【美容業界の採用支援に向けた広告営業／無形商材へのキャリアチェンジ歓迎／勤続年数に応じた福利厚生充実／年間休日122日】 ■業務内容： ・同社の1991年に創刊した美容業界専門のweb求人サイト『re-quest/QJ navi』や、求人情報誌『re-quest/QJ』の求人広告営業を行っていただき、美容室の採用活動をサポートします。 ・その他全国の美容学生が集まる、美容業界最大級の就職イベントの運営（全国7都市で開催）もお任せいたします。また新店舗のプロモーションなど、Webや印刷物など様々な手法を用いたPR活動のサポートも提案可能です。 ・原稿や写真、HP作成につきましては、同社専任のクリエイティブチームと話し合い進めていきます。求人原稿については受注から1〜2週間で納品となり、納品後も採用状況のフォローなどを行っていただきます。 ■組織構成： ・人数：22名 ・男女比：4：6 ・平均年齢：30歳 ・役職者：部長1名／マネージャークラス4名／リーダークラス4名） ■働きかた： ・残業10H程度 ・土日祝休み／年休122日 ・賞与年2回（昨年度実績3か月分） ・永年勤続表彰あり ・福利厚生／手当充実 ・平均勤続年数10.8年 ・平均有給取得日数13.6日 ・産育休取得実績あり ■入社理由： ＜定性面＞ ・1次面接で自身の考え方など内面を深掘りする面接であったのが良かったため。 ＜業務面＞ ・美容業界で、接客業以外の無形商材の営業にチャレンジできると思ったため。 ・有形商材はモノに対する価格が決まっているが、無形商材は自分のスキル次第で価格交渉できることが魅力だと感じたため。 ・若い時から営業として成果を残していける環境に魅力を感じたため。 ＼魅力／ 提案先は多くが美容室経営者となるため、スピード感のある営業が経験できることが魅力です。 また、美容業界では圧倒的な売り手市場が続いています。人材不足で困っている美容室の広告作成を行い、採用できた際には大きなやりがいを感じることができます。 人材に困っている美容室への支援はもちろんのこと、就職イベントの運営など採用・就職を応援する事業を多く行い、美容室の成長に携わるパートナーとして担当して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

■教育推進部の主な業務 （1）教育プログラムの販売／研修の運営調整 ・美容師や美容学生向けの産学共同による、実践型教育を中心とした教育プログラムを提供しています。 美容室や美容専門学校に対し教育プログラムの販売を行ったり、技能研修の現場に赴き授業の進行補助等を行って頂きます。 美容師免許をお持ちの方は、資格を活かすことができます。 また、当社はイギリスで1878年に設立された、世界最大手の技能認定をおこなう組織「City & Guilds（シティ アンド ギルズ）」のライセンス契約を日本で唯一行っています。2018年より全国のCity & Guilds認定美容専門学校において、国際美容技能試験の導入を開始しました。各校で筆記試験・実技試験を受けていただき、一定以上の成績を収めますと資格認定証が授与されます。こちらの教育カリキュラムや試験などの実施を円滑に行う為、運営調整などを行っていただきます。 （2）海外関連業務　※来日研修の期間中は、7〜8割がこちらの業務になります。 今期より英国のカレッジの来日研修の事業が始まりました。 こちらの業務では、英国のカレッジの担当者との打ち合わせから研修時のアテンドまで担当して頂きます。 企画の発案や交渉、アテンド時の通訳など、英語での会話やメールのやり取りを通じて、英語力を活かした幅広い経験を積むことができます。 ■所属部署構成 クリエイティブプロデューサー（１名）、営業職（６名）、事務職（２名）※営業職１名産休中 男女比（４：５）、幅広い年齢層で主に30代の社員が活躍中。 役職者（部長クラス　２名、リーダークラス　１名） ■本求人の魅力 ・国内・国外出張があり、様々なエリアで活躍できる ・美容教育部門として、自分自身も成長できる環境 ・顧客が教育導入効果を感じて、喜ばれることがやりがいになる ・自分でスケジュールを組み立てられる（直行直帰など） ■既存社員の入社理由 ・海外留学を経験し、海外に携われる仕事ができるから ・企業との商談、授業の運営、研修の計画など、様々な業務に携われて、成長が実感できそうだから 変更の範囲：会社の定める業務