東証プライム上場企業Gのお菓子メーカーの、羽田空港で働きませんか？ 【「ザ・メープルマニア」「バターバトラー」「フランセ」「東京ミルクチーズ工場」など、合計21ブランドを展開】 ＼３つのポイント／ （1）基本給30万(残業代別途支給)　 （2）引越支度金30万（引越費用及び家具・家電購入費用に利用できます） （3）別途住宅手当支給（30歳まで支給） 【業務内容】 羽田空港の各ブランド店舗へ配属され、接客販売業務を行いながら、1年から2年で副店長、3年目から店長へのステップアップを目指していただきます。 また、ただ受け身で接客をするだけでなく、現場から様々な販売戦略を発信し企画を行っていただくことが可能です。具体的に、ディスプレイで使用するPOP広告デザインを自分で考え、本社販促チームに依頼、お客様が来る仕組み創りを行う。店舗間で協力し合いスタッフの研修を企画運営するなど。このように現場から発信し、店舗経営職として主体的に取り組んでいただけます。 【魅力ポイント】 （1）ブランドと店舗の価値を高め続けていくやりがいがあります。 （2）若いうちから企画やマネジメント経験を積むことができ、自身のキャリアアップの機会が望めます。 【モデル年収】 20代　店長　　520万円 30代　スター店長　740万円 【お店の特徴】 ・株式会社シュクレイについて 『ザ・メープルマニア』『フランセ』『東京ミルクチーズ工場』など、現在9つのオリジナルブランドを展開する株式会社シュクレイ。 当社が目指すのは「まだ世の中にない新しいお菓子を生み出す」こと。新しいブランド・商品を生み出すときは誕生の裏側にあるストーリーを描き、世に出てからは成長の軌跡を辿っていく、まるで子供を育てるように1つ1つのブランドにこだわりを尽くします。 経営モットーは”全員参加型経営”。一人ひとりが主役になれる、そんなシュクレイで店長候補を募集しています！ 売場には20〜30代の若手メンバーが多く在籍しており、日々、仲間を認め合いながら前向きに仕事に取り組む社風が根づいています。努力や挑戦をきちんと見てくれる文化があるからこそ、個々の成長スピードも早く、自発的に行動できるスタッフが次々と現場をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【お菓子の製造経験歓迎／基本給30万円〜／GWや夏期休暇、年末年始は基本的お休み！連休取得も可能／「ザ・メープルマニア」「フランセ」など人気お菓子ブランドを展開】 ■業務概要 当社が展開する各種洋菓子ブランドの製造ラインにて、冷凍ケーキやロールケーキ、ブッセなどの製造業務全般をお任せします。 新設ラインのスタートメンバーとして、ものづくりの現場づくりから携わることができ、未経験からでもイチから製造スキルや機械操作のノウハウを身につけることが可能です。 ■業務詳細 ●製造作業（仕込、成形、包装など手作業を中心とした製造） ●品質のチェック ●パート・派遣スタッフの管理・育成 ●原材料の発注・受け入れ ●生産計画に基づく生産量のコントロール ●新商品の試作 「 東京ミルクチーズ工場」「ザ・メープルマニア」「バターバトラー」「フランセ」など19ブランドの洋菓子を展開しており、国内外で高い人気を誇ります。 ■業務の魅力 有名ブランド製品の製造に直接関われるやりがいと、機械操作や製造工程の専門知識・技術を実践的に身につけられる点が特徴です。 新ラインの立ち上げ期に携わることで裁量も大きく、キャリアアップの機会も豊富です。 ■教育体制 OJT、サポート体制が充実しており、工場勤務未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 年間の休日カレンダーを設定しており、毎週日曜は固定休、年に7〜8日の土曜日出勤がありますが、基本は土日休みとなります。 1カ月で換算すると月7〜10日はお休みです。 また、年末年始やGW、お盆などは基本的にお休みですので連休取得も可能です。 残業も平均月20時間程度でプライベートを充実させることができます。 ■想定されるキャリアパス 製造や包装部門のリーダー、ライン統括責任者など、多様なキャリアパスを描けます。 ■企業の特徴/魅力 プライム市場上場グループとして安定した経営基盤を持ち、福利厚生や成長支援制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜品質にこだわった商品開発をしませんか！