【六本木】人事労務◆社保・入退職手続き・就業規則の管理などスペシャリスト目指せる◆フレックス株式会社Skyfall
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仕事内容
【労務のスペシャリストへ/大手マンガサービスにも導入◎国内トップクラスのシェアを誇る広告プロダクトを開発・運営/残業20h・フレックス・転勤なし】 ■当社について: 国内トップクラスのシェアを誇る広告プロダクトを開発・運営しており、大手マンガサービスにも導入されています。現在は韓国をはじめ、さらなる海外展開も進めています。 ■業務内容 <入社後すぐにお任せする業務> まずは入退社対応からお任せし、給与計算対応、社会保険対応、勤怠管理、衛生管理など労務メインに担当いただきます。 ・勤怠締め ・給与計算/年末調整 ※給与計算や年末調整自体は外部へ委託しているため、委託先への情報共有など連携がメインとなります。 ・社会保険/雇用保険の資格取得/喪失手続き ・入社/退職時の対応 <ゆくゆくお任せする業務> その後、チームリーダーの担当業務を今回入社される方もしくはメンバーへ分担し、労務としてのスペシャリストを目指せる環境です。 ・雇用契約書の作成と締結 ・健康診断の実施 ・ストレスチェックの実施 ・従業員とのフォロー面談 ・衛生委員会への出席 ・就業規則等の規程の管理/改訂/労基署への届出等 ■組織構成: 上長1名、メンバー3名(チームリーダーとメンバー) └リーダー)チームの取りまとめやプロジェクト参加がメイン 雇用契約管理、入社初日の説明、労務対応(年末調整/育休対応/法改正対応)、人事評価関連など └メンバー)それぞれ労務主担当/総務・秘書主担当に分担しています ◆今後のキャリアパス: まずはメンバーと一緒に給与・社保など労務対応をお任せします。 その後、当社の規模拡大に合わせてゆくゆくは労務関連のリーダーになっていただくことを想定しています。 ■働き方 ◎フラットな関係性で風通しがいい環境が整っております。 ◎フレックスタイム制で、年間休日は120日あるのでライフワークバランスを保ち長期的に就業いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜316,000円 固定残業手当/月:60,000円〜74,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円〜390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(夏・冬)+業績加算賞与あり ※業績加算賞与はない場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 フレキシブルタイム:8:00〜11:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 全社平均残業14時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・土日祝休み ・法定休暇・特別休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定内支給 社会保険:・社会保険完備 (関東ITソフトウェア健康保険組合) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT制度 <その他補足> ・社会保険完備 (関東ITソフトウェア健康保険組合) ・交通費規定内支給 ・社内勉強会の開催 ・確定拠出年金制度 ・社内表彰制度(MVP) ・慶弔見舞金制度 ・服装/髪型/ネイル自由 ・昼休み取得時間自由 ・書籍購入可 ・自動販売機/ボスマート 有 ・無料 ウォーターサーバー/冷蔵庫/電子レンジ 有
選考について
対象となる方
【必須条件】 ・労務の実務経験1年以上 ・勤怠管理、給与計算関連業務、社会保険手続き、入退社対応等の労務業務を主体的に遂行したご経験 【歓迎条件】 ・社労士、衛生管理者等の資格を保有している方 ・給与計算や年末調整における外部委託先との連携経験 ・雇用契約書の作成・締結経験 ・健康診断/ストレスチェックの実施経験
会社概要
会社名
株式会社Skyfall
所在地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー19F
事業内容
■事業内容: 広告事業 メディア事業 ゲーム事業 ■組織風土: 年齢・性別・国籍など関係なくフラットな関係で、例えば仕事において「こうしていきたい」など主体的な発言できて、挑戦しやすい環境です。 部署の垣根を越えてチームで仕事を進める社風があります。 また、広告業界は変化が速いので、変化を楽しみ、主体的に行動している方がMVPを取ったり活躍しています!
従業員数
110名
資本金
79百万円
平均年齢
29歳
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