【六本木】人事|新卒採用担当◆採用施策の企画から実行まで一気通貫で携わる/フレックス/土日祝休株式会社Skyfall
情報提供元
募集
仕事内容
【市場トップクラスシェアのリワードマーケティングプラットフォーム『SKYFLAG』展開企業/土日祝休み/フレックスタイム制で柔軟な働き方】 ■募集背景: 事業成長に伴う採用強化のため、新卒採用担当を増員募集いたします。 今後は総合職に加え、エンジニア職やグローバル人材の採用強化を予定しており、従来の手法にとらわれない新たな採用施策の企画・実行が求められています。 インターンシップやイベントの企画から運営まで主体的に推進いただき、新卒採用をさらに加速させていただける方を募集しています。 ■業務内容: 新卒採用担当として、採用チームのメンバーと連携しながら母集団形成から入社まで一連の採用業務をお任せします。 ■具体的には: ◎母集団形成施策の企画・実行 ◎インターンシップや採用イベントの企画・運営 ◎説明会の企画・運営 ◎エージェントや媒体の管理・折衝 ◎学生との面談・候補者対応 ◎内定者フォロー施策の企画・実行 ◎採用データの分析および改善提案 ◎予算策定など ■ポジションの魅力: ◎インターンシップやセミナーなど、学生との接点となる施策を自ら企画し、形にできる環境です。 ◎自分の企画した施策が、直接学生の志望度や採用成果につながる実感を持てるポジションです。 ◎採用施策の企画から実行、改善まで一気通貫で携わることができます。 ◎総合職だけでなく、エンジニアやグローバル人材など多様な採用領域に挑戦できます。 ◎チームで採用課題を議論しながら、より良い採用手法を作り上げていくことができます。 ■働き方: ◎フラットな関係性で風通しがいい環境が整っております。 ◎フレックスタイム制で、年間休日は120日あるのでライフワークバランスを保ち長期的に就業いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円〜316,000円 固定残業手当/月:57,000円〜74,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(夏・冬)+業績加算賞与あり ※業績加算賞与はない場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 フレキシブルタイム:8:00〜11:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 全社平均残業14時間/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間休日120日以上 ■法定休暇・特別休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定内支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・社内勉強会の開催 ・書籍購入可 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■社内表彰制度(MVP) ■慶弔見舞金制度 ■服装/髪型/ネイル自由 ■昼休み取得時間自由 ■自動販売機/ボスマートあり ■無料 ウォーターサーバー/冷蔵庫/電子レンジあり
選考について
対象となる方
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◇事業会社における新卒採用の実務経験 ※インターンシップやセミナー、採用イベント等の企画・運営に携わった経験 ◇採用コンサル/RPOとしての採用支援経験 ◇採用担当としての面接官経験(新卒・中途問わず) ■歓迎条件: ◇ベンチャー、スタートアップ企業での採用経験 ◇採用課題に対する改善施策の企画・実行経験 ◇ダイレクトリクルーティングを活用した母集団形成経験 ◇採用広報に携わった経験
会社概要
会社名
株式会社Skyfall
所在地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー19F
事業内容
■事業内容: 広告事業 メディア事業 ゲーム事業 ■組織風土: 年齢・性別・国籍など関係なくフラットな関係で、例えば仕事において「こうしていきたい」など主体的な発言できて、挑戦しやすい環境です。 部署の垣根を越えてチームで仕事を進める社風があります。 また、広告業界は変化が速いので、変化を楽しみ、主体的に行動している方がMVPを取ったり活躍しています!
従業員数
110名
資本金
79百万円
平均年齢
29歳
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