〜働きやすい環境で長期就業◎／離職率2%以下／大手エンジニアリング会社／売上規模2,000億円／22,000名規模の中核企業／エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業〜 ■仕事内容： 大手自動車部品メーカーにて生産技術の業務をお任せします。生産設備に関する知識やスキルアップが望めます。 ■業務内容： ◇設備の試運転／設置サポート ◇設備生産条件設定サポート ◇データ測定、まとめ ◇治工具類図面作成 ◇書類、帳票類の作成 ■魅力ポイント： ◎業界トップクラスの事業成長率 ◎有名大手メーカーの社員になれる可能性あり ◎手厚いサポート体制 ◎明確な評価制度あり ◎ライフイベントに柔軟に対応できる圧倒的な働きやすさ ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の特徴： ◇安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ◇キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■業務概要： 半導体製造装置や各種産業機械の機械設計をお任せいたします。 ■業務内容： メイン業務としては、配電盤の電源部分の設計を担当いただきます。 ＜その他＞ ・機械部分の設計 ・仕様書の作成や整備 ※経験に応じて、顧客折衝などの上流工程もお任せしていきます。 ◇使用ツール i CAD ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 基本的には弊社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。 ■業務内容 ◎400種類以上の育成カリキュラム ◎借上社宅制度もあります ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 薬物動態試験における代謝物分析・解析業務に携わっていただきます。 ◆業務内容 薬物動態試験における代謝物分析・解析業務 ・有機化合物の分析（HPLC，LC-MSなど） ・放射性同位元素（主に，14C，3H）の取り扱い ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK、電気の知識を活かす／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制◎〜 ■業務内容： 大手電機メーカーのインバーター製造工場にてCtoCの市場品不具合調査を行います。 ■具体的には： ◇自社インバーターの不具合対応窓口業務 ◇インバーターの故障アフターサービス ◇故障や不具合の内容調査、原因集約業務 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■業務概要： 半導体開発企業にて、SEMやFIBを用いた分析業務をお任せします。最先端の分析技術を駆使してデバイスの評価を行います。PLCの知識を活かし、設計から実装までを担当いただきます。 ■業務詳細： ・SEM（走査型電子顕微鏡）やFIB（集束イオンビーム）を用いた半導体デバイスの分析 ・デバイスの構造解析、欠陥検出、材料特性評価 ・分析結果のデータ処理および報告書の作成 ・分析技術の向上と新しい手法の開発 ■働く魅力： ・最先端の分析技術に触れながら、実践的な経験を積む機会 ・半導体デバイスの深い理解と技術スキルの向上が可能 ・チームでの協力を通じて達成感を得られる環境 ・近年成長業界での勤務により、長期的なキャリア形成が可能 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 勤務管理や工数管理の利便性向上、共通システム連携などの変更開発を担当いただきます。 具体的には ・社内のW/F等の安定運用、業務拡大に向けた制作 ・社内ポータルなどの情報共有方式の導入 【ツール】 ・Java ※一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。 適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、基本的には通勤圏エリア固定となります （ご経験1年以上お持ちの方） ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！