／「ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、合計19ブランドを展開／プライム市場上場企業グループ＞ ■職務内容： 新商品リリースまでの全工程をお任せいたします。　 商品企画〜パッケージ選定まで裁量権をもって業務に取り組んでいただけます！高品質にこだわっている当社だからこそできる商品作りをしております。 ・担当ブランドの新商品企画 ・新商品の開発依頼 ・デザインの方向性決め、パッケージの選定 ・商品名やコンセプト 生産とセールスと連携しながら商品化を進めていきます。 その他にも既存商品のブラッシュアップや、生産、セールスが円滑に行えるようサポート業務を行っています。 ■配属先： 現状は4名体制です。 ・マネージャー：40歳女性・一般：40代女性1名、30代女性1名、20代女性1名 ■社風：会社のモットーは「ひとりひとりが主役の全員参画経営」です。全員が「自分が創業者なら」と考えて働いてほしいと考えており、誰かが誰かの言うことを聞くだけの会社にしたくないという想いが浸透しているため、全社員（アルバイトも含む）が商品に誇りを持ち自由に働いています。また、月に1度全国の店長が集まる店長会議や、年に一度のアワード（全社員が同社の行動方針について自身の考えを発表し、親会社の「寿スピリッツ」がある鳥取県にて最優秀者を表彰する）などがあり、社員ひとりひとりを大切にする社風が根付いています。直近で1番評価の高かった部署は、アルバイトも含め香港へ慰安旅行に行っています。 ■当社の魅力： ・成果をあげた方は早くからマネジメントの経験を積むことができ、成長スピードが速い点が魅力です。そのため、リーダー、マネージャー、部長へと昇格するチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

語学力とマネジメント力を活かし、インバウンド売上を牽引するポジションです。 【業務内容】 関西国際空港にて、訪日外国人のお客様へお菓子や土産商品の接客販売を行っていただきます。 当社は「東京ミルクチーズ工場」「ザ・メープルマニア」「フランセ」など、国内外のお客様から支持される人気ブランドを展開しています。 具体的には、接客販売、商品補充、陳列、在庫管理、売場づくり、外国語を活かしたお客様対応などをお任せします。 中国語・韓国語・英語・タイ語などを活かしながら、商品説明やおすすめ提案を行い、お客様に楽しい買い物体験を提供していただきます。 将来的には、店舗運営、後輩育成、店長・エリア責任者・本部職などへのキャリアアップも可能です。 【魅力ポイント】 外国籍社員が40名以上在籍しており、多国籍なメンバーが活躍しています。 在留資格の更新時期は社内で管理しており、更新手続きのサポート体制も整っています。更新者の90％以上が5年間の在留期間で更新できている実績があり、さまざまなケースへの対応経験があります。 また、外国籍社員の産休・育休取得率は100％で、ライフイベントを経ても長期的に働ける環境です。 語学力を活かしながら、日本で安定してキャリアを築きたい方に適したポジションです。 【モデル年収】 年収例：400万円〜550万円 ※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。 ※副店長・店長への登用後は、さらに年収アップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

世界中のお客様に日本の魅力を届ける。 成田空港で、語学力や接客経験を活かしながら、将来のリーダー候補として活躍しませんか。 【業務内容】 成田空港内の店舗にて、国内外のお客様への接客・販売業務をお任せします。 当社は「東京ミルクチーズ工場」「ザ・メープルマニア」など、数多くの人気スイーツブランドを展開しています。来店されるお客様の多くは海外からの旅行者であり、日本ならではのおもてなしを通じてブランドのファンを創る仕事です。 具体的には、お客様への接客・販売、商品説明・試食案内、商品補充、売場づくり、在庫管理、外国人観光客へのご案内などをお任せします。 将来的には、売場運営や新人育成などにも携わっていただき、店舗を支えるリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 【魅力ポイント】 ■世界中のお客様と接する仕事 成田空港には様々な国・地域からお客様が来店されます。