【横浜】お菓子工場の生産設備設計・製図◆積極的な設備投資!◆基本土日休み・夜勤なし◆上場G株式会社シュクレイ

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仕事内容

<基本土日休み・夜勤なし・残業25h程度とWLB◎/「ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、合計19ブランドを展開/プライム市場上場企業グループ> 「東京ミルクチーズ工場」「ザ・メープルマニア」「バターバトラー」など、シュクレイの各種ブランドを製造している横浜工場にて生産機器の製図・設計〜メンテナンス等に携わって頂きます。 ■業務内容: ・生産ラインの製図・設計(ガイドの追加、補助パーツ・治具設計などの改善設計が中心) ・既存ラインの課題抽出と改善に向けた小規模カスタム設計 ・新規設備導入に向けた計画立案、設置工事の立ち合い ・工場内設備の保守点検、トラブル対応 ・生産部門・品質管理部門との連携によるライン最適化 ■製造ラインについて: 全5ラインあり、4つが自動、1つが手作業でのお菓子製造をおこなっております。 ■組織構成(横浜工場): ・30代1名、40代1名、50代3名の計5名で構成されております。※設備担当1名、メンテナンス担当3名、事務担当1名 中途入社の方も多く、幅広い世代の方が活躍中です! 浜松・静岡・佐世保にも工場があり、連携しております。 ※出張は浜松・静岡がメインです。 ■採用背景: ・新規ライン導入および既存業務増加による増員となります! ※売上好調に伴い、設備投資に積極的となっております。 ■特徴・魅力: ・「喜びを創り喜びを提供する」という経営理念があります。全社が一丸となって一人ひとりのお客様にきめ細やかなサービスを提供しています。また、チームプレーや人を大切にする文化がありますので、未経験でも困った時に手助けしてもらえる雰囲気作りが出来ています。 ・20代、30代の社員が約80%の割合を占める若手が活躍できる社風です。社長のモットーは、「ひとりひとりが主役の全員参画経営」。全員が創業者の視点を持って働いて欲しい・誰かの言うことを聞くだけの会社にしたくないという想いが浸透しています。 ・お土産菓子という競合の多い市場の中で、当社は「ザ・メープルマニア」や「フランセ」、「ココリス」、「東京ミルクチーズ工場」等、同業内でトップクラスのシェアを誇る商品を持っている強みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 横浜工場 住所:神奈川県横浜市金沢区福浦2-9-4 勤務地最寄駅:シーサイドライン線/福浦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 480万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):329,000円〜431,000円 <月給> 329,000円〜431,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・年齢に応じて決定します。上記年収は賞与及び残業手当を含みます。 ■昇給:年1回/賞与:年2回 ※昨年実績は5か月分 ■残業手当は残業時間に応じて支給いたします。  年収は、25H/月の想定残業手当を含めた理論年収です。(平均残業月25時間程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> (8時〜17時/実働7時間50分/休憩70分) ※平均残業月25時間程度

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 月7〜13日休み/基本土日休み。(新規設備導入時等には休日出勤及び夜勤の可能性あり。休日出勤の場合は振替休日取得可能) なお、年末年始やGW、お盆などは基本的にお休みですので連休の取得可能です。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養家族一人目6,000円、二人目以降3,000円 住宅手当:上限月2万4000円※地方在住者に限る/30歳未満 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育(内定者、新人、中堅、管理者、幹部等) ■職能別教育(営業、生産管理、会計、OA等) <その他補足> ■特別休暇:結婚休暇、忌引休暇、介護休暇、公務休暇等。最大5日間の休暇を取得可能。 ・産前産後休暇(出産予定日の産前42日間、産後56日間で休暇を取得できます。取得実績あり)・育児休暇(出産後、1年間の育児休業をすることができます。社内規定により延長可。取得実績あり)・介護休暇(対象家族1人につき、原則として通算93日間の範囲内で取得可) ■従業員持株会制度:給与天引きで寿スピリッツグループの株を毎月購入可能。10%を奨励金として補助。 ■退職金制度:3年以上勤務 ■社員旅行:年1回

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎> ■必須条件: ・生産設備設計または部品設計いずれかの経験をお持ちの方 ・CAD経験者

会社概要

会社名

株式会社シュクレイ

所在地

東京都港区北青山1-2-7 コウヅキキャピタルイースト6F、7F

代表者

代表取締役会長 河越 誠剛/代表取締役社長 阪本 良一

事業内容

■事業内容: お菓子 (和・洋) の企画・販売を行っております。 東京を中心に自社オリジナルブランドの直営店・卸売事業など展開中です。

従業員数

769名

資本金

60百万円

売上高

11,958百万円

平均年齢

33.8歳

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(生産技術)

高圧洗浄機を使ったミキサーの洗浄、資材の受入(ダンプカーで運ばれてきた資材を、 ベルトコンベアを操作して置き場まで移動させたり、ショベルローダーを運転して砂を 移動させたりする)、機械のメンテナンス(オイル交換や、オイル差し、清掃)など、 構内作業全般のサポートをお任せします。 ★ベルトコンベアなどの機械操作については、どれもマニュアルがあります! ※慣れればマニュアルを見なくても操作できるくらい簡単です! ★資格取得支援を利用して、ショベルローダーを運転するための講習に参加が可能! ※講習にかかる交通費や受講費用は会社が全額負担します! \仕事はOJTで教えます/ 仕事は先輩と一緒に行動しながら覚えます。構内作業スタッフの先輩は1人。現在、資材の受入で手一杯の状態のため、まずは資材受入の業務を覚えてほしいと考えています。最初からあれもこれもお任せすることはなく、習得状況を見ながら少しずつ教えるのでご安心ください!仕事を覚えるための期限は設けていないので、焦らず自分のペースで覚えていきましょう。 ★ミキサーの洗浄、機械のメンテナンス業務などは、工場長や各業務を担当する先輩が丁寧に教えます! ★習得状況によりますが、半年程度である程度の作業が1人でできるようになると思います! \ゆくゆくは頼れるサポート役に!/ 仕事に慣れ、1人で作業ができるようになったら、構内作業全般のサポート役として活躍!日々の状況に応じて、人手が足りない業務のサポートに入ってもらいます。1つの仕事にかかりっきりにならず、毎日色々な業務に取り組めるのがこの仕事の面白いところです! 業務の変更範囲:変更なし ★希望やスキルに応じて様々な仕事にチャレンジ可能!ジョブチェンジも柔軟に対応します! ■□【こちらから当社紹介動画がご覧いただけます♪】□■ ▼下記をURLをコピーして、ご覧ください▼ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=9d9679fbb5ee462d7a48bf41e41983e3

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