＜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■業務概要： ・製鉄化学プラント及び各種設備の電気設備メンテナンス業務をお任せします。 ・設備の保守、点検を行い、安定稼働を支える役割です。 ■業務内容： ・製鉄化学プラント及び各種設備の電気設備メンテナンス ・設備の保守、点検とトラブルシューティング ・定期的なメンテナンス計画の立案と実施 ■働く魅力： 汎用的な技術に触れ、専門知識を深める機会 チームワークを重視した職場環境 キャリアアップと自己成長のチャンスが豊富 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■業務概要： 半導体、自動車、医療分野の製造装置メーカーでの機械設計業務をお任せします。多様な分野の装置設計を担当いただきます。 ■業務詳細： ・半導体、自動車、医療分野の製造装置の機械設計 ・設計図の作成および3Dモデリング ・装置の試作、テスト、改良 ・製造プロセスの最適化と効率化の提案 ◇使用ツール i CAD ■働く魅力： ・多様な分野の製造装置に関わることで幅広い技術スキルを習得可能 ・最先端の技術に触れながら、実践的な経験を積む機会 ・チームでの協力を通じて達成感を得られる環境 ・安定した企業での勤務により、長期的なキャリア形成が可能 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすい環境で長期就業◎／離職率2%以下／大手エンジニアリング会社／売上規模2000億円／22,000名規模の中核企業／エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業〜 ■仕事内容： 車載メーター用ソフトウェア及び周辺機器の設計・実装業務を担当していただきます。 ■業務内容： 大手輸送機器メーカーにて、車載メーター関連のソフトウェア及び周辺機器の設計・実装業務を担当していただきます。 具体的には、以下の業務を行います。 ・基本設計、詳細設計：要件分析、構造設計、詳細設計の実施 ・実装業務：コーディング、単体テスト、結合テストの実施 ・開発計画の立案：開発計画の立案〜納期調整までを実施 ・メンバー管理：進捗管理や社内調整 ・委託受け入れ対応：委託業務の受け入れ対応 ・作業成果物の確認、承認作業：作業成果物の確認と承認対応 ・機材管理：必要な機材の管理 ・報告書作成：業務に関する報告書の作成 ■魅力ポイント： ◎業界トップクラスの事業成長率 ◎有名大手メーカーの社員になれる可能性あり ◎手厚いサポート体制 ◎明確な評価制度あり ◎ライフイベントに柔軟に対応できる圧倒的な働きやすさ ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の特徴： ・安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ・キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能〜 ■業務内容： カーナビに搭載する音声認識ソフトの開発に伴う、機能設計・詳細設計・システムテスト・不具合テスト修正業務をお任せします。 ■具体的には： ◇分散開発となります。進捗の確認含め全体会議を実施しながら開発を行っていきます。（OSはLinux環境） ◇1つのプロジェクトで5〜6名規模、残業時間は月20時間ほどとなります。 ※培ってきた経験を次世代に継承してくことや、若手の育成にご経験のある方含め、ぜひ力を発揮してもらいたいと考えています。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■業務概要： ・緑地管理機、農業機械のメーカーで機械設計業務をお任せします。 ※最新技術を駆使し、効率的で革新的な設計を行えます。 ■業務内容： ・緑地管理機・農業機械の設計業務 ・設計図面の作成とレビュー ・プロジェクトの進行管理と報告 ■働く魅力： ・最先端技術に触れ、専門知識を深める機会 ・チームワークを重視した職場環境 ・キャリアアップと自己成長のチャンスが豊富 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■同ポジションのミッション SI事業の第2創業期を牽引する、PM機能の高度化と事業成長のリード。 単なるプロジェクト管理に留まらず、拡大フェーズにあるSI事業において、SI事業全体の競争力と事業利益の最大化を担っていただきます。 ・PM手法・プロセスの標準化 ・次世代PM／PLの育成 ・顧客との戦略的パートナーシップ構築 プロジェクト単位ではなく、「PM組織としてどう勝ち続けるか」まで踏み込むことが本ポジションのミッションです。 ■募集背景 当社のSI事業は、人材事業で培った人材供給力・顧客基盤・案件対応力を強みに、案件数・案件規模ともに着実な成長を続けています。 現在は、案件単位の成功から、顧客・事業単位でのスケールフェーズへと移行するタイミングです。