英語や中国語などの語学力を活かせる環境です。 ■有名ブランドの販売に携われる SNSやメディアで話題の商品を扱い、多くのお客様へブランドの魅力を届けることができます。 ■キャリアアップが目指せる 販売スタッフからスタートし、リーダー、店長、エリアマネージャーなどへのキャリア形成が可能です。 ■会社の成長事業に携われる インバウンド需要拡大に伴い、今後さらに成長が期待される空港事業の中心メンバーとして活躍できます。 【モデル年収】 年収例：年収500万円／リーダー　・年収600万円／店長 ※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。 ※リーダー・マネージャー登用後は、さらに年収アップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ザ・メープルマニア」「バターバトラー」「フランセ」「東京ミルクチーズ工場」など人気ブランドを展開／転勤なし・夜勤なし／離職率6.18％／有給取得率71.3％（年間平均取得日数10.8日）／物流を支える事務職】 【職務概要】 物流センターにおける受給管理・在庫管理を中心とした事務業務をお任せします。 店舗や取引先へ商品を安定してお届けするために、在庫状況や出荷計画を管理し、物流全体を支える重要なポジションです。現場スタッフや各部署と連携しながら、円滑な物流オペレーションを実現していただきます。 【職務詳細】 ・商品の受給管理（在庫状況・出荷実績・販売状況の確認） ・物流センターの在庫管理および適正在庫の維持 ・店舗・取引先からの受注データ確認および出荷指示 ・社内関係部署（営業・店舗・製造部門など）との調整業務 ・物流データの集計・分析、各種資料作成 ・電話・メール対応 ・その他、物流センター運営に関わる事務業務 将来的には、需給計画の立案や物流改善、業務効率化などにも携わっていただき、物流全体を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 【モデル年収】 ・20代　一般社員　450万円 ・20代後半　統括リーダー　600万円 ・30代　マネージャー　750万円 【社風】 物流センターでは、幅広い年代の社員が活躍しており、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 現在、物流倉庫で勤務する社員の約半数が女性です。また、役職者の約半数も女性が占めており、性別に関係なく実力や成果を正当に評価する風土があります。 さらに、物流センター内の4つのエリアのうち、3つのエリアでは女性リーダーが活躍しています。入社年次や性別ではなく、一人ひとりのチャレンジを応援する文化が根付いており、未経験からリーダーへステップアップした社員も多数在籍しています。 「長く安心して働きたい」「将来的にはマネジメントにも挑戦したい」という方にとって、着実にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：変更の範囲:当社および出向（転籍）先の業務全般

世界中のお客様に日本の魅力を届ける。 関西国際空港で、語学力や接客経験を活かしながら、将来のリーダー候補として活躍しませんか。 【業務内容】 関西国際空港内の店舗にて、国内外のお客様への接客・販売業務をお任せします。 当社は「東京ミルクチーズ工場」「ザ・メープルマニア」など、数多くの人気スイーツブランドを展開しています。来店されるお客様の多くは海外からの旅行者であり、日本ならではのおもてなしを通じてブランドのファンを創る仕事です。 具体的には、お客様への接客・販売、商品説明・試食案内、商品補充、売場づくり、在庫管理、外国人観光客へのご案内などをお任せします。 将来的には、売場運営や新人育成などにも携わっていただき、店舗を支えるリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 【魅力ポイント】 ■世界中のお客様と接する仕事 関西国際空港には様々な国・地域からお客様が来店されます。英語や中国語などの語学力を活かせる環境です。 ■有名ブランドの販売に携われる SNSやメディアで話題の商品を扱い、多くのお客様へブランドの魅力を届けることができます。 ■キャリアアップが目指せる 販売スタッフからスタートし、リーダー、店長、エリアマネージャーなどへのキャリア形成が可能です。 ■会社の成長事業に携われる インバウンド需要拡大に伴い、今後さらに成長が期待される空港事業の中心メンバーとして活躍できます。 【モデル年収】 年収例：年収500万円／リーダー　・年収600万円／店長 ※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。 ※リーダー・マネージャー登用後は、さらに年収アップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

