【年間休日130日／在宅可／就業環境◎資生堂パーソナルケア事業から独立・売上1000億円規模】 ■業務内容： 【主な業務】 当社SCM部は、製品を中心にディマンド・需給計画、輸出入貿易、ロジスティクス等、サプライチェーン全体の管理をしています。 今回はSCMサプライチェーン最適化をリードし、経営視点でのSCM戦略企画から実行までを推進するマネージャーポジションです。　 ※担当マネージャーは部下無しプレイングマネージャーとなります。 【主な業務】 ・全社SCMに関する中長期戦略の企画立案、年度計画策定 ・海外現地法人および工場とのSCM企画・改善プロジェクト連携 ・グループ横断会議の企画、プロジェクト推進のファシリテーション、KPI設計・管理 ・需要予測、生産計画、在庫管理、物流最適化に向けたデータ分析・市場調査・業界ベンチマーク ・各SCM機能の課題抽出と、業務プロセス（AS?IS）の整理・可視化、TO?BEプロセス設計、IT含む改善施策・企画立案 ・メンバー指導・育成、チームマネジメントサポート ■組織構成： SCM部は24名で構成。トランスフォーメーション推進グループは3名で構成されております。 ■当社の魅力： ・主に「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野の日用美品の製造・販売・輸出入を行っています。具体的には「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等知名度の高い製品を扱っています。 ・当社の魅力点として、スタートアップならではの風通しの良い社風です。社内外から講師を招き情報をインプットしながら、各自が日ごろ直面している課題に対し、お互いにアイデアを出し合う機会が定期的にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【「TSUBAKI」「uno」など有名商材多数／グローバルSCM体制支え多様なキャリアを描けるポジション】 ■業務概要 当社のパーソナルケア商品を海外市場に安定的に供給するため、輸出オペレーション全体の管理と3PL（外部物流委託先）との連携・マネジメントをお任せします。リードタイム短縮やコスト削減、品質向上を目指し、社内外の関係者と連携しながらグローバルサプライチェーンの最適化を推進いただきます。 ■業務詳細 [1]輸出オペレーション管理 ・受注内容に基づいた出荷手配（海上・空輸・クーリエ等） ・輸出書類の作成・確認（Invoice / Packing List / BL / AWB / 原産地証明 等） ・輸出通関対応（フォワーダーとの調整含む） ・各国規制・貿易条件（Incoterms等）の確認・適用 ・出荷スケジュールの作成および進捗管理 [2]3PL（物流委託先）マネジメント ・3PLへの出荷指示・作業指示（ピッキング・梱包・出荷） ・定例ミーティングの実施（パフォーマンス改善・課題管理） ・トラブル対応（出荷遅延・誤出荷・破損等） ・KPI管理（出荷リードタイム、誤出荷率、在庫差異など） [3]改善活動 ・輸出業務のプロセス改善（リードタイム短縮・コスト削減） ・新規3PL・輸送ルートの検討 ■組織構成 海外S＆OPグループ8名体制（マネージャー1名、スタッフ7名）で協力して業務推進しています。 ■業務の魅力 グローバル展開する当社の物流基盤を担い、海外拠点や各国パートナーとの連携で多様な経験を積むことができます。業務改善や新規スキーム構築など主体的な提案が歓迎され、成長機会も豊富です。 ■教育体制 OJTや実務を通じた業務習得支援、チーム内での知見共有やサポート体制が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイムなし）導入、年間休日130日、福利厚生充実。育児・介護休業や特別休暇も取得実績があり、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 パーソナルケア領域で成長を続ける当社は、多様性とチャレンジ精神を尊重し、社員一人ひとりが主役となれる組織風土が根付いています。最新の物流ノウハウやグローバル基準の業務に携わることができる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務