そこで今回、目先の受注や調整に留まらず、中長期視点でSI事業を成長させる中核人材をオープンポジションとして募集します。 ■業務内容 ※経験・志向に応じて役割を設計するオープンポジションです 1．事業視点でのアカウントマネジメント ・既存顧客との中長期的な関係構築 ・顧客課題の整理、事業・業務構想レベルでの提案 ・複数案件を見据えたアカウント戦略の立案 2．プリセールス・案件創出 ・PM・技術リードと連携したソリューション設計 ・顧客の潜在ニーズを捉えた案件化・提案推進 ・提案〜受注までのリード 3．事業・収益視点でのプロジェクト関与 ・プロジェクト方針・体制設計への関与 ・継続取引・事業拡大につながる仕組みづくり ■同ポジションの特徴 ・案件単位ではなく、事業成長・利益成長が評価軸 ・組織・顧客・案件に対して横断的な裁量を持てる ・SI事業成長フェーズならではの影響範囲の大きさ ■当社の魅力： 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております（2024年12月時点）。 【安定した就業環境】 ・残業時間：*10.6時間/月 ・有給消化：*80.0％ ・育休取得率：女性 *99.2％　男性 *44.3%（※男性も増えています） 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすい環境で長期就業◎／離職率2%以下／大手エンジニアリング会社／売上規模2000億円／22,000名規模の中核企業／エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業〜 ■仕事内容： 四輪車体設計部および四輪プラットフォーム設計部に関する実験業務をお任せします。 ■業務内容： ◎車体実験 四輪車の車体部品（外装・内装・シート等）の設計に基づき、実験を行い、性能や安全性を確認します。 ◎プラットフォーム実験 四輪車のプラットフォーム部品の配置や性能を検討し、実験を通じて最適化を図ります。 ◎評価・点検 実験結果を評価し、必要に応じて設計の改善を行います。 ◎データ収集・分析 実験データを収集し、分析を行い、設計のフィードバックに活用します。 ◎打ち合わせ 関係部署との打ち合わせに参加し、実験結果の共有や今後の計画について協議します。 ■魅力ポイント： ◎業界トップクラスの事業成長率 ◎有名大手メーカーの社員になれる可能性あり ◎手厚いサポート体制 ◎明確な評価制度あり ◎ライフイベントに柔軟に対応できる圧倒的な働きやすさ ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の特徴： ・安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ・キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能〜 ■業務内容： 動力プラントや環境プラントに使用される配電盤、分電盤のソフト設計をお任せします。 ※三菱製のPLCを使用いたします。 ■就業環境： ◇公共事業のため安定した業界で就業することができます。 ◇勤務先は古賀駅から近く、福岡市近辺や北九州方面からも通勤可能です。※もちろん車通勤もＯＫです。 ◇20代から60代まで幅広い世代が在籍しており、綺麗なオフィスで挨拶が飛び交うような雰囲気です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■業務概要： メーカー製ハードウェア・ネットワーク機器のメンテナンス、クレーム対応、メーカーへのエスカレーションを担当いただきます。 ■業務詳細： ・メーカー製コンピュータシステムや通信機器の保守・メンテナンス ・エンドユーザー先でのハードウェアおよびネットワーク機器の点検と修理 ・顧客からのクレーム対応およびメーカーへのエスカレーション業務 ◇使用ツール 一般工具 ■働く魅力： ハードウェア・ネットワーク製品に関する専門知識を深めることができる。 顧客対応スキルを磨き、問題解決能力を向上させる機会。 安定した業界での勤務により、長期的なキャリア形成が可能。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／顧客に入り込み、社内SEとして業務改善、ツール開発を幅広く経験／企業が求めるスキルが身につくポジション／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制◎〜 ■業務内容： 次世代イメージセンサーのプロセス開発を支援する業務改善を担当します。 ◇データを取得しシステムに登録をする自動化・効率化を推進するためのツール開発 ◇ツールを導入のヒアリングや企画提案 ■当ポジションの魅力： ◇顧客メーカーに入り込み、「社内SE」として業務改善、スムーズな製品開発を支援するやりがい ◇企画から、ツールやシステムの開発まで一貫して参加 （顧客の顔が見え、自分の仕事がぶつ切りにならない） ◇市場価値が高い、業務改善と開発の双方のスキルを習得 ■具体的には： ◇既存システムの改修（Java、pythonなど)や、既存業務を効率化するツールの開発（VBAなど） ◇開発現場へのヒアリング、打ち合わせなど ■就業環境： ◇勤務がスタートしてからは、先輩社員がチューターとして1〜2年マンツーマンで指導します。 ◇社内の研修制度だけでなく企業が開催する勉強会もあり、業界未経験からでも安心して就業できる環境です。そのため離職率も全拠点で最も低い数字となっています。 ◇当社からは既に100名を超える配属人数がおり整備された環境がございます。 ◇成果をあげれば3〜5年を目安に派遣先での正社員登用の打診を受ける場合もあります。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カメラ技術と連携するモバイルアプリの開発／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制◎〜 ■業務内容： メーカー製カメラと連携するネイティブモバイルアプリ（iOS／Android）の開発。機能拡張や仕様変更に対応します。 ■具体的には： ◇あるメーカーのカメラと連携するネイティブモバイルアプリケーション（iOS／Android）の開発。 ◇アプリの機能拡張や仕様変更に基づく詳細設計、製造、単体テスト、機能テスト、結合テスト、障害対応。 ■当ポジションの魅力： ◇最先端のカメラ技術と連携するアプリ開発に携わることで、実践的な経験を積むチャンス ◇iOSおよびAndroidの両プラットフォームでの開発スキルを向上させる環境 ◇チームでの協力を通じて達成感を得られる環境 ◇成長業界での勤務により、長期的なキャリア形成が可能 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすい環境で長期就業◎／離職率2%以下／大手エンジニアリング会社／売上規模2,000億円／22,000名規模の中核企業／エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業〜 ■業務内容： 大手自動車メーカーにて四輪車の衝突性能開発業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、四輪車の衝突性能開発業務となります。 ◇衝突試験データ分析・解析 実際の衝突試験データを収集し、解析を行います。衝突時の車両挙動や乗員の安全性を評価し、改善点を特定します。 ◇機種開発まとめ 新しい車種の開発において、衝突安全性能の要件を満たすための設計指針を策定します。各国の衝突法規やNCAP（新車アセスメントプログラム）に対応した車両開発を行います。 ◇乗員CAE（コンピュータ支援エンジニアリング） CAE技術を用いて、乗員の安全性をシミュレーションします。衝突時の乗員の動きや負荷を解析し、最適な安全装置の配置や設計を行います。 ◇技術開発および精度向上 衝突シミュレーション技術の開発と精度向上を目指します。新しい解析手法やツールの導入を検討し、実際の試験結果とシミュレーション結果の一致度を高めます。 ■魅力ポイント： ◎業界トップクラスの事業成長率 ◎有名大手メーカーの社員になれる可能性あり ◎手厚いサポート体制 ◎明確な評価制度あり ◎ライフイベントに柔軟に対応できる圧倒的な働きやすさ ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の特徴： ◇安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ◇キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすい環境で長期就業◎／離職率2%以下／大手エンジニアリング会社／売上規模2,000億円／22,000名規模の中核企業／エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業〜 ■仕事内容： 大手熱処理設備メーカーにて解析業務をお任せします。 ■業務内容： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、工業炉の解析・開発業務となります。 ◇設計工程計画の立案 ◇機械設計部署との連携および、構造解析・流体解析・熱解析の実施 ◇製造業者への発注依頼および管理 ■魅力ポイント： ◎業界トップクラスの事業成長率 ◎有名大手メーカーの社員になれる可能性あり ◎手厚いサポート体制 ◎明確な評価制度あり ◎ライフイベントに柔軟に対応できる圧倒的な働きやすさ ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の特徴： ◇安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ◇キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■業務概要： ・半導体工場内で使われるアプリケーション開発をお任せします。 ■業務内容： ・アプリケーションのプログラム開発としてプログラム設計、プログラム製造、単体試験をお任せします。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■業務概要： 化学エンジニアとして、ビーズミルやボールミルを用いた化学品の合成検討、運転、分析業務や、XRD、GC、HPLCなどを使用した化学品分析をお任せします。 ■業務詳細： ・ビーズミルやボールミルを用いた化学品の合成検討と運転 ・合成された化学品の分析業務 ・XRD（X線回折）、GC（ガスクロマトグラフィー）、HPLC（高速液体クロマトグラフィー）などを使用した化学品の分析 ・合成プロセスの最適化と品質管理 ■働く魅力： ・最先端の分析技術に触れながら、実践的な経験を積む機会。 ・多様な化学品の合成と分析に関わることで、幅広い技術スキルを習得可能。 ・チームでの協力を通じて達成感を得られる環境。 ・安定した業界での勤務により、長期的なキャリア形成が可能。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制◎〜 ■業務内容： ◇日本を代表する製鉄の世界大手のグループ会社に常駐し、製鉄プラントのCADシステムの開発業務をお任せします。 ◇inventer及びAutoCADといったCADソフトのアドオン機能やコマンドのカスタマイズ開発、社内調査業務を担当します。 ■具体的には： ◇CAD自動図面作成プログラム作成 ◇鋼材表チェック機能の自動化等のシステム開発など ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■業務概要： 客先要求仕様に基づく制御盤・電装部品の設計、制御用ソフト設計、試運転調整、デバッグをお任せします。 ■業務詳細： ・客先要求仕様に基づき、制御盤および電装部品の設計 ・制御用ソフトウェアの設計、プログラミング ・試運転調整およびデバッグ作業 ・設計から試運転までの一貫したプロジェクト管理 ◇使用ツール PLC・シーケンスプログラミング（三菱）、PLC・シーケンスプログラミング（オムロン） ■働く魅力： ・多様なプロジェクトに関わることで幅広い技術スキルを習得可能 ・最先端の制御技術に触れながら実践的な経験を積む機会 ・チームでの協力を通じて達成感を得られる環境 ・安定した業界での勤務により、長期的なキャリア形成が可能 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集ポジション： ◇システム開発プロジェクトにおいて、要件定義・基本設計などの上流工程から、詳細設計・実装まで幅広く担当いただきます。 ◇まずはプロジェクト環境に慣れていただき、その後、工数管理・タスク管理・顧客折衝・技術選定など、技術面の中心として関わる役割へ段階的に広げていただきます。 ◇基幹システム以外にも様々な開発プロジェクトがございます。 ■想定業務（リモートでの働き方も可能）： ◎上流工程 ・要件定義・要望整理、仕様調整 ・基本設計（機能／API／データ） ・技術選定（FW／アーキ／方式）、顧客折衝 ◎中流〜下流工程 ・詳細設計の作成・改訂 ・実装〜単体・結合テスト ・障害調査、改修方針検討、コード／設計レビュー ◎リーダー業務 ・工数管理・タスク管理（小〜中規模） ・進捗・品質管理、リスク検知 ・メンバー技術フォロー ■期待する役割： ・設計レビュー、技術判断による品質向上 ・若手・中堅への技術支援、育成サポート ・重要機能の設計、レビュー方針の策定 ・経験を活かした中核としての参画 ※20代〜60代の幅広い年齢の社員が活躍中です。 ■当社の魅力ポイント： ◎多様な案件でスキルを発揮できる環境 ・業界最大級 5,100社との取引ネットワーク ・上流／テックリード／実装まで、スキルに応じた役割を担当可能 ◎公平性の高い評価制度 ・成果・役割・貢献度を多角的に評価し、給与・ポジションへ反映 ・管理業務と技術業務の双方で発揮した貢献を正当に評価 ◎キャリアの幅を広げられるアサイン方針 ・要件定義／基本設計などの上流工程への参画機会 ・技術選定や工数管理など、担当領域を段階的に拡大できる環境 ・顧客折衝やチームリードなど、志向に合わせて役割をアサイン 変更の範囲：会社の定める業務