世界中のお客様に日本の魅力を届ける。 福岡空港国際線で、語学力や接客経験を活かしながら、将来のリーダー候補として活躍しませんか。 【業務内容】 福岡空港国際線内の店舗にて、国内外のお客様への接客・販売業務をお任せします。 当社は「東京ミルクチーズ工場」「ザ・メープルマニア」など、数多くの人気スイーツブランドを展開しています。来店されるお客様の多くは海外からの旅行者であり、日本ならではのおもてなしを通じてブランドのファンを創る仕事です。 具体的には、お客様への接客・販売、商品説明・試食案内、商品補充、売場づくり、在庫管理、外国人観光客へのご案内などをお任せします。 将来的には、売場運営や新人育成などにも携わっていただき、店舗を支えるリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 【魅力ポイント】 ■世界中のお客様と接する仕事 福岡空港国際線には様々な国・地域からお客様が来店されます。英語や中国語などの語学力を活かせる環境です。 ■有名ブランドの販売に携われる SNSやメディアで話題の商品を扱い、多くのお客様へブランドの魅力を届けることができます。 ■キャリアアップが目指せる 販売スタッフからスタートし、リーダー、店長、エリアマネージャーなどへのキャリア形成が可能です。 ■会社の成長事業に携われる インバウンド需要拡大に伴い、今後さらに成長が期待される空港事業の中心メンバーとして活躍できます。 【モデル年収】 年収例：年収500万円／リーダー　・年収600万円／店長 ※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。 ※リーダー・マネージャー登用後は、さらに年収アップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【20代活躍◎「ザ・メープルマニア」等展開／東証プライム上場Gの成長企業／お菓子の総合プロデュース企業／転勤無】 「ザ・メープルマニア」「東京ミルクチーズ工場」「フランセ」「バターバトラー」「ザ・テイラー」「DROOLY」等のブランドを多数展開する当社にて、オリジナル菓子ブランド商品の事務業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・店舗からの発注受付/PC入力業務 ・受電対応（社内/社外） ・商品のマスター登録 ・日々の売上抽出・報告 ・提携企業への書類送付業務　 ・契約書管理業務 ・ホームページへの問い合わせ対応　など ※まずは店舗からの発注受付/PC入力業務をメインでお任せいたします。 店舗スタッフ・営業の方の業務が円滑に進むようにサポートするお仕事です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 5名（女性4名、男性1名） ※20〜40代と幅広い世代の方が活躍されており、100％中途入社者で構成されております！ ■キャリアステップ： （1）セールス管理課でキャリアステップ 一般→チーフ→サブリーダー→統括リーダー→マネージャー （2）他ポジションへのキャリアも可能 過去、経営管理部内で経理へ異動した方もいらっしゃいます！（経理未経験） 他、人事総務領域等へのチャレンジも可能です。 年3回の面談や個別面談を通してご自身のキャリアと向き合っていただき、会社としてもバックアップしていきます。 変更の範囲：本文参照

