〜人事労務／給与・勤怠／SaaS導入支援／HRMOS／業務設計／データ移行・検証／伴走型コンサル〜 ■募集背景： 同社はバックオフィス支援サービス「オフィス番」を展開し、サービスローンチから約2年5か月で累計支援企業200社を突破した急成長企業です。 近年、多くの企業が人手不足や業務効率化への対応を進める中で、人事労務領域におけるSaaS導入・DX推進ニーズが急速に高まっています。 現在、HRMOS労務給与・勤怠、SmartHR、jinjerなどの導入支援案件が増加していることから、クライアント企業の業務改革を推進いただく導入コンサルタントを新たに募集いたします。 ■業務内容： クライアント企業に対し、「HRMOS労務給与・勤怠」「SmartHR」「jinjer」の導入支援を中心に、人事労務領域の業務設計から運用定着までを一貫して担当します。 ■業務詳細： ・「HRMOS労務給与・勤怠」「SmartHR」「jinjer」の初期設定・導入支援 ・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構築 ・システムの操作説明、利用者トレーニング／導入後の運用フォロー、活用支援 ・（必要に応じて）クライアントとの商談へ同席（営業担当、プロジェクトマネージャーと連携した技術・業務面の支援） ■業務の魅力： 1．人事労務×DXの市場価値が高い専門性が身につく 給与計算や社保手続きなどの実務経験をベースに、業務設計や導入コンサルティング、DX推進、BPR（業務改革）まで経験できるため、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 2．「設定代行」で終わらない本質的な業務改革に携われる 顧客から指示された内容を設定するだけではなく、「どうすればもっと効率化できるか」 「あるべき業務フローは何か」を考え抜きながら提案できるため、コンサルティング能力を高められます。 3．多様な企業支援を経験できる 一社専任ではなく、様々な企業のバックオフィス改善を支援します。 業界や企業規模ごとのベストプラクティスに触れられるため、知識や経験の幅を大きく広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事労務／給与・勤怠／SaaS導入支援／HRMOS／業務設計／データ移行・検証／伴走型コンサル〜 ■募集背景： 同社はバックオフィス支援サービス「オフィス番」を展開し、サービスローンチから約2年5か月で累計支援企業200社を突破した急成長企業です。 近年、多くの企業が人手不足や業務効率化への対応を進める中で、人事労務領域におけるSaaS導入・DX推進ニーズが急速に高まっています。 現在、HRMOS労務給与・勤怠、SmartHR、jinjerなどの導入支援案件が増加していることから、クライアント企業の業務改革を推進いただく導入コンサルタントを新たに募集いたします。 ■業務内容： クライアント企業に対し、「HRMOS労務給与・勤怠」「SmartHR」「jinjer」の導入支援を中心に、人事労務領域の業務設計から運用定着までを一貫して担当します。 ■業務詳細： ・「HRMOS労務給与・勤怠」「SmartHR」「jinjer」の初期設定・導入支援 ・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構築 ・システムの操作説明、利用者トレーニング／導入後の運用フォロー、活用支援 ・（必要に応じて）クライアントとの商談へ同席（営業担当、プロジェクトマネージャーと連携した技術・業務面の支援） ■業務の魅力： 1．人事労務×DXの市場価値が高い専門性が身につく 給与計算や社保手続きなどの実務経験をベースに、業務設計や導入コンサルティング、DX推進、BPR（業務改革）まで経験できるため、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 2．「設定代行」で終わらない本質的な業務改革に携われる 顧客から指示された内容を設定するだけではなく、「どうすればもっと効率化できるか」 「あるべき業務フローは何か」を考え抜きながら提案できるため、コンサルティング能力を高められます。 3．多様な企業支援を経験できる 一社専任ではなく、様々な企業のバックオフィス改善を支援します。 業界や企業規模ごとのベストプラクティスに触れられるため、知識や経験の幅を大きく広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 同社はバックオフィス支援サービス「オフィス番」を展開し、サービスローンチから約2年5か月で累計支援企業200社を突破した急成長企業です。 近年、多くの企業が人手不足や業務効率化への対応を進める中で、人事労務領域におけるSaaS導入・DX推進ニーズが急速に高まっています。 現在、HRMOS労務給与・勤怠、SmartHR、jinjerなどの導入支援案件が増加していることから、クライアント企業の業務改革を推進いただく導入コンサルタントを新たに募集いたします。 ■業務内容： クライアント企業に対し、「HRMOS労務給与・勤怠」「SmartHR」「jinjer」の導入支援を中心に、人事労務領域の業務設計から運用定着までを一貫して担当します。 ■業務詳細： ・クライアントとの商談への同席（営業担当と連携した技術・業務面の支援） ・クライアントの現状業務・課題のヒアリング ・システム導入に向けた要件整理・要件定義 ・「HRMOS労務給与・勤怠」「SmartHR」「jinjer」の初期設定・導入支援 ・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構築 ・システムの操作説明、利用者トレーニング／導入後の運用フォロー、活用支援 ・メンバーへの相談対応、レビュー、ナレッジ共有 ・（必要に応じて）他プロジェクトのサポートおよび課題解決支援 ■業務の魅力： 1．人事労務×DXの市場価値が高い専門性が身につく 給与計算や社保手続きなどの実務経験をベースに、業務設計や導入コンサルティング、DX推進、BPR（業務改革）まで経験できるため、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 2．「設定代行」に留まらない、上流工程に携われる 単なるシステム設定ではなく、クライアントへのヒアリングや業務フローの設計、改善提案など、導入の上流工程から運用定着まで一貫して携わることができます。 3．柔軟な働き方と高い裁量 ご自身の専門性を活かしながら裁量を持ってプロジェクトを推進いただけます。成果を重視する環境のため、自ら考え、提案・実行したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 同社はバックオフィス支援サービス「オフィス番」を展開し、サービスローンチから約2年5か月で累計支援企業200社を突破した急成長企業です。 近年、多くの企業が人手不足や業務効率化への対応を進める中で、人事労務領域におけるSaaS導入・DX推進ニーズが急速に高まっています。 現在、HRMOS労務給与・勤怠、SmartHR、jinjerなどの導入支援案件が増加していることから、クライアント企業の業務改革を推進いただく導入コンサルタントを新たに募集いたします。 ■業務内容： クライアント企業に対し、「HRMOS労務給与・勤怠」「SmartHR」「jinjer」の導入支援を中心に、人事労務領域の業務設計から運用定着までを一貫して担当します。 ■業務詳細： ・クライアントとの商談への同席（営業担当と連携した技術・業務面の支援） ・クライアントの現状業務・課題のヒアリング ・システム導入に向けた要件整理・要件定義 ・「HRMOS労務給与・勤怠」「SmartHR」「jinjer」の初期設定・導入支援 ・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構築 ・システムの操作説明、利用者トレーニング／導入後の運用フォロー、活用支援 ・メンバーへの相談対応、レビュー、ナレッジ共有 ・（必要に応じて）他プロジェクトのサポートおよび課題解決支援 ■業務の魅力： 1．人事労務×DXの市場価値が高い専門性が身につく 給与計算や社保手続きなどの実務経験をベースに、業務設計や導入コンサルティング、DX推進、BPR（業務改革）まで経験できるため、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 2．「設定代行」に留まらない、上流工程に携われる 単なるシステム設定ではなく、クライアントへのヒアリングや業務フローの設計、改善提案など、導入の上流工程から運用定着まで一貫して携わることができます。 3．柔軟な働き方と高い裁量 ご自身の専門性を活かしながら裁量を持ってプロジェクトを推進いただけます。成果を重視する環境のため、自ら考え、提案・実行したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務