〜住友林業グループとして安定した事業基盤／定年後も再雇用制度があり、70歳まで働ける環境／土日祝休み／時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能〜 ■業務内容： 電気設備設計をご担当いただきます。事業提案での設計施工物件が多いため、都心部の案件が多いことが特徴です。 ■企業の特徴・魅力： 1948年創業の住友林業グループの一員として、関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。 建築の施工のみならず、企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手がけております。公営住宅や学校建設等、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎として民間受注を拡大してきました。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュースにおいても多数の実績を持ち、今後も建築のエキスパートとして、地域の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友林業グループとして安定した事業基盤／住宅補助など充実した福利厚生／東京都港区勤務・駅徒歩3分／内勤者の18時までの退社率（設計部のフレックス除く）　78％（2024実績） ■はたらき方 ・内勤者の18時までの退社率（設計部除く）　78％（2024実績） ・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境 ・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。 ・福利厚生や各種手当が充実しています。 ・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。 ■お任せすること 設備部員の一員として、主に設備工事の施工管理に関する業務をお任せします。 充実した福利厚生と安定した働く環境が魅力です。 ■職務詳細： ・稼働中の物件に対する電気・設備の施工管理業務 ・サブコンに対する指揮・指導　　及び検査等 ・施主への対応窓口 ・その他関連業務 ■組織体制： 建設本部には、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、チームで協力しながら業務を進めています（50名） 配属先となる設備部は、各作業の電気・設備工事のサポート業務をお任せしたいと考えています。 ■企業の特徴／魅力： 1948年創業の関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。 建築の施工のみならず、企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手がけております。 2020年より住友林業グループの一員として、木造の中大建築物の分野にも進出しております。 公営住宅や学校建設等、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎として民間受注を拡大してきました。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュースにおいても多数の実績を持ち、今後も建築のエキスパートとして地域の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友林業グループとして安定した事業基盤／定年後も再雇用制度があり、70歳まで働ける環境／時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能〜 ■お任せすること 意匠設計に関する業務をお任せします。大規模プロジェクトの経験が積めます。 ■職務詳細： ・S造やRC造のマンション、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場などの新築工事・改修工事の設計及び監理 ・顧客とのヒアリングや設計打合せ ・社内関係者及び設計協力業者との打合せ・調整 ■サポート体制： 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、段階的に業務をお任せします。最初は小規模なプロジェクトからスタートし、徐々に大規模なプロジェクトにも携わっていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーとしてチームを率いる役割も期待しています。 ■組織体制： 設計部には10名が在籍しており、50代1名、40代1名、20・30代8名の構成です。若手が中心となり積極的にプロジェクトに関って頂ける職場環境です。 ■特徴・トピックス： ・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。 ・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。 ・在宅勤務やリモートワーク、時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。 ・福利厚生や各種手当が充実しています。 ・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。 ■企業の特徴／魅力： 1948年創業の住友林業グループの一員として、関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。 建築の施工のみならず、企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手がけております。 公営住宅や学校建設等、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎として民間受注を拡大してきました。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュースにおいても多数の実績を持ち、今後も建築のエキスパートとして地域の発展に貢献していきます。事業提案での設計施工物件が多いため、都心部の案件が多いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日124日/住友林業グループ/大規模プロジェクトの経験/福利厚生充実◇◆ 意匠設計に関する業務をお任せします。年間休日124日、大規模プロジェクトの経験が積めます。 ■募集背景 組織強化に伴う中途採用です。 ■職務詳細： ・S造やRC造のマンション、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場などの新築工事・改修工事の設計及び監理 　・顧客とのヒアリングや設計打合せ ・社内関係者及び設計協力業者との打合せ・調整 ■サポート体制： 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、段階的に業務をお任せします。最初は小規模なプロジェクトからスタートし、徐々に大規模なプロジェクトにも携わっていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーとしてチームを率いる役割も期待しています。 ■組織体制： 設計部には10名が在籍しており、50代1名、40代1名、20・30代8名の構成です。若手が中心となり積極的にプロジェクトに関って頂ける職場環境です。 ■特徴・トピックス： ・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。 ・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。 ・在宅勤務やリモートワーク、時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。 ・福利厚生や各種手当が充実しています。 ・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。 ■企業の特徴／魅力： 1948年創業の住友林業グループの一員として、関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。 建築の施工のみならず、企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手がけております。 公営住宅や学校建設等、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎として民間受注を拡大してきました。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュースにおいても多数の実績を持ち、今後も建築のエキスパートとして地域の発展に貢献していきます。事業提案での設計施工物件が多いため、都心部の案件が多いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇建築施工管理/公共工事の豊富な経験/民間受注拡大中/福利厚生充実/安定した企業/残業少なめ/育成体制充実/資格取得支援あり◇◆ ■募集背景 事業拡大に伴い、建築施工管理のプロフェッショナルを募集します。 ■職務詳細： ・建築工事の施工管理業務 ・現場代理人としての業務 ・施工計画の立案と進捗管理 ・品質管理、安全管理の徹底 ■サポート体制： ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。初めての業務でも安心して取り組めるよう、OJT研修制度が整っています。また、資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方をサポートします。 ■ゆくゆくお任せする業務： 現場代理人として、プロジェクト全体の管理をお任せする予定です。 ■組織体制： 建設本部には50名が在籍し、作業所勤務の建築施工管理としては40名が活躍しています。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、チームで協力しながら業務を進めています。内勤の支援部隊も10名おり、施工管理の業務ををフォローしています。 ■特徴・トピックス： ・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。 ・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。 ・福利厚生や各種手当が充実しています。 ・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。 ■企業の特徴／魅力： 1948年創業の、関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。 建築の施工のみならず、企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手がけております。 2020年より住友林業グループの一員として木造の中大建築物の分野にも進出しています。 公営住宅や学校建設等、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎として民間受注を拡大してきました。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュースにおいても多数の実績を持ち、今後も建築のエキスパートとして地域の発展に貢献していきます。事業提案での設計施工物件が多いため、都心部の案件が多いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築施工管理/公共工事の豊富な経験/民間受注拡大中/福利厚生充実/安定した企業/残業少なめ/育成体制充実/資格取得支援あり〜 ■はたらき方： ・作業所は19時閉所を目標にしています。（2024年度75％実施） ・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境 ・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。 ・福利厚生や各種手当が充実しています。 ■職務詳細： ・建築工事の施工管理業務 　　・安全・品質・工程・予算の管理を行なって頂きます。 ・現場代理人としての業務 ■サポート体制： ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。 初めての業務でも安心して取り組めるよう、OJT研修制度が整っています。 また、資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方をサポートします。 ■ゆくゆくお任せする業務： 現場代理人として、プロジェクト全体の管理をお任せする予定です。 ■組織体制： 建設本部には50名が在籍し、作業所勤務の建築施工管理としては40名が活躍しています。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、チームで協力しながら業務を進めています。内勤の支援部隊も10名おり、施工管理の業務ををフォローしています。 ■企業の特徴／魅力： 1948年創業の、関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。 建築の施工のみならず、企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手がけております。 2020年より住友林業グループの一員として木造の中大建築物の分野にも進出しています。 公営住宅や学校建設等、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎として民間受注を拡大してきました。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュースにおいても多数の実績を持ち、今後も建築のエキスパートとして地域の発展に貢献していきます。事業提案での設計施工物件が多いため、都心部の案件が多いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務