語学力とマネジメント力を活かし、インバウンド売上を牽引するポジションです。 【業務内容】 福岡空港国際線にて、訪日外国人のお客様へお菓子や土産商品の接客販売を行っていただきます。 当社は「東京ミルクチーズ工場」「ザ・メープルマニア」「フランセ」など、国内外のお客様から支持される人気ブランドを展開しています。 具体的には、接客販売、商品補充、陳列、在庫管理、売場づくり、外国語を活かしたお客様対応などをお任せします。 中国語・韓国語・英語・タイ語などを活かしながら、商品説明やおすすめ提案を行い、お客様に楽しい買い物体験を提供していただきます。 将来的には、店舗運営、後輩育成、店長・エリア責任者・本部職などへのキャリアアップも可能です。 【魅力ポイント】 外国籍社員が40名以上在籍しており、多国籍なメンバーが活躍しています。 在留資格の更新時期は社内で管理しており、更新手続きのサポート体制も整っています。更新者の90％以上が5年間の在留期間で更新できている実績があり、さまざまなケースへの対応経験があります。 また、外国籍社員の産休・育休取得率は100％で、ライフイベントを経ても長期的に働ける環境です。 語学力を活かしながら、日本で安定してキャリアを築きたい方に適したポジションです。 【モデル年収】 年収例：400万円〜550万円 ※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。 ※副店長・店長への登用後は、さらに年収アップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

語学力とマネジメント力を活かし、インバウンド売上を牽引するポジションです。 【業務内容】 成田空港にて、訪日外国人のお客様へお菓子や土産商品の接客販売を行っていただきます。 当社は「東京ミルクチーズ工場」「ザ・メープルマニア」「フランセ」など、国内外のお客様から支持される人気ブランドを展開しています。 具体的には、接客販売、商品補充、陳列、在庫管理、売場づくり、外国語を活かしたお客様対応などをお任せします。 中国語・韓国語・英語・タイ語などを活かしながら、商品説明やおすすめ提案を行い、お客様に楽しい買い物体験を提供していただきます。 将来的には、店舗運営、後輩育成、店長・エリア責任者・本部職などへのキャリアアップも可能です。 【魅力ポイント】 外国籍社員が40名以上在籍しており、多国籍なメンバーが活躍しています。 在留資格の更新時期は社内で管理しており、更新手続きのサポート体制も整っています。更新者の90％以上が5年間の在留期間で更新できている実績があり、さまざまなケースへの対応経験があります。 また、外国籍社員の産休・育休取得率は100％で、ライフイベントを経ても長期的に働ける環境です。 語学力を活かしながら、日本で安定してキャリアを築きたい方に適したポジションです。 【モデル年収】 年収例：400万円〜550万円 ※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。 ※副店長・店長への登用後は、さらに年収アップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内IT環境の運用・保守からセキュリティ強化などおまかせ◎／東京駅お土産ランキング1位！人気沸騰中の菓子ブランド／転勤当面なし｜家族・住宅手当あり】 シュクレイおよび九十九島グループの情報システム担当として、社内IT環境の運用・保守からセキュリティ強化、業務改善に向けたシステム導入まで幅広い業務をお任せします。 当社では事業拡大に伴い、情報システム部門の強化を進めています。現在は社内ITインフラの安定運用に加え、セキュリティ対策やDX推進を重要課題としており、将来的には情報システム部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しています。現在は1名体制のため、裁量を持って幅広い業務に携わることができます。 【主な業務内容】 ・PC、スマートフォン、タブレット等のキッティングおよび管理 ・Microsoft365をはじめとした各種アカウント管理 ・社内ヘルプデスク対応 ・ネットワーク、サーバー、各種IT機器の運用・保守 ・IT資産およびライセンス管理 ・情報セキュリティ対策の企画、導入、運用 ・業務効率化に向けたシステム導入支援 ・ベンダーコントロールおよび外部業者との折衝 ・各種マニュアルの整備、運用ルールの策定 ・DX推進に向けた企画提案 単なる保守・運用業務だけではなく、現場の課題を把握しながら、ITを活用した業務改善やセキュリティ強化を推進していただきます。経営層や各部門と連携し、会社全体のIT基盤を支える重要なポジションです。 将来的には情報システム部門の責任者として、組織運営やIT戦略の立案にも携わっていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

