せします。 ・英語でのお問い合わせ対応 ・社内システムを用いたユーザーログ調査 ・ポイント付与対応 ・社内の案件担当/メディア担当との連携 ・広告主/メディアとの調査対応 ・その他広告配信に関するサポート業務 ※電話対応はありません。 ■組織構成 東京本社に7名（男性2名、女性5名）在籍しており、20代を中心に20〜30代の方が活躍をされています。 今回は新設ポジションとなりますが、カスタマーサポート対応がなかった方でも現在活躍されておりますので未経験の方もご安心ください。 ■働き方 ◎フラットな関係性で風通しがいい環境が整っております。 ◎フレックスタイム制で、年間休日は120日以上あるのでライフワークバランスを保ち長期的に就業いただくことが可能です。 ■事業内容 「いいモノが広がっている世の中を創造する」をビジョンに掲げ、急成長中の会社です。 リワードマーケティングプラットフォーム事業では、主軸サービスのユーザー体験に寄り添ったリワードマーケティングプラットフォーム『SKYFLAG』や、代表性を追求するマーケティングリサーチサービス『SKYFLAGリサーチ』を運営しています。さらに、その他事業では、国内最大級のバトロワ式テキサスホールデムポーカーゲームや、好きなゲームを遊ぶだけでポイ活できるアプリの運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【市場トップクラスシェアのリワードマーケティングプラットフォーム『SKYFLAG』展開企業／土日祝休み／フレックスタイム制で柔軟な働き方】 ■募集背景： 事業成長に伴う採用強化のため、新卒採用担当を増員募集いたします。 今後は総合職に加え、エンジニア職やグローバル人材の採用強化を予定しており、従来の手法にとらわれない新たな採用施策の企画・実行が求められています。 インターンシップやイベントの企画から運営まで主体的に推進いただき、新卒採用をさらに加速させていただける方を募集しています。 ■業務内容： 新卒採用担当として、採用チームのメンバーと連携しながら母集団形成から入社まで一連の採用業務をお任せします。 ■具体的には： ◎母集団形成施策の企画・実行 ◎インターンシップや採用イベントの企画・運営 ◎説明会の企画・運営 ◎エージェントや媒体の管理・折衝 ◎学生との面談・候補者対応 ◎内定者フォロー施策の企画・実行 ◎採用データの分析および改善提案 ◎予算策定など ■ポジションの魅力： ◎インターンシップやセミナーなど、学生との接点となる施策を自ら企画し、形にできる環境です。 ◎自分の企画した施策が、直接学生の志望度や採用成果につながる実感を持てるポジションです。 ◎採用施策の企画から実行、改善まで一気通貫で携わることができます。 ◎総合職だけでなく、エンジニアやグローバル人材など多様な採用領域に挑戦できます。 ◎チームで採用課題を議論しながら、より良い採用手法を作り上げていくことができます。 ■働き方： ◎フラットな関係性で風通しがいい環境が整っております。 ◎フレックスタイム制で、年間休日は120日あるのでライフワークバランスを保ち長期的に就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【市場トップクラスシェアのリワードマーケティングプラットフォーム『SKYFLAG』展開企業／土日祝休み／フレックスタイム制で柔軟な働き方】 ■募集背景： 当社は現在、日本および韓国で事業を展開しており、韓国市場でのさらなる事業拡大に向けて、新たに韓国市場担当チームを立ち上げることとなりました。 今回はその立ち上げメンバーとして、韓国企業への営業活動や既存顧客のフォローを通じて、韓国市場の成長を推進していただく方を募集します。 立ち上げフェーズならではの裁量の大きさがあり、事業成長に直接関わることができるポジションです。 ■業務内容： 自社リワードマーケティングプラットフォーム『SKYFLAG』の韓国クライアントの担当として、既存顧客を中心に広告配信に関する各種サポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・韓国クライアントとのコミュニケーション（Slack、メール、オンラインMTG等） ・広告配信に関する各種調整および配信効果の報告 ・日本およびアメリカ向け広告配信案件のサポート業務 ・韓国市場や業界動向のリサーチ ・韓国語／日本語の翻訳業務 ※現在の韓国クライアント数およびご担当いただくクライアント数は、7〜10程度です。実際に担当いただくクライアント数は未定です。スキル感等によって決定いたします。 ■組織について： ・配属部署の人数：15名ほど（英語チーム、中国語チーム含む）※役職者2名 ・今回配属される韓国チームは新設のため、現在2名体制です。 ・男女比は、男性4名、女性11名 ・年齢構成は、20〜30代 ・全員営業職です。 ■ポジション魅力： ・韓国市場担当チームの立ち上げメンバーとして、事業拡大フェーズに携わることができます。 ・韓国クライアントを担当しながら、日本およびアメリカ向けの案件に携わるため、グローバルな環境で経験を積むことができます。 ・既存顧客との関係構築を通じて、韓国市場の成長を支える重要な役割を担うことができます。 ■働き方： ◎フラットな関係性で風通しがいい環境が整っております。 ◎フレックスタイム制で、年間休日は120日あるのでライフワークバランスを保ち長期的に就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 現在、数多くのお客様の広告支援をさせていただいており年々私たちが抱えるトラフィックは増えております。 大量のトラフィックと機械学習を組み合わせ、ユーザー・広告主・メディアの皆様すべてにメリットのある広告エンジンを目指し、よりよいプロダクトにするため募集しております。 ■業務詳細： リワードマーケティングプラットフォーム『SKYFLAG』は、日々多くのユーザーに利用して頂いており、非常に膨大なデータを保有しています。 機械学習モデル作る上での、「目的変数の定義」「説明変数の定義」「データ加工・データ観察」「モデル構築」「チューニング」「MLOps」 などの工程の設計から開発、運用まで幅広くお任せしたいと思っています。 具体的には ・Pythonを利用した機械学習の設計、開発、運用 ・プロダクト開発における機械学習エンジニアとしてのリーダー ・機械学習モデルの効果検証・改善提案 ・当社が抱えるさまざまな課題を、Pythonを用いた分析スキルを活かし、データで解決する業務の担当 ■開発環境： ・機械学習：Python ・フロントエンド：React/TypeScript ・バックエンド：C#(ASP.NET) ・データベース：MySQL, Snowflake ・サーバー：AWS ・バージョン管理：Git GitHub ・タスク管理：jira software,confluence ■開発の特徴： アジャイル開発でプロダクトのアップデートをしております。プロダクトを永遠にアップデートし続けるために、プロダクトをなるべく早く提供し、現場からのフィードバックを得ることを重要視し開発を進めています。 また、安定感や開発スピードを重視した開発環境を構築しています。 開発環境は適宜、チームで議論の上、最適な選択をしています。 ■雰囲気： 服装や髪形は自由でフレックスを導入しているため、自由度が高い環境です。また、年次に関係なくフラットな環境で業務を行っております。 ※勉強会なども自主的に行っております。 ■特徴・魅力： ・フラットな関係性で風通しがいい環境が整っております。 ・リモートワークは週2回、フレックス制度、全社平均残業は14時間なのでライフワークバランスも大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【市場トップクラスシェアのリワードマーケティングプラットフォーム『SKYFLAG』展開企業／土日祝休み／フレックスタイム制で柔軟な働き方】 ■募集背景： 当社は事業規模も順調に拡大し、急成長中です。 従業員数も増加し、上場後を見据えた当社において、新規事業やグローバル展開時の法的リスクへの事前対応等を含めて法務部門を強化することが課題の一つです。 それらを踏まえ部門を統括しつつ推進できる方を募集しております。 ■業務内容： ・法務部門統括 ・法務部門主体の全社横断でのプロジェクト進行および管理 ・契約書のレビュー（特に英文） ・海外拠点にかかる関連法令・商慣習リサーチ、およびスキーム整理 ＜重要視している役割＞ ◎管理部門長や経営層とのグローバル展開や新規事業、既存事業の新スキーム検討に際する関連法令の整理およびドキュメント（契約書・規約等）への落とし込み →　顧問弁護士とも相談しながら進めることは可能ですが、内部で意思決定出来るレベルの知見や判断力を有している方を求めております。 ◎法務部門全体統括 　→メンバーマネジメント、育成 　→雛形改訂や管理運用整備 　→他本部連携 ＜最初に任せたい業務＞ ・法務内業務のキャッチアップ、および業務進捗管理 ・課題の洗い出し、および改善施策の立案 ◆組織構成 ・役員以下メンバー3名（男性2名、女性1名）年齢は20代、40代、50代。 ・役割分担：1名が主に英文契約書のレビュー等、もう2名は国内の契約書レビュー等 ◆この業務のやりがい ・IPOおよび上場後を見据えた成長フェーズにおいて、法務部門責任者として組織体制の強化・高度化を主導できる点 ・新規事業や海外展開に伴う法的リスク対応を通じて、事業成長に直接関与できる戦略法務経験を積める点 ・英文契約対応や海外拠点関連業務を含め、グローバル領域まで裁量を持って担当できる点 ■社風 Skyfallは20代・30代を中心に活躍するメンバーが多く、年齢や社歴に関わらず意見や提案を歓迎する風土があります。 スピード感を重視し、手を挙げれば新しい業務や改善にも挑戦できる環境です。自身の専門性を活かしながら業務領域を広げ、会社の成長とともにキャリアアップしていきたい方にフィットする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【市場トップクラスシェア『SKYFLAG』／フレックス／年休120日以上／服装・髪型自由】 ■業務概要 市場シェア約8割を誇る自社プロダクト『SKYFLAG』を活用した広告提案営業を行います。 広告主の課題整理から施策設計、配信後の改善提案まで一貫して関われるポジションです。 ■仕事内容 ・国内広告主からの問い合わせ対応、新規広告主対応 ・広告配信条件や成果地点の設計 ・配信後の数値確認および改善提案 営業自身が広告成果に関する数値を確認し、「どの条件で成果が最大化するか」を考え改善提案を行います ※新規獲得経路は既存顧客からの紹介がメイン ■仕事のおもしろさ ・クライアントはアプリ・Webサービスを中心とした成長企業や有名サービス ・単なる枠売りではなく、配信後の反応を見ながら改善提案まで関わることができます ・営業としての経験に加え、広告・マーケティングの知見を身につけられます ■組織構成 事業部長（30代前半男性）、リーダー（20代男性）、メンバー2名（20代男性）の計4名で構成されており、若手を中心とした組織です。 新規広告主対応をメインにご担当いただく予定です。※同じ部署内の既存広告主を担当するチームには女性メンバーも在籍しています。 ■入社後のイメージ 入社後2〜3か月を目安に独り立ちを想定しています。 週次・月次でMVP制度があり、半期MVPの全社員参加の締め会にて表彰の機会を設けていただけます。 実力次第で、1年半〜2年程度でリーダーポジションへのステップアップも可能です。 ■株式会社Ｓｋｙｆａｌｌの魅力 国内トップクラスのシェアを誇るリワードマーケティングプラットフォーム『SKYFLAG』を提供しています。 アプリやサービスの魅力が正しく伝わる＆ユーザー体験に寄り添った成果地点設計により、ユーザー体験と広告成果を両立し、導入企業のLTV・広告収益向上を実現する独自のモデルが強みとなっております。 また、導入からカスタマーサポートも含めた運用改善まで一貫して支援する手厚いコンサルティング型のサポート体制により、高い継続率と信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【市場トップクラスシェア『SKYFLAG』／未経験歓迎／英語×事業成長に携われる／フレックス／柔軟な働き方／年間休日120日以上／服装・髪型・ネイル自由】 事業成長および海外展開の加速に伴い、広報チームの体制強化を目的として新たなメンバーを募集しています。 広報として主体的に動き、社内外を巻き込み推進していくことを期待しております。 ■仕事内容 まずは広報業務全般を理解していただき、国内外向けの情報発信・対応を担っていただきます。 ※現時点では、日本語・英語それぞれを使用する業務の比率はおおよそ半々を想定しています。 今後の海外展開の進展に伴い、将来的には英語を使用する業務の比重が高まる予定です。 （1）海外向け広報業務（英語対応） ・メディアからの問い合わせ対応、取材対応 ・海外でのイベント対応 ・記事作成（プレスリリース、事例記事等） ・SNS投稿・運用 ※上記業務はすべて英語で対応していただきます。 （2）国内向け広報業務のサポート ※担当業務は、ご本人の適性・ご希望を考慮のうえ決定いたします。 【広報業務全般】 ・記事作成（プレスリリース、事例記事、採用インタビュー記事、パンフレット等） ・SNS運用（社外広報・採用広報における発信コンテンツの企画・ディレクション） ・メディア対応（社外広報・採用広報におけるメディアからの問い合わせ対応、取材対応） ・イベント対応（社外・社内広報におけるイベント対応、企画・演出サポート） ・アウターブランディング／インナーブランディング施策の企画・推進 ■組織について 広報チームは3名体制。女性中心で、社内外の調整やイベント企画も多い部署です。 部内のコミュニケーションや社内イベントへの関与も多く、人との関わりを大切にするカルチャーがあります。 一人ひとりが幅広い広報業務を担っており、チーム内でサポートし合いながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【市場トップクラスシェアのリワードマーケティングプラットフォーム『SKYFLAG』展開企業／土日祝休み／フレックスタイム制で柔軟な働き方】 ■募集背景： 当社は事業規模も順調に拡大し、従業員数は200名を超え海外展開も開始し急成長しております。 今後IPO・資金調達を加速させるフェーズにおいて、当社の事業拡大に伴い、財務体制を強化するため財務担当を募集します。 経営陣や各部門と連携しながら、資金管理を中心に財務基盤の強化を担っていただきます。 ■業務内容： ◇日次・月次の資金繰り管理 ◇資金繰り表、キャッシュフロー計画の作成・更新 ◇銀行対応、各種折衝業務 ◇必要に応じた資金調達関連業務 ◇財務業務の仕組み化、業務改善 ■働き方 ◎フラットな関係性で風通しがいい環境が整っております。 ◎フレックスタイム制で、年間休日は120日あるのでライフワークバランスを保ち長期的に就業いただくことが可能です。 ■社風 Skyfallは20代・30代を中心に活躍するメンバーが多く、年齢や社歴に関わらず意見や提案を歓迎する風土があります。 スピード感を重視し、手を挙げれば新しい業務や改善にも挑戦できる環境です。自身の専門性を活かしながら業務領域を広げ、会社の成長とともにキャリアアップしていきたい方にフィットする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務