シュクレイが展開する「ザ・メープルマニア」「バターバトラー」「東京ミルクチーズ工場」などの人気スイーツブランドを、駅・空港・百貨店・商業施設などへ提案する法人営業をお任せします。 既存取引先への営業活動を中心に、売上拡大やブランド価値向上に向けた提案を行います。単に商品を販売するだけではなく、「どうすればお客様にもっと喜んでいただけるか」「どうすればブランドのファンを増やせるか」を考えながら、売場づくりや販促企画にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・既存取引先への定期訪問および商談 ・売上分析、販売計画の立案 ・新商品の導入提案 ・売場レイアウトや販促企画の提案 ・催事やイベントの企画・運営 ・店頭での販売業務 ・販売実績の管理およびレポート作成 ・新規取引先の開拓（適性に応じて） 取引先はJR各社や駅売店に、自身の提案が全国の売場づくりや売上向上につながる大きなやりがいがあります。 また、年齢や社歴に関係なく意見を発信できる風土があり、新規プロジェクトに携わるチャンスも豊富です。 将来的には営業リーダーやマネージャーはもちろん、ブランド責任者や商品企画、本部スタッフなど幅広いキャリア形成が可能です。 「今日一人、熱狂的なファンを創る」という想いのもと、お客様・取引先・自社の“三方良し”を実現しながら、ブランドの成長を支える営業として活躍していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場企業Gのお菓子メーカーの、羽田空港で働きませんか？ 【「ザ・メープルマニア」「バターバトラー」「フランセ」「東京ミルクチーズ工場」など、合計25ブランドを展開】 【業務内容】 羽田空港の各ブランド店舗へ配属され、接客販売業務を行いながら、1年から2年で副店長、3年目から店長へのステップアップを目指していただきます。 また、ただ受け身で接客をするだけでなく、現場から様々な販売戦略を発信し企画を行っていただくことが可能です。具体的に、ディスプレイで使用するPOP広告デザインを自分で考え、本社販促チームに依頼、お客様が来る仕組み創りを行う。店舗間で協力し合いスタッフの研修を企画運営するなど。このように現場から発信し、店舗経営職として主体的に取り組んでいただけます。 【魅力ポイント】 （1）ブランドと店舗の価値を高め続けていくやりがいがあります。 （2）若いうちから企画やマネジメント経験を積むことができ、自身のキャリアアップの機会が望めます。 【モデル年収】 20代　店長　　520万円 30代　スター店長　740万円 変更の範囲：会社の定める業務

【基本土日休み・残業ほぼなし・夜勤なし／家族・住宅手当あり／「ザ・メープルマニア」「バターバトラー」「フランセ」「東京ミルクチーズ工場」など、合計38ブランドを展開／プライム市場上場企業グループ】 ■業務内容： ●納品・出庫業者の対応 ●納品物の数量・温度・賞味期限のチェック ●納品物の仕分け／担当部署への引き渡し ●出荷物の荷造り、パレタイズ ●清掃業務 ●ハンドリフト、台車、カゴ車を使った工場内貨物の移動 ●フォークリフトによるパレット貨物の積込、投降 ●出庫物のデータ入力 ●保管先倉庫(外部業者）との電話、メール、FAX等での連絡対応 ■商品：素材にこだわった『東京ミルクチーズ工場』／東京駅おみやげランキング4年連続1位『ザ・メープルマニア』※東京ステーションシティ運営協議会調べ／日本初のブラウニー専門店『コートクール』等16ブランド ■組織構成： マネージャー：40代後半男性1名 統括リーダー：40代後半男性１名 一般社員：50代後半男性１名 派遣社員：男性1名 ■教育制度：先輩社員がOJTを中心にフォローをさせていただきます。分からないことがあれば、気軽に聞ける環境のためご安心ください。 ■1日の業務逃れ： 発注量や生産数によって変動があるため、時間帯での業務は定まっておりませんが、下記一例となります。 午前：材料や資材の荷受け 11〜13時頃：交代でお昼休憩 午後：当日出来た製品の出荷 夕方：伝票の入力や片付け、翌日の準備 ■働き方： 年間の休日カレンダーを設定しており、毎週日曜は固定休、年に7〜9日の土曜日出勤がありますが、基本は土日休みとなります。 1カ月で換算すると月6〜13日はお休みです。 また、年末年始やGW、お盆などは基本的にお休みですので連休取得も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、合計25ブランドを展開／プライム市場上場企業グループ＞ ■業務内容： ・店舗・売り場空間の企画・デザイン業務 ・ブランドごとの売り場コンセプトに沿った空間デザインの立案 ・パース作成（3Dビジュアル化）によるデザイン提案 ・壁材・床材・照明などの素材・機器の選定業務 ・設計会社・施工会社とのやりとり、設計図面のチェック・調整 ・オープンに向けた各種スケジュール／工程管理／取引業者との折衝／業務依頼／施工時の立ち会いなど ・実際の売り場スタッフとのヒアリングやフィードバックを通じた改善提案 ※デザインから設計まで関わることができ、裁量権もあるため、スキルアップいただくことが可能です！ ■求人の魅力： ・自社工場を持っておりスピード感をもった新ブランド開発を行っております（年間1〜3ブランド）ヒットを生み出す仕組み作りが当社の強みです。 ・リロケーションも含めると、年間200件ほど店舗創りに携わることが出来、豊富な経験を積むことが出来ます。（外注も実施） ・当社は中途入社者が多数活躍中です(社員の半数が中途入社の社員です) ・日本を代表するブランドとして、世界に進出中です。 ※台湾・韓国・中国・フィリピン・シンガポール・タイ・マレーシアに出店。 ・同社は「褒める、認める」「楽しく取り組む」を基本ポリシーにしており、どんなことでも前向きにプラスに捉えるという文化を持った企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【増員募集／業界未経験歓迎◎リーダーに挑戦したい方もOK！／「ザ・メープルマニア」「東京ミルクチーズ工場」など人気商品多数／東証プライム上場Gの安定基盤あり】 ■職務内容： 「ザ・メープルマニア」「東京ミルクチーズ工場」など、人気お菓子ブランドを展開する当社にて、焼菓子の製造リーダーとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・製造作業（仕込、成形、包装など） ・品質のチェック ・パート・派遣スタッフの管理・育成 ・原材料の発注・受け入れ ・生産計画に基づく生産量のコントロール ・新商品の試作 ※50以上の商品を製造しております。 ※作業は機械化されていますが、手作業の工程もあります。 ※適性に合わせて、担当業務を決定します。 ＜工場の雰囲気＞ ・和気あいあいとして、コミュニケーションを取りながら皆様で相談をしながら業務できる雰囲気です。 ・半数以上が女性社員です。 ■働き方： ・遅いシフトでも22時定時 ・残業20h程度（残業代は別途支給） ・基本土日休み（月6〜13日休み） └日曜日は固定休み、年に7〜9日の土曜日出勤あり ・年末年始やGW、お盆などは基本的にお休み（連休取得が可能） ■各種手当： ・家族手当あり ・住宅手当あり（支給条件あり） ■キャリアパス： 能力や適性に応じて、各ラインの製造や包装の役職者、ライン統括責任者等の幅広いキャリアパスがあります。 ■当社について： ・「ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っています。「東京ミルクチーズ工場」など、合計19ブランドを展開しています。 ・東証プライム市場上場企業グループの安定基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、合計20ブランドを展開／プライム市場上場企業グループ＞ ■職務内容： 新商品リリースまでの全工程をお任せいたします。　 ・担当ブランドの新商品企画 ・新商品の開発依頼 ・デザインの方向性決め、パッケージの選定 ・商品名やコンセプト 生産とセールスと連携しながら商品化を進めていきます。 その他にも既存商品のブラッシュアップや、生産、セールスが円滑に行えるようサポート業務を行っています。 新ブランドリリース全般業務新ブランドのコンセプト、デザイン、世界観創りなど基礎部分は、役員や企画開発部部長 が担当しますが、それ以降の具体的な商品リリースに向けて自社工場との調整や各種資材制作業者との折衝を行い、グランドオープンまでの全工程を企画・管理していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先： 現状は4名体制です。 ・マネージャー：40歳女性・一般：40代女性1名、30代女性1名、20代女性1名 ■社風：会社のモットーは「ひとりひとりが主役の全員参画経営」です。全員が「自分が創業者なら」と考えて働いてほしいと考えており、誰かが誰かの言うことを聞くだけの会社にしたくないという想いが浸透しているため、全社員（アルバイトも含む）が商品に誇りを持ち自由に働いています。また、月に1度全国の店長が集まる店長会議や、年に一度のアワード（全社員が同社の行動方針について自身の考えを発表し、親会社の「寿スピリッツ」がある鳥取県にて最優秀者を表彰する）などがあり、社員ひとりひとりを大切にする社風が根付いています。直近で1番評価の高かった部署は、アルバイトも含め香港へ慰安旅行に行っています。 ■当社の魅力： ・成果をあげた方は早くからマネジメントの経験を積むことができ、成長スピードが速い点が魅力です。そのため、リーダー、マネージャー、部長へと昇格するチャンスがあります。 変更の範囲：本文参照

【職務概要】 東証プライム上場企業の寿スピリッツグループ会社で、あなたの力を試してみませんか？ 「ザ・メープルマニア」「東京ミルクチーズ工場」「フランセ」「バターバトラー」などの当社が展開しているブランドの接客販売・店舗管理に関わっていただきます。当社は、ブランド開発から製造・物流・販売を自社で一貫して行っている”お菓子の総合プロデューサー”です。 ≪具体的な仕事内容≫ ・販売接客、店舗管理・運営 ・スタッフの教育・育成、モチベーション管理 ・ブランドにあわせた販促提案・集客施策の企画と実行、店頭ディスプレイ企画 【求める人物像と経験できるキャリア】 私たちが大事にしているのは「超現場主義」の考え方です。本社が主導するやり方ではなく、現場の肌感覚や知識、知恵を重要視しています。 そのため、「もっとこうしたい」という自分の考えを実現・実行できる環境です。 だからこそ、「失敗しても何度もチャレンジし、想いを形にしていきたい！」という人がシュクレイが求めている人物像です。 お客様に喜んでいただけるギフトスイーツブランドの成長に関わりたいという方にはピッタリの仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜基本土日休み・夜勤なし・残業25h程度とWLB◎／「ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、合計19ブランドを展開／プライム市場上場企業グループ＞ 「東京ミルクチーズ工場」「ザ・メープルマニア」「バターバトラー」など、シュクレイの各種ブランドを製造している横浜工場にて生産機器の製図・設計〜メンテナンス等に携わって頂きます。 ■業務内容： ・生産ラインの製図・設計（ガイドの追加、補助パーツ・治具設計などの改善設計が中心） ・既存ラインの課題抽出と改善に向けた小規模カスタム設計 ・新規設備導入に向けた計画立案、設置工事の立ち合い ・工場内設備の保守点検、トラブル対応 ・生産部門・品質管理部門との連携によるライン最適化 ■製造ラインについて： 全5ラインあり、４つが自動、1つが手作業でのお菓子製造をおこなっております。 ■組織構成（横浜工場）： ・30代１名、40代１名、50代3名の計5名で構成されております。※設備担当1名、メンテナンス担当3名、事務担当1名 中途入社の方も多く、幅広い世代の方が活躍中です！ 浜松・静岡・佐世保にも工場があり、連携しております。 ※出張は浜松・静岡がメインです。 ■採用背景： ・新規ライン導入および既存業務増加による増員となります！ ※売上好調に伴い、設備投資に積極的となっております。 ■特徴・魅力： ・「喜びを創り喜びを提供する」という経営理念があります。全社が一丸となって一人ひとりのお客様にきめ細やかなサービスを提供しています。また、チームプレーや人を大切にする文化がありますので、未経験でも困った時に手助けしてもらえる雰囲気作りが出来ています。 ・20代、30代の社員が約80％の割合を占める若手が活躍できる社風です。社長のモットーは、「ひとりひとりが主役の全員参画経営」。全員が創業者の視点を持って働いて欲しい・誰かの言うことを聞くだけの会社にしたくないという想いが浸透しています。 ・お土産菓子という競合の多い市場の中で、当社は「ザ・メープルマニア」や「フランセ」、「ココリス」、「東京ミルクチーズ工場」等、同業内でトップクラスのシェアを誇る商品を